我是本科生，进富士康6个月了，现在想通过内招去当机台维修工程师。
本人湖南株洲的一个二本毕业，2010年9月在深圳进的富士康CMMSG部门。在进富士康之前的工作是***销售，就是打***向别人推销股市信息，顺便让别人买我们的股票软件的。当时刚毕业，又缺钱，自己专业的东西又没学好，听说这行来钱快，每月2W大有人在，就来了。后来感觉在这个工作中没学到什么东西，钱又太少，就辞职了。
　　 之后进的公司就是富士康科技集团，当时应聘的是普工。招工的人说的是10月份工资涨到2000块钱的底薪，就进来了。结果从10年9月干到11年4月，才从1200底薪涨到1650元。有种被骗的感觉！
　　 说说现在的情况吧。前几天工程部的组长（就是工程师们的头头）说现在准备在产线的普工里面招收大专生和本科生，给他们维修机台，但是工资还是你现在的工资。另外这部分新招的人是一定要随着现在富士康的内迁计划迁到武汉去的。
　　 我个人感觉这并不是什么好机会，但对我来说可能也算是一个转机吧。因为虽然底薪并没变，但是加班数肯定能增加不少。工资肯定能涨最少500块(个人推测)。
　　 但是因为这个我又联想到，最近集团内部不少部门都在招人，如果我能直接去面试的话，合格之后说不定可以直接拿到2200以上的底薪，又比现在的这个什么半路出家的工程师强多了。
　　 本人就是因为社会经验太少，导致一直工作并不顺利。我这个人的特点是能受累能受气，但是嘴皮子缺点，不会忽悠吹捧自己，马屁拍的也不好。请各位社会经验比我丰富的前辈不吝赐教啊！小弟先谢谢各位了！

　　我以前在那个鸟事业群做过，不怎么地！台资企业企业文化比较那个......做时间长了你就明白了，另外强烈建议不要去这样的工厂，没有什么发展，在里面呆时间长了你就会感觉与社会的脱节~