30岁的女性有哪些合适的副业可以发展？1，利用网红闷声发财最近有些人就是把某些网红直播的视频录制下来，然后把其中搞笑的精华内容剪辑成整套视频。然后挂上产品，开始卖货，这种方法人人都能操作，这么多网红，找到对标的就可以去操作了，非常简单，不用自己动脑去拍视频。2，PPT搬运，单账号日入几十这个非常简单，直接去某些平台买一些PPT模板，非常便宜，几块钱就能买一堆的。然后上抖音快手之类的平台每天发模板就行了， 一个账号一天发个10条左右，多账号操作，然后有粉丝了可以引导到私域，打包出售PPT模板，基本上能加你的都是愿意付费的。3，咨询类的副业这个就是咨询类的项目，都是没什么成本的，像职业生涯规划，心理咨询，母婴教育等。选择其中一个领域然后深耕，随着影响力越大，服务的顾客越多，收费也会越来越高。当然这类的对专业要求比较高，要学习不少时间。4，土味表情包就是主要靠赞赏来赚钱，一个人赞赏一块钱，也有几百块了。最重要的是，做个表情包，超简单！不用懂得画画，及时把图片拼凑或打字就可以制作成表情包，不需要自己构思表情包。但是你必须要会追热点，热门的电视、电影、小说、综艺节目等等，学会蹭热点，然后用表情包把这些热点全部展示出来。也许有朋友还是会觉得制作很难，其实你是不会用表情包的，你真以为那些表情包都是创作者自己画的。都是有方法的。

如今女强人越来越多，越来越多的女生更加的独立自强。工作之余，很多女生想做副业来磨练自己，这样的女生越来越多，做点什么好呢？其实女生可以做的副业很多，以下是女生比较喜欢的副业。1.开博客在服务中获利
后台匿名的博主与自己域名一点都对不上号。他在工作日每天工作大约14小时，星期六和星期天每天工作9小时。但是他的辛勤工作得到了回报，他的博客的钱足够负担他的生活方式回到2008年，他估计那时自己年收入大约在30，000美元。但是对于那些有全职工作的兼职博客主来说，要跟上涨收入博客的所有需求是相当困难的。他说，要做的工作比一般读者所看到的多得多。
即使博客本身不能产生六位数的收入，它也可以导致其他流水的机会，如做公开场合咨询顾问或演讲员。硅谷博主在数字人文生活网以硅谷的个人理财和技术导师的身份已经开拓出一片成功小天地。然而，她说，在前六个月的博客生涯中她获利不多，当她一天有了大约600个特别的访问者，这个事情不久之后，她从googleadsense收到了张美元的支票。现在她也从与博客相关的咨询服务中获利。2.网络写手
不要惊讶，如今的码字人扬眉吐气了，网络写手的收入就远远高过从前。有什么好的获利方式流水呢？虽然能流水的写手有很大一部分是专职的，但兼职写手也可以通过在业余时间的努力得到网络人气与高报酬。目前已经有不少网站开出明码标价与一些写手签约，年薪就达百万，而大部分兼职写手，虽不能年收益达到百万，但成为实现梦想对他们来说也算轻而易举了。
点评：如今的网络写手，门槛并不高，一些文学网站的写手，往往是一些文科类学生、网站、上班时间比较闲暇的底层员工。什么兼职获利快？只要你能把你想到的用文字描述出来，只要你能迎合大众的阅读胃口，不管是胡诌乱侃还是很限意淫，你就能看到银行账户里的数字，嗖嗖的往上涨。3.室内设计
内部装饰是将会需要你是移动的生意，不变地和客户见面。资讯科技提供有柔性的小时，一个活动的好多样性，和非常有利益的回返。如果你为装饰一个家有魔力，这可能是你的一排工作。许多人不知道该哪里开始当他们次正在改造或买一楝房子的时候。如果你有颜色和式样的知识和什么容貌善行一起，加上专长博学该哪里拿材料和家具，这可能是你的得胜基础生意。能够装饰一个房间以便它传达心情屋主希望将会是你的目标。在全部里面为熟练又个人的触觉努力你设计。4.喜糖包装店
目前市场上的喜糖包装往往千篇一律，或者糖好吃包装不够漂亮，或者包装好看糖的口味和品种一般。时下开个喜糖包装店肯定有市场。
开喜糖包装店经营提醒：开动脑筋，把喜糖的范围扩大。家庭投资小项目。比如：洞房之喜、乔迁之喜、荣升之喜、金榜之喜、得子之喜、评职称、孩子考上托福出国等等这些都是值得庆贺的喜事。人家买包喜糖与朋友分享，你便有了流水的机会。5.网络服务
网络服务的概念非常宽泛，包括为企业提供网络化客户关系、自动化办公、营销等方面的管理服务，同时也为网上开店或利用网络的个人服务。包括网络服务在内的it服务，已成为it领域中一块诱人的蛋糕，蕴藏着更胜一筹商机。物流企业提供了宽广的需求空间随着越来越多的人参与网上拍卖，对拍品图片展示、品质描述等技术处理的需求不断增加，如今一张图片的技术收费为1-3元，利润相当丰厚。先要摸清网络服务的市场情况，寻找利润大化的中间服务其次是必须提供化服务与运作，尽量只做一项，以精取胜。6.烘焙
你曾经被告诉你有一份人们会排成一行的食谱吗在上面拿如果他们可以？曾经任何人有告诉你你应该卖你制造的那些杯形饼吗？对当地居民先有关于藉由在家煮已经开始成功生意的人然后行销的若干成功故事。你可能专攻在仅仅之上一经过多次磨链的而且测试了食物产品或你可能在一种产品上改革，你产生了你自己和从未在以前被在市场上销售。有使食谱美满你然后转向包装和行销。在一种好产品上的嘴字可能开始拿餐馆或面包店对获得你的厨房杰作感兴趣。然后你促进到卖他们州全体的而且你在前往有利润的基础生意的途中。请注意：类似这样的项目，非常适合想创业的白领。什么兼职获利快？关键是你要开动脑筋，时刻留心，四处留心。另外，就是该下手时就下手，不能犹犹豫豫。大家都在找机会，机会来了你不下手，一眨眼机会可能就被别人逮跑了。

真正的高手都是靠系统赚钱的，无一例外。有一本书的名字就叫《不会带团队，你就自己干到死》，毛主席为什么一生强调组织起来，一生强调团结，强调联合。马云为什么每天讲阿里文化，使命，愿景，价值观？大公司，大集团是这样。小公司，小团队也是这样。我一个朋友，做的是灰色项目，具体是什么就不披露了，反正是薅羊毛的。起初，他一个人干，累死累活，一天也就赚千把块钱。后来，我们一块帮他理了一下，把整个项目分成几个板块，然后每个板块需要什么人才太聪明的他也不打算招。一方面是害怕有人出去乱吆喝，另一方面就是怕自己辛苦培养起来的人才学到东西出去自己单干。理清楚之后，发现整个项目其实没多少东西需要自己做，都是可以外包的，有些用软件就可以实现自动运转，为他提高了很大效率，花费时间少了，赚钱却更多了。这就是系统的威力，可以把你的项目和生意快速复制给 10 个人，100 个人，1000 个人，比如麦当劳，肯德基，还有各种公司的加盟，各种卖项目的，搞培训的，都是玩这一套的高手。今天我们就分享一下关于如何复制人才，打造一个可以循环并放大的裂变系统。首先得明白，什么是组织？在我看来，就是有共同的目标，而又能互补的一群人合在一起，就叫组织。认可我们的人，留下，不认可我们的人，放下。杀生就是放生。比如我现在做的是必赚老板社群。我给一些朋友说，他们压根听不懂，就觉得卖保险挺靠谱的，于是去卖保险了。组织系统分为两步，第一搞定内部，第二搞定外部。内部搞定了之后，整个团队才有战斗力，很多朋友的裂变活动之所以做的不好，就是因为没有搞定内部，就想去搞定外部。比如，你做了一个课程，自己都卖不出去，想让别人帮你裂变，难度大吗？更可笑的还有些人，连个海报也不做，去给代理讲一大堆。人家也有自己的工作，哪有时间听你在那废话，一张海报，朋友圈一发，有人买单了就直接到微信零钱了，没人买单也没什么损失。这样的裂变才可能有更多人愿意参与，所有的素材，文案，全都得由活动发起方来搞定。很多人之所以创业，是觉得当老板很酷，很轻松，每天坐办公室啥也不用干，指指点点的就能赚钱，如果这样想，公司一定做不起来，付出和回报永远是成正比的。先说搞定组织内部吧。第一点：既来之则安之。这句话的正确意思到底是什么？好多老板喜欢跟员工说这句话，说你既然来了，就老老实实的干，什么工作都不是那么容易的。其实应该员工跟老板这样说才对，这句话是孔子先说出来的，他的原意是告诉君王，你既然让人家来了，就应该好好对待，让人家安顿下来。通俗一点讲，我来上班是来拿工资的，是要养家糊口活下去的，不是来听你老板整天聊梦想的。不知道你听没听说过毛式管理，说的是当年我d一穷二白，竟然能靠着画大饼让士兵甘愿卖命，其实这样想的人是根本不了解历史的。真实情况是，红军先保证了大家都能分到自己的土地，都能自己解决物质生活问题，然后再说别的，根本不是望梅止渴，画饼充饥。所以作为老板，想强大组织。让员工活下来，是第一个要解决的问题。为什么现在那么多员工动不动离职？拿着卖菜的钱，操着卖粉的心，与其赚你那几千块钱，还不如自己干。第二个：方向和方法。没有方向的人，终身都在流浪。没有方向的公司，倒闭就是迟早的事。最简单的，你定一个目标，今年我们的营业额要达到 2000 万，这样大家就知道自己该干嘛了，坐下来一块讨论，如何达到这个目标，方法出来了，就是干。如果员工来了，你也把他安顿下来了，结果整天没事干，那最后饿死的就是老板自己了。军队是养兵千日，用兵一时。公司是多劳多得，只认功劳，不认苦劳。但是光有方向还不行，还得有方法。还是那句话，不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。光给方向，不给方法，就跟毒鸡汤没啥区别。方法应该从哪来？从结果中来，从榜样中来！第三个：推出榜样。榜样的力量是无穷的，这个项目我们没做过，肯定有人做过，而且已经做成了，那就去学习一下人家是怎么做的。每当我说这句话，都开始有人反驳，成功是不可复制的，对此，我无言以对。他们宁可自己摸索，也不愿意去借鉴别人。毛主席那么伟大，不也是一生都在学习马克思吗？成功其实是可以复制的，但这个复制很难。因为时间，地点和条件不同了，所以复制起来很难。但是经验也不是任何用都不管，它至少管借鉴的用。《实践论》里面说：先通过实践形成理论，再通过实践检验和发展理论。前辈做出来的结果就是人家实践后得出的理论，怎么就不能借鉴呢？整个组织要有一个对标物，去学习借鉴。组织内部也要推出至少一个对标物，也就是榜样，让其他人学习借鉴。我发现一个现象，大多数人都讲合作，但其实懂合作，愿意真诚和别人合作的人很少，太少了。中国人的骨子里好像天生就有一种我要比别人强才开心的血液，所以组织内部竞争非常有必要，就是让所有人都不服，小组和小组竞争，人和人竞争，这个团队战斗力就起来了。第三个：分配机制。分钱分权分天下，员工刚进公司，肯定是为了钱，为了活下去，一段时间之后，能力有了，各种资源也有了，那追求肯定就更高了。这时候就可以给他一个职位呀，让他带一个小组或部门，让他可以有更大的空间发挥自己的聪明才干。人都喜欢证明自己优秀，结果老板不给机会，人家干着干着就没劲了，就是因为不懂员工。给的再多，不如懂我。士为知己者死，女为悦己者容。互相懂得的两个人，日子过得肯定很幸福，马云和孙正义就是很好的搭档，马云想做什么，孙正义很清楚。孙正义想要什么，马云也很清楚，互相成就。其实从某种角度来说，员工也就是创业者，老板就是投资人，如果招了员工，还什么事情都自己干，那员工算什么呢？得给员工机会，让他表现，当然这有个试错成本的控制，想清楚最坏结果是什么，只要能承受，让员工去试试，没准比老板做的还好呢，员工还觉得老板懂我，干活就更卖力了。格局决定布局，布局决定结局。赚钱了不要老想着给自己买车买房买别墅，把大部分钱分给团队，才能赚更多的钱。第四个：清洗。一个组织，和一个人是一样的，你看我们每天早上要洗脸，洗澡，这是肉体的清洗。读圣贤书，念佛经，这是内心的清洗。组织也一定要不定时清洗，才能够一直向前发展。员工刚进公司，啥都不会，没关系，老板教你，组织养你，慢慢的有能力了，为组织创造价值，组织发工资，给职位，给其他的回报，这是合作。结果，有些人在取得了一些成绩后飘了，那组织就要往下压一压你，压了不听，就得清洗。牛根生说过一句话：有干劲，你就洒下汗水。有知识，你就献出智慧。二者都不具备，请你让出岗位。不要怕得罪人，杀生就是放生。说不定人家到别处能混得更好呢，做老板必须狠一点，对自己狠，是为了把事业做成，对团队狠，同样是为了把事业做成，该淘汰就得淘汰。一颗老鼠屎坏了一锅粥，千万不要低估一个坏分子的影响力。说公司一句好话，可能没人在意。说公司一句坏话，很快就会传遍全公司，所以那些八卦新闻才会那么受欢迎。组织里，只要有一个人，跟公司方向不一致了，或者给的方法他不用，他自己的方法又全是只顾自己的，那就必须清理掉。问渠那得清如许，为有源头活水来。搞定内部之后，就是外部。内部更多的是心法和规矩，外部就是具体的方法了。毕竟人家也不跟着我们打天下，就是跟着参与一下，做个互动，领个奖品，简单好玩有利益就行了，一旦复杂，别人压根不跟我们玩。外部裂变主要是 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个方面搞定。1、流程。流程一定要简单，简单，再简单。通常现在的互联网裂变都是别人扫码之后就可以一键生成自己的海报，然后发在朋友圈里别人购买，钱就直接到微信零钱里了，非常方便。比如官推，小裂变等都有这些功能，包括一些知识付费平台，荔枝微课，都是可以设置分成比例的。如果是做实物产品的，那借助拼多多和淘宝是非常不错的选择，现在很多人都在做淘宝客，有的还是团队运作，只要你把产品上传好了之后，把佣金比例设定好，然后找这些淘宝客把链接发给他们，很快就会有效果。只不过实物产品的钱并不是随时提现，而是每月或每周的固定日期结算，结算之后就可以提现到银行卡，正规平台都是没有提现金额限制的。2、素材。不管是虚拟裂变也好，实物裂变也好，都需要用到配套的素材，可以是带有分销机制的网页，也可以是自主生成的海报，还有配套的文案，这些东西都是要提前准备好的。每个平台所需要用的素材也都不太一样，最主要的就是图片和文字，想利用哪个平台做裂变活动，就先进后台看一下，图片什么要求，多大尺寸，然后再按照标准来设计。思考一下标题怎么写才能吸引人，别人帮我们转发的时候文案做到让其他人一看到就想进一步了解，这在上一节已经分享过了，有时间可以再去听一下。3、持续性。如果一个裂变活动做得好，是可以持续使用的。你看拼多多那个抢红包的活动，每天都有很多人在群里在朋友圈发，让朋友帮忙拆红包，所以在做任何一个裂变活动前，测试的时候就要考虑是否有持续性，如果没有，可以尝试，但最终还是要摸索出来一个可持续的裂变模式。第二个原因就是后端，之所以说持续性，就是因为，做裂变其实是不可能赚钱的，甚至有时候会赔钱，就是赚，也赚不了多少。裂变最主要的目的是圈人，有了人之后要想办法收割。很多裂变活动效果不好，主要原因也是没有考虑后端变现。目前转化率最高的依然是文字，然后是音频，最后才是视频。所以在一开始裂变吸粉，必然要考虑后面的成交率和复购率，看能不能够抵冲掉前面的成本并实现盈利。这是非常重要的！有老板问我，鑫哥你好，现在全面放开了，明年肯定会经济复苏，现在小阳人那么多，而且还有可能复阳，是不是健康行业未来会很火爆，我们应该如何抓住这个风口？我直接告诉她，以前做什么，以后还做什么，以前为谁服务，以后还为谁服务。为谁服务这个问题想清楚了，赚钱的问题也就迎刃而解了，看任何东西都非常通透。比如你过去是为女人服务的，那你以后还为女人服务，不要变。你只需要思考一个问题：这群女人到底想要什么。然后，你的项目就出来了，比如我有个朋友他是做女性智慧社群的，一年能搞一百多万。还有朋友是专门为女性企业家服务的，收费不低，一套量身定制的方案，至少6.98万，活的非常滋润。还有专门为女人瘦小腿的，解决情感问题的，婚姻方面的法律顾问，私密方面的一些问题等等。你听懂我在说什么了吗？赚钱就是三个点：第一：你锁定了目标人群，解决为谁服务的问题。第二：你挖掘他们的欲望，并锁定其中一个，解决卖点问题。第三：有一套完整的营销方案，不断的推广成交，解决收钱问题。说起来非常容易，但做起来倒是不简单。因为我们也是人，我们也有欲望，你欲望多了，心力就会分散，心力分散，你的志向就衰弱，志向衰弱，你的思路也就不能通达，思路不通，行动自然受阻。一系列的恶向循环就开始发生，想想你为什么还没有定下来，不就是因为欲望太多了嘛。所以，2023年想赚钱，必须定下来，把不赚钱的动作全部砍掉，最主要的是把自己的心收回来，定下来，为特定人群解决特定问题，就这么简单。我的七个唯一营销体系已经重复了很多遍，但是能听懂并做到的人，很少很少。七个唯一营销体系：品牌关键词唯一价值主张唯一卖点唯一渠道唯一策略唯一主力客户群体唯一竞争对手唯一如果你真的做到了，就不会再有任何迷茫焦虑的感觉，这是真正的底层赚钱系统，而不是像其他所谓的大师一样，只会给你贩卖焦虑。他们会告诉你，这个项目今天不做，明天就死了，这个方法今天不用，明天就失效了。你要不断学习，不断更新自己的大脑。言外之意就是：你要不断的给我掏钱。但我看到的另一个事实是什么呢？是他们自己在卖着自己三年前的课程，乐此不疲。这段话听懂，立马从韭菜思维变镰刀思维。韭菜思维是：有什么风口啊？有什么趋势啊？有什么赛道啊？镰刀思维是：我这有最新风口，未来五年普通人改变命运的趋势，一飞冲天的绝佳赛道。也就是，韭菜只会买风口，而镰刀一直都在卖风口。所以你问我有什么趋势，我只能告诉你，我也不知道。不过如果你能反过来，给别人讲风口，讲趋势，倒是能吸引一大批“聪明人”。对我而言，卖趋势就是永不过时的赚钱趋势。反正每个平台都有这种账号，专门给你讲未来五年的趋势，普通人改变命运的赛道，然后就有一群人在下面喊：大师。这句话说出来，我知道会得罪很多人，但我不得不说，我只为有悟性有结果的人服务，我只为老板以及有老板潜质的人服务。这句话就是在筛选和过滤而已。如果你觉得让你不舒服了，抱歉，可能你不是我的目标客户，你没有做老板的潜质，直接取关就好，谢谢你。我要表达的表达完了，总结一下：1.锁定人群，锁定卖点，锁定成交系统，具体参考七个唯一营销体系。2.找趋势不如卖趋势，不追风口，只卖风口！关于这个问题，我几乎每天都要问自己好多遍。毕竟，没钱真的是太痛苦了。想来想去我也想不出来答案，于是我就开始去外面找答案。先是找会说话的答案，也就是我身边正在赚钱的那些人，他们是怎么赚钱的。再后来我又找不会说话的答案，就是买各种大佬的传记和书籍，看他们是怎么赚钱的。一系列动作做下来，钱花了不少，赚的却不多。不过这个过程对我的认知提升，起到了非常大的作用。突然有一天，我萌生了一个想法：学习一个人，不能只听他们说了什么，写了什么，还要看他们干了什么。我找的那些人他们是干什么的？书里面的大佬他们是干什么的？卖给我书的那些人他们是干什么的？哦，他们是在卖，我在买，所以他们赚了我的钱。那我如果想赚钱，就必须和他们一样去卖点什么才行。于是，“怎么赚钱”这个问题，变成了“卖什么赚钱”。我又是冥思苦索了好一阵，也没想出来个答案。干脆还是出去找找看吧。我走在大街上，看他们卖茶叶的，卖玩具的，卖情趣用品的。我又走在商场里，看他们卖化妆品的，卖衣服的，卖包包的。我又走进写字楼里，看他们卖财商课程的，卖炒股软件的，卖泡妞培训的。琳琅满目，应有尽有，千奇百怪，眼花缭乱。就这样跑了一个月，看到了各种各样的生意，好像每个都很赚钱，但是我又不知道该做什么。再一次陷入了迷茫。为什么会迷茫呢？这个问题我琢磨了3天，明白了。任何东西都是拿到市场上才能把钱换回来，而且你要卖的比你的成本高，你才能赚钱，否则就得赔钱。任何一个行业，都是有赚的盆满钵满的，也有赔的一塌糊涂的，前者是会卖的人，后者就是不会卖的人。于是，“怎么赚钱”这个问题，又变成了“怎么卖”。这次，我吸取了前面两次的教训，不想了，直接开始到外面找。看到的风景更多了。有上门推销的，有打电话销售的，有在抖音搔首弄姿的，各种各样。用了差不多一个月的时间，把“怎么卖”这个问题也解决了。我感觉到从来没有过的痛快。原来赚钱这么简单，就是锁定一个卖点，然后锁定一套营销方法去卖就可以。方法有了，开始落地。首先，我锁定了一个行业，就是知识付费。知识付费里面也有很多分类，我又继续锁定，营销行业的知识付费。最后，我又在几百套课程里面，结合我的经验打造了一套营销课程，也就是七个唯一营销体系（999元）。卖什么的问题，不用再想了，定下来就不要变，我已经想好了，市场上这么多人，我先卖个1000套再说，一套999元，1000套，就是100万。想想都兴奋，嘿嘿。怎么让这1000个客户来买我的课程呢？首先就必须让大家看到我，越多越好，多多益善。根据七个唯一营销体系的指导，我要坚持渠道唯一和策略唯一。毕竟我自己得先做出结果，不然我根本不好意思卖给别人，既然做了，一定是要打持久战，口碑绝对不能坏。人品决定品行，品行决定品位，品位决定办事品质，最终形成个人品牌，这个路径我都琢磨透了。渠道唯一，因为我比较喜欢用文字来输出内容，获取客户，我就锁定了知乎这个平台。每天在知乎至少回答10个问题，不到一周的时间，就开始有人关注我了，又发了几天，爆了一个答案，阅读量和粉丝量猛增，开始有咨询了。正当我准备加大力度干的时候，号被举报，直接封掉了。我郁闷了好几天，郁闷归郁闷，该干还得干，又重新起号，还是同样的方法。不过这次，我全部用原创内容，估计上次就是因为用了别人的内容，被举报了。慢慢的，新号又开始有流量了，也有咨询和成交了。我恍然大悟，原来这就是发家致富的大门，以前确实是我想的太复杂。接下来，我还是要坚持，循环，重复，放大。心定下来，手动起来，专注聚焦，量化执行。我是刘荧鑫，打造成交系统，持续高效赚钱，更多营销赚钱干货，公【刘荧鑫】