华英证券投行部总经理作为金融企业,为什么会注重文化建设?

作为文化建设的重要参与者,华英证券在中国证监会、中国证券业协会的指导下,以“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化和“文化建设十要素”“荣辱观”的行业指引为导向,结合公司实际发展情况,凝练优化出“风清气正”的企业文化,推动公司高质量发展,铸造“精品特色投资银行”。
党建引领,构筑文化坚实根基华英证券深化构建以党的思想教育为内核、以证券行业文化理念为指引的发展根基,打造党建引领业务发展、文化软实力助推业务发展的良好局面,为公司行稳致远提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。公司党建与文化深度融合。公司党总支委员均为企业文化建设领导小组成员,企业文化专项工作也在党总支的领导下深入推进,党的价值观在“合规、诚信、专业、稳健”的行业价值观、“十个坚持,十个反对”的行业荣辱观以及“诚信、专业、卓越、责任”的华英证券核心价值观中得以融汇,党建成为引领企业文化建设的不竭动力。文化固本,深度融合公司战略在党建引领下,华英证券始终将文化建设工作放在首位,在实践探索中不断丰富、完善公司文化内涵,凝聚公司全体员工的文化共识;站在新企业文化起点,“风清气正”要求华英证券全体员工重专业、顾大局、严底线、担责任,这与公司战略高度统一。一是重专业。华英证券始终以客户需求为核心,不断扩大行业格局,形成了股权业务、债权业务、财务顾问等全方位综合金融服务体系。公司紧紧围绕实体经济所需,积极落实注册制改革部署,助力科技企业融资,服务创新驱动发展,投身双碳及乡村振兴等国家战略,持续提升服务实体经济的广度和深度。截至目前,公司完成股债承销保荐项目超500单,累计承销金额超2800亿元。二是顾大局。作为扎根深耕无锡的本地唯一投行券商,华英证券始终心系无锡地方经济发展,与无锡同呼吸、共命运,将服务无锡根据地实体经济作为职责使命,2017年以来为无锡本地实体经济融资超100次,融资规模达680亿元。截至2023年10月底,华英证券股债综合市场占有率排名无锡第一,IPO承销家数位居无锡第一,北交所承销家数无锡第一。三是严底线。华英证券坚守“1”道合规生命线,确保业务开展过程的质量控制及合规风控“2”轮护航,筑牢投行内控“3”道防线,持续强化合规和风险管理为业务赋能,实现外部监管与公司内部约束的有效统一,确保各项经营活动合法、合规开展。公司内控部门在严守红线的基础上,逐步向“主动”和“赋能”方向转型,为业务发展保驾护航。四是担责任。在长期企业文化的浸润下,华英证券坚持承担社会责任与企业成长相统一,持之以恒,久久为功。公司多年来持续开展“证券+”综合扶贫特色之路,先后与贵州赫章县、江西鄱阳县、湖北巴东县签订结对帮扶协议,以“证券+实业+产业”模式助力贫困地区输血造血,累计为贫困地区融资61.4亿元,;以“扶贫+扶智+扶志”模式推动形成贫困地区内生动力,合计为贫困县捐赠227万元,以公益开展机制涵养公司文化建设。文化赋能,提升公司价值内涵在“诚信、专业、卓越、责任”的核心价值观基础上,公司迭代升级了“风清气正”作为公司特色企业文化共识标签,符合新时代行业和公司发展要求,引领公司与时俱进发展,为公司价值提升注入蓬勃动力。一是精品化。公司以卓越的专业创新能力,不断创造资本市场多个“第一”和“首单”。近年来,公司完成了迄今为止A股市场上最大的半导体行业并购交易闻泰科技收购安世集团项目;完成了历史单期发行规模最大的永续债京东方项目;完成了全国首单“专项用于集成电路”主题公司债券“23国联K1”等,树牢服务实体经济根本点,把准精品发展之向。二是特色化。公司在综合金融创新的牵引力下,立足“投行+投资”业务模式,再延伸至“投行+”全价值链金融服务,实现公司特色化竞争的突破。2022年,公司完成的无锡年内科创板首单上市隆达股份IPO项目,作为隆达股份的联合保荐机构、主承销商,公司所属集团旗下国联产投、无锡金投、国联信托合计为企业投资3亿元,“一站式”解决客户上市的多元金融需求,以特色企业文化,赋予公司更多的使命和意义。展望未来,作为一家不断成长的券商,华英证券将始终如一坚持“风清气正”的企业文化,将文化建设工作做实、做细、做强,促进文化建设与公司经营美美与共,引领公司高质量发展,更好地为建设“规范、透明、开放、有活力、有韧性”的资本市场贡献力量。

我要回帖

更多关于 华英证券投行部总经理 的文章

 

随机推荐