深圳作为我国四大一线城市的一个，其经济实力雄厚，不少人员纷纷前往深圳务工，其常住人口达到1190.84万人。那么深圳社保一个月要交多少钱呢？下面一起来了解下。

深圳社保一个月要交多少钱

通常我们所说的社保就是指五险一金，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险工伤保险以及住房公积金。

据了解，深圳市自2017年7月1日起至2018年6月30日止，其社保缴费基数和待遇计发将按上年度在岗职工月平均工资的6071元/月、7480元/月的标准计算。也就是说从2017年7月1日起至2018年6月30日，深圳是在岗职工月均平均工资标准改完7480元，最低工资标准提升到2130元。

深圳社保缴费标准为：养老保险缴费基数为2130﹤=个人工资﹤=7480*3；医疗保险基本一档的缴费基数为7480*60%﹤=个人工资﹤=7480*3；失业保险的缴费标准为2130*1%（单位缴纳）+%（个人缴纳），共30.45元。工伤保险为单位职工工资总额（单位职工工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额）。住房公积金缴纳基数是以个人工资为缴纳基准，最低为2130元，最高为7480*5元。

总结：从以上内容分析来看，深圳市自2017年7月1日起至2018年6月30日的缴费标准是按按上年度在岗职工月平均工资的6071元/月、7480元/月的标准来计算的。并且个人工资的不同，其缴纳的金额也有所不同，所以要想知道深圳社保一个月多少钱？可通过以上缴费基数来自行计算。

对于要买房买车的外来工作者来说，及时缴纳社保是重中之重的大事儿。如果职业出现空窗期，想要社保不断交就要找社保代缴机构代缴。本文，爱员工小编为您介绍社保代缴收费情况。

爱员工小编表示：这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。

这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

在岗职工，养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%，失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%，如果是自己缴纳的话，这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外，能纳入个人账户中的比例就更少了，比如养老保险自己缴纳的比例是27%，但只有8%纳入个人账户，占比只有29.6%，还不如上一种自己缴社保的情况。

不过这种情况缴纳的社保都是短期过渡性质的，没有人会常年不工作还要缴纳这种社保，否则就亏死了。

现在代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的。

个人社保代缴，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。

企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

以上就是小编对于社保代缴如何收费相关内容的整理，希望对您有帮助。爱员工是一家专业的社保代缴办理机构，有任何社保办理需求都可以找爱员工帮忙解决。欢迎关注爱员工公众号：爱员工AYG，?解更多实用的。