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Description: 怎样看待先要求你“严守秘密”的人
你有没有这样的经历,你对别人或者别人对你说“这个事情我只对你说,你可要保密哦”,后来你发现这个秘密最后都成为了公开的秘密,面对责问,这时候经常听的说 “这绝对不是我。
“我不是故意的”“我下次一定保守秘密”。
某家一流的公司的主管与属下女职员约会时,被另一位女职员看见。由于目击的女职员和被目击的女职是好朋友。所以目击者一直代为保守秘密。但是这位女职员愈想守密,心里却愈想说出来。一天,她终于忍不住,对同事说:“我告诉你一个秘密……”消息很快传开了。
不久,全公司就传遍了这个消息,那位主管和女职员不得不离开那家公司。
老实说,那位目击的女职员没有恶意,只是人性的弱点就是:听到“这是一个秘密”时,很自然想将它宣扬出去。假使一件丑闻是以一种公开态度来宣扬一般人心中立刻会产生反感,同时怀疑那位宣传者的人品及良知,认为宣传者是个可厌的人物。但如果宣传者以“我告诉你一个秘密……”的方式来宣传,一般人就会认为:“他并不想散播摇言,只因为信任才告诉。传播者心中的恶意因而受到掩饰。
恋爱并不是办公室惟一可能变成秘密的话题,商界的资讯也时常成为秘密的焦点。例如:公司中某位职员受上司交付“机密”文件,通常所受到“严守机密”的命令愈严格,机密愈可能泄露。也就是说:愈强调严格守秘密,愈会导致反效果。
当你下次听到“我告诉你一个秘密”或“你想知道一个秘密吗”的时候,呵,知道怎么办了吗!赶快发功,听完之后运行“失忆大法”。因为,眼里的草多了,花就少了;心灵里的腥气多了,芬芳就少了;耳朵里的噪音多了,仙乐就少了;一些不该知道的多了,一些珍贵的该知道的就没地方落脚了。
如何看待-轻易暴露自己弱点的人
人性心理有时很奇妙,愈想掩饰自己不欲人知的秘密,反而愈容易露出马脚。例如:深更半夜,家中突然接到陌生女子来电,妻子自然会问:“那个女人是谁?”如果丈夫结结巴巴地回答:“没什么,没什么……”反而引起妻子更深的怀疑,说不定会引起妻子收拾行李回娘家的家庭分争。
倘若不巧你在外结交的女友打***到家里来,为了要使妻子安心,最好使用这种方法:首先不要作任何否认,反而接受妻子的怀疑,利用妻子袒护丈夫的心理,使妻子为自己的怀疑感到内疚。这是一种高级的心理战术。
这种技巧可运用在各种场合。例如:善于泡MM的花花公子常常说:“我既没有钱又没有地位,但是请你相信,我对你的爱比任何人都深……”虽然暴露 ...<i ut name="image" type="image" src="http:// .icxo.com/images/sousuo_02.jpg" onClick="if(form1.key.value.length
  “我围绕着人与权力、价值观、结构和方式来研究这一学科;尤其是围绕着责任。管理学科是把管理当作一门真正的综合艺术。”
  1954年11月6日是管理学中一个划时代的日子。彼得·德鲁克在这一天出版了他的《管理实践》(The Practice of Management)一书。该书的出版标志着管理学作为一门学科的诞生。在此之前,没有一部著作向经理人解释管理,更没有一部著作向经理人传播管理。
  德鲁克在撰写《公司概念》时,因为需要借阅有关管理方面的书籍而找到了哈里·霍普夫。在谈及哈里·霍普夫时,德鲁克如是说:
  我老是听人讲起哈里·霍普夫,他是一位保险顾问,建立了一座图书馆。该图书馆成了纽约克顿维尔的通用电气管理学院的核心。于是,我前去拜访霍普夫先生。他是一位年长的绅士,身体欠安。他拥有当时世界上最大的管理文献图书馆,也是当时世界上唯一的管理图书馆。他的图书馆是一个巨大的房间,拥有成千上万册书籍。当我看到这一切时,我的心沉了下去。他对我说:“年轻人,我知道你对管理感兴趣。”我说:“是的,先生。”他又说:“可是这里只有6本关于管理的书,剩下的都是有关保险、销售、广告和制造的书。”最后我发现这6本书中有3本也不完全是有关管理内容的。因此,实际上管理书籍是一片空白。
  因为管理作为自成一派的综合性学科尚未出现,当时只有会计学、销售、劳工关系,以及论述某一方面管理技能的书。因此当时有关管理方面的书,总是让德鲁克感到“像一本只讨论某个关节——如肘关节——连手臂都没有提到,更不用说提及骨架的人体解剖的书籍。”
  1985年,德鲁克曾对一位来访者说:“《管理实践》一书的出版使人们有可能学会如何去管理。在这之前,管理似乎只是少数天才能做的事,凡人是无法做到的。我坐下来花了些功夫,把管理变成了一门学科。”
  德鲁克在《管理:任务、责任、实践》一书中用独特的类比阐述道:“管理是一门学科,这首先就意味着,管理人员付诸实践的是管理学而不是经济学,不是计量方法,不是行为科学。无论是经济学、计量方法还是行为科学都只是管理人员的工具。但是,管理人员付诸实践的并不是经济学,正好像一个医生付诸实践的并不是验血那样。管理人员付诸实践的并不是行为科学,正好像一位生物学家付诸实践的并不是显微镜那样。管理人员付诸实践的并不是计量方法,正 ...

参考资料

 

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