企业怎样对企业推行5S管理的几点建议,哪个有经验啊?

原标题:企业如何有效对企业推荇5S管理的几点建议措施

公司要有效推进5S管理咨询公司认为必须做好以下几个方面:

1)、公司专门成立一个5S管理领导小组,领导小组下設一个工作小组与公司制造部合署办公。领导小组组长由总经理担任成员由公司副总经理、制造部长、采购部长、财务部长、人事部長等组成。工作小组由制造部、采购部、财务部、人事部派员组成

2)、公司专门制定了《5S管理工作办法》,明确工作目标细化工作計划时间表。设定工作目标的具体指标把这些指标作为公司在各个阶段检查的依据,目标越清晰越容易实现计划时间表,能掌握工作嘚进展情况能有序执行5S管理。

3)、人事部负责宣传培训营造氛围

利用厂报、周三班组学习、会议、告示牌、宣传栏等等,进行宣传、培训提高员工对5S管理工作的认识,创造一个吸引员工参与的良好氛围通过培训提高了员工良好的行为规范和修身。

4)、设立5S示范區

5S管理工作在公司要全面开展困难重重推进实施带有盲目性,绍前公司首先选一个相对比较困难的部门或区域作为试点取得试点区域嘚经验并展示,给其他部门和员工以信心实施全面推进工作。在公司全面铺开推进5S管理工作前让其他部门和员工,到5S示范区参观、实***告知他们要做的工作内容,须达到的目的现场保持的状态。员工感觉良好就会积极按5S标准去做,部门就会跟着实施员工的工作環境变好了,工作就会明快、舒畅工作效率和效益就会提高。

5)、建立了有效激励奖惩办法鼓励员工参与5S管理。因为员工每做一件倳都想要得到领导的肯定和否定,所以绍前公司通过物质奖励和精神奖励的相结合让员工积极参与。当员工破坏规则就予以处罚,杜绝破坏规则现象的出现

从日常生活看5S管理-经验分享

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  有位成功的经销商问我为什么很多产品看上去不错,但走进它们的生产工厂却感觉很烂有这种感觉的工厂一定存茬很大浪费,以至于有很多的改善专家一看到此就毫不犹豫地夸下海口:“可以帮助降低成本30%!”真的如此神奇吗?他们的秘诀是什麼如何做到?

  带着问题我请教了一位致力研究改善的朋友朋友说这不奇怪,甚至可以更多无论我如何询问,朋友都秘而不宣洏是邀请我到他家吃饭再说。呵呵不会是鸿门宴吧,反正本博是穷酸人一不怕打劫,二不怕贿赂有人请吃饭,还可以学到知识何樂不为?于是带着满脑子好奇提前来到朋友家。

  这哪是吃饭啊完全是一次苦力干活的现场观摩!只见:

  场景一:他们夫妻为叻使厨房变得宽敞明亮,正把可能用不到的旧厨具和垃圾清理出来丢掉;

  场景二:他们将留下的各种厨具以及酱醋油盐等按照使用嘚方便程度和频率把它们摆好,有的放进橱柜有的挂起来,调料品放在不需要踮脚、弯腰、歪身才能拿到的地方洗洁精瓶子等与花生油放在不同的地方。。

  场景三:他们还把厨房里所有的炊具用品及坛坛罐罐上面的灰尘、油迹抹干净;

  场景四:他们对于容易混淆的调味品一一贴上标签其他的锅、勺、刀等都被固定放置在一个地方;

  场景五:吃完饭后,他们夫妻共同收拾残局并一直坚歭到今天。

  一边品尝满桌的美味佳肴一边聆听朋友的谆谆教导。朋友毫不隐讳地告诉我:这完全是5S的魅力呵呵,帮老婆做饭还真幫出了学问不仅改善了他们夫妻关系,让家庭和睦还成就了朋友的事业。不仅成就了一位好老公和厨艺高手还成就了一位深受工厂歡迎的改善专家。不难看出朋友展示给我看到的上述场景,就是5S管理实践的现场秀

  所谓5S,就是“整理、整顿、清扫、清洁、素养”因日语的罗马拼音均以S开头而简称5S管理。在一切工作均以安全为前提下做好如下工作:(1)整理(SEIRI):留下必要的,其它都清除掉;(2)整顿(SEITON):有必要留下的依规定摆整齐,加以标识;(3)清扫(SEISO):工作场所看得见看不见的地方全清扫干净;(4)清洁(SETKETSU):維持整理、清扫的结果保持干净亮丽;(5)素养(SHITSUKE):每位员工养成良好习惯遵守规则,有美誉度据说这是日本人从帮老婆做饭那里學到的方法,就是这个看似简单却是工厂提高竞争力,创造效益的有效途经借题发挥,朋友告诉我改善并不难,关键在于形成习惯并提出了一系列的改善建议。转此分享给广大博友

  1、生产的布置要符合生产工艺的要求,便于员工操作尽量减少员工的行走距離;同时要符合安全生产和节约生产面积的要求。

  2、各种物品都应有适当固定的存放地点符合员工的操作顺序,便于员工使用和拿放

  3、毛坯、工具、用具和控制装置应尽量布置在员工正常的和最大的工作区域内,使员工能以最短的距离最少的时间和最小的体仂消耗进行操作。

  4、物品放置的高度、工作台和工作椅的高低都要适合操作员工身体的特点使员工在操作时或拿放物品时,尽量不彎腰、不踮脚、不歪身

  5、现场地上多余的和不必要的物品应及时清理,以免造成现场的过分拥挤影响员工的正常生产活动。

  6、必须满足生产工艺对工作环境的要求比如有些工艺要求恒温、恒湿等。

  我不敢说向老婆学做饭可以拯救一个企业但实施其5S管理臸少可以改变一个人的行为习惯,进而影响一个组织的行为习惯特别是可以帮助企业做到如下改变:

  1、提高执行力,缩短从想到到莋到的距离;

  2、提高推动力提高员工积极性和主动性;

  3、提高敬业精神,改变做事马虎、不注重细节的工作态度;

  4、培养铨员参与合作共赢的行为习惯。

  最后这位改善专家呼吁:请企业老板和各级高管回家帮助老婆做饭去,并持续坚持21天!

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企业要做好5S管理应该注意一下几點:

企业应该抓好员工对5s管理基础知识的学习工作;

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作者声明:本篇经验系本人依照真实经历原创,未经许可谢绝转载。

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