高密人民医院买药济南光交医疗五险一个月多少钱可以报销吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-28 07:45 标签： 济南光交医疗五险一个月多少钱

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2022年潍坊最低工资标准：

　　潍坊市最低工资标准潍坊市:潍城区、寒亭区、坊子区奎文区、诸城市、寿光市2100元/月，小时最低工资标准为21元/小时;潍坊市:青州市、安丘市、高密市、昌邑市、 临朐县、昌乐县1900元/月，小时最低工资标准为19元/小时;

2022年山东省最低工资标准：

　　山东省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。

关于公布全省最低工资标准的通知

　　鲁政字〔2021〕169号

　　各市人民政府，各县(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：

　　根据我省经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部审核，确定调整最低工资标准。现公布如下：

　　一、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。各县(市、区)最低工资标准见附件。

　　二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　三、调整后的最低工资标准从2021年10月1日起执行，鲁政字〔2018〕80号文件同时废止。

　　四、各市、县(市、区)要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，在当地主要媒体上公布最低工资标准，让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。

2022年全国各地区最低工资标准情况（截至2022年4月1日）

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  • 如果加油卡充值取得了发票，可以作为费用报销吗？　　相关的问题，比如说在充值加油卡的时候，取得了相关的增值税普通发票，发票的类目为预付卡销售——成品油，像这样子的情况，可以作为费用报销入账吗?还是要等到真正消费的时候才可以入账，预付充值加油卡的时候是不是不能作为费用入账?其实是可以作为费用入账的，预付款取得的发票一般是计入预付账款会计科目，等到真正加油了之后，再按照实际消费的费用进行入账报销。

    高密市农丰幼儿园位于长丰街中段1246号，是一所省级示范园。因教育教学工作需要，现面向社会招聘2名幼儿教师。

1、热爱幼教事业，具有良好的教师职业道德，工作积极主动、责任心强；

2、仪表端庄，有良好的团队精神，遵纪守法、品行端正，乐于奉献，有亲和力，对孩子有爱心、耐心。

大专及以上学历，学前教育毕业，持有幼师资格证及普通话证，有幼儿园工作经验者优先录用。

具有良好的组织能力、实践能力、创新意识和先进的教育理念，良好的沟通协调能力及团队合作精神。

年龄在20－35周岁之间（特别优秀可以酌情考虑）

身份证、学历证书、获奖证书、幼儿教师资格证书、等有效证件。

实习期过后，通过考核可入“五险”；

有工龄补贴、学历证书补贴、年底有绩效奖。

周六日及法定节假日休息。

外出培训，培训费、车旅费，培训伙食费等费用全部由单位报销。

提供午餐,各种节日福利。

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来源：高密市农丰幼儿园

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高密新济医院是由高密市交运集团投资兴建的一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救于一体的非营利性综合医院。2019年、2020年、2021年、2022年招聘的医疗、护理、医技人员及其他专业的人员，现已全部派送到山东省立医院、山大口腔医院、潍坊医学院附属医院、潍坊市中医院、山东第一医科大学附属医院等进修学习。根据医院工作需要，现面向全国公开招聘有医院工作经历的或应届毕业的医疗、医技人员，有二级以上医院工作经历的护理人员，有二级以上医院工作经历及应届毕业的其他岗位人员等若干名，相关事项公告如下：

针灸、推拿、康复治疗学

临床医学/医学影像技术

诊断医师/影像技（士）师

医学影像/医学影像技术

本科及以上，有二级医院文秘工作经历优先。

医疗（本科及以上）、护理（中级职称，有感染管理工作经历）

医疗（本科及以上）、护理（中级职称）。

医疗（本科及以上）、护理（护师以上职称）有编码员证书优先。

本科及以上，医学院校毕业生优先。

本科学历，有二级医院医保管理工作经历放宽至专科。

专科及以上学历，护师及以上职称

1、遵守宪法和法律，具有良好的道德品质，无违法犯罪记录。

2、身体健康，为人正直，能吃苦耐劳，形象气质佳，热爱本职工作，具有爱心、责任心，具有团队意识、敬业精神和奉献精神。

3、医疗、医技及其他专业要求：

（1）应届毕业生：本科及以上学历，全日制院校（民办院校除外）应届毕业生或近两年的往届毕业生，年龄28岁及以下（1994年1月1日以后出生），硕士及以上学历从优，年龄放宽至32岁（1990年1月1日以后出生）。

（2）有工作经历者：本科及以上学历，全日制院校（民办院校除外），中级及以上职称放宽至专科学历，初级职称年龄32岁及以下（1990年1月1日以后出生）；中级职称年龄40岁及以下（1982年1月1日以后出生）；副高职称年龄55岁及以下（1967年1月1日以后出生）；正高职称年龄60岁及以下（1962年1月1日以后出生）。有近一年及以上医院工作经历，硕士及以上学历从优。

4、护理专业要求全日制专科及以上学历（民办院校除外），中级职称放宽至中专学历，初级（师）及以上职称，初级（师）职称年龄32岁以下（1990年1月1日以后出生），中级职称年龄40岁及以下（1982年1月1日以后出生），有近一年及以上二级及以上医院工作经历，本科及以上学历从优。

5、能适应医院工作环境，胜任本岗位工作，熟练掌握本专业的理论知识和技能，有扎实的基本功，有一定的组织、协调和沟通能力。

1、此次招聘由高密新济医院人力资源部负责。
2、人力资源部牵头组织考核，考核方式为：筛选简历—考试，经讨论研究后决定录用。
3、参加入职体检，签订外出进修协议等手续。
4、新入职人员先期到山东省三甲医院进修学习。

请符合条件者携带以下材料到高密新济医院人力资源部现场报名。

1、携带身份证原件、复印件。

2、毕业证原件、复印件；学位证原件、复印件；专升本尚需带专科毕业证原件、复印件；高起点专科需带高中毕业证书原件、复印件；中专升专科需带中专毕业证书原件、复印件。

3、护理专业须提供护士执业资格证书原件、复印件，专业技术资格证书原件、复印件，一年及以上二级及以上医院的工作证明；医疗、医技专业，需提供执业医师证书原件、复印件，专业技术资格证书原件、复印件，一年及以上医院的工作证明。其他专业需提供专业技术资格证书，一年及以上二级及以上医院的工作证明。

4、个人简历一份（简历上需贴照片并附有其他国家统一考试的等级证书及各类荣誉奖励证书）。

5、小2寸彩色免冠照片2张。

招聘录用人员享有公立医院（事业编制）所有待遇，工资待遇按照当地事业单位同级医院标准上浮10%—50%，并享有绩效分配，统一办理五险一金，统一安排到山东省三甲医院进修学习，适时回院工作，进修期间待遇（进修期间享有基本工资及补贴），具体参照医院有关管理规定。

1、请应聘人员工作日到高密新济医院人力资源部（高密市石庵路2568号，交运集团办公楼四楼）报名或通过线上报名，医院将根据报名情况，进行分期分批招聘考试，通过官网发布后续考试等工作安排。

2、现场报名时请出示山东省健康绿码、行程码、提供一周以内的核酸检测报告。
3、解释权由医院人力资源部负责。

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