我国的一般政府主要行政基本方法包括多选选题

  一、单项选择题  1、《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于监察机关对的公职人员给予政务处分的活动(A)。  A、违法B、违纪C、违纪和违法D、以上都可以  2、监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予,或者给予的处分违法、不当的,应当及时提出(B)。  A、批评B、监察建议C、诫勉谈话D、提醒  3、政务处分决定自起生效,政务处分期自生效之日起计算(A)。  A、作出之日;处分决定B、纪委常委会议通过之日;处分决定  C、作出之日;纪委常委会议通过之日D、处分决定;作出之日  4、因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请机关批准(B)。  A、上级B、上一级C、同级党委D、纪委常委会  5、公职人员因犯罪被单处罚金,或者犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的,予以;造成不良影响的,予以(A)。  A、撤职开除B、降级开除  C、记大过撤职D、警告降级  6、公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行的政务处分(C)。  A、较重B、合并后C、最重D、开除  7、应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过(B)  A、二十四个月B、三十个月  C、三十六个月D、四十八个月。  8、公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员受到处分的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,同时降低工资和待遇(C)。  A、记大过B、降级C、撤职D、开除  9、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员受到记过、记大过、降级、撤职处分的,不得(A)。  A、晋升薪酬待遇等级B、岗位交流轮岗  C、年度考核评为合格D、晋升岗位等级  10、公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,属于国家财产或者不应当退还以及无法退还的,处理(B)。  A、专案组暂存B、上缴国库  C、纪委(监委)没收D、交上级纪委  11、公职人员被开除的,自之日起,应当解除其与所在机关、单位的人事关系或者劳动关系(B)。  A、处分作出B、政务处分决定生效  C、审理小组会议通过D、纪委常委会议通过  12、公职人员受到以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后自动解除(D)。  A、降级B、撤职C、辞职D、开除  13、已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予处分,但是可以对其立案调查(B)。  A、撤职B、政务C、党纪D、开除党籍  14、篡改、伪造本人档案资料的,予以;情节严重的,予以(B)。A、警告或记过;降级或撤职;B、记过或记大过;降级或撤职  C、记过或记大过;撤职或开除;D、警告或记过;撤职或开除  15、拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动,且不服从职务调整的,予以(C)。  A、记大过B、降级C、撤职D、开除  16、利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动的,予以;情节严重的,予以(C)。  A、记过;撤职B、降级;撤职  C、撤职;开除D、降级;开除  17、有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为等情节特别严重的,予以(D)。  A、降级B、撤职C、责令辞职D、开除  18、监察机关对涉嫌违法的公职人员进行调查,应当由名以上工作人员进行(B)。  A、一B、二C、三D、四  19、调查终结后,监察机关应当根据不同情况,作出不同处理。其中认为违法事实不能成立的,应当作处理(C)。  A、提醒谈话B、免予处分C、撤销案件D、诫勉谈话  20、调查终结后,监察机关发现被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的,依法移送处理(B)。  A、司法机关B、主管机关  C、公安机关D、所在单位纪检部门  21、作出政务处分决定后,监察机关应当根据被处分人的书面告知相关的机关、单位(A)。  A、具体身份B、级别C、职务D、所在单位  22、监察机关负责人的回避,由决定;其他参与违法案件调查、处理人员的回避,由决定(A)。  A、上级监察机关;监察机关负责人  B、上一级监察机关;监察机关相关负责人  C、上级检察机关;检察机关相关负责人  D、上一级检察机关;监查机关负责人  23、监察机关或者发现参与违法案件调查、处理人员有应当回避情形的,可以该人员回避(A)。  A、上级监察机关;直接决定B、上一级监察机关;申请  C、上级检察机关;申请D、上一级检察机关;直接决定  24、公职人员依法受到行政处罚,应当给予处分的,监察机关可以根据行政处罚决定认定的事实和情节,经核实后,依照本法给予处分(A)。  A、政务;立案调查;政务B、党纪;初步;党纪  C、政务;立案调查;党纪D、党纪;初步;党纪  25、监察机关根据第四十九条第一款、第二款的规定作出政务处分后,司法机关、行政机关依法改变原生效判决、裁定、决定等,对  处分决定产生影响的,监察机关应当根据改变后的判决、裁定、决定等重新作出相应处理(A)。  A、原政务B、政务C、原党纪D、党纪  26、监察机关对经人民代表大会、各级人民代表大会常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当先依法罢免、撤销或者免去其职务,再依法作出政务处分决定(B)。  A、各一级;县级B、各级;县级以上  C、各级;县级D、各一级县级以上  27、监察机关对经中国人民政治协商会议各级委员会全体会议或者其常务委员会选举或者决定任命的公职人员予以撤职、开除的,应当(A)。  A、先依章程免去其职务,再依法作出政务处分决定  B、先免职后处理  C、依法作出政务处分决定  D、直接免职  28、监察机关根据监察机关的指定管辖决定进行调查的案件,调查终结后,对不属于本监察机关管辖范围内的监察对象,应当交有管理权限的监察机关依法作出政务处分决定(C)。  A、下级;上一级B、下一级;上级  C、下级;上级D、下一级;上一级  29、公职人员涉嫌违法,已经被立案调查,不宜继续履行职责的,公职人员任免机关、单位可以其履行职务(D)。  A、建议终止B、申请终止  C、建议暂停D、决定暂停  30、公职人员在被立案调查期间,未经同意,不得出境、辞去公职(A)。  A、监察机关B、党委(党组)  C、组织部门D、公安机关  31、公职人员受到政务处分的,应当将政务处分决定书存入其本人档案。对于受到降级以上政务处分的,应当由人事部门按照管理权限在作出政务处分决定后内办理职务、工资及其他有关待遇等的变更手续;特殊情况下,经批准可以适当延长办理期限,但是最长不得超过(B)。  A、三个月;一年B、一个月;六个月  C、六个月;三个月D、三个月;一年  32、公职人员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以依法向作出决定的;公职人员对复审决定仍不服的,可以向(A)。  A、监察机关申请复审;上一级监察机关申请复核  B、上一级监察机关申请复审;上一级监察机关申请复核  C、监察机关申请复核;上一级监察机关申请复审  D、上一级监察机关申请复核;上一级监察机关申请复审  33、监察机关发现监察机关作出的政务处分决定确有错误的,应当及时予以纠正或者责令下级监察机关及时予以纠正(D)。  A、本机关或下一级B、本机关和下级  C、本机关和下一级D、本机关或者下级  34、复审、复核期间,原政务处分决定的执行(C)。  A、建议暂停B、建议停止  C、不停止D、暂停  35、公职人员不因提出复审、复核而被政务处分(C)。  A、从重B、减轻C、加重D、从轻  36、复审、复核机关认为政务处分决定认定事实清楚,适用法律正确的,应当予以(A)。  A、维持B、保留C、支持D、肯定  37、下列情形中公职人员不可以从轻或者减轻给予政务处分的是(D)。  A、检举他人违纪违法行为,经查证属实的  B、在共同违法行为中起次要或者辅助作用的  C、主动上交或者退赔违法所得的  D、上级领导给出指导意见的  38、向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,予以;情节严重的,予以(C)。  A、警告、记过或记大过;撤职或开除  B、记过或记大过;撤职或开除  C、警告、记过或记大过;降级或撤职  D、记过或记大过;降级或撤职  39、有下列行为中,哪一个不适用情节特别严重的,予以开除(C)。  A、违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的  B、在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的  C、在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的  D、其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的  40、《中华人民共和国公职人员政务处分法》自起施行(A)。  A、2020年7月1日  B、2020年10月1日  C、2021年1月1日  D、2020年8月1日  41、公职人员不应当从重给予政务处分的是(B):  A、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的  B、曾受过政务处分  C、胁迫、唆使他人实施违法行为的  D、法律、法规规定的其他从重情节。  42、《中华人民共和国公职人员政务处分法》未实施前,已结案的案件如果需要复审、复核,适用。尚未结案的案件,如果行为发生时的规定不认为是违法的,适用;如果行为发生时的规定认为是违法的,依照当时的规定处理,但是如果本法不认为是违法或者根据本法处理较轻的,适用(C)。  A、当时的规定;本法;当时的规定  B、本法;当时的规定;本法  C、当时的规定;当时的规定;本法  D、当时的规定;当时的规定;当时的规定  二、多选题  1、为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员、、、,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法(ABCD)。  A、依法履职B、秉公用权、  C、廉洁从政从业D、坚持道德操守  2、公职人员任免机关、单位应当按照管理权限,加强对公职人员的、、,依法给予违法的公职人员处分(ABC)。  A、教育B、管理C、监督D、问责  3、给予公职人员政务处分,坚持哪些原则(ABC):  A、党管干部原则,集体讨论决定  B、坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳  C、坚持惩戒与教育相结合,宽严相济  D、坚持党委领导  4、给予公职人员政务处分,应当(ABCD)。  A、事实清楚、证据确凿B、定性准确、处理恰当  C、程序合法D、手续完备  5、公职人员依法履行职责受法律保护,因可以不受政务处分(AB)。  A、非因法定事由B、非经法定程序  C、非经领导同意D、非经集体讨论  6、政务处分的种类有哪些(ABCDEF)。  A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除  7、政务处分的影响期说法正确的有(BD):  A、警告:十二个月B、记过:十二个月  C、降级:十八个月D、撤职:二十四个月  8、有关机关、单位、组织集体作出的决定违法或者实施违法行为的,对依法给予政务处分(BC)。  A、党委负责人B、直接责任人员中的公职人员  C、负有责任的领导人员D、行政负责人  9、公职人员有下列情形之一的,可以从轻或减轻给予政务处分(ABCD)。  A、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的  B、配合调查,如实说明本人违法事实的  C、主动采取措施,有效避免、挽回损失或者消除不良影响的  D、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节的  10、公职人员违法行为情节轻微,能够从轻或减轻给予政务处分的,可以对其进行(ABCD)  A、谈话提醒B、批评教育  C、责令检查或者予以诫勉D、免予或者不予政务处分  11、公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动,经批评教育后确有悔改表现的,可以(ABD)。  A、减轻B、免予  C、组织处理D、不予政务处分  12、公职人员有下列情形之一的,应当从重给予政务处分(ABCD):  A、在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的  B、阻止他人检举、提供证据的  C、包庇同案人员的  D、拒不上交或者退赔违法所得的  13、公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除(ACD):  A、因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的  B、受到党纪处分后又违反政务处分法的  C、因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的  D、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的  14、对公职人员的同一违法行为,不得重复给予政务处分和处分(AB)。  A、监察机关B、公职人员任免机关、单位  C、组织部门D、上级主管部门  15、担任领导职务的公职人员有违法行为,被的,监察机关可以同时给予政务处分(ABCD)。  A、罢免B、撤销C、免去领导职务D、辞去领导职务  16、公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升(ABCD)。  A、职务B、职级C、衔级D、级别  17、公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员受到  处分的,不得晋升工资档次(ABCD)。  A、记过B、记大过C、降级D、撤职  18、法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升(ABCD)。  A、职务B、岗位  C、职员等级D、职称  19、基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以(ABC)。  A、警告B、记过C、记大过D、撤职  20、基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应当由根据具体情况减发或者扣发补贴、奖金(BC)。  A、基层群众性自治组织B、县级  C、乡镇人民政府D、市级  21、公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,可以采取哪些处理措施(ABC)。  A、没收B、追缴C、责令退赔D、暂存;  22、有下列行为之一的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(ABCDE)。  A、散布有损宪法权威、中国共产党领导和国家声誉的言论的  B、参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的  C、拒不执行或者变相不执行中国共产党和国家的路线方针政策、重大决策部署的  D、参加非法组织、非法活动的;挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的  E、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的  23、有下列行为之一的,对策划者、组织者和骨干分子,予以开除(ABCD)。  A、参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的  B、参加非法组织、非法活动的  C、挑拨、破坏民族关系,或者参加民族分裂活动的  D、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的  24、公开发表反对声明等的,予以开除(ABCD)。  A、宪法确立的国家指导思想B、反对中国共产党领导  C、反对社会主义制度D、反对改革开放的文章、演说等  25、不按照规定请示、报告重大事项的,可以给予者处分(ABC)。  A、警告  B、记过或记大过  C、降级或撤职  D、开除  26、违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报,情节较重的,予以(ABC)。  A、警告B、记过C、记大过D、降级  27、有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职(ABCD)。  A、违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项  B、拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的  C、拒不执行或者变相不执行  D、拖延执行上级依法作出的决定、命令的  28、公职人员受到的政务处分,在政务处分解除后,不再恢复原职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、薪酬待遇(BC)。  A、记大过B、降级C、撤职D、开除  29、违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以(AB)。  A、降级B、撤职C、开除D、移送司法  30、违反规定取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,予以(CD)。  A、记大过B、降级C、撤职D、开除  31、有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(ABCD):  A、在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的  B、弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的  C、对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的  D、诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的;以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。  32、有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(ABCD)。  A、贪污贿赂的  B、利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的  C、纵容、默许特定关系人利用本人职权谋取私利的  D、纵容、默许特定关系人利用职务上的影响谋取私利的  33、有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职(ABCD)。  A、违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的  B、违反规定,在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房等超标准、超范围的  C、违反规定公款消费的  D、违反规定在其他工作生活保障等方面超标准、超范围的  34、违反规定从事或者参与营利性活动,或者违反规定兼任职务、领取报酬的,可以给予处分(ABCD)。  A、警告B、记过或记大过  C、降级或撤职D、开除  35、有下列行为之一,情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职(ABCD):  A、违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的  B、在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的  C、不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权  D、其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的  36、有下列行为之一,造成不良后果或者影响的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(ABCD)。  A、滥用职权,危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的  B、不履行或者不正确履行职责,玩忽职守,贻误工作的  C、工作中有形式主义、官僚主义、弄虚作假,误导、欺骗行为的  D、泄露国家秘密、工作秘密,或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的  37、有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除(ABCD)。  A、违背社会公序良俗,在公共场所有不当行为,造成不良影响的  B、参与或者支持迷信活动、参与赌博等造成不良影响的  C、拒不承担赡养、抚养、扶养义务、实施家庭暴力,虐待、遗弃家庭成员的  D、其他严重违反家庭美德、社会公德的行为  38、有下列行为之一的,予以撤职或者开除(ABCD)。  A、吸食、注射毒品B、组织赌博  C、组织、支持、参与卖淫;D、参与嫖娼、色情淫乱活动的  39、监察机关进行调查时,有权依法向有关单位和个人证据(ABD)。  A、了解情况B、收集C、调查D、调取  40、严禁以收集证据。以非法方式收集的证据不得作为给予政务处分的依据(ABCD)。  A、威胁B、引诱C、欺骗D、其他非法方式收集证据  41、作出政务处分决定前,监察机关应当将调查认定的违法事实及拟给予政务处分的依据告知被调查人,听取被调查人的陈述和申辩,并对其陈述的进行核实,记录在案(ACD)。  A、事实B、情节C、理由D、证据  42、决定给予政务处分的,应当制作政务处分决定书。政务处分决定书应当载明(ABCDE):  A、被处分人的姓名、工作单位和职务  B、违法事实和证据  C、政务处分的种类和依据  D、不服政务处分决定,申请复审、复核的途径和期限  E、作出政务处分决定的机关名称和日期并加盖公章  43、政务处分决定书应当及时送达,并在一定范围内宣布(AC)。  A、被处分人B、被处分人家属  C、被处分人所在机关、单位D、被处分人上级主管部门  44、参与公职人员违法案件调查、处理的人员有情形之一的,应当自行回避,被调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避(ABCD)。  A、是被调查人或者检举人的近亲属的  B、担任过本案的证人的  C、本人或者其近亲属与调查的案件有利害关系的  D、可能影响案件公正调查、处理的其他情形。  45、公职人员依法受到刑事责任追究的,监察机关应当根据司法机关的,依照本法规定给予政务处分(ABCD)。  A.生效判决  B.裁定  C.决定  D.认定的事实和情节  46、监察机关对各级人民代表大会代表、中国人民政治协商会议各级委员会委员给予政务处分的,应当向通报(ABC)。  A、有关的人民代表大会常务委员会  B、乡、民族乡、镇的人民代表大会主席团  C、中国人民政治协商会议委员会常务委员会  D、同级党委  47、被调查公职人员所在机关、单位及上级机关、单位不得对其  或者办理退休手续(ABCD)。  A、交流B、晋升C、奖励D、处分  48、有下列情形之一的,复审、复核机关应当撤销原政务处分决定,重新作出决定或者责令原作出决定的监察机关重新作出决定(BCD)。  A、被处分人多次申诉  B、政务处分所依据的违法事实不清或者证据不足的  C、违反法定程序,影响案件公正处理的  D、超越职权或者滥用职权作出政务处分决定的  49、有下列情形之一的,复审、复核机关应当变更原政务处分决定,或者责令原作出决定的监察机关予以变更(ABD):  A、适用法律、法规确有错误的  B、对违法行为的情节认定确有错误的  C、程序有瑕疵  D、政务处分不当的  50、有关机关、单位、组织或者人员有下列情形之一的,由其上级机关,主管部门,任免机关、单位或者监察机关责令改正,依法给予处理(ABCDE):  A、拒不执行政务处分决定的  B、拒不配合或者阻碍调查的  C、对检举人、证人或者调查人员进行打击报复的  D、诬告陷害公职人员的  E、其他违反本法规定的情形  51、监察机关及其工作人员有下列情形之一的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理(ABCD):  A、违反规定处置问题线索的  B、窃取、泄露调查工作信息,或者泄露检举事项、检举受理情况以及检举人信息的  C、对被调查人或者涉案人员逼供、诱供,或者侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚的  D、收受被调查人或者涉案人员的财物以及其他利益的  52、监察机关及其工作人员有下列情形之一的,对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理(ABCDE):  A、违反规定处置涉案财物的;违反规定采取调查措施的  B、利用职权或者职务上的影响干预调查工作、以案谋私的  C、违反规定发生办案安全事故,或者发生安全事故后隐瞒不报、报告失实、处置不当的  D、违反回避等程序规定,造成不良影响的;不依法受理和处理公职人员复审、复核的  E、其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为  53、公职人员有违法行为的,可以不再给予政务处分的有(ACD)。  A、已经退休B、已经调离原单位  C、已经死亡D、已经离职  54、有违法行为的,予以撤职;情节严重的,予以开除(ACD)。  A、利用宗族欺压群众  B、家属中有黑恶势力分子  C、纵容、包庇黑恶势力活动  D、利用黑恶势力欺压群众  55、国有企业管理人员被给予撤职处分的,降低,同时降低  (BC)。  A、党内职务B、职务或者岗位等级  C、薪酬待遇D、福利津贴  56、政务重处分的有(BCD)。  A、记大过B、降级C、撤职D、开除  57、政务处分的影响期为二十四个月的有(AC)。  A、降级B、免职C、撤职D、开除  58、《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以处分(ABC)。  A、警告B、记过C、记大过D、降级

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