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社保是为人们在生病、失业、养老时提供*基础的保障，当然，想要享受这些保障，也有一些必须达到的条件。
很多人都可能遇到社保断缴的情况，通过补缴社保来补救也成为这些人的选择，关于社保补缴，你可能不知道这些事：
断后再缴需重新计算缴费年限
医保重新缴费后不能马上使用
很多人都以为交了医保费就可以立即享受待遇，其实，参保人只有连续按时按规定缴纳医保费，才能随时享受待遇。
医保断缴后有3个月的缓冲期，如果超过了期限你还没有补缴，就不能再享受医保的待遇。
依旧是在杭州的情况，关于补交3个月影响的两点说明，目前补交3个月内(含)网上都可以操作。
如果涉及补交的，生育保险1年的有效期自能从办理手续当月结算期重新开始计算。
例如：在2月17日前，单位在网上申报张三新社保，并从2017年11月补起，即补缴11月、12月、1月，2月正常缴纳。那么张三今后如涉及社保生育补贴，生育1年的时间就从2018年2月开始算，要连续交至2019年1月，2019年2月才能去申报生育补贴，之前交过的生育保险不能再计算缴费年限;
2、如上例张三，因为补交月数有3个月，那么不管户口哪里，要从2月开始算6个月后才能用医保，即2017年8月起才能用医保卡，2017年3-7月发生的医疗费，原则上正常情况下应由医保基金承担部分由单位承担。
所以大家在操作补缴的时候，尽量避免3个月。
而外地户籍的，不管中间中断多少，只看你现在补了几个月，不含当月，补交2个月的就问题不大，补交3个月或以上的就要延迟。
如上例张三，因为补交月数有3个月，那么不管户口哪里，要从2月开始算6个月后才能用医保，即2017年8月起才能用医保卡，2017年3-7月发生的医疗费，原则上正常情况下应由医保基金承担部分由单位承担。
所以大家在操作补缴的时候，尽量避免3个月。
而外地户籍的，不管中间中断多少，只看你现在补了几个月，不含当月，补交2个月的就问题不大，补交3个月或以上的就要延迟。
社保断了的后果，不仅仅是失去基础的保障，即便是重新补缴也比按部就班的缴费多很多麻烦和不足，所以大家注意了，社保可是一定不能断缴的!
时间： | 来源：马鞍山联通
“头可断，血可流，社保万万不可断!”
这张小卡片影响的不止是钱，
还有N多大事被影响啊!
在小编告诉泥萌断交社保的严重性之前，
先来给一些容易懵逼的小伙伴普及一下什么是社保!
社保是指养老保险、医疗保险、
生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
也就是你上一天班就得交一天社保，
上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。
我们就业难免会遇到跳槽的情况啊!
如果待业的时间有一个月甚至更长，
那社保(五险一金)就会面临断缴!
有人说千万不能断，断了补缴都没用，
社保不断，才能老有所依
养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行。工伤保险即交即用。
养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
根据新出台的安徽省2016年退休人员基本养老金调整方案，缴费年限每满一年每月可增加2元。在多缴多得原则下，社保中断期间是不计入工龄的，中断时间越长，最后领取的养老金也越少。
社保停止后，从停止社保的下个月开始，生育医疗的统筹支付和补助就不能享受。
医保断交后次月开始，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。如果个人账户还有余额的话，还可以继续在门诊或者药店使用。但是以后看病就得贵上好几倍，想想现在看病有多贵就头疼。另外如果停缴3个月，那么医保的缴费年限就会清零。
1、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴
2、因单位原因造成的漏缴
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，并提供相关参保资料，经审定后办理补缴手续。
