2018年07月31日 作者：太空深蚺
转正时没有要求进行体检的,所以不影响,而且不是私人企业,一般不会对已经进来的同事如此苛求的. 不过领导知道了总归会留下一点＂这小伙身体不大好＂的印象,不过时间久了也就会淡了,自己不要太放在心上,同时一定注意休养,身体是第一的...
2018年08月24日 作者：好囧基友派
我省上调企业机关事业单位退休人员基本养老金...
你打算辞职以后干什么?要是富二代创业,那体制内的那一套标准你都不用管.要是还打算在体制内混,那就不要辞职....
2015年会计职称《初级会计实务》...
2018年07月29日 作者：孩儿边去
公安改革后 每个***平均涨了近2k.你同学的收入情况属实.大概7k左右(包含公积......
最后怎么办了?求告知.我的档案自己拿着呢……...
2018年08月16日 作者：冬夜じ☆梨落
4.学校人事会给你开具一张证明,写清社保缴纳期限,目前北京公立学校还没有参加社保养老,只有医疗和失业,不过养老保险视同缴纳,只是个人账号里面没钱,同时把医保卡交给人事做减员,这样人才或者新单位才能新添;5.拿着档案到人才,带户口、***、需要的......
2018年08月22日 作者：天际弓手丨暮光
事业单位教师在编老师,只要在得到原单位授权的情况下,可以参加其他事业事业单位考试,反之,没得到原单位的授权,你是不能参加其他事业单位的考试;或者参加编内的选调考试, 如重庆主城区有些学校经常会有骨干教师招聘选调的考试,主要针对的就是已经是编内......
2018年08月04日 作者：月亮城的乌龟
没有人能回答你这个问题,你首先应该问问自己想要什么.从实用主义出发,分析一下.***和事业单位的行政级别是互认的,那么在你转正定级的时候,你之前的工作简历是会被认可的,会根据你的各项条件相应的认定级别.前提是你考选的单位级别相对高一点,职数相对......
2018年08月03日 作者：夜锁丶凄凉
每个地方和单位的具体要求不一样,我这里需要社保明细、与原单位签订的合同、原单位离职证明三样材料清算工龄,并且社保明细要与合同、离职证明的时间对得上.你的这个情况,自由职业三年是没法算工龄的,工作的四年如果材料齐全是可以的.其实我挺奇怪的,这个......
感觉问的是西藏事业单位工资的问题,按照描述考取本科确实是属于职后学历,录取事业单位工资套改是使用的考取事业单位时的学历,所以应该定级是定的5级.你去找其他部门询问***应该是和你单位政工答复是一样的....
2018年07月31日 作者：太空深蚺
转正时没有要求进行体检的,所以不影响,而且不是私人企业,一般不会对已经进来的同事如此苛求的. 不过领导知道了总归会留下一点＂这小伙身体不大好＂的印象,不过时间久了也就会淡了,自己不要太放在心上,同时一定注意休养,身体是第一的...
2018年08月24日 作者：好囧基友派
我省上调企业机关事业单位退休人员基本养老金...
你打算辞职以后干什么?要是富二代创业,那体制内的那一套标准你都不用管.要是还打算在体制内混,那就不要辞职....
2015年会计职称《初级会计实务》...
2018年07月29日 作者：孩儿边去
公安改革后 每个***平均涨了近2k.你同学的收入情况属实.大概7k左右(包含公积......
最后怎么办了?求告知.我的档案自己拿着呢……...
2018年08月16日 作者：冬夜じ☆梨落
4.学校人事会给你开具一张证明,写清社保缴纳期限,目前北京公立学校还没有参加社保养老,只有医疗和失业,不过养老保险视同缴纳,只是个人账号里面没钱,同时把医保卡交给人事做减员,这样人才或者新单位才能新添;5.拿着档案到人才,带户口、***、需要的......
2018年08月22日 作者：天际弓手丨暮光
事业单位教师在编老师,只要在得到原单位授权的情况下,可以参加其他事业事业单位考试,反之,没得到原单位的授权,你是不能参加其他事业单位的考试;或者参加编内的选调考试, 如重庆主城区有些学校经常会有骨干教师招聘选调的考试,主要针对的就是已经是编内......
2018年08月04日 作者：月亮城的乌龟
没有人能回答你这个问题,你首先应该问问自己想要什么.从实用主义出发,分析一下.***和事业单位的行政级别是互认的,那么在你转正定级的时候,你之前的工作简历是会被认可的,会根据你的各项条件相应的认定级别.前提是你考选的单位级别相对高一点,职数相对......
2018年08月03日 作者：夜锁丶凄凉
每个地方和单位的具体要求不一样,我这里需要社保明细、与原单位签订的合同、原单位离职证明三样材料清算工龄,并且社保明细要与合同、离职证明的时间对得上.你的这个情况,自由职业三年是没法算工龄的,工作的四年如果材料齐全是可以的.其实我挺奇怪的,这个......
感觉问的是西藏事业单位工资的问题,按照描述考取本科确实是属于职后学历,录取事业单位工资套改是使用的考取事业单位时的学历,所以应该定级是定的5级.你去找其他部门询问***应该是和你单位政工答复是一样的....
根据劳动部办公厅的规定，工龄计算按下列情况分析：
1.受开除公职处分的：仍按现行规定办理，开除前的工龄不作为连续工龄计算；
2.受除名处理的职工：除名前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；
3.受辞退处理的职工：被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄，可合并计算为连续工龄；
4.自动离职的职工：其离职前的工龄与重新就业参加工作后的工龄，可合并计算为连续工龄。
即：职工受开除处分的，开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄；被除名的，除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄；被辞退的，辞退前后的工龄可以合并计算；被按自动离职处理的，其被处理前后的工龄也可以合并计算。
首先，我们来认识一下工龄是什么？
1，工龄是指你在单位上班的年龄，无论你在单位上班多少年，单位每月都给你分文不短的发放工资。有的单位，你每增加一年上班，则按一定的资金比例给你增涨工资。
比如，你的岗位工资是2000元，随着工龄的增长，则第一年工龄补助10元，第二年工龄补助20元，以此类推，你上的年龄多，则单位工龄补助就多。
因种种因素，如果你被单位开除，你在该单位的工龄也就归零。如你被单位从新录用，你的工龄将从零开始。
2，在单位上班期间，单位每月都为你缴纳五险。假如单位为你缴纳五险5年《60个月》，在社保局就叫你缴费工龄5年，这5年的工龄，无论你做了什么错误，以前的工龄都是你的，谁也无权从社保局的帐户上把你删除，只要你在法定退休年龄里累计缴纳够15年《180个月》五险，就能拿到退休工资了。
这下你明白了吧，你再找一份工作，或在你获得自由的日子里，找一份工作，好好珍惜日后的工作，上班后，新的单位自然会给你缴纳五险。并且能和以前的五险工龄累计相加。
朋友们一定注意区分工龄和缴费年限之间的关系。两者有时是一致的，有时是不关联的。
工龄是指在某一单位连续工作的时长，它是你享受单位福利的依据；缴费年限（俗称缴费工龄）是指缴费参保的累计时长，它是你享受社会福利的依据，包括退休后领取养老金的多少。
若你人生初始参加工作，在同一单位工作一直干到退休为止，且缴费参保，那工龄=缴费年限，与工龄相关年休假、工龄津贴、住房补贴等福利按工龄核算可享受；
若你还是国有企事单位的工作人员，人事调动后仍在体制内的，工龄是互认的。
若你从国企调到私企或外企工作，你原先那个单位的工龄归零，新单位从头给你计算工龄，但缴费年限是累计的，也是社保局的信息管理系统给你累计的。
即使你一辈子不工作，但坚持自己出资缴费参保，也会累计你的缴费年限，到了退休年龄，照样可享受包括领取退休金和免费医疗等社会福利。
显然，这种情况工龄≠缴费年限。
记住：单位开除是你的企业岗位，没有清除你的工龄。
（1）如果你是违法被判刑的企业年龄不算。
（2）你在企业因违反劳动纪律，旷工等被开除的，是企业内部行政除名，以前的工龄应该算。
（3）你被单位开除，单位为你缴纳社会保险费（单位20%，个人8%）不会被清理掉吗？
（4）被单位开除，你个人《档案》在单位，你要向单位要回个人《档案》，《档案》有开除你的通知《开除决定书》，如果《档案》在你手中，不用我教你怎样做。以前工龄看《档案》。
参加社保养老保缴费，看社保卡缴费年限。
社保实行缴费前为视同缴费年限，也称作为工龄。实行缴费后为实际缴费年限，这前后年限合计称工龄。
如果被单位开除后又重新找到接收单位了，前提是该单位又给上了五险一金，那么工龄就要重新计算，被开除前的工龄也就不算了，但如果被单位开除前有实际缴费年限，那么社保帐户缴费总额还是你的，按比例多少划为统筹或个人部分。
就被单位开除前的实际缴费年限，在新接收单位缴费年限可相加连续计算缴费年限，就是说你如果被单位开除后沒有重新找到接收单位的话，那么以前你被单位开除前单位所交的一切社会保险都归零。
也就是说被单位开除后你如果找不到接收单位，开除前的单位所交的一切社会保险费就是达到了实际缴费十五年规定，你到了正常退休年龄按规定也办不了退休，这是为什么呢？
因为你是某原因违反规定被单位开除了，与原单位不存在劳动关糸了，这与下岗或买断人员是有着本质的区别，千万不能混为一谈！
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