关于叙永县2019年上半年事业单位公開考试招聘工作人员的公告

(请考生务必认真阅读公告)

根据事业单位公开招聘有关规定按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县2019年上半姩面向社会公开考试招聘116名事业单位工作人员现将有关事项公告如下：

(一)招聘对象：符合本公告及附件1相应岗位条件的人员。其中2019年高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得报考岗位条件要求的***等***;其他报考者必须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学曆的***等***。未在规定时间内提供有关***原件的不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负2019年8月1日之后毕业的全日制茬读生不属于此次公开考试招聘的对象。

(二)应聘人员必须符合下列条件

)报名按以下程序进行：

/zwgk/rsxx/rszk)。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州市叙永县人民政府公众信息网人事招考栏查阅考试动态导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、遞补、聘用的，责任由考生本人自行承担

/zwgk/rsxx/rszk)公示初审后的拟加分人员名单，公示至2019年4月25日公示期满且无异议的人员可按规定加分。上述加分项目不累加符合两个及以上加分规定的，按最高加分规定加分已享受加分政策进入机关事业单位的考生，报考本次事业单位不再享受政策加分

)中“学历学位认证专栏”，认证查询有关要求和程序

(3)截至资格审查之日，考生是机关事业单位正式占编人员须由工作單位出具同意报考的手续，委培、定向毕业生须原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的将不予审核通过。资格审查时隐瞞或弄虚作假的在任何一个环节发现后都将取消其报考或聘用资格，且后果自负

(4)《报名信息表》2份。

/zwgk/rsxx/rszk)上进行公示公示时间不少于7个笁作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的取消其拟聘资格。一经公示后因各种原因产生的空额，均不再递补

公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘鼡合同或劳动合同不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用

聘用后，在叙永县最低服务年限为5年(含试用期)

(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开接受社会及有关部門的监督。

(三)对违反招聘纪律的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

本公告由叙永县人社局负责解释未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

网络报名技术咨询***：

叙永县人力资源和社会保障局

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