原标题：晋中平遥县公安消防大队2018招聘公告

平遥县选聘政府购买服务岗位消防员公告

因工作需要，经县政府同意，我单位受委托为平遥县公安消防大队面向社会公开选聘政府购买服务岗位消防队员。现将有关事项公告如下。

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

政府购买服务岗位消防队员，20名。

1、拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定

2、本县户籍的男性，年龄在18至26周岁（2000年10月1日以前，1992年10月1日以后出生），警校毕业生、退役军人或具有B2及以上驾驶执照、能熟练驾驶车辆的人员年龄可放宽至30周岁。

4、身体健康、五官端正、无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无重度扁平足，身高168cm以上（含168cm）。

5、热爱本项工作，具有吃苦耐劳，甘于奉献的为人民服务思想。具备履行防火和灭火救援工作的身体条件及心理素质。

6、有下列情形之一的不得参加选聘：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教

（2）正在接受司法机关立案侦察或纪委监委部门立案审查的；

（3）曾被辞退或开除公职的；

（4）服役期未满退出现役的；

（5）有纹身或刺字刺点的；

（6）伪造报名材料的；

（7）与其它单位存在劳动关系的；

（8）法律法规规定的其它情形的人员。

本次选聘委托平遥县航千劳务派遣有限公司组织实施。

（一）报名和资格审查：

2、报名及领取准考证地点：滨河花园门面东6号航千劳务派遣有限公司

3、报名时携带本人户口簿、***、***、退伍证等原件及复印件各一份、近期一寸红底照片三张、《平遥县公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》两份（见附件，手写无效）。

4、报名费：100元/人。

5、资格审查：由平遥县航千劳务派遣有限公司进行审查，凡提供虚假报名信息、报名信息与所提交的证件内容不一致的，一律取消报名资格。

选聘采取体能测试和面试相结合的方式，体能测试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。

参照《国家体育锻炼标准》测评细则男子青年组18-24岁测验项目评分表执行。

测试项目：引体向上、立定跳远、1000米。

测试地点：平遥县职业中学。

面试人员按体测成绩由高到低1:1.5的比例确定。

面试内容：综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等综合素质。

面试地点：平遥县职业中学。

2018年10月14日，按照体能测试成绩的60%和面试成绩的40%计算总成绩，根据总成绩由高到低排序，按岗位选聘人数1：1的比例确定拟聘用人员并在平遥县人民政府门户网站公示。经公示无异议后，拟聘用人员自行到平遥县人民医院体检，体检标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》执行，体检费用自理。体检结果于2018年10月18日12:00前送报名地点。

体检不合格出现的缺额，按总成绩由高到低依次递补。

1、聘用。经体检合格的人员，由平遥县航千劳务派遣有限公司实行劳务派遣管理，并根据《劳动合同法》签订3年期限劳动合同，试用期6个月，试用期满，考核不合格者解除聘用。

2、待遇。试用期基本工资1500元/月（随当地最低工资标准调整，下同），绩效工资300元/月。试用期满基本工资1500元/月，绩效工资500元/月，高危津贴700元/月。按照规定缴纳四险一金（基本养老保险、基本医疗生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，个人部分代扣代缴）。单位缴纳人身意外，免费提供食宿。

附：2018年平遥县政府购买服务岗位招聘消防员报名表.doc

平遥县航千劳务派遣有限公司