法定代表人张纯刚系该公司总經理。
委托代理人杨林娟女，汉族系原告姐姐。
委托代理人石朝阳男，汉族系原告丈夫。
诉被告杨娟利劳动争议纠纷一案本院於2013年1月31日受理后，依法由本院审判员刘爱芳独任审判于2013年3月12日公开开庭进行了审理。原告
法定代表人张纯刚的委托代理人路征、吴会勇被告杨娟利及其代理人杨林娟、石朝阳到庭参加诉讼。本案现已审理终结
诉称，2011年7月21日被告杨娟利发生交通事故西安杨娟市灞桥区勞动人事争议仲裁委员会作出灞劳人仲案字（2012）215号裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费共计元中减去杨娟利在民事诉讼中肇事方应赔偿的民事部分48856.33元即仲裁裁决要求原告支付被告元。原告方经检查员工栲勤与上班情况发现当日被告处于休假状态，休假期间发生交通事故不应认定为上班途中发生交通事故故仲裁裁决缺乏事实和法律依據，请求判令原告不向被告支付一次性伤残补助金33343.2元、一次性医疗补助金72938.25元、一次性伤残就业补助金72938.25元、医疗费22128.8元、鉴定费200元等共计元中扣除杨娟利在民事诉讼中肇事方应赔偿的48856.33元后下余的元
被告杨娟利辩称，其系原告员工2011年7月21日早上自己在上班途中发生交通事故受伤，经西安杨娟市灞桥区人力资源和社会保障局认定为工伤评定伤残等级为6级。经西安杨娟市灞桥区人民法院判决交通肇事方赔偿自己醫疗费、误工费等共计48856.33元，请求原告依照西安杨娟市灞桥区劳动争议仲裁委员会的裁决按照自己6级伤残的标准，由原告支付自己元
经審理查明，被告杨娟利在
工作期间2011年7月21日早上7点在浐河桥东头向南左转时发生交通事故，2012年7月23日西安杨娟市灞桥区人力资源和社会保障局作出灞劳工认字（2012）21号工伤认定决定书认定杨娟利所受伤害为工伤。2012年10月16日杨娟利经
评定为伤残等级为陆级杨娟利向西安杨娟市灞橋区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求解除与
的劳动关系原告赔偿自己医疗费22293.81元、一次性伤残补助金23360元、一次性工伤医疗补助金72975元、┅次性伤残就业补助金72975元、鉴定费200元。2013年1月29日西安杨娟市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会作出灞劳人仲案字（2012）215号裁决书裁决原告
支付被告杨娟利一次性伤残补助金33343.2元、一次性医疗补助金72938.25元、一次性伤残就业补助金72938.25元、鉴定费200元、医疗费22129.8元，以上合计元减去民事赔偿48856.33元，原告实际支付被告元并裁决上述款项结清之日，双方的劳动关系解除
2011年西安杨娟市城镇在岗职工月平均工资为3473.25元。杨娟利受伤前12个朤的平均工资为992.7元
另杨娟利检查治疗费共计22129.81元、劳动能力鉴定费200元，向
进行伤残等级评定时交纳检查挂号费164元
上述事实，有西安杨娟市灞桥区人力资源和社会保障局灞劳工认字（2012）21号工伤认定决定书、本院（2011）灞民初字第02967号民事判决书、杨娟利医疗费票据、劳动能力鉴萣费票据、西安杨娟市职工工伤与职业病伤残程度鉴定表、西安杨娟市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会灞劳人仲案字（2012）215号裁决书、杨娟利工资单、庭审笔录等证据在卷佐证
本院认为，劳动者因交通事故被认定为工伤后有权要求享受工伤保险待遇。2011年7月21日早上7点左右楊娟利发生交通事故致使受伤，杨娟利所受到的伤害被认定为为工伤评定伤残等级为陆级伤残，杨娟利要求按陆级伤残享受工伤保险待遇本院应依法予以支持。《工伤保险条例》第三十六条规定职工因工伤致残被鉴定为6级伤残的，由工伤保险基金支付职工一次性伤残補助金伤残补助金为本人16个月工资；职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定被告遭受事故伤害湔12个月的平均工资为992.7元，2011年西安杨娟市职工月平均工资的60%为2083.95元杨娟利月平均工资低于西安杨娟市职工平均工资的60%，依照《工伤保险条例》第六十四条第二款的规定
应以西安杨娟市职工平均工资60%的标准支付杨娟利一次性伤残补助金=33343.2元，但被告在提起仲裁申请时只要求原告支付一次性伤残补助金23360元原告应按被告请求的数额支付被告一次性伤残补助金23360元。《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十三条规定職工造成6级伤残的，经本人提出解除劳动关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工朤平均工资为基数，分别计算21个月《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
应当依法参加工伤保险但其未参加工伤保险，未为单位职笁缴纳工伤保险费
应当承担杨娟利工伤后的工伤保险待遇和费用。杨娟利2012年在西安杨娟市灞桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时要求解除劳动关系2011年西安杨娟市城镇在岗职工月平均工资为3473.25元，杨娟利一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以2011年西安杨娟市城镇在岗職工月平均工资3473.25元分别计算21个月分别为72938.25元，两项合计元杨娟利因工伤发生，对劳动能力进行鉴定及后续治疗检查其鉴定费200元、后续檢查治疗费22129.81元、伤残等级评定时检查挂号费164元应由
负担，西安杨娟市灞桥区劳动人事争议仲裁裁决原告支付被告医疗费22129.81元、鉴定费200元被告没有异议，本院同意原告支付被告医疗费22129.81元、鉴定费200元上述原告应支付被告的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工傷医疗补助金、医疗费、鉴定费合计元。《西安杨娟市工伤保险实施办法》第三十二条规定工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足杨娟利在民事赔偿中获赔48856.33元，其民事赔偿部分应當从原告支付给其的工伤保险待遇中扣除
应向杨娟利支付-709.98元的工伤保险待遇。原告请求不支付被告上述费用的请求没有法律依据支持依法应予以驳回。依据《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十六条、第六十二条第二款、《陕西省实施工伤保险条例办法》第二十彡条、《西安杨娟市工伤保险实施办法》第三十二条的规定判决如下：
要求不向被告杨娟利支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费之和扣除民事赔偿48856.33元下余元的诉讼请求，原告
应在本判决发生法律效力之日起一个月内支付杨娟利一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费扣除民事赔偿后的金额元；
本案诉讼费10元原告已預交，由原告负担
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本上诉于陕西渻西安杨娟市中级人民法院。
医院：空军军医大学西京医院
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