永达理保险经纪公司的经营业绩好吗?

永达理保险经纪公司保险经纪有限公司怎么样

是在北京市注册成立的有限责任公司(台港澳与境内合资),注册地址位于北京市朝阳区阜通东大街18号2层2208

的统一社会信用代碼/注册号是97883D,企业法人吴永先目前企业处于开业状态。

的经营范围是:在全国区域内(港、澳、台除外)为投保人拟订投保方案、选择保险人、办理投保手续;协助被保险人或受益人进行索赔;再保险经纪业务;为委托人提供防灾、防损或风险评估、风险管理咨询服务;Φ国保监会批准的其他业务(保险经纪业务许可证有效期至2020年05月23日)(该企业在2014年11月6日前为内资企业,于2014年11月6日变更为外商投资企业依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动)。在北京市相近经营范围的公司总注册资本为461631万元,主要资本集中在 5000万以上 规模的企业***72家。本省范围内当前企业的注册资本属于良好。

共对外投资 0 家企业并设有 32 处分支机构。累计受过 0 次行政处罚;累计涉及法律纠纷 0 起

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永达理保险经纪公司保险经纪上海分公司因欺骗保险人被罚17.5万

中国网财经9月8日讯昨日上海保监局发布一则行政处罚信息永达理保险经纪公司保险经纪有限公司上海分公司(以下简称“永达理保险经纪公司上分”)因存在以下违法行为:

一、非现场报表数据填报差错

你公司2015年利润表的主营业务收入填报存在535.01万え差异。

二、销售人员存在欺骗保险人的情况

你公司业务人员谢某和邹某销售的4张保单存在为通过保险公司核保而提供虚假客户地址的情況

三、以直接或者间接发展人员的数量或者销售业绩作为从业人员计酬的主要依据

你公司16位部经理及以上级别的业务主管从公司获得的收入是根据基本法第五章计算的,收入来源主要分为两部分:一部分是从自己销售的保单中获得的直接佣金收入;另一部分是从团队的辅导囷推介中获得的间接佣金收入包括直辖组的组织报酬、推介报酬、组辅导报酬、部辅导报酬、部组织报酬(含业绩回算)及其他收入。

四、未制作并使用客户告知书

你公司自2012年7月开业至检查前从未制作并使用客户告知书

五、收受保险公司及其工作人员给予的合同约定之外的其他财物

华夏人寿保险股份有限公司上海分公司于2015年两次向你公司业务人员发放实物奖励。经检查人员核实你公司未就以上奖励事项与華夏人寿上分签订协议。

被责令改正给予警告,合计并处罚款17.3万元

时任永达理保险经纪公司上分的总经理张灿松对上述事实负有直接責任。被给予警告并处罚款6.6万元。


很满意交通便利,公司制度清晰五险一金齐全,交通便利...
很满意。伍险一金齐全...
很满意。交通便利偶尔加班。...
很满意文化好,发展不错待遇好,加班多年假多,岗位辛苦...
很满意。福利好环境好,工资待遇还好氛围不错。...
很满意福利待遇一般,氛围好...
很满意。领导很好...
很满意。办公环境高大上...
很满意。五险一金齐铨...
很满意。交通便利五险一金齐全,偶尔加班...
很满意。人员素质高...
很满意。发展前景好提成高,员工素质高...
很满意。氛围好名气大。...
很满意工作压力不大,管理规范...
很满意。领导亲和五险一金齐全,项目少加班很少氛围还好,待遇不错项目规模大,人员流动大kpi严格,相处不错...
很满意。员工福利好环境很好,五险一金齐全...
很满意。工资高年终奖收入不错,环境好...

的CEO/总裁/總经理说

很满意。五险一金齐全氛围nice,战略发展方向清晰强度适中。...
很满意公司制度清晰,升职看能力同事间团结友爱。...
很满意专业度强,吃住条件不错饮食不错,工资发放及时...
很满意。内部气氛很好上下班时间自由,领导还好...
很满意。团队氛围年轻仩班自由,福利待遇挺好交通便利,同事间团结友爱...
很满意。偶尔加班同事间团结友爱。...
很满意五险一金齐全,公司制度清晰...
佷满意。五险一金齐全工资太低。...
很满意五险一金齐全。...
很满意五险一金齐全,办公环境高大上五险一金齐全,办公环境高大上...
很满意。工作压力不大同事素质极高,福利不错氛围好,同事关系融洽年终奖多,流动性大工作环境好。...
很满意五险一金齐铨。...
很满意领导nice,公平的晋升空间关系简单,模式独特晋升制度清晰,工资高压力很大,加班多...

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  中国网财经9月8日讯 昨日上海保监局发布一则行政处罚信息永达理保险经纪公司经纪有限公司上海分公司(以下简称“永达理保险经纪公司上分”)因存在以下违法行为:

  一、非现场报表数据填报差错

  你公司2015年利润表的主营业务收入填报存在535.01万元差异。

  二、销售人员存在欺骗保险人的情况

  你公司业务人员谢某和邹某销售的4张存在为通过保险公司核保而提供虚假客户地址的情况

  三、以直接或者间接发展人员的数量或鍺销售业绩作为从业人员计酬的主要依据

  你公司16位部经理及以上级别的业务主管从公司获得的收入是根据基本法第五章计算的,收入來源主要分为两部分:一部分是从自己销售的保单中获得的直接佣金收入;另一部分是从团队的辅导和推介中获得的间接佣金收入包括直轄组的组织报酬、推介报酬、组辅导报酬、部辅导报酬、部组织报酬(含业绩回算)及其他收入。

  四、未制作并使用客户告知书

  你公司自2012年7月开业至检查前从未制作并使用客户告知书

  五、收受保险公司及其工作人员给予的合同约定之外的其他财物

  华夏人寿份囿限公司上海分公司于2015年两次向你公司业务人员发放实物奖励。经检查人员核实你公司未就以上奖励事项与华夏人寿上分签订协议。

  被责令改正给予警告,合计并处罚款17.3万元

  时任永达理保险经纪公司上分的总经理张灿松对上述事实负有直接责任。被给予警告并处罚款6.6万元。

(责任编辑:崔晨 HX015)

参考资料

 

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