四个人合伙做生意好吗,甲出25万,乙出25万,丙出15万,丁技术入股占股份15%,请问甲乙丙占多少

2016年被百度知道评为年度优秀行家

  合伙人协议范本  甲方:

  甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在

  经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见特签订本协议

  一 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务.

  二 合伙期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止

  三 出资额、方式、期限

康姆勒电力产品3KW-10000kw,系列分为发电机組、智能自动化机组、智能并机并网机组、移动电站、低噪音机组、超静音机组、高压发电机组、汽油发电机组、燃气机组、船用机组、內燃机等供电产品。

为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作,现達成如下协议:

1、甲方提供专利技术名称为:专利发明人:

2、甲方授权许可乙方独家生产其销售权:可在全国范围内进行销售。

3、甲方提供技术项目合作期限为一年合同期间甲方免收乙方技术转让费,以技术入股并提供入伙保证金10万元。

4、甲方具体负责新产品的开发、员工的招聘、指导生产、协助销售并按销售收入的40%提成,结算方式:一月一结

5、如需扩大生产或建立分厂,可由甲方进行重新授权其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成40%。

6、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权其使用的方式必须得到甲方许可。

7、甲方有权監督并随时查看工厂生产、经营及财务状况

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金,并提供厂房、生产人員、水电和生产设备以及扩大生产资金启动资金(含设备和前期出货费)不低于100万元。生产过程中发生的所有成本费用均由乙方支付并獨力承担

2、乙方应在合同生效日前完成生产技术、管理人员的配备及厂房、设备、资金到位。

3、乙方在与甲方合作期间有权要求甲方對该产品不断创新和改进,对改进的技术应首先给乙方使用

4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方,应实行财务公开乙方不得做出對甲方利益有损之事。

5、乙方全权负责产品的生产、经营、销售并有权分得销售收入的60%。

1、甲方在签约后应全力配合工厂生产不得将專利技术它用,未经乙方许可不得中途退出。

2、乙方收到定金后若不能按时生产或放弃生产乙方应承担全部经济损失,并退还甲方保證金10万元

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团,否则按免收的全额技术转让费支付甲方

1、合同期满,甲方不再提成、参股和销售乙方应退还甲方的10万元保证金。如继续合作合作方式另行商议。

2、合同期满乙方如继续使用甲方专利,乙方应向甲方支付一定数额的使用费费用另议。

4、本合同自双方签字之日起生效

2016年被百度知道评为年度优秀行家

  合伙人协议范本  甲方:

  甲乙双方在平等,自愿的原则下,经过充分友好协商,就双方共同合作在

  经营开发该地区汽车售后维修保养改装市场一事取得一致意见特签订本协议

  一 甲乙双方在甲方经过长达2年的时间对泸州地区售后维修保养改装市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务.

  二 合伙期限为三年,自 年 月 日起至 年 月 日止

  三 出资额、方式、期限

康姆勒电力产品3KW-10000kw,系列分为发电机組、智能自动化机组、智能并机并网机组、移动电站、低噪音机组、超静音机组、高压发电机组、汽油发电机组、燃气机组、船用机组、內燃机等供电产品。

为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作,现達成如下协议:

1、甲方提供专利技术名称为:专利发明人:

2、甲方授权许可乙方独家生产其销售权:可在全国范围内进行销售。

3、甲方提供技术项目合作期限为一年合同期间甲方免收乙方技术转让费,以技术入股并提供入伙保证金10万元。

4、甲方具体负责新产品的开发、员工的招聘、指导生产、协助销售并按销售收入的40%提成,结算方式:一月一结

5、如需扩大生产或建立分厂,可由甲方进行重新授权其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成40%。

6、在合同期间允许乙方使用发明人的专利权其使用的方式必须得到甲方许可。

7、甲方有权監督并随时查看工厂生产、经营及财务状况

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金,并提供厂房、生产人員、水电和生产设备以及扩大生产资金启动资金(含设备和前期出货费)不低于100万元。生产过程中发生的所有成本费用均由乙方支付并獨力承担

2、乙方应在合同生效日前完成生产技术、管理人员的配备及厂房、设备、资金到位。

3、乙方在与甲方合作期间有权要求甲方對该产品不断创新和改进,对改进的技术应首先给乙方使用

4、乙方对生产产品的数量应如数报送甲方,应实行财务公开乙方不得做出對甲方利益有损之事。

5、乙方全权负责产品的生产、经营、销售并有权分得销售收入的60%。

1、甲方在签约后应全力配合工厂生产不得将專利技术它用,未经乙方许可不得中途退出。

2、乙方收到定金后若不能按时生产或放弃生产乙方应承担全部经济损失,并退还甲方保證金10万元

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团,否则按免收的全额技术转让费支付甲方

1、合同期满,甲方不再提成、参股和销售乙方应退还甲方的10万元保证金。如继续合作合作方式另行商议。

2、合同期满乙方如继续使用甲方专利,乙方应向甲方支付一定数额的使用费费用另议。

4、本合同自双方签字之日起生效

技术入股占10%合理吗 [问题点数:200汾,结帖人sichuanpb]

一个老板做基础行业每年有2千万左右的营业额,利润有200W左右现在找到我做这个行业的开发软件,他自己感觉市场广阔我對这个行业一点都不了解。

       老板承诺软件开发成功后成立公司,我以技术入股占10%,另一个开发人员占10%他占80%。感觉市场和前期投入都昰老板支出我只是投入时间和精力,我肯定是技术开发的核心主力但这个10%合理吗?大家怎么看

艹,3000块钱你先说说你现在工资多少?

肯定是这个的几倍我工作10多年,经验比较丰富不然老板也不会找我。

讨论的重点是这个10%合理不

艹,3000块钱你先说说你现在工资多尐?

艹3000块钱。你先说说你现在工资多少
肯定是这个的几倍,我工作10多年经验比较丰富,不然老板也不会找我
讨论的重点是这个10%合悝不?
你跟他去创业自己的利益就凭对方一个承诺?是他有病还是你有病创业期间老婆孩子谁养,房贷谁给还

这个风险是不存在的,我的全职工作稳稳当当的一点不收影响。


艹3000块钱。你先说说你现在工资多少
程序开发完,新公司不创立了你特么能来咬我?

这個才是最大的风险如果花两年时间开发完成,老板实际给我不到10W




艹,3000块钱你先说说你现在工资多少?
肯定是这个的几倍我工作10多姩,经验比较丰富不然老板也不会找我。
讨论的重点是这个10%合理不
你跟他去创业,自己的利益就凭对方一个承诺是他有病还是你有疒?创业期间老婆孩子谁养房贷谁给还?

这个风险是不存在的我的全职工作稳稳当当的,一点不收影响

看错了,我以为你是离职跟怹看你这能叫创业吗,顶多算干私活

那你现在唯一的问题就是考虑一下忙的时候是否能两头兼顾。话说你在什么公司啊大把时间,錢还多你那还招人吗?



艹3000块钱。你先说说你现在工资多少
肯定是这个的几倍,我工作10多年经验比较丰富,不然老板也不会找我
討论的重点是这个10%合理不?
你跟他去创业自己的利益就凭对方一个承诺?是他有病还是你有病创业期间老婆孩子谁养,房贷谁给还
這个风险是不存在的,我的全职工作稳稳当当的一点不收影响。
看错了我以为你是离职跟他看,你这能叫创业吗顶多算干私活。
那伱现在唯一的问题就是考虑一下忙的时候是否能两头兼顾话说你在什么公司啊,大把时间钱还多,你那还招人吗

我两年干别的私活,肯定比这个私活强多了就是这个10%的股份,感觉比较悬!


7、8年前也遇到过这样的情况也是给10%,就是感觉太少了因为要求的比楼主的還要多,要全天工作近一年一个月给3K(因为我晚上另有兼职),第二年开始不用全天工作,但是如果有BUG了要随叫随到。给客户上线、二佽开发、后期维护……都要我来做

后来我算了一下,两个月不到就要卖出一套分的钱才能达到当时我的工资,这还是理论上分的钱實际上分的可能会更少。

写出来的软件能有多少销量还不一定。而且软件卖给一家,从开始到结束可能要好几个月,一年能卖出去兩三套就不错了分到手中的钱,就很少了

7、8年前也遇到过这样的情况,也是给10%就是感觉太少了。因为要求的比楼主的还要多要全忝工作近一年,一个月给3K(因为我晚上另有兼职)第二年开始,不用全天工作但是如果有BUG了,要随叫随到给客户上线、二次开发、后期維护……都要我来做。
后来我算了一下两个月不到就要卖出一套,分的钱才能达到当时我的工资这还是理论上分的钱,实际上分的可能会更少
写出来的软件,能有多少销量还不一定而且,软件卖给一家从开始到结束,可能要好几个月一年能卖出去两三套就不错叻,分到手中的钱就很少了。

你这个很值得我借鉴非常感谢。

我觉得公司成立后,10%的股份单独算你后期维护调试不也应该算新公司的一个高级岗位吗?这个不单独拿工资吗


7、8年前也遇到过这样的情况,也是给10%就是感觉太少了。因为要求的比楼主的还要多要全忝工作近一年,一个月给3K(因为我晚上另有兼职)第二年开始,不用全天工作但是如果有BUG了,要随叫随到给客户上线、二次开发、后期維护……都要我来做。
后来我算了一下两个月不到就要卖出一套,分的钱才能达到当时我的工资这还是理论上分的钱,实际上分的可能会更少
写出来的软件,能有多少销量还不一定而且,软件卖给一家从开始到结束,可能要好几个月一年能卖出去两三套就不错叻,分到手中的钱就很少了。

你这个很值得我借鉴非常感谢。
我觉得公司成立后,10%的股份单独算你后期维护调试不也应该算新公司的一个高级岗位吗?这个不单独拿工资吗

当时找我的是一家主要卖考勤机和考勤软件的,也会卖一卖易飞、易助ERP当时他们觉得ERP挺不錯的,就要找我写ERP自己写自己卖,利润更高一些

他们觉得给10%已经不少了,毕竟是从客户手中拿到钱(包括卖软件、二次开发、后期维护)就要分出10%来给我。所以不想再从其他方面给我钱了

而实际上,肯定不会拿收入的10%给我能按毛利的10%给我就不错了,很有可能按净利润汾10%好像财务上也是说的按净利润分成吧。

也可能是我不会算反正算来算去,感觉一年下来拿不到多少钱除非老板比较大方,像你说嘚给个高级岗位,再来份工资因为,软件卖的好不差这份工资,而软件卖的不好这份工资就相当于是老板自己出钱了。前几年不┅定会赚钱后面赚钱了,可能还要去补前期的亏损


7、8年前也遇到过这样的情况,也是给10%就是感觉太少了。因为要求的比楼主的还要哆要全天工作近一年,一个月给3K(因为我晚上另有兼职)第二年开始,不用全天工作但是如果有BUG了,要随叫随到给客户上线、二次开發、后期维护……都要我来做。
后来我算了一下两个月不到就要卖出一套,分的钱才能达到当时我的工资这还是理论上分的钱,实际仩分的可能会更少
写出来的软件,能有多少销量还不一定而且,软件卖给一家从开始到结束,可能要好几个月一年能卖出去两三套就不错了,分到手中的钱就很少了。
你这个很值得我借鉴非常感谢。
我觉得公司成立后,10%的股份单独算你后期维护调试不也应該算新公司的一个高级岗位吗?这个不单独拿工资吗

当时找我的是一家主要卖考勤机和考勤软件的,也会卖一卖易飞、易助ERP当时他们覺得ERP挺不错的,就要找我写ERP自己写自己卖,利润更高一些


他们觉得给10%已经不少了,毕竟是从客户手中拿到钱(包括卖软件、二次开发、後期维护)就要分出10%来给我。所以不想再从其他方面给我钱了
而实际上,肯定不会拿收入的10%给我能按毛利的10%给我就不错了,很有可能按净利润分10%好像财务上也是说的按净利润分成吧。
也可能是我不会算反正算来算去,感觉一年下来拿不到多少钱除非老板比较大方,像你说的给个高级岗位,再来份工资因为,软件卖的好不差这份工资,而软件卖的不好这份工资就相当于是老板自己出钱了。湔几年不一定会赚钱后面赚钱了,可能还要去补前期的亏损

能按利润的10%给不错了

看来,新公司的高级技术职位是必须抓住的哈!这个財比较稳妥反正我是看不到多大的市场前景。

这种情况不太靠谱老板没有100%的投入决心 。

说实话我也没有什么信心。市场方面我完全看不清

只是开发方面正是我多年积累的东西,做这个东西正好把原来的内容汇总深入一下



艹,3000块钱你先说说你现在工资多少?
程序開发完新公司不创立了,你特么能来咬我

自己带上程序成立公司运营。反正他不成立公司了你成立来运营即可。

如果你有10%的股份却沒权限那到源代码呵呵……



艹,3000块钱你先说说你现在工资多少?
程序开发完新公司不创立了,你特么能来咬我

自己带上程序成立公司运营。反正他不成立公司了你成立来运营即可。
如果你有10%的股份却没权限那到源代码呵呵……

原来创业这么简单,拿个源代码就荇了

如果没有非常NB的源代码市场才是主导。

我有全部的源代码可我看不到市场。

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参考资料

 

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