关于经济法的还债五年最低服务年限五年解读问题

原标题:中国政法大学经济法考研参考书、招生目录、经验复试分数线

考研选专业时,经济法学专业怎么样是广大考研朋友们十分关心的问题,以下经济法学专业介绍,包含:经济法学专业研究方向、培养目标、就业方向和就业前景等,同时还推荐了一些经济法学专业比较不错的学校,希望对大家有所帮助。

经济法学是一级学科法学下设的二级学科。此学科在法学体系中是一门新兴的、独立的学科主要研究经济法及其发展规律。新中国的经济法学是改革开放的产物,是适应社会主义现代化建设事业的需要而产生和发展起来的。与国外同类学科相比,我国经济法学的研究,无论是在发展速度还是在研究的广度和深度,从总体上来说,都是处于领先的地位,因此举世瞩目。经济法的研究成果,对于推动我国经济立法、经济守法和经济执法起着巨大的作用。在中国未来的法制和法治发展中,经济法有着广阔的发展前景。

1、经济法学专业研究方向

各院校在考试科目、研究方向上均有中也有所不同,大致如下:

2、经济法学专业培养目标

本专业培养能坚持正确政治方向和四项基本原则,具有较坚实的马克思主义理论基础和较深厚的经济法理论知识,能胜任经济法学教学研究、经济行政司法工作和企、事业法律实务,德智体全面发展的品学兼优的高层次专门人才。且能较好地掌握马列主义理论,有较扎实的经济法、商法理论基础;重视理论与社会实践结合;具有较强的科学研究和从事经济法律实务工作能力的专业人才。

3、经济法学专业就业方向与就业前景

在法学类专业中就业率最高的是经济法学。主要到综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

法学专业是朝阳学科,从社会需要来看是大有发展前景的。从法律系毕业生就业现状来看,学生拥有扎实的专业基础,能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。

随着国家经济、科技和社会的发展,我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期,特别是我国“入世”以来,社会对法律专门人才的需求急剧增加,各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。

法学专业对人才高素质、高学历需求较高。他们不仅要具有良好的职业道德和素质,还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。随着近年来对法学人才的学历要求越来越高,法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观。但高学历的法学专业研究生,特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生,就业前景广阔。

二、中国政法大学法学院介绍

中国政法大学法学院是在原法律系的基础上发展起来的,是中国政法大学的骨干学院。长期以来,我院坚持“学术立院、人才强院、特色兴院、依法治院”,经过全院师生不懈努力,在人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承等方面取得了突出贡献。

我院现设5个博士专业、5个硕士专业和1个本科专业,下设9个教学科研机构、38个学术研究中心,已成为我国理论法学和公法学教育研究的重镇。其中法律史学和行政法学在国内具有顶尖的学术地位和一流的科研教学水平。法学院现有教职工101人,其中专任教师87人,教授34人,副教授38人,讲师15人,博士生导师46人,硕士生导师119人。教师中有国内外享有盛誉的资深专家,海外留学归来的学者,精通实务与理论的实务部门专家,以及一大批中青年学科带头人和学术骨干。

三.中国政法大学经济法专业硕士考研2019年招生目录

四、中国政法大学2018年录取分数线:

学校名称:中国政法大学

学院名称:民商经济法学院

1.报考条件(一)报名参加全国硕士研究生招生考试的考生,须符合下列条件: 1.中华人民共和国公民。 2.拥护中国***的领导,品德良好,遵纪守法。 3.身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。 4.考生的学历必须符合下列条件之一: (1)国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、***高校、普通高校举办的***高等学历教育应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生,录取当年9月1日前须取得国家承认的本科***书。 (2)具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。 (3)获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年(从毕业后到录取当年9月1日,下同)或2年以上,达到与大学本科毕业生同等学力,且符合我校根据培养目标对考生提出的具体要求的人员,按本科毕业生同等学力身份报考。 (4)国家承认学历的本科结业生,按本科毕业生同等学力身份报考。 同等学力者报考我校,须具备以下条件: ①报名时英语应达到国家四级水平或其他语种相应级别水平; ②复试时加试两门所报考专业大学本科主干课程; ③复试时提交与报考专业相关的相当于学士学位水平的论文(字数不少于1万字),或在报刊上发表的三篇与报考专业相关的文章。 (5)已获硕士、博士学位的人员。 (6)在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意。 5.报考法律硕士(非法学)的考生,之前在高校学习的专业须为非法学专业(普通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为前四位0301]毕业生不得报考)。 (二)推荐免试硕士生的申请条件详见《中国人民大学2018年接收推荐免试攻读硕士学位研究生工作办法》。 (三)报考“少数民族高层次骨干人才计划”考生,请参照《中国人民大学2018年“少数民族高层次骨干人才计划”招收攻读硕士、博士学位研究生招生简章》。

2.复试相关数据统计:复试:包括复试和体检复试信息发布:考生于2018年2月下旬登陆我校研究生招生网,查询我校硕士生复试基本要求,并登陆各学院网站查询复试名单和复试办法。请进入复试的考生登陆研究生院网站自行支付复试费并下载复试通知。 复试时间:2018年3月上旬,请考生届时参见复试通知。 复试地点:中国人民大学,请考生届时参见复试通知。 复试基本要求: 我校是经教育部批准的34所自行确定本校复试分数线的高校之一。我校将结合年度研究生招生计划和报考生源情况,以及总体初试成绩情况,自行确定进入复试的基本要求。对应届毕业生和非应届毕业生实行统一的复试基本分数要求。对报考统考、各专业学位、单独考试以及各类专项计划考生提出应试科目总分要求和单科分数要求。

根据教育部文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。高校学生应征入伍服义务兵役退役,达到报考条件后,3年内参加全国硕士研究生招生考试的考生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。参加“选聘高校毕业生到村任职”项目服务期满、考核称职以上的考生,3年内参加全国硕士研究生招生考试的,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。上述符合加分条件考生在复试前须提供相关证明材料。 复试内容 (1)专业综合课笔试(100分) (2)外语笔试(50分) (3)专业课和综合素质面试(150分) (4)外语听力、口语测试(50分) (5)专业加试:针对以同等学力资格(以报名时为准)报考的考生,或***教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科***书的自考和网络教育考生,复试时,要对其进行本科主干课程和实验技能的加试考查,其中笔试科目不少于两门,每门考试时间为3小时。 复试时须提交材料: 考生须携带《复试通知》、《准考证》、有效居民***件原件和复印件及以下材料前来复试: (1)应届考生复试时应提交下列材料: ①大学课程学习***原件(需加盖出具单位红章); ②学生证原件及复印件(要求每学期均注册); ③应届毕业生复试时要签署“承诺书”,承诺在校期间未受过任何处分,各科成绩合格,能够按期取得***和***; ④应届毕业生***、学位***原件和复印件于入学报到时补交。 (2)非应届考生复试时应提交下列材料: ①大学课程学习***原件(需加盖出具单位红章); ②学历、学位***原件和复印件。 对不符合有关规定者,我校不予复试、录取。 体检:复试时参加我校统一组织体检,体检医院为我校校医院,体检标准参照教育部、卫生部、中国残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行,体检不合格者我校不予录取。

学费、学习方式及年限 学费标准:20000元/生?学年(学费暂定,最终执行标准以北京市教委等主管部门批复为准)。全日制学习,基本学习年限为3年。

五、中国政法大学经济法考研参考书目

总论: 薛克鹏 经济法基本范畴 or 薛克鹏、张钦昱合著 经济法

王卫国 李东方 经济法学

竞争法: 刘继峰 竞争法学(反不正当竞争法部分需要更新)

消费者法:孙颖老师课件

税法: 杨萍 税法学原理 第二版

公司法等: 赵旭东 公司法学

其他:上课笔记 结合 法条、司考考点进行记忆

1)专业课:本人以为经济法体系较为冗杂,需要建立知识体系,才能更好的应对初试和复试。可以结合考研的题型,名词解释,简答,论述,案例,分层次把握内容。故建立框架至为重要。目前我校并无指定教材,笔者复习时以张钦昱、薛克鹏合著的《经济法》打底。

首先,经济法总论虽众说纷纭,并无定论,但法大的老师之间都会互相交流讨论,考生一般能完整的阐述一个观点即可,该本书的总论是目前法大接受度比较高的,可供参考。但一些比较重要的概念,如经济法等,可以在理解的基础上,综合各家观点。考研看重的是综合素质而非单纯的背诵能力。

其次,是竞争法。两反的法条自不必说,考研远不止死背法条,更多的考察法条背后的理论问题。需要对两反的法条十分熟悉,可能会出案例。去年的考试中反不正当竞争法就占了很大的比例。今年反垄断法也将是重点。更新部分尤其值得关注,新近判例也可能是老师们比较喜欢的的考察内容。

再次,消法的总论也需要关注。法条也需要十分熟悉,并且消法中与其他法的交叉内容,如行政法,反不正当竞争法等,都需要重点关注。消法的考察可以结合总论出案例等题型。

最后,其他法都有各自的考点,但考察案例的可能性较低,一般以名词解释,简答,最多论述。经济法考研内容的重点还是比较突出的,建议初期全面准备,冲刺阶段抓重点。在食安等小法上花费超过消法等重点的时间精力,必为得不偿失。希望大家在复习过程中一直能明确什么是重点。考研不比司考,需要细扣考点,更多考察的是一种法律思维,一种知识体系。答题过程中体现出这一点就是获得高分的关键。需要提醒大家一点,专业课的真题很重要,往年也会有些重复,有助于把握考察重点和考察方式,但应当看重题本身,而非他人所提供的***,***的意义在于为我们的答题提供一种思路。不同人的思维方式不同,互相补充,才能真正发挥教辅书的作用。专业课***不唯一,内容越丰富,越有条理才是关键。

分论的内容一般都是第一步先熟悉法条,第二步再细扣法条的考点,最后需要达到看到法条就能反射出考点,自问自答的程度。法大考研以基础问题为主,结合时事热点,因此打好基础很重要,法条是基础的基础,不需将一本法条每款内容一视同仁,如何把握以及把握程度需结合上课,司考,真题以及时事结合,相考量斟酌。最后会列出本人复习时的教材供参考。

(2)法综:个人觉得挑一套复习资料跟到底即可。贪多求全是大忌。有师弟师妹提问是否还需要细看教材,个人以为并无必要。第一时间有限,第二精力有限。使用方法,简单粗暴,背诵。背诵当然不是上来就死记硬背,所有的背诵都是建立在理解基础上。理解背后的原因就顺其自然的记忆。个人觉得法综的内容还是很多的,不容忽视。除去前期的熟悉内容的几遍之外,大概背诵了五遍左右。法综有人能拿到130+,所以需要得到正名。真题确实重要,每年都或多或少出现前几年的题,但个人觉得不必单背真题***,了解出题方式,考察方向即可。稳扎稳打背完所有内容比压重点安心许多。以及法综不是期末考,不要过度自由发挥,请在魔方的基础上适度进行发挥。建议手速慢的同学在考前至少做一次模拟练习,时间分配合理以保证不过度纠缠,能全部答完。

(3)英语,本人英文一般,考研70,有大神能实现85+。自然也是因为没有付出足够多的心力。大三下就开始看恋恋有词,有师弟师妹问恋恋有词是否值得看,笔者以为这个看个人取向。个人觉得挺有趣,就跟过一轮视频,单独看过一轮单词。以上就是考研过程中所有的单词准备。推荐何凯文的阅读课程,个人觉得有一定帮助。阅读作为英语的大头,可以付出一定的时间准备。真题近五年的一定要重视。本人反复做了三遍以上,每一次都可以得出不同结论。第一次是找感觉,第二次是了解考点,第三次是反思自身。每一道题都不是随意的安排,仔细揣摩以后会透通许多。作文把字练好,这是最基本的。个人也不建议背作文模板,总结出自己的小金句似乎更能得到老师的青睐。

(4)政治,考研79,成绩尚可,可以做一定的分享。高中文科,不算是政治小白,很多阐述也还有印象,需要注意的是一些说法已经做出了更新,如抗战。本人是以肖秀荣***材料打底,辅之以疾风劲草,腿姐陆寓丰的背诵笔记。根据师兄师姐和个人体会,主观题最后大家都以肖八肖四为主,(也有人用徐涛),最终差别不大。政治的差距体现在客观题上。个人觉得1000题的价值没有真题高。真题做了三遍左右,笔者单练了真题的选择,然后把错题以及错题的知识点单独整理出来,供自己反思。疾风劲草和腿姐的背诵笔记用来针对性的训练客观题,基本都看了五遍左右。也不需要占用大段时间,图书馆排座位或者等饭的时候边看边勾画考点,都很有帮助。考研战友互相提问能起到查漏补缺的作用,也能激起胜负欲。最厚的那本肖秀荣主要是起到铺垫和字典作用,很多理论的应用都是通过做题和讨论掌握的,第一遍看不明白或者难以记忆都不必过于着急。书读百遍其义自见,先哲的话没得错。

1.无论是专业课还是政治,都通用的逻辑都是先分后总。先答最核心的考点,再适当拓展,结合总论知识进行延伸。切忌上来就用套话,会给老师假大空的不良印象。

2.分点阐述。老师阅卷时间有限,都是按点给分,分点阐述会有比较好的印象分。比较没有把握的题就慎用分点。在考场上遇到完全摸不着头脑的题可考虑以下答题思路,字面意思——分成各个部分简单论述——近似概念对比——渊源——意义价值——评价判断。

3.所有考试都通用的就是字好看。但不强求,时至今日,有空练字不如多背两轮。

文章整理源于微信公众号“法学考研同盟”

关于2016年度考试录用***分配的通知

2016年,西藏自治区国家税务局系统考试录用刘代君等236名***,现将分配等有关事项通知如下:

按照考生所报考职位进行分配(详见附件)。根据《关于印发新录用***试用期管理办法(试行)的通知》(人社部发〔2011〕62号)规定,新录用***应当安排在录用职位工作,

一般不得调整岗位,不得借调到其他单位工作,不得参加规定以外的离职学习。

工资计发时间从报到之日起计算。

2016年度考试录用***的试用期从2016年8月起计算。

附件:西藏自治区国家税务局系统2016年度考试录用***

西藏自治区国家税务局系统2016年考试录用***分配名单(236名)
西藏自治区拉萨市国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区拉萨市国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区拉萨市国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区拉萨市国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区山南地区国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区山南地区国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
法学(国际经济法方向) 西藏自治区山南地区国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区山南地区国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区林芝市国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区林芝市国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区林芝市国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区林芝市国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区那曲地区国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区那曲地区国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区那曲地区国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区那曲地区国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区那曲地区国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区阿里地区国家税务局办公室科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区阿里地区国家税务局政策法规科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区阿里地区国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区阿里地区国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局办公室科员(一) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局办公室科员(二) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局征收管理科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局征收管理科科员(三) 在本单位最低服务年限5年
税务(注册税务师方向) 拉萨经济技术开发区国家税务局征收管理科科员(四) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局纳税服务科科员(一) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局纳税服务科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区堆龙德庆县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区堆龙德庆县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区堆龙德庆县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区堆龙德庆县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区堆龙德庆县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
安阳师范学院人文管理学院 西藏自治区达孜县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区达孜县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区达孜县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区达孜县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨竹工卡县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨竹工卡县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨竹工卡县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨竹工卡县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼木县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼木县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼木县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区曲水县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区曲水县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区曲水县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区曲水县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区当雄县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区当雄县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区当雄县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区当雄县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市桑珠孜区国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
会计(注册会计师方向) 西藏自治区亚东县国家税务局科员 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区聂拉木县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
计算机科学与技术(网络工程) 事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区聂拉木县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
中原工学院信息商务学院 西藏自治区仁布县国家税务局科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区谢通门县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区谢通门县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区江孜县国家税务局科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区拉孜县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区康马县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区康马县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区萨迦县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区萨迦县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区定结县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区定日县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区定日县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区吉隆县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区南木林县国家税务局科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昂仁县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昂仁县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区萨嘎县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区萨嘎县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区仲巴县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区岗巴县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区贡嘎县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区贡嘎县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区曲松县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
郑州牧业工程高等专科学校 四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区曲松县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区隆子县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区隆子县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区扎囊县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区琼结县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区琼结县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛扎县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛扎县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛扎县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区桑日县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区桑日县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区浪卡子县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区浪卡子县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措美县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措美县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区错那县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区米林县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区米林县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区米林县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区米林县国家税务局科员(六) 在本单位最低服务年限5年
财政学、会计学(辅修) 西藏自治区波密县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区波密县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区波密县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区波密县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区波密县国家税务局科员(六) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区工布江达县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区工布江达县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区工布江达县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区工布江达县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区工布江达县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区朗县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区朗县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
长沙环境保护职业技术学院 四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区察隅县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察隅县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察隅县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察隅县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨脱县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨脱县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市卡若区国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市卡若区国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市卡若区国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区芒康县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区芒康县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区芒康县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区江达县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区江达县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区类乌齐县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区类乌齐县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察雅县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察雅县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区察雅县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区贡觉县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区贡觉县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区八宿县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
湖南师范大学  湖南大学 经济法  会计学 西藏自治区八宿县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区左贡县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区左贡县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区丁青县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛隆县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛隆县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区边坝县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区边坝县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区巴青县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区巴青县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区聂荣县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区安多县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区安多县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区比如县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区比如县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
山东省经济管理干部学院 西藏自治区比如县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区索县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
企业经营管理(连锁超市) 四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区索县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼玛县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区申扎县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区班戈县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区班戈县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区嘉黎县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区噶尔县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区噶尔县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区噶尔县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区噶尔县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措勤县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区改则县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
山东省淄博市淄博师范高等专科学校 四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区改则县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区革吉县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
天津国土资源和房屋职业学院 西藏自治区革吉县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日土县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日土县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
四类服务基层项目人员(服务期满、考核合格) 西藏自治区札达县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区普兰县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区普兰县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区拉萨市国家税务局征收管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区山南地区国家税务局财务管理科科员 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区林芝市国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区昌都市国家税务局政策法规科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局政策法规科科员 在本单位最低服务年限5年
拉萨经济技术开发区国家税务局征收管理科科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区达孜县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼木县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区曲水县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区当雄县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区日喀则市桑珠孜区国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区白朗县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区白朗县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区定结县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区吉隆县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区萨嘎县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区仲巴县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区岗巴县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区加查县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区扎囊县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区浪卡子县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区浪卡子县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措美县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措美县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
东北师范大学(教育部直属211工程院校) 西藏自治区错那县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区错那县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区米林县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区米林县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区波密县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区工布江达县国家税务局科员(六) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区朗县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区朗县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察隅县国家税务局科员(五) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区墨脱县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区类乌齐县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区察雅县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区贡觉县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区八宿县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区八宿县国家税务局科员(四) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区左贡县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区洛隆县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
电子信息科学与技术专业 西藏自治区边坝县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区双湖县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区双湖县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区聂荣县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区聂荣县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区尼玛县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
事业单位人员(不含学校、科研机构人员) 西藏自治区嘉黎县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区嘉黎县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区噶尔县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措勤县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区措勤县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区改则县国家税务局科员(一) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区改则县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区革吉县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区札达县国家税务局科员(二) 在本单位最低服务年限5年
西藏自治区普兰县国家税务局科员(三) 在本单位最低服务年限5年

                  西藏自治区国家税务局

2017年市新兴区单位公开招聘工作人员计划表
汉语言文学、秘书、文秘、秘书学、文秘与办公自动化及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 该职位涉及公文写作、调查研究等工作内容,需要经常加班或下基层,该岗位适合男性
汉语言文学、秘书、文秘、秘书学、文秘与办公自动化及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 该职位涉及公文写作、调查研究等工作内容,需要经常加班或下基层,该岗位适合男性
汉语言文学、秘书、文秘、秘书学、文秘与办公自动化及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 该职位涉及公文写作、调查研究等工作内容,需要经常加班或下基层,该岗位适合男性
汉语言文学、秘书、文秘、历史学及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 该职位涉及公文写作、调查研究等工作内容,需要经常加班或下基层,该岗位适合男性
法律、法学、经济法、行政法、
法律学、法律事务及其相关专业
最低服务年限5年(含试用期)
财会、财务管理、财务会计、会计学、投资理财及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
化工安全技术、化学工程与工艺 最低服务年限5年(含试用期) 经常深入各类项目单位,特别是矿业、化工企业,环境复杂,条件艰苦,该岗位适合男性
档案学、档案管理、图书档案管理、文秘与档案管理、文秘与档案及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
物业管理、法律、法学、经济法、行政法、法律学、法律事务及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
建筑工程技术、建筑工程管理、建筑工程施工技术、建筑工程、建筑电气工程技术及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
最低服务年限5年(含试用期) 从事煤矿监管、专业要求高、需到煤矿井下作业,该岗位适合男性 
矿山机电、矿山机电技术 最低服务年限5年(含试用期) 从事煤矿监管、专业要求高、需到煤矿井下作业,该岗位适合男性 
最低服务年限5年(含试用期) 从事煤矿监管、专业要求高、需到煤矿井下作业,该岗位适合男性  
会计与审计、审计、会计学、审计学、财会、财会与审计、财务管理及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
医学检验、医学检验技术及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
中医学、中医基础理论、中医临床、中医医疗、针灸推拿、针灸推拿学及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 从事重性精神病患者管理,需要经常深入疾病、疫病、防控现场,进行应急管理,该岗位适合男性 
新闻学、新闻与传播及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
播音与主持、播音与节目主持、播音与主持艺术、主持与播音及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
动物医学、动物医学检验技术、动物药学、动物检疫及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
农业推广、农业技术管理、现代农业技术、生态农业技术、农作物种植、生物技术及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
法律、法学、经济法、行政法、
法律学、法律事务及其相关专业
最低服务年限5年(含试用期)
计算机、计算机及应用、计算机技术、计算机技术应用及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
机械设计及其自动化、机械设备及自动化、机械设备运行与维护及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期)
建筑工程技术、建筑工程管理、建筑工程施工技术、建筑工程、建筑电气工程技术及其相关专业 最低服务年限5年(含试用期) 经常深入施工现场进行监管,工作环境复杂,该岗位适合男性 

  七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员共计27人。具体招聘计划及招聘条件详见2017年6月28日-2017年7月6日七台河市政府网()、七台河市人力资源和社会保障局网站()、七台河市新兴区政府网站()等新闻媒体。/ 招聘对象、范围及基本条件   (一)招聘对象   符合招聘岗位条件要求的2017年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2017年应届高校毕业生须在2017年7月31日前取得资格条件要求的***、***等***;国外、境外留学人员须于2017年6月28日前取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证***;其他人员须于2017年6月28日前取得资格条件要求的国家承认学历的***、***等***。未在规定时间

七台河市新兴区事业单位公开招聘工作人员共计27人。具体招聘计划及招聘条件详见2017年6月28日-2017年7月6日七台河市政府网()、七台河市人力资源和社会保障局网站()、七台河市新兴区政府网站()。等新闻媒体。 招聘对象、范围及基本条件 符合招聘岗位条件要求的2017年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,2017年应届高校毕业生须在2017年7月31日前取得资格条件要求的***(一般指国民教育系列***书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、***(学位***,又称***,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的***,在我国***授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。

李双辰 ***七台河市茄子河区委组织部 七台河 县乡类 刘鑫 ***七台河市桃山区委办 七台河 县乡类 王逸群 ***七台河市桃山区委办 七台河 县乡类 1181002

参考资料

 

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