问题 41：缴不起社保费了，想退回缴纳的钱行不行？
2011 年 7 月 1 日颁布的《社会保险法》之基本养老保险部分第十四条明确规定：个人账户不得提前支取。通俗地说，社保的钱不能提前退、不能提前取，要等到退休。
但是在一些特殊情况下，是可以退回养老保险的钱的：
1) 重复参保了。2) 无法转移的。3) 参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。4)
军人退休了。最后，社保发放是依照社会平均工资计算，有一定抵抗通胀能力。建议，还是继续缴吧。5) 转变国籍了。
问题 42：社保转移，怎么办理，应不应该办？
很多小伙伴都很疑惑，换城市工作后我们的社保该何去何从？
1）到底应不应该转？小伙伴们都知道，社保中对我们影响比较大的是养老和医疗这两种保险，而有具体连续缴纳时间要求的则是医疗保险和生育保险。至于工伤保险和失业保险，有些地区的规定是缴纳就可以享受报销，有些地方则要求一定的缴费月数。一般情况下，小伙伴们不要频繁的进行社保关系地的转移，以免在转移的过程中因为某个环节的失误，导致我们的社保缴纳记录出现异常，损害我们的利益，而如果确实有小伙伴需要进行社保转移时，一般都是对养老和医疗的社保关系进行转移。某个环节的失误，导致我们的社保缴纳记录出现异常，损害我们的利益，而如果确实有小伙伴需要进行社保转移时，一般都是对养老和医疗的社保关系进行转移。
小伙伴们最好不要在比较年轻距离退休还比较早的时候选择转移。因为小伙伴们都清楚，我们最终退休地是可以进行选择的，如果小伙伴在多个地方缴纳社保的年限都超过了 10 年，那么最终你可以选择的退休地就比较多，可以进行充分的比较后在选择将其他的缴费年限转移到退休地。
从转移的角度来说，医疗保险对我们有一定的影响。医疗保险主要是要求我们的连续缴纳，如果小伙伴在某地缴纳医保后，可以按照要求把以前的医保转移过来充当你的连续缴纳月份；小伙伴们为了累计达到 20 或者 25
年的缴纳医保年限在退休后就可以永久享受医保的政策，可以选择将以前缴纳的医保转移过来，凑你的缴费年限哦~更何况个人账户里面还有你的钱呢！2）什么情况下可以转移对于小伙伴们来说，当遇到情况时，可以将我们的社保进行转移，而没有遇到情况时，我们可以选择不转移社保。a.
当我们面临退休但缴纳的年费不够时，在这种情况下，我们就可以选择转移养老保险来使我们的缴费年限达到标准了。
由于现在医疗保险的异地就医报销相比起以前方便了许多，对于那些本市参保异地工作的小伙伴来说，不用把我们的医保转移过去，但跟养老保险的情况一样，当你要满足缴纳年限从而享受终身制的医保报销时，还是应该转移到一个地方的！
一般情况下，领取失业保险的其中一个要求是回户籍地派出所办理，于是很多为了领取失业保险的小伙伴都选择将自己的社保也一起转回到户籍地。问题 43：社保和商保有什么区别？
1）保险性质社保是国家和企业对个人的医疗和养老的一种福利体现，是是国家性质的福利制度体现。而商保是一种个人行为，是自愿的，多规划就多有，少规划就少有，不规划就没有。
2）缴费时间社保的养老连续缴费 15 年后，到了法定的退休年龄后就可领取，活得越久，领的越多；而商保缴费须一次缴费，缴费量大，收益却相对平衡。
3）缴费多少社保的缴费按照月交方式，金额会随着时间的变化而增加。而商保是个人能力行为，多交多得，少缴少得。
4）回报率不同社保的回报率要高于商保。社保国家背景，无风险，收益稳定；商保商业背景，风险高，不稳定。商保一次性缴纳，收益固定，社保每月缴纳，持续缴费时间越长，每月领取金额越多。如一个员工，他 15 年共缴纳16702 元，单位帮他缴纳了 41755 元，合计缴纳了 58547
元。如果他退休后只活了 10 年，他一共可以领取 270,373.4 元如果活 20 年，合计可以领取 800,116.15 元。如果退休后活了 30 年，那他可以一共可以领取1,943,791.03 元。；而商保则需每年缴纳 10000 元，退休后每月领取 800
元退休金，投入大，回报少，不稳定。
5）养老和医疗保障时间社保是活多久保多久，越长寿受益越多；而商保的养老，只有部分产品是保终生的，大多数只能是定期保到多少岁，医疗保险基本是交一年保一年。
6）防通胀功能社保的费用会随着通胀的变化水涨船高而增加；而商保缴费是相对固定的，且其分红、理财型保险浮动的利率可以抵御通胀，防止我们的钱随利率的变化而贬值。
问题 44：社保必须办理吗？社保办理原则是什么？
社会保险的基本原则是：权利与义务相对应；公平与效率相统一；待遇水平与生产力发展水
平相适应。其特征是：强制性、保障性、互济性、福利性和社会性。强制性是指社会保险是以国家法律保证其强制实施的，参保人资格是由国家通过立法确认的，
在法律法规规定的范围内，社会成员或劳动者应当依法参加社会保险，参保人或参保单位应当依法缴纳社会保险费。
保障性是指当劳动者遇到年老、患病、负伤、残疾、生育、死亡和失业等风险时，在暂时或长期丧失劳动能力以及暂时失去工作时，以社会保险的方式给予劳动者本人及其家属一定的
物质帮助，保障其基本生活需要。福利性是指社会保险是政府和社会为公众服务的一项社会公益事业，其经营管理的最终目的是促进社会公平、促进全社会的经济发展与社会进步。我国社会保险是政府社会保障的重要组成部分，参加社会保险的劳动者都能依法从国及社会获得一定的物质帮助，从而保障其获得基本生活需要。这些支付和服务都是非营利的。
互济性是指社会保险的互济性贯穿在保险基金的筹集、管理、支付全过程之中，依靠国家、单位和劳动者三方共同筹资，充分发挥社会保险的互济作用，是社会保险最重要的特征。
问题 45：试用期内不缴纳社保合法吗？
“90 后”小张入职一家公司，双方签订三年期劳动合同。试用期内，公司认为小张是新人，能不能入职还不好说，于是没为他缴纳社会保险费。多次沟通未果后，小张只好和公司解除劳动合同，并最终起诉至北京市西城区人民法院，要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。
法院经审理认为，按劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者有权解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。最终，法院支持了小张的诉讼请求。
“司法实践中，试用期内社会保险费问题是许多职场新人的盲区。”西城法院民七庭法官梁良表示，用人单位为劳动者缴纳社会保险费是法定义务，自劳动关系建立之日起就应履行。试用期内，也要缴纳社会保险费。
“除社会保险费以外，正式劳动合同存续期间劳动者享有的权利，试用期内也同样享有。”西城法院民七庭法官李曦表示，如试用期内，劳动者享有获得劳动报酬的权利。此外，一旦出现工伤，用人单位也应承担相应责任。
问题 46：退休报上去了,多长时间能批下来？
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男 60 岁；女干部 55，女工人 50
岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
问题 47：个人社保明细清单查询、打印要注意哪些问题？
1、员工查询、打印本人明细参保信息的，需提供***原件及社保卡原件(验原件，收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的，需提供授权委托书原件、委托人***原件、委托人社保卡原件及受托人***原件(除授权委托书收原件，其余材料验原件，收复印件)。
2、单位查询、打印本单位员工个人参保信息的，需提供盖有单位公章的查询证明材料及经办人的***原件(证明材料收原件，***验原件，收复印件)。3、查询、打印个人参保明细清单属不收费业务。问题 48：辞职后怎么处理个人社保
方法一：个人找社保代理公司代缴社保。
辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，此时我们可以个人的方式全额缴纳，外地人就可以通过挂靠公司缴纳社保的方式办理社保。不过这种缴费方式，社保费用是全额由参保人支付的。
方法二，个人缴纳居民社保。
在单位辞职后，个人可以在户籍所在地缴纳城镇居民社保只缴纳养老、医疗保险，而且城镇医疗社保有好几个缴费档次，如果此时我们手头比较紧张的话，可以选择最低档次缴费，等我们手头宽松了还可以选择高档次缴费，这个更灵活，而且还能帮你省钱。方法三：找朋友亲戚公司代缴社保。如果有朋友或亲戚是自己开公司的，可以委托他们帮忙代缴社保，然后你再全额
给他们缴纳的费用。问题 49：什么是社保代缴？与正规公司缴纳社保一样吗？
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳社会保险的费用。其实代理社保与一般正规公司为员工缴纳的社保是一样的，同样五个险种都有缴纳，但是由于 个人代缴社保，个人与社保代缴公司不存在劳动关系，所以是不能享受工伤与失业待遇的。
个人委托人力资源公司代理个人缴纳社保，社保代理公司是会收取相应的费用的，不过一般这个代理费用是由社保代缴公司订立的，所以不同的代理公司在这个代理社保业务收费方面也是不同的。
问题 50：社保到底是三险还是五险
社保是国家规定企业和职工必须共同缴纳的一种社会保障机制，皆在帮助职工建立最低的生活保障。社保的组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（其中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是全部由公司共同缴纳的）。所以社保就是五险，但说是三险就是说员工承担费用的就是其中三项。保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险是全部由公司共同缴纳的）。所以社保就是五险，但说是三险就是说员工承担费用的就是其中三项。
