创始股东股权分配人出资40，投资人出资60，但创始股东股权分配人股权占60，投资人占40工商注册时怎么缴？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-12-07 07:34 标签： 创始股东股权分配
来源：整理 时间：2023-04-17 11:52:26 编辑：理财小帮手 手机版是公司实际拥有的资本,实收资本又称实收资本，是指公司成立时公司股东实际收到的投资总额,公司出具的股权证证明其为股东股份持有,公司of股份以股份形式,法律解析:认缴登记制度实施后，转让股份的原值按照股东转让的股份占其出资的全部股份的比例与实际出资额的乘积计算计算。1、入股 投资怎么算 股份法律分析:股份 计算公式:股份比例=出资比例x出资权重 人力资本比例x人力出资权重。法律依据:中华人民共和国(PRC)公司Law股份Limited公司第一百二十五条资本分为股份，每股金额相等。公司 of 股份以股份形式。公司出具的股权证证明其为股东股份持有。第一百二十六条股份的分配应当遵循公平、公正的原则，同类的每一个股份享有同等权利。对同时发行的同一类股票，每股的发行条件和价格应当相同；任何单位或个人认购股份，每股支付的价格相同。第一百二十七条股票的发行价格可以按票面金额，也可以超过票面金额，但不得低于票面金额。2、注册资本改 认缴时怎么确认其取得股权的原值法律解析:认缴登记制度实施后，转让股份的原值按照股东转让的股份占其出资的全部股份的比例与实际出资额的乘积计算计算。法律依据:中华人民共和国公司登记管理条例公司第十三条注册资本应当以人民币表示，法律、行政法规另有规定的除外。3、以实缴出资还是以 认缴出资 计算股权价值出资应以计算股权价值实缴，体现了会计实质重于形式的原则。实收资本又称实收资本，是指公司成立时公司股东实际收到的投资总额，是公司实际拥有的资本。股东认购股份后，可在一定期限内全额或分期缴纳，因此，实收资本可能等于或少于注册资本。认缴出资是指企业的法定注册资本，注册资本是企业根据章程规定应缴纳的注册资本，认缴出资由实缴出资和应缴出资组成。最近更新
分析双汇集团的盈利能力,旺旺集团盈利能力分析
关于双汇发展分析？双汇发展实业分析？双汇发展的价值分析，分析双汇发展的根本价值？双汇发展实业分析，双汇发展财务报表利润表分析？双汇发展年度财务报表分析？双汇发展金融分析报告食品饮料板块.....
【问答】 日期：2023-10-13
中国入世十年视频
中加入世WTO十年赖中加入世Trade十年中国与世界“共享共赢十年
【问答】 日期：2023-10-13
无人机复合缆上海,复合翼无人机的优点
什么是复合光缆复合cable是指光缆和电缆组合在同一根电缆中。什么是无机复合电缆沟盖板？系泊缆绳主要有纤维缆绳、钢索和复合缆绳，所有无人机都有高清接口吗？所有无人机为了提高拍摄时画.....
【问答】 日期：2023-10-13
南京银行的缺点
央行南京分行说-0银行与本村无关银行案例。我去南京-1/人，南京银行现在已经不能平静了，因为最近银行出现了很多问题，而南京银行的事件也让很多储户关注到了这一点，“风波”背后南京银行、.....
【问答】 日期：2023-10-13
澳洋科技历史股票行情,002172澳洋科技股票行情
金高的历史股价科技股票？京奥科技股票今日行情？京奥科技股票今年的行情？金高科技股票，历史表现如何？京奥科技股票今日行情，怎么样？金高科技股:历史最高市值？洋河股份股票今日行情？洋河股票，历史.....
【问答】 日期：2023-10-13
股票换庄家是好是坏,每个股票的庄家会换吗
股票中高换手率是好是坏？你说的股票和庄家是什么意思？什么是庄家in股票？它的功能是什么？股票庄家表示持有量较大，价格走势基本可以由股票决定。股票上涨时换手率是高还是低？股市换手率过高是.....
【问答】 日期：2023-10-13
上海的百岁老人的联系方式
上海百岁以上老人可以得到定期检查，市牛奶公司免费给大家提供一瓶牛奶百岁老人。约翰逊出租汽车公司对9，上海City百岁老人多少？其中，111岁的徐素贞老人位居上海市十大女寿星之首；109岁的宋.....
【问答】 日期：2023-10-13
公募基金有多少家公司
公募基金公司有什么？实际操作中公募基金公司都是公司System基金-2/私募。在组织形式上，-1公司分为公司系统-1公司和有限合伙基金，今年7月，中国-0基金协会发布的全国基金市场数据显示，中国暂.....
【问答】 日期：2023-10-13
《公司登记管理条例》和国家工商总局对以货币、实物、知识产权、土地使用权作价出资有明确规定的，从其规定。对申请人以《公司登记管理条例》和国家工商总局规定以外的方式出资的，暂不予以办理登记注册。对以股权作价出资组建集团母公司和股份有限公司的，市局将另文规定具体操作程序。2、除《公司登记管理条例》和国家工商总局规定的不得作价出资的方式以外，以下实物亦不得作为出资办理登记：食品、饮料、烟草、棉、麻、土畜产品、纺织品、服装鞋帽、日用百货、五金交电、化工产品、药品、中草药及其制品、石油及其制品、煤炭及其制品、木材、建筑材料、矿产品、金属材料、未办理所有权证书的房屋、汽车配件及未办理行驶证的机动车、工艺美术品、字画、图书、肥料、农药、饲料、苗木、花卉、家具、工业用原材料、工业用半成品。3、公司全体股东的货币出资总额不得低于公司注册资本的30%，但不要求每位投资人均应在其出资额中按此比例缴纳货币资金。4、非公司制内资企业法人、非公司制外商投资企业注册资本(金)中的货币资金比例不受上款规定限制。其中，非公司制内资企业法人投资人以高新技术成果出资的，其高新技术成果出资额占注册资本(金)比例可由投资各方协商约定。5、企业以非货币财产出资的，其经营范围项下的标注应按照法定的出资方式描述为“实物”、“知识产权”或“土地使用权”，且不再作进一步细化表述。一家普通的公司在注册时，注册资金应该在十万到一百万之间，具体的金额需要根据所注册的公司的经营规模、类型、以及开办公司的远景来打算。注册公司需要公司法人进行办理。公司刚开办时需要招聘员工和制定公司制度，完成基本公司运行的流程。一、注册公司注册资本金随便写可以吗?注册资金实行认缴制后，对注册资金大小没有限制，不少创业者以为注册资金随便写，想写多少写多少，这种想法是错误的，原因如下：1、注册资金太小，影响业务发展比如注册资金1元，当你拿着营业执照与客户谈合作签合同时，客户看到你公司的注册资金是1元，还敢与你签合同吗?严重怀疑公司能力有限，且合作得不到保障。2、注册资金太大，承担更多法律风险既然注册资金少会怀疑公司能力，那注册资金写大些一个亿，这样公司看起来就财大气粗了吧。注册资金是可以写一个亿，营业执照能正常下来。但试想以下，实际你的存款实际就几十上百万，后期公司对外欠债500万，而无力偿还的时候，法院判决的是，按照公司章程来，全体股东向公司注资一个亿，再用这一个亿去偿还500万。有限公司破产时需要承担注册资金债务，写多少就需要到账多少。注册资金写多少合适?根据全体股东能力以及公司业务情况而定，一般初创公司注册资金是在10-1000万之间。需要注意的是注册资金认缴不代表不缴，在公司章程规定的年限内，股东要陆续出资到账。营业执照期限是20年，也就是说晚20年，注册资金必须要到账。一、注册资本与实收资本的区别实收资本是公司成立时实际收到的股东的出资总额，是公司现实拥有的资本。由于公司认购股份以后，可以一次全部缴清，也可以分期缴纳，所以实收资本在某段时间内可能小于注册资本，但公司的注册资本与实收资本最终是应当一致的。注册资本与实收资本的区别，实收资本是企业实际收到的资本金。照理来说这二者是一致的，以前是要全部到位验资后才能注册的，但是为了照顾企业，降低了申办企业的门槛，现在容许资本金分布到位，注册资本=实收资本未收资本，如果实收资本注册后，注册资本可以分期注入资金，但存入银行账户就不允许抽逃资金。
股权的分配艺术在很大程度上决定了一家公司能否可以长久的发展下去，大到为公司上市做准备，小到合伙开一家店，股权的分配一定至关重要。合伙人一起做事情要分得清权利、责任、利益这三点具体的股权分配方法可以根据不同的项目而定，但我们的核心考虑的点一定是要以最利于公司发展的分配方式进行分配，设置投资人最喜欢的股权架构对初创互联网公司来说非常有利，在公司本身发展顺利的情况下进行一轮接一轮的融资快速的占领市场，同时又能保证创业团队对公司的控制权。67%创始人有完全控制权、51%创始人有相对控制权、34%创始人有一票否决、20%界定同业竞争权、10%可以申请解散公司权，这些最基础知识创始人也需要了解一下。我们一直强调，用最接近商业本质的逻辑去看待商业，那么对互联网创业公司的股权设计来说，有三个本质逻辑需要遵循。1、反推逻辑：不谋一世者，不足谋一时。公司发展计划中需要做三次融资，那么先设想三轮融资分别稀释多少股权，三轮融资后几个合伙人还剩下多少股权是最利于公司发展的，是否还拥有公司的控制权，然后用这个数字进行反推，计算创业初期几个合伙人各自分配多少股权。2、大盘逻辑：1000万里面占80%和10个亿占10%是完全不同的概念，我们一定要遵循把公司这个盘做大做强的原则。对于初创互联网公司，有资金的进入对公司把盘面做大非常重要，所以设置让投资人觉得有前景而且相对安全的股权架构是非常有必要的，股东之间的内耗对公司影响非常大，所以建议初创的互联网公司一定要有一个带头大哥，在稀释几轮之后还要具有相当的话语权，为了加强控制权，也建议创始团队的大股东制定独立的章程合同。3、执行逻辑：对初创互联网来说，执行永远是第一位，带领团队落实执行才是最重要的，好的执行力远胜于idea。所以一定不要按出资比例来确定股权，可以将人力股与资金股分开进行计算。以上三种原则作为基础逻辑，我们再推荐一种计算方法，假设一家初创的互联网公司有3个创始人ABC，三个创始人经过协商，将人力股和资金股分开计算，人力股占60%的权重，资金股占40%的比重。三个合伙人认为公司发展因素比重占比如下（人力股）三个创始人在认同该因素权重表后，依据自身不同的条件，对自身做出来1到10的不同评份。以人力股计算下来，A应占股35%，B应占股37%，C应占股28%。该项目启动的预计共需要100，假设B出80万，AC两人各出10万整，则依据资金股计算可得A10%，B80%，C10%，这时我们通过人力股和资金股6:4的权重算的A占25%、B54.2%C占20.8%运用该方法做出了一些合乎逻辑的成果，但是整个成果仅仅具有引导性质，创始人应该根据项目实际情况来确定权重进行合理计算。如果企业计划路线走融资投资的话，股份最好要有梯度差，像6:3:1和7:2:1就是不错的选择。当然如果公司前期就能快速盈利，按照计算结果的比例分配也未尝不可。在股权计算完毕后，各位创始人一定不要忘记做两件事情1、设置期权池员工的期权池应该提前设置好，第一是为了激发整个团队的斗志，而且投资人一般也会要求初创公司提前设置好期权池，其次，设置好期权池可以为暂缺的合伙人留好股份的同时不稀释现有合伙人的股份2、制定退出机制假设A、B、C合伙创业，股比是7:2:1。做到中途C要退出，但他手上还有10%的股份，如果项目做起来了，他等于坐享其成，这样对团队里的其他人是不公平的。这个时候我们可以采用股权成熟制避免这个问题，股权成熟制度可以根据不同的方法进行协商确定。主要有按年成熟、按项目进度成熟、按融资成熟等不同的方法。按年成熟假设前期预计项目4年的时间才可以成熟，每干一年就成熟25%，C干满一年整离开了只能拿走公司2.5%的股份。这样剩下的股份可以留给新的合伙人也可以被其他股东强制分掉。按项目进度按项目进度比如说产品测试、迭代、推出、推广，达到多少的用户数每到一个阶段成熟不同比例的股权，如果按照融资进度的话则每一轮融资成功拿走相应的股份比例。几种可行的初创企业股权设置模式据统计，约有60%的初创企业失败是因股权设置不合理、几位合伙人闹予盾而引起的，从此可看出股权设置的重要性，其实股权设置确实不是一门科学，而是一门艺术，它没有固定的标准，目的是为了企业更好地成长，让大家都受益，以下是一些较可行、合理的模式，仅供参考：1、创始人绝对控股：创始人占三分之二以上，即67%的股权，合伙人占18%的股权，预留团队股权15%；该模式适用于创始人投钱最多，能力最强的情况。在股东内部，绝对控股型虽说形式民主，但最后还是老板拍板，拥有一票决定/否决权。这种股权模式适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。2、创始人相对控股型：创始人占51%的股权，合伙人加在一起占34%的股权，员工预留15%的股权。这种模型下，除了少数事情（如增资、解散、更新章程等）需要集体决策，其他绝大部分事情还是老板一个人就能拍板。这种模式可以将期权池的股权由创始人代持，释放期权时只释放分红权而不释放表决权。3、创始人不控股型：创始人占34%的股权，合伙人团队占51%的股权，激励股权占15%。这种模型主要适用于合伙人团队能力互补，每个人能力都很强，老大只是有战略相对优势的情况，所以基本合伙人的股权就相对平均一些。适合：对于创始人来说这是一种无奈的选择，创始人比较缺钱，联合创始人或者投资人比较强势，所以创始人只能保留一票否决权。4、常见的两个股东70:30,60：40，三个股东的话60:30:10, 50:30:20。这些的分配比例中大股东都能和二股东拉开一定的股权比例，有助于公司决策，避免遇到公司僵局。股权分配的一些技巧问题：1、老大必须占大股，51%-80%都可以。注意：2人创业股权50%对50%，3个人创业，每人33.3%，4个人每人25%的，都是必死的股权结构。2、除老大以外，公司的老二、老三也要根据实力、分工来分配股权，千万不要平分，不要平分，不要平分。有合理差距的股权会形成相对稳定结构，平分的股权最容易造成动荡。3、引入的专业投资人股权，通常在10%-30%为宜，大多数集中在15%-25%之间。4、股权不要全部分配完，要留下10%-15%的流动。股权分期兑现主要有四种形式：1、约定4年，每年兑现四分之一；2、任职满2年兑现50%，三年兑现75%，四年100%。这样可以预防短期投机行为；3、兑现是逐年增加，第一年10%、第二年20%、第三年30%、第四年40%。做的时间越长的兑现的越多；4、做满一年兑现四分之一，剩下的在三年之内每个月兑现48分之一。这样以做满一年为兑现前提，后面每到一个月兑现一点，算得比较清。总之，股权分配分析框架和模型也只是技术手段，而手段是服务于核心的，股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。祝愿大家在创业过程中不忘初心，真正打造团结向上、健康成长的好企业！注：文章来源于搜狐号信之源律师事务所，版权归原作者所有，侵权请联系我们删除。

我要回帖

更多关于 创始股东股权分配 的文章

 

随机推荐