我在一个小厂在单位工作九年没俭合同被辞没有合同,辞了工资少发一半左右,问老板,老板说凭产量发给我的,辞职之前不是凭产量发

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我在一家小工厂上班,没有签劳动合同,现在要辞工,但老板还欠几个月工资没给,说现在走就不给,怎么办。

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如用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁维权的。

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现在的未签订合同均视为已签订合同(一个月内未签订视为签订,单位责任),可以离职,单位要补充你。(去找当地劳动保障部门申请劳动仲裁即可)

我在一个小厂工作的有几年了,也没有劳动合同,现在要辞职老板也不批辞职,我该怎么办?

我在一个小厂工作的有几年了,也没有,现在要辞职老板也不批辞职,就是不让我走,说走了工资就不给我了,我该怎么办?

参考资料

 

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