[转帖]给学会计的人讲会计(1.7更新:成功会计三点式)（天涯推荐）
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发表于 2007-8-25 10:25 [转帖]给学会计的人讲会计(1.7更新:成功会计三点式)（天涯推荐）
　　其是我也上过大学，不是会计专业，最后不知怎么的干了会计，那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。干不几天就上岗了。
　　我是想说阿，现在的大学生，不知道在学校都干吗了，真的还不如中专生了。自98年扩招后，真是一茬不如一茬了。这可能也不能怪他们。他们在学校可能也学不到什么东西，现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。
　　其它的我也不知道，我就说说会计这行，这行我也干了几年了，也见过些会计。为了本着为社会负责，为国家未来负责，为会计行业负责的态度，我在这里给大学生们讲讲会计。
　　现在刚毕业的大学生可以归为以下几类：
　　1、 一窍不通型，这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚 ，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。
　　2、 模棱两可型，这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你问他帐怎么记，他也能马上说个差不离，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，等你来告诉他呢
　　3、 自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。
　　4、 基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但，你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践 的人。
　　我们现在的大部分会计，只是为了考证，混工作而已，这就导致了恶性循环，你考我也考，背了好多公式，条文，也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目，什么报表，其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。
　　会计这学科十分简单，比搞科研，搞发明创造简单多了，因为他是一项制度型的工作，就是人家给你规定好了规则，你按这个规则来干就行，违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。这有什么神秘的啊。我们国家主要是会计环境不好，所以，你光懂这些个规则没用，不像外国，把会计制度背过就 ...　　题目看起来有点大，如果把会计核算工作所有细节都直观的讲清楚，相信是个十分浩大的工程，所以在这方面只要能讲清会计实际操作的主要流程、主要经济业务的核算及注意事项等就不错了，但为什么叫“祥解”呢，看看绝大部分会计的困惑就知道，对于未走上或刚走上会计岗位的来说是会计实际操作问题，但对已经在做会计的筒子来说就不是会不会做凭证、记账、出报表的问题，举几个例子：出纳盘点少钱多钱、成本核算总是被别人甚至自己怀疑数据的准确性、制造费用的分摊、应收帐款收回、报销审核扯皮吵架、库存盘点总是与帐有出入、销售统计总是各有各的数据、税务局查帐总是能查出问题、各个股东对你的要求不一样让你左右为难、其他部门总是让你气结、他们还对你意见很大，老总要你控制这个控制那个，却总是自己做好人，硬性出几个管理制度要求严格执行，但执行来执行去最后不了了之了等等等等，都和做凭证、记账等没关系，而是企业基础管理、财务的沟通技巧、站的角度等等的问题。
　　做任何一个职业、事业，都要既能埋头赶路、又要抬头看路，会计也一样，不能把自己仅仅定位成一个好会计，帐做的好，数据不出错就可以了（这都有难度），那是基础，但更要有宏观思维、系统思维，大到政治经济环境、趋势，小到企业管理的方方面面（战略、文化、预算管理、销售管理、采购管理、库存管理、成本控制、往来控制、资金管理、投融资、统计、信息系统、人力资源、上下级沟通、流程控制、风险控制、甚至人性等等，咱没想到的大家补充哈），都要观察、思考，要站在企业全局的高度看问题，才会豁然开朗，当然有博和专的问题
发表于 2010-3-10 14:56 　　建账说简单也不简单，简单在只要把该用的东西准备全，软件或账簿、空白凭证、各种规范格式表单买好，根据行业、会计制度或准则、企业核算要求确定会计科目就可以了，但企业核算要求是什么怎么知道呢，这就要有一点经验了，咱都以工业企业为例来说，按照小企业会计制度（未入行或初入行的一定要把会计科目及使用说明多看几遍，理解透，深深的记到脑子里，这样在工作中就会少很多麻烦，不至于别人向你要数据时迟迟拿不出来），把主要会计科目滤一遍，分手工帐和电脑帐
　　 银行存款按不同的银行帐户设明细科目，如 ：基本户、 工行xxx
　　 应收帐款按客户设明细科目 如：xxx（客户简称），如客户很多，可以先分大类设二级明细，再按客户设三级明细
　　 其他应收款 各单位情况不一样一般下设
　　 保证金 按收保 ...做会计必须学习实际做账，不会技能找工作难难难！！！
修改时间：2011-07-09 09:10:40 有效期至：2011-08-08 点击数：2515
【万悦教育咨 会计实操是解决刚进公司的新会计的困难。
【万悦教育咨询老师】：殷老师 （万悦教育培训学校）
【万悦教育***】: 15190269692和0510-82835166
【万悦教育学校地址】：无锡市书院弄44号金德大厦6楼（和平电影院旁） 无锡市每年有大量人员参加会计从业资格考试，也有大量会计专业毕业的学生，但是，他们苦于没有实际会计工作经验，而被用人单位拒之门外。为解决这一人才需求瓶颈，我校经精心筹划，率先成功推出——会计做账报税实操培训。该课程自问世以来，受到大批从事会计工作或对会计行业干兴趣有志于从事会计工作人员的热烈欢迎。 [本信息发布地址：
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甲：你知道上帝住在哪儿吗？乙：住厕所。甲：为什么？乙：因为每天早晨我听见爸爸在敲厕所门的时候总是说：‘上帝啊，你怎么还在里面？’
曾经我们都以为自己可以为爱情死，其实爱情死不了人，它只会在最疼的地方扎上一针，然后我们欲哭无泪，我们辗转反侧，我们久病成医，我们百炼成钢。你不是风儿，我也不是沙，再缠绵也到不了天涯，擦干了泪，明天早上，我们都要上班。
我的兴趣爱好可分为静态和动态两种，静态就是睡觉，动态就是翻身…
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大家觉得我现在的待遇怎么样？还能找到更好的吗？
状态 离线 发表于 2011-4-8 12:55 大家觉得我现在的待遇怎么样？还能找到更好的吗？
我是去年五月份开始做的外贸，之前做了一年的财务。刚开始进公司的职位是外贸兼会计。老板给的工资是2000+200的食补+1%提成。公司提供宿舍（但是我自己是租房住的），后来感觉外贸工作太忙，会计工作顾不过来，所以我要求老板把会计工作调到了别人的身上。我的工资也没有变。今年元旦的时候（A）老板把厂子卖给了另外一个（B）老板。当时员工95%的人都选择离开，我也打算离开，后来新老板给我加了500块的工资（也就是2500+200食补），让我留下。当初他说他比以前那个老板更好，价格更好做。而且又给我加了工资，所以我就留下来了。在这个新公司带了又快半年了。我感觉过的没有以前那么如意了，以前老板虽然做人方面有点过分（喜欢在背后说人家的坏话），但是业务上我很独立，报价方面他告诉我怎么算。报价的时候然我自己把握。有时候外国客户来了，我就可以自己接待，给客户推荐各种产品，跟客户讨价还价。但是现在这个老板很不信任我，我没有任何的报价权利。客户问价和参观都必须有他们在，有时候他们都出差去了，我就感觉没有一点安全感。客户来了都不能招架。其次，答应留在这里的时候，老板说要给我买社保的，但是到目前为止还是没有提社保的事情，而且我听他们那边的员工说他们的社保是员工和公司各承担50%（实际上是公司80%，个人20%）。而且社保的费用还是年底一次性扣的，也就是说到年底最后一个月没有工资还要倒贴公司钱。现在这个公司管理挺混乱的，家族企业，都是他的亲戚很乱。客户要样品的时候，都是自己亲自去车间找。找车间主管要的时候，主管啥都不管还推。。。。。。。。
我现在有一个固定客户每个月都跟我拿货，大概可以拿到600左右的提成。还有一个固定的沙特客户，过几个月就跟我拿一个柜的货。
一个月的工资下来也有个3500左右了。你们觉得我现在待遇好吗？现在辞职还能找到一个好的工作吗？
本帖最后由 liuyurong02 于 2011-4-8 14:56 编辑
摸索中前进的外贸勇士。LED 照亮我的钱程吧。。。。。。。
状态 离线 发表于 2011-4-8 13:46 个人觉得工资还算可以，但是管理比较混乱，没一点自由和权利。还有就是保险不买不合理，一次性扣也不合理，都是一个月一个月交的。现在大多数老板太恶心了，打工者没一点说话的权利。
QQ:1306820457 M :roy1 ...