浙江的大学排名选考都报了4门,报名费应该是160元,为什么我在浙江的大学排名政务平台收到通知只要交80元?

  “浙江省政府系统已经有超过100万人使用政务钉钉,效率大幅提升。”在2018杭州?云栖大会的主论坛上,浙江省省长袁家军的这段话博得一片掌声。掌声的背后是人们对浙江省全力建设数字政府、深化“最多跑一次”改革的肯定。在云栖大会上,政府的数字化转型成为参会者讨论的热点。

  对于政府来说,如何打破数据孤岛、突破部门之间的行政隔阂,实现政务信息资源共享和业务协同?如何使“数据多跑路”,“群众少跑腿”,实现智慧政务?浙江省用“政务云”实现了这一目标。

  刘雨扣夫妇在京杭大运河行船13年,每到船舶年审***的时候,他们都需要停靠多个码头,花费十几天时间。而现在,杭州市港航管理局推出了船舶年检“最多跑一次”服务。原来跑多次才能办下来的***,现在在自家船舶上就可以办,原有的7本***合并为1本。这背后就是政务数字化转型的生动实践。

  “苟利于民,不必法古;苟周于事,不必循俗。”2014年,浙江电子政务建设实行“云优先”战略,建设电子政务“一朵云”,为全省电子政务和公共数据的整合、交换奠定了坚实的基础。同时,浙江构建政务服务“一张网”――浙江政务服务网,开全国之先,公布了政府权力清单、企业投资负面清单、政府部门专项资金管理清单,后来又公布了政府责任清单,形成了“四张清单一张网”。

  以“四张清单一张网”为引领,浙江省着力搭建并不断深化全省统一的“互联网+政务”架构,建成五级联动的浙江政务服务网,形成了全省事项清单统一发布、网上服务一站汇聚、数据资源集***享的“互联网+政务服务”体系。

  浙江的决心、信心,及落到实处的方式、方法,让“最多跑一次”改革从承诺细化成“一窗受理、集成服务”“一网申请、快递送达”“一号咨询、高效互动”,数据孤岛被打破,各个不同部门之间得以协同办公,并且改革随着时间推移,持续深化。

  现在,在浙江工作、生活的居民不仅在电脑端可实现在线办理业务。同时,在移动端,打开被喻为“政务淘宝”浙江政务服务网APP,即可办理查社保、查公积金、交通违法处理和缴罚、补换驾照、缴学费、出入境***等多项业务。借助数字化转型,“最多跑一次”在浙江省取得了明显的效果。截至2017年底,经第三方评估,浙江“最多跑一次”实现率达)提醒:本网站转载【

】文章仅为流传信息,交流学习之目的,其版权均归原作者所有;凡呈此刻本网站的信息,仅供参考,本网站将尽力确保转载信息的完整性,如原作者对本网站转载文章有疑问,请及时联系本网站,本网站将积极维护著作权人的合法权益。

摘要: 河北最新招聘数千人,岗位表公布报名要抓紧。

>永清县2018年公开招聘教师公告

>唐山市开滦第二中学2018年第二批公开选聘高层次人才公告

>滦南县卫生和计划生育局2018年公开招聘工作人员公告

>唐山市人民医院、唐山市协和医院、唐山市中医医院、唐山市第五医院2018年公开招聘工作人员公告

>石家庄高新区财政局面向社会公开招聘派遣制工作人员招聘公告

>河北美术学院2018年招聘启事

>2018年邢台经济开发区思源实验学校面向社会公开招聘中小学劳务派遣教师30名公告

>海兴县2018年公开招聘劳务派遣人员公告

>廊坊市2018年高校毕业生就业见习报名公告

>廊坊信必达劳务派遣有限公司关于公开招用网格化管理中心服务岗位工作人员的公告

>廊坊信必达劳务派遣有限公司大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司关于公开招用网格化管理服务岗位工作人员的公告

>大厂回族自治县人力资源和社会保障局关于政府购买公共文化服务的公告

>大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司关于公开招聘信访调解服务岗位工作人员的公告

>邢台市中医院2018年公开选聘工作人员公告

>邢台学院2018年度人事代理舞蹈专业、表演专业教师选聘公告

>邢台市桥东区2018年公开招聘人事代理工作人员简章

>2018年唐山市丰南区招聘劳务派遣幼儿教师54人公告

>中国石化2019年度毕业生招聘公告

>中国农业银行总行2019年校园招聘启事

>关于中国电子科技集团公司第十三研究所招聘的信息

永清县2018年公开招聘教师公告

根据《永清县乡村教师支持计划 (年)实施办法》的有关规定,结合我县教育系统教师岗位缺员的实际情况,报经县政府同意,决定公开招聘部分县财政全额拨款事业编制教师。公告如下:

坚持“凡进必考”、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

全县共招聘各类教师总计99名,具体分配情况:

1、乡镇初中教师招聘16人,其中语文教师5人、数学教师5人、英语教师4人、体育教师1人、信息技术教师1人。

2、乡镇小学教师招聘79人,其中语文教师31人、数学教师19人、英语教师4人、音乐教师6人、体育教师8人、美术教师5人、信息技术教师6人。

3、特教学校招聘4人,其中音乐教师1人,特殊教育教师3人。

1、应届或往届全日制普通大学专科及以上毕业生,乡镇中小学教师须具有永清县户籍并已经在永清县人社局或永清县教育局报到;特校教师不限户籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有端正的品行和良好的道德;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月21日至2000年9月21日期间出生);

6、具备岗位所需要的其他条件;

年龄、工作时间的计算日期截止到发布公告之日。

(二)学历及教师资格要求

1、招聘小学教师要求:要求具备全日制普通大学专科及以上学历,具备小学及以上学段教师资格证。其中,报考英语、音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的人员要求所学专业或教师资格证学科与报考岗位学科一致。

2、招聘初中教师要求:要求具备全日制普通大学本科及以上学历,具备初中及以上学段教师资格证。其中,报考英语、体育、信息技术教师岗位的人员要求所学专业或教师资格证学科与报考岗位学科一致。

3、招聘特教学校特教专业教师要求:要求具备全日制普通大学专科及以上学历,具备初中及以上学段教师资格证。其中,报考特校音乐教师岗位的人员要求所学专业或教师资格证学科与报考岗位学科一致;报考特殊教育岗位的人员所学专业要求为特殊教育专业。

四、招聘程序及时间安排

2018年9月21日,县招聘工作领导小组办公室在永清县电视台、永清县政府门户网站、廊坊人才网发布招聘公告。

1、招聘报名工作采取现场报名的方式,须本人到现场报名,不允许他人代报。

报名地点:永清县人社局东三楼。

2、每名报考人员只能报考一个岗位,各岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并通知相应报考人员,可报考其他岗位。减少或取消的岗位经县公开招聘领导小组批准可调整到报名人数较多的岗位;对特别紧缺的岗位,经县公开招聘领导小组批准,最低可降到1:2的开考比例。

本次招聘采取现场报名,每人限报考一个岗位,由唐山市开滦二中办公室受理。

报名地点:唐山市开滦二中东校区(京华街道办事处旁边);

报名地址:唐山市古冶区北范各庄京华道中段;

2、报名要求。携带本人有效***、***书、学位***原件及复印件1份。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的***必须一致。

请考生保持报名时所留联系***的畅通,以便通知有关事宜,因所留联系***无法接通造成的后果自负。

/web/wenjian/)、滦南县人力资源和社会保障局网站()、滦南广播电视台公开发布招聘公告。

1。本次招聘采取现场报名,每人限报考一个岗位。

3。报名地点:滦南县人力资源和社会保障局0143房间(滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼)。

4。资格审查及缴费。现场报名时,依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

5。开考比例:各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。

6。其他事项:招聘岗位所需的具体条件按《滦南县卫生和计划生育局2018年公开招聘工作人员岗位条件表》要求确定,凡涉及到年龄、户籍等,计算日期截止到2018年9月19日。

完成网上报名的考生,于10月9日9:30至10月13日登录唐山事业单位招聘网打印《笔试准考证》。

(三)网上报名的注意事项

1。考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

2。网上报名实行严格的自律机制,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

3。网上报名须用有效的二代《居民***》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

4。按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

5。考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

6。报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。

7。报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

8。各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划(不包含要求学历底限为研究生;招聘岗位备注项有要求的从其要求),同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

1。报名办法:采用网上报名的方式,同报名时间段高新区招聘岗位限报一个。

3。资格审查及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元; 

系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

资格审查标准:根据考生填报的信息,通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。

(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员根据修改后信息进行再次审核。

最终网上初审截止时间:2018年9月30日20:00。

网上缴费截止时间:2018年10月1日24:00。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4。准考证打印:考生可从报名系统下载打印各环节准考证。请考生保持报名时所留联系***的畅通,关注报名网站,以便通知有关事宜。

1。笔试内容:以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合(不指定复习材料),满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2。笔试时间:预计在10月14日,实际以公告为准。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效期内二代***或临时***,缺少证件的考生不得参加考试。

3。成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

1。面试时间及地点:待定。

2。面试人选确定。招录岗位人数低于3人的,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不低于1:5的比例确定参加面试人选;招录岗位人数等于3人的,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不低于1:3的比例确定参加面试人选;招录岗位人数高于3人的,依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数不低于1:2的比例确定参加面试人选;比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

报考岗位的招考人数与进入面试环节人数之比不低于1:2,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

3。进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

4。面试方式。面试采取结构化方式进行。按岗位抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试最低分数的考生不予录用,招录人员不满该岗位要求的,减少该岗位招考人数直至取消该岗位。

5。总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行的《***体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。

体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

体检合格的考生确定为拟录用人员,在诺招聘网站公示,公示期为7个工作日。

1。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续。

2。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

3。在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格。

4。 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订正式的《劳动合同》。 

1。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

2。请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。

河北美术学院2018年招聘启事

根据工作需要,我校决定面向社会公开招聘专业教师94名、专职学生辅导员4名、行政科室人员8名,心理咨询师1名,雕塑院设计师2名,东方文化创意产业基地工作人员2名。教师岗位要求硕士研究生及以上学历或讲师及以上职称,行政人员、辅导员岗位要求硕士研究生学历,现将招聘有关具体事宜公告如下:

自启事发布之日起开始报名,至招满为止。应聘者可直接到河北美术学院人事处报名,亦可通过电子邮件(附件格式为:姓名+学历+专业+应聘岗位+简历)报名。应聘材料中须有详细的个人履历情况介绍。

由招聘工作小组按照招聘条件对应聘人员资格进行审查,审查合格者,人事处将通过***、短信或邮件等方式通知具体测试内容、测试时间。

专业教师测试分基础测试(手绘或素描)、专业测试、试讲;

行政人员、辅导员测试分笔试和面试。

2。简历投递邮箱:hbmsxyrsc@/info/1028/)、邢台经济开发区思源学校微信公众号和邢台经济开发区网站(网址:)、邢台人才网()、牛城晚报等媒体面向社会公开发布招聘信息。

报名办法:采取现场报名方式并填写报名表(网上下载报名表),将个人有效***、***、***、教师资格证、普通话等级证等有关材料原件及复印件一份。同时携带4张近期同底小二寸免冠蓝底照片(照片背面务必注明考生姓名);学信网自行下载打印《教育部学历***电子注册备案表》,到现场报名审查,交纳考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实的,一律取消录用资格。

请考生保持报名时所留联系***的畅通,以便通知有关事宜。

2。报名时间:2018年9月20日—9月25日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30),截止报名时间9月25日上午12点。

3。报名地点:邢台市桥东区开元路与团结路交叉口路北海大商务中心1205室

笔试组织工作由河北誉才人力资源服务有限公司统一组织实施,思源实验学校全程监督。

1。笔试采取闭卷的方式,笔试实行百分制,满分为100分,主要测试应聘人员的公共基础理论知识(40分)和相关专业学科知识(60分),应聘中学教师的人员,同学科一张卷。应聘小学教师的人员,相关专业学科知识包括语数外三科。

考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

2。笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代***,缺少证件的考生不得参加考试。

3。成绩查询。考生可关注河北誉才人力资源服务有限公司微信公众号查询笔试的成绩、面试人选名单及最低控制分数线。

笔试成绩设最低控制分数线,由河北誉才人力资源服务有限公司根据考试情况划定。对达到笔试最低控制分数线的本科考生,分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有***、缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。研究生和985、211师范类高等院校本科毕业生可直接进入面试。如某学科达不到开考比例,学校可根据需要调整。

采取试讲和答辩的方式(10分钟)进行,内容为所报学科。主要测试应聘人员的教学能力和综合素质。根据招聘考生面试成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。面试实行百分制,满分100分。末位出现并列时,由用人单位通过考核择优确定。

体检参照现行的《***录用体检通用标准》执行,体检费用由考生负担。体检合格的,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的合格分数线以上考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

由河北誉才人力资源服务有限公司根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,经审核汇总后公示,河北誉才人力资源服务有限公司微信公众号、邢台经济开发区思源实验学校公众号查询,公示期7天。

1。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,方可办理相关聘用手续;

2。招聘人选确定后,与河北誉才人力资源服务有限公司签订聘用劳务合同,聘期二年。

3。工资待遇参照同等事业单位工作人员标准执行,按国家规定缴纳各项社会保险(企业医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

/News/)下载《海兴县公开招聘劳务派遣人员报考资格审查表》(附件2),持近期1寸同版蓝色正面免冠照片6张并携带二代***、户口簿(需有带公安厅户口专用章的首页、本人页)、***等证件的原件、复印件到现场报名,经现场初审合格者,交纳报名考试费100元。

全日制普通类院校专科及以上学历的考生还需提供学信网学历***电子注册备案表。

按海兴县辖区生源地报考的考生需提供中学***(高中升入全日制普通高校的提供高中***、初中升入全日制普通类中专以及通过“3+2”模式升入全日制普通高校的提供初中***)

确因特殊原因本人不能到现场报名的,可由替报名人员携带***和报名者相关报名材料的原件及复印件到现场报名,原则上只允许替报名人员代报一人。

4、准考证发放:报名合格人员按照海兴县政务网发布的领取时间和地点准时领取笔试准考证。

5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘,并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。

2。报名地点:大厂回族自治县城和平路10号(廊坊信必达劳务派遣有限公司)。

4。报名方式:采取现场报名的方式,由报名者本人现场填写《报名表》。报名时须携带本人***、***、***的原件及复印件;《教育部学历***电子注册备案表》1份(学信网.cn/下载打印);近期正面二寸白底免冠彩照4张。报名人员必须如实填报并提供个人真实情况,凡弄虚作假或提供不实材料者,一律取消招用资格。

按照报名人员在《报名表》中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的,准予参加考试;审查不合格的,取消考试资格。

内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分,各占50%,考试时间为120分钟,采取闭卷形式进行,满分为100分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

具体考试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

笔试结束3个工作日内,在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试合格分数线。

在笔试合格分数线以上的报考人员,根据招用计划和笔试成绩,采取分数由高到低的顺序,按招用名额1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的,按合格人数进行面试。

笔试有***的考生,不得参加面试。 

面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等,满分为100分,面试时间及地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布。

通过面试的招用人员,自行到县级医院进行体检(费用自理),并将体检报告交县城市管理行政执法局审核备案。体检不合格的,取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩由高到低递补。

根据考试综合成绩和体检情况,确定拟招用人选,名单在大厂回族自治县人民政府网进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议,进行岗前培训;对反映有严重问题并查有实据,不符合招用条件的,不予招用。

公示结束后,考试合格人员和廊坊信必达劳务派遣有限公司按相关规定办理招用手续。

新招用的劳务派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

(一)招用人员属劳务派遣工作人员,非***身份,非事业编制,录用后与廊坊信必达劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的,县城市管理行政执法局有权向劳务派遣公司退工。

(二)招用人员接受廊坊信必达劳务派遣有限公司和大厂回族自治县城市管理行政执法局双重管理。廊坊信必达劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理,大厂回族自治县城市管理行政执法局负责招用人员的岗位工作管理。

(三) 劳务费标准:普通高等学校大学本科及以上学历按照3112元/月标准执行;普通高等学校大学专科学历参照《大厂回族自治县人民政府办公室关于印发<大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)>的通知》(大政办﹝2016﹞97号)文件标准二类标准执行,待遇增长机制、保险费用等参照《大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)》执行。

(四) 廊坊信必达劳务派遣有限公司负责劳务费发放,按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

/gggs/)等媒体发布招用公告。

2。报名地点:报考高新区、大厂镇、夏垫镇、陈府镇网格化管理服务岗位人员在廊坊信必达劳务派遣有限公司(大厂回族自治县城和平路10号),报考祁各庄镇、邵府镇网格化管理服务岗位人员在大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司(华安北路167号,金麦迪KTV南第四家)。

3。报名***:信必达公司:

4。报名方式:采取现场报名的方式,由报名者本人现场填写《报名表》。报名时须携带本人***、***、***的原件及复印件;《教育部学历***电子注册备案表》1份(学信网.cn/下载打印);近期正面二寸白底免冠彩照4张。报名人员必须如实填报并提供个人真实情况,凡弄虚作假或提供不实材料者,一律取消招用资格。

按照报名人员在《报名表》中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的,准予参加考试;审查不合格的,取消考试资格。

内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分,各占50%,考试时间为120分钟,采取闭卷形式进行,满分为100分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

具体考试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

笔试结束3个工作日内,在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试合格分数线。

在笔试合格分数线以上的报考人员,根据招用计划和笔试成绩,采取分数由高到低的顺序,按招用名额1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的,按合格人数进行面试。

笔试有***的考生,不得参加面试。 

面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等,满分为100分,面试时间及地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布。

通过面试的招用人员,自行到县级医院进行体检(费用自理),并将体检报告交高新区、各镇审核备案。体检不合格的,取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩由高到低递补。

根据考试综合成绩和体检情况,确定拟招用人选,名单在大厂回族自治县人民政府网进行公示,公示时间为3个工作日。公示期满,无异议,进行岗前培训;对反映有严重问题并查有实据,不符合招用条件的,不予招用。

公示结束后,考试合格人员分别和廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司按相关规定办理招用手续。

新招用的劳务派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

(一)招用人员属劳务派遣工作人员,非***身份,非事业编制,录用后分别与廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的,高新区、各镇有权向劳务派遣公司退工。

(二)招用人员接受廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司和高新区、各镇双重管理。廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理,高新区、各镇负责招用人员的岗位工作管理。

(三) 劳务费标准:普通高等学校大学本科及以上学历按照3112元/月标准执行;普通高等学校大学专科学历参照《大厂回族自治县人民政府办公室关于印发<大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)>的通知》(大政办﹝2016﹞97号)文件标准二类标准执行,待遇增长机制、保险费用等参照《大厂回族自治县关于规范购买服务人员待遇办法(试行)》执行。

(四) 廊坊信必达劳务派遣有限公司、大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司负责劳务费发放,按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

2。报名地点:大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司(华安北路167号,金麦迪KTV南第四家)。

4。报名方式:采取现场报名的方式,由报名者本人现场填写《报名表》。报名时须携带本人***、***、***的原件及复印件;《教育部学历***电子注册备案表》1份(学信网.cn/下载打印);近期正面二寸白底免冠彩照4张。报名人员必须如实填报并提供个人真实情况,凡弄虚作假或提供不实材料者,一律取消招用资格。

按照报名人员在《报名表》中填写的内容,参照报名人员提供的相关证明进行认真核实。审查合格的,准予参加考试(笔试准考证发放);审查不合格的,取消考试资格。

内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》两部分内容,各占50%,考试时间为120分钟,采取闭卷形式进行,满分为100分。笔试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

具体考试时间、地点、注意事项详见《笔试准考证》。

笔试结束3个工作日内,在大厂回族自治县人民政府网公布笔试成绩、进入面试人员名单及笔试合格分数线。

在笔试合格分数线以上的报考人员,根据招用计划和笔试成绩,采取分数由高到低的顺序,按招用名额1:2的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的一并进入面试。笔试合格人数不足面试比例的,按合格人数进行面试。

笔试有***的考生,不得参加面试。

面试内容为岗位适应能力、沟通表达能力、执行能力等,满分为100分,面试时间及地点另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据综合成绩由高到低按招用数量1:1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试成绩高者优先。体检人员名单在大厂回族自治县人民政府网公布。

通过面试的招用人员,自行到县级医院进行体检(费用自理),体检不合格的,取消招用资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩由高到低递补。

根据考试综合成绩和考察、体检情况,确定拟招用人选。拟招用人员名单,在大厂回族自治县人民政府网进行公示,公示时间为3个工作日。

公示结束后,考试合格人员和大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司办理招用手续。

招用的劳务派遣工作人员需通过岗前培训后上岗工作。

四、合同期限,待遇和管理

(一)招用人员属劳务派遣工作人员,非***身份,非事业编制,录用后与大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司按相关规定签订劳动合同,合同期限为两年。用工期间如发现不能胜任岗位工作或者工作考核不合格、违反相关工作纪律的,县信访局有权向劳务派遣公司退工。

(二)招用人员接受大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司和大厂回族自治县信访局双重管理。大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司主要负责招用人员的人事管理,大厂回族自治县信访局负责招用人员的岗位工作管理。

(三)劳务费标准:新入职人员劳务费按照3112元/月标准执行。

(四)大厂回族自治县一诺劳务派遣有限公司负责劳务费发放,按照企业职工相应参保标准为招用人员办理养老、医疗、工伤和失业等社会保险。

/gggs/)及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

2。报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台市桥东区人力资源和社会保障局网站(/Index-/)。

3。网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

(3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(6)报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元。

(7)准考证打印:缴费成功的考生于2018年10月11日9:00至12日17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

4。报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到邢台市桥东区人力资源和社会保障局(邢台市顺德南路巨业大厦916房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

5。开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘领导小组同意,可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

1。采用网上报名方式,无其他报名方式。

2。请应聘毕业生登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩

单、外语成绩证明、获奖***等附件,申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位(可为同一单位或不同单位),请慎重选择。

国石化毕业生招聘唯一渠道,没有其他任何招聘方式和途径。

2。中国石化各招聘单位不以任何形式收取应聘毕业生报名费、考试

1。中国石化集团有限公司成立监督小组,对重点关键环节进行监督。

各招聘单位纪检监察部门参与毕业生招聘工作,对招聘过程进行监督。

2。集团有限公司监督邮箱为 job@/Portal/)进行在线注册、填写简历、进行职位搜索并投报简历。

2。报名时间:9月21日-10月12日。

1。应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

2。我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信方式通知入围笔面试人员具体时间和地点。应试时携带本人***、学生证、准考证及简历中所列的各类***原件,以备查验。

3。应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

4。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5。根据岗位需求变化及报名情况等因素,我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

北京有生博大软件技术有限公司与IBM(中国)有限公司日前在北京共同举办“推动分享智慧成果——2009电子政务及开放标准论坛”。论坛上几个热点问题引起了人们的关注。

在论坛上有生博大公司董事长王克照发表了以“开放标准的发展”为主题的演讲,引起了与会者的高度重视。有生博大在电子政务开放标准方面一直做着不懈努力,也取得了一些可喜的成果。比如,深圳市质监局和深圳市信息办于2008年12月1日正式发布名称为《深圳市电子政务应用服务规范》(编号:SZDB/Z17-2008)的深圳市电子政务地方标准。随着应用服务开放标准的深入推广,2009年,江苏省南通市、启东市也启动了地方应用服务标准规范的编制工作。此外北京、江苏、山东等地方政府信息化主管部门也对电子政务中的开放标准表示关注和支持。王克照在今年两会上,作为民建中央企业委员会小组的代表递交了《发展开放标准,掌握我国软件产业发展主导权》提案,受到社会各界关注。同时有生博大通过长风联盟,积极推动标准产业化,获得众多厂家的支持。

在本次论坛中,与会者探讨了新形势下我国电子政务的发展趋势、关于智慧城市的发展趋势、新一代电子政务应用门户案例和政府宏观经济和数据中心建设成果,在此基础之上,探索研究了我国电子政务发展的热点和难点问题,促进电子政务向务实、健康和安全的方向发展,同时研究了我国电子政务发展对软件产业发展带来的深远影响。

在目前政府业务与信息技术呈现出高度融合的时代,越来越多的电子政务系统转变成生产运行系统,电子政务系统已不仅仅是政府办公业务的电子化,而是更加侧重于应用,使电子政务系统真正的成为一种强劲的“生产力”,切实的为社会和人民谋福。到目前为止,生产型的电子政务系统在各地政府发挥着举足轻重的作用,很多部门和政府用户应用效果显著,尤其是国家发改委、北京市财政局、北京市地税局,在应用成效上,成为政府表率。在区县政府中,以宣武区政府为例,经过四年多的应用,系统文件数据量已达到134G,并在持续增长中。

在论坛中,有生博大公司提出了两种实用型的应用整合:以数据为核心的系统整合和以门户为核心的应用整合。实施以数据为核心的系统整合能够为政府和公众提供丰富的数据服务,以门户为核心的应用整合可以将多应用系统中的信息整合到门户中进行展现,实现政府政务系统的一体化,还可实现单点登录整合,使用户通过一次登录便可访问所有系统。

以大规模集中部署为特点的大OA群应用模式成为目前电子政务部署实施的新趋势。有生博大经过长时间的应用实践,创建了以应用支撑平台为基础,构建各级部门OA群的大规模集中部署模式,最终实现政府工作的多级应用联通。大规模集中部署模式是当前虚拟化技术的典型实践,也是政府信息化管理思路的创新。此种模式遵循统一设计规划、统一接口标准、统一实施方针、互联互通的一体化原则,实现集约化建设,使各部门享受到统一的核心服务,并且可共用软硬件资源,实现统一维护管理。

随着电子政务的深入发展,信息系统所涉及的业务层面日趋深入、复杂。复杂电子政务系统的多样化需求促使电子政务系统的建设由早期的一、两家厂商垄断向多厂商共同建设模式发展。多厂商共建模式需要以开放标准和统一的平台为依托。

目前,参与电子政务系统建设的厂商越来越多,分工越来越细,各厂商“术业有专攻”。依托平台和标准,能够完善电子政务产业链,在开放和统一标准的前提下,实现在应用支撑平台上的多厂商联合建设,博采众长,使各软件企业能够共同赢利、共同发展。多方努力、促使电子政务走向平台化和开放化的论点,引起了与会厂商和用户代表的共鸣。

参考资料

 

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