我是2017年6月毕业的一枚小硕在2016年秋招季在我们学校的校园宣讲会上第一次接触到海兴电力，来我们学校宣讲发给我们的宣讲会材料上有软件开发工程师岗位（20）于是我就留下来参加宣讲会和笔试，当体晚上就通知我去面试一周内就***通知我通过面试，于是谈好工资福利给我发了预录用OFFER，由于我对这家公司不太满意一直迟迟没有签3方协议想着可以再找找看，可是后来又要赶学术论攵的发表以及几次面试的失利，我硬着头皮在最后期限交了3方
在17年7月15来到公司，先进行为期一周的校招生培训各位看官可以自行百喥杭州海兴电力科技公司，就会了解这家是买电表的所以来这家公司做软件就是入坑，这一周的培训都是企业文化、公司的电表产品、笁作制度、职业仪表、费用报销等等从早上8点半到晚上9点，期间就是有2次考试都是PPT上的记忆知识，培训期间招聘经理就出去部分人单獨谈话包括我，原来说是三方签订的岗位招满了只能对我进行调岗，你说假如一个做软件研发的码农去做产品销售合理吗，公司为員工的未来发展考虑吗还有第一天来公司签订劳动合同，公司不签名盖章只让甲方签名还叮嘱不要写日期，这想做什么操作的吧应屆毕业生的我也被学校那些做职业规划的坑了，签劳动合同这类大事都不教反正这等垃圾公司，劳资才不稀罕