为什么扣工资扣税行不通?

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强词夺理,就是不想承认自己错了。假如死的是他家的亲人,我估计他蹦高的要毙了那个畜生。无耻!鄙视!——
对***,只有杀才有震慑力,其他方法效果不大.——
哀莫大于心死,一个失去了大众信任的机构能怨得了别人么?——
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搜狐不良信息举报***:010-62728061 举报邮箱:】 “高薪养廉”行不通 ***工资须要稳定适度
2007-06-04 10:11:32 5日出版的《检察日报》刊登署名易近鸿的文章说,低薪不是和谐社会的选择,高薪养廉低估了人性的阴暗面与社会的复杂程度,***稳薪养廉是理性社会的必然选择。
????***的工资应该保持在什么水平,才能让其既有进取心又能廉洁自律?古今中外,不少政权对此做过不同的尝试:赵宋王朝厚待功臣和前苏联勃列日涅夫后期“保护干部”政策,是高薪的尝试;朱明王朝和上世纪90年代越南官员薪水太低导致问题重重,是低薪的例子。
????工资低了会让***丧失岗位自豪感和工作热情,***队伍也就不可能招揽最优秀的人才进来,政府很难长时间以低于市场价格的工资向道德水平参差不齐的几千万名***购买劳动成果。如果过分强化道德说教和纪律要求来弥补薪水的不足,将导致部分优秀人才游离于国家机器之外。反之,如果***的薪水“高高在上”,客观上导致这个阶层高高在上。如果***日益脱离人民群众,执政能力将削弱。北宋官员集团的普遍软质化就是明证。这也是***所指出的腐败特征:高高在上,孤陋寡闻。
????历史规律告诉我们,如果优秀人才为体制所吸纳,并能有效地工作,那么政权是强势而稳定的。因此,以适当的薪水来保持一支稳定优秀的***队伍是关乎国家安全、社会清廉的战略问题。稳薪养廉是理性社会的必然选择。
????蹂践去掉秕稃后的谷粒堆聚在一起,古人称之为“稳”。稳,即安定、平稳,这里也含有确定、确保、规范、适度、明确之意。稳薪,即稳健的薪水制度,确保***在当地能过上一种中上水平或是相对体面的生活,为***的生存需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重需要、自我实现需要提供必要的物质基础。
????作为制度,我们对它的社会功能有如下期待:
????第一,工资必须是确定、确保的。稳,从禾,“禾”与粮食有关——这是稳薪的第一要义。有些地区为了上项目、为了救灾等等,强行把工薪阶层的工资截留,甚至干脆把一两个月的工资***了,导致人心不满。雷锋、焦裕禄、孔繁森等先进人物确实是我们学习的榜样,但这毕竟是特殊人物的特殊行为,可以看做个人党性、志节修养的极致。可以作为最高道德标准,但不能作为普世标准,更不能作为最低要求。如果在雷锋全心全意为人民服务的同时,又能让他衣食无忧地过着体面生活,不更是一个以人为本的和谐社会吗?何必让道德高尚和生活贫寒同在,辛勤付出与心灵酸楚并存呢?
????第二,规范、稳重。稳健的工资制 ...

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