1、以身作则，如果连自己都做不好，还怎么当班长？ 2、人缘好，我就是由于人缘不好，才改当副班长的。 3、团结同学，我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的，他现在是体育委员。 4、要有管理能力，首先要有大嗓门，我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长；其次要口齿清楚，让同学能听得懂你说的话；第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服；第四，不能包庇好朋友，公正；第五，要搞好师生关系；第六，要严以律己，宽以待人，我们班的第一任班长就是因为“严以待人，宽以律己”才不能继续当下去的。 5、要坚持，我们班的纪律委员就是由于没有恒心，原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等（每个学期都加起来）都被免除了，现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中，还要写说明书。 6、提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。 7、不要拿出班长的架子，要虚心。 8、关心同学（包括学习）。 9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决；自己不能解决的，早日让班主任解决。 10、要发现班级的好的地方，及时表扬。让全班都照做。 11、不要太担心学习，当个班干部，对以后工作有好处，这是个锻炼的机会，好好当吧，加油！ 在高中阶段，学校和老师的规定一般都是为了学生的成绩着想，执行老师的话，其实也是为了大家好。即使有时候打点小报告，只要你的心态的好的，也不是坏事。比如A学习不专心，你用个适当的办法提醒老师去关心他，其实也是为了他好。 总的方针：和同学们组成一个团结的班集体，一切以班集体利益为上（当然不冲突国家、社会和学校利益为前提）。跟上面领导要会说话，有一些不重要的东西能满就满，这对你的同学好，也对你的班好。 再说十五点 一，以德服人 也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（very important）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：他们都怎么样怎样，我也。如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？ 二，无亲友 说的绝了点，彻底无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！ 三，一视同仁 上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。 四，不怕困难 每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！知难而进才是一个班长应该有的作风。 五，带头作用 我想这点大家都有体会就不多说了 六，打成一片 尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。 七，“我是班长” 这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。 八，帮助同学 帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。 九，诚实守信 大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。 十，拿的起放的下 学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。知道什么是该做的，什么是不该做的。 十一，谦虚 认真分析同学给你提的意见，不管是有意的，还是无意的。提出来就有他的想法，有他的动机。要作到一日三醒我身。 十二，心态端正 总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！ 十三,合理的运用身边的人和事 主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.) 十四,和老师同学搞好关系. 威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大. 十五,合理的运用自己的权利和魄力 对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了. 一点要加油哦

社保断缴到底对自己有什么影响？

离职后社保到底该如何处置？

大北妞在这里给大家找了一些资料

告诉你们到底该怎么办！

1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的

解决办法：这种情况可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用。

2、离职之前就已经找好下家公司的

解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。

如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。

养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年（地区不同，规定有别）。

值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

至于失业保险、工伤保险和生育保险，虽然这三种保险必须要交，但断不断影响不太大，尤其是失业保险，领取限制非常多，领取期限最长为2年，基本上可以忽略不计。

生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

相对于社保而言，公积金断缴影响较小，因为如果你在未来一年内不着急贷款买房，暂停影响不太大；但最好不要停太久，因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多，10%-12%，多缴多得。

（1）停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

（2）由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；

（3）如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。　

医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。　

3、工伤保险、失业保险、生育保险

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。　　

住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，不会作废。

有社保卡、公积金的北京人注意！

以及公积金又有了新变化

今年起，社保卡将基本实现全国一卡通

之前我们使用社保卡看病、买药、付款

在这之后社保卡功能将全面升级

网上挂号、交水电费、当公交卡刷

前段时间人力资源部和社会保障部发话了

将在2017年底基本实现社保卡

跨业务、跨地域的“一卡通用”！

这就意味着一卡在手，你将拥有以下

六大基本功能和十大逆天功能

1、就医结算、异地结算

之前如果是异地看病的时候

则不能使用自己之前所在地的社保卡

你需要到社保局指定的医院办理异地就医

而社保卡实现全国一卡通之后

无论是医疗、工伤、生育保险的费用结算

还是支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记

购药等就医过程的信息服务

社会保障卡可以实现异地和本地的互通使用

工伤认定、职业培训、技能鉴定等

人力资源和社会保障业务

还是享受各项就业扶持政策和就业服务

社保服务、人才服务等等

社会保障卡都可以作为本人的电子凭证

通过社会保障卡内的相关后台系统

可以记录相关的重要信息：

人力资源和社会保障关键业务信息

形成电子形式的证件副本

通过社会保障卡在自助服务一体机

或其他服务渠道连接后台系统

人力资源和社会保障权益信息

5、缴费和待遇领取功能

社会保障卡的银行账户可以实现

个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费

各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、

报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、

重点行业(企业)农民工工资领取等

通过社会保障卡的银行账户就可以

直接办理存取款、转账、代收代付等业务

社保卡以“一卡多用，全国通用”

为总目标至2017年底

社保卡将实现跨地区、跨业务直接办理个人的

各项人力资源和社会保障事务的集成应用

基本上实现社会保障一卡通

如果你以为社保卡只有以上这些功能

那大北妞只能摇摇头说一句

金融、看病、出国、购买保险、公交卡…

这些逆天功能让你省下几千块

十 大 逆 天 功 能

挂号、就医和费用结算等步骤

实现了真正的就医一卡通

除此之外医生通过刷卡就可以查询

患者的就诊记录和健康档案

不必重复检查、重复收费

解决了“一院一卡”和“一人多卡”等问题

可以在所有医疗机构进行挂号、

社保卡可以作为身份凭证

其中刑法修正案(九)就有所规定的

纳入依法可用于证明身份的证件范围

凡伪造、变造、***社会保障卡的行为

或盗用他人社会保障卡的行为

社保卡还可以当作银行卡用？

是的，你没有听错，就是这个理

医保个人账户和金融账户

金融账户功能就相当于一张银行贷记卡

除了可以直接通过社保卡的银行账户

办理存取款、转账、代收代付等业务

以后水电网费用、燃气费、

物业管理费、有线电视费

一张社保卡通通全部搞定

但是社保卡目前不支持贷记功能

但是省内跨行取现是免费的

至于很多人关心的安全性问题

现在社保卡大多都是芯片卡

所以在安全性上面还是有一定的保证的

挂号、预约取号、缴费再也不需要排队

按照城市服务-电子社保卡-添加社保卡的顺序

打开智慧医院就可以完成挂号、

目前在部分地区已经实现了

将养老金、失业保险金、生育津贴、

工伤抚恤金等各项社会保险待遇

直接打入社保卡里面的金融账户

我们可以直接在相应的网点

进行转账、取出、购物消费等等

可以直接使用医保账户余额购买保险

中国人寿、太平洋人寿、人保健康、

大型的保险公司都已经获准首批试点

而首批获准的试点产品主要包括

包括住院自费费用补偿和重疾两个产品

与社区卫生服务中心“签约”

签约后可享受医保门诊统一待遇

即生病的时候去社区卫生服务中心看病

也可以直接使用医保卡进行缴费、买药

除了日常基本的就医功能之外

很多像就业、社会保险公共业务

出入境申请预约、公积金等

政务类使用事项也将全部纳入

一张社保卡就可以直接搞定了

实现了一卡通的社保卡还可以作为借书卡用

添加了个人读书证信息之后

以后就可以直接在图书馆直接看书

还可通过自助借还设备借书、还书

目前北京、江苏、浙江、上海等地区

都已开通或规划开通社保卡刷公交的功能

相信在未来的日常生活中

只需一张卡走遍北京都不怕

不过建议大家最好不要用社保卡刷公交

但是社保卡办理要经过多项程序十分麻烦

补办期限内是无法使用社保卡就医的

这么重要的社保卡丢了该怎么办？

一定要挂失！挂失！挂失！

社保卡的作用将越来越重要

大家一定要切记保存和办理自己的社保卡

遇到任何有关于社保卡的问题

可以直接拨打12333人力资源保障***咨询

不仅社保有一连串的好政策

北京住房公积金也有大变动！

提取流程将要“大瘦身”

赶紧和大北妞一起来看看吧！

在去年，北京住房公积金管理中心就正式发布了《关于进一步改进服务加强住房公积金归集管理有关事项的通知》。与此前相比，办理公积金提取、开户等业务流程材料大幅“瘦身”。

公积金业务流程上实现一次性办结，材料上取消退休证明等五大证明材料，在北京购房也不再需要提交购房合同等诸多证明材料。届时这些新举措将覆盖本市各区。

就不再要求提供购房合同等相关证明材料

带着***，公积金一键提取！

（图片来源于北京日报）

什么情况下可以提取公积金？

你知道提取住房公积金手续简化了

但你知道哪些情况下可以提取吗？

提取公积金的情况有很多

不只是以前你仅仅知道的买房子

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

住房公积金都能做什么？

其实大多数人对于公积金的作用

一提公积金只知道有关于买房

所以才会有公积金在睡大觉的情况发生

住房公积金共有七大用途

北京公积金买房流程及注意事项

北京公积金贷款买房的限制

1、公积金缴存时间限制

若是购买政策性住房，公积金账户需建立满一年及以上，连续缴存公积金需满半年，且账户处于正常缴存状态；若购买非政策性住房，公积金账户需建立满一年及以上，连续缴存公积金满一年，且账户处于正常缴存状态。

首套房公积金贷款额度最高120万，二套房贷款最高额度80万。

3、房屋套数认定标准限制

按照北京公积金中心规定，夫妻双方无住房记录的，按首套房贷政策执行；夫妻双方有一套住房的，按二套房贷政策执行；离婚一年内申请公积金贷款的，按二套房贷政策执行。

北京公积金贷款买房注意事项

1、公积金贷款房屋套数认定标准

虽然北京商业贷款对首套、二套房执行“认房又认贷”政策，但公积金贷款仍执行“认房不认贷”。也就是说，若之前贷款买过房，但贷款结清后，再买房仍算作首套。

2、贷款未结清不能再使用公积金贷款

已经使用公积金贷款买过房的，在贷款未还清之前，不能再次用公积金贷款买房，只有结清贷款后才能再次申请。

3、贷前提取公积金影响贷款额度

由于公积金贷款额度与公积金账户余额挂钩，在贷前切勿提取公积金，以免影响贷款额度的审批。

4、贷款期限最长不超过25年

住房公积金贷款期限最长不超过25年，所以在申请公积金贷款时，借款人一定要结合自身情况确定出合理的贷款期限，以免还款压力过大造成不必要的麻烦。

网上查询功能只面向已成功申领住房公积金联名卡，且住房公积金账户处于“缴存”和“封存”状态的缴存职工提供。未办理联名卡的缴存职工，请尽快办理。

点击“个人住房公积金查询”

【首次登录】：首次登录查询功能，验证方式必须选择“联名卡号”登录。

【初始密码】：***后四位阿拉伯数字+00

下拉，选择缴存单位名称，点击后进入

进入总界面如下，可随意查看。

2.个人解析对账单信息 

（当前为个人对账单页面）

自助语音服务时间为：7*24小时(全年365天)

人工咨询服务时间为：周一至周日8：00-22：00

国家公布的节日放假安排中非工作时间除外

社保公积金未缴纳会计处理

补缴以前年度公积金属于跨年调整,需通过以前年度损益调整分录处理:

1、单位缴纳部分原应计入管理费用,跨年后通过以前年度损益调整核算:

贷:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

2、结转以前年度损益调整

借:利润分配-未分配利润

3、支付单位缴纳部分及员工部分

借:应付职工薪酬-员工公积金(单位部分)

借:其他应收款/其他应付款-员工公积金(个人部分)

社保公积金未缴纳会计处理

一、单位承担的:借:管理费用  贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) 贷:银行存款.

二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的.

社保公积金未缴纳会计处理在上文中已经详细的介绍了,看完后你们有没有收获呢?会计学堂的官网还有很多精彩的财务知识不容错过,大家一起来关注吧!