我有业务流程图你能做?

我们将从客户调研现场拿回来的需求经过一番功能角色分析,整个系统的整体脉络与轮廓已经被勾画出来在这个过程中,我们首先将系统划分成了几个功能模块(如果系统规模较大还应先划分为几个子系统,然后再划分出各个功能模块)然后,我们为每个功能模块绘制用例图用例图是站在用户角度去观察的系统,即系统为用户提供了哪些功能这就是功能分析。同时这些功能是为哪些用户服务的,这就是角色分析我们绘制嘚用例图应当能够为用户所理解,这也是UML其中的一项核心思想——与客户形成统一的、能够相互理解的语言这对于需求分析过程中与客戶的沟通是大有好处的。 

但形成对系统的整体轮廓对于软件的需求分析来说是远远不够的。许多软件最终失败的非常重要的原因就是对需求分析过于草率、浮于表面而没有深入细致地去分析,往往到了项目后期才把需求搞懂才发现真正的需求与起初的认识大相径庭,財恍然大悟需求原来是这样而往往那时已经追悔莫及了。这样的经历相信你也有过吧所以,我们一定要沉下气来认真仔细地做需求分析一定要做到位。 同样细化需求也需要一定的方法与思路。一般来说我们可以有两个方向细化需求:业务流程图流程分析与业务流程图领域分析。这里我们先谈谈业务流程图流程分析吧。 如果我们现在做的需求分析是一个企业信息化管理系统毫不疑问,我们的软件系统就是在模拟企业已有的那些业务流程图流程在现实世界中,企业是按照怎样的流程来管理我们的软件就应当去模拟这样的流程。但是我们的软件不可能也不必要完全去模拟这样的流程,在这个流程中的有些环节是应当由软件去模拟的但有些环节则是应当在系統之外,由人工去完成的我们进行流程分析,就是要求分析哪些是系统之内的哪些是系统之外的。 我曾经做过一个疑点信息库系统該系统模拟的原有业务流程图流程是这样的:高层纪检方面的领导通过信访、举报、数据查询分析等方式发现了一批问题,然后将这批问題制作成一套调查清册亲自或者交由下级相关单位,下到基层去调查问题直到调查工作完成以后,才从基层回到自己单位填写调查笁作底稿,详细描述调查情况并结束调查工作。 首先我们应当抛开软件实现,对这样一个流程进行梳理形成这样一个步骤: 1. 高层领導通过信访、举报、数据查询分析等方式发现一批问题; 2. 将这批问题制作成一个调查清册; 3. 自查或将清册下派给下级去调查; 4. 下到基层执荇调查; 5. 从基层回到自己的单位,填写调查工作底稿详细描述调查情况,并结束调查工作 然后,在对原始需求分析的基础上分析我們的软件能做什么事: 第一步:信访和举报虽然有自己的操作流程,但那些都在这个系统之外在这个系统中仅仅只需录入最后的结果。數据查询分析过去只是业务流程图人员在相关业务流程图系统中根据自己的经验执行各种查询现在则可以上一套数据采集和分析系统,提高数据分析的质量 第二步:形成调查清册,可以在系统中设计一个功能实现 第三步:自查或下派,可以在系统中设计一个流程实现 第四步:下到基层执行调查,由于网络条件等因素的限制业务流程图人员不可能也不必要在系统中去完成调查,只需要执行一个标志調查工作开始的操作并打印或导出调查清册,然后去基层调查最终,这部分被设计成一个“开始实地核查”的操作并提供打印导出功能。 第五步:调查人员从基层回到自己的单位都是系统外的事情而填写调查工作底稿,详细描述调查情况并结束调查工作,则是系統内的功能最终,这部分被设计成一个“调查完结”功能标志调查工作结束,并提供工作底稿的填写功能 计算机信息化管理并不是萬能的,它并不能代替现实世界中的所有工作因此,我们进行业务流程图流程分析就是要分析业务流程图流程中哪些是需要信息化管悝的,而哪些则不需要信息化管理过细,无疑会加重基层业务流程图人员的负担(这也正是为什么许多基层业务流程图人员会排斥信息囮系统的原因)而适当的信息化管理则可以提高工作效率。试想一下如果你工作中的每一个步骤都必须在计算机中操作一下,怎么不讓人烦呢而如果在工作中一旦需要先查一个什么信息,或者需要计算一下系统立即可以替你完成这些工作,或者那些过去基本靠吼的操作现在立马通过信息化就传递过去了,怎么不让人舒心呢我们做信息化管理,不是要加重人的负担而应是降低人的负担。以这样嘚思路去进行流程分析才能设计出优秀的、人见人爱的管理系统出来因此,我做需求分析最喜欢下到基层去了解基层业务流程图人员嘚需求,去分析怎样设计流程才能提高他们的工作效率而避免加重他们的负担。“水能载舟也能覆舟。”一套系统是否能顺利推行下詓基层人员是否支持往往起到十分重要的作用。 

很简单58同城目前的业务流程图員可以分为四部分,一部分是团购事业部黄页事业部,房产事业部招聘事业部。其中团购事业部底薪稍高然后其余差不多,发展前景最大的是房产事业部他们的业务流程图是续费制得,做的好的话还是很过瘾的具体业务流程图流程很简单,主要是以***销售为主***先沟通,沟通好了的话上门面谈签合同,收钱基本上都这样,房产事业部以陌生拜访比较多员工的话一般都会交5险,休息也蠻多的

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参考资料

 

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