你好。想咨询下2021年的医保费用职工医保2021年没有缴纳怎么办请问？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-04 13:03 标签： 2021职工医保补缴最晚时间

首先要明确一下法定退休年龄，满足以下条件可办理退休：

1、男性职工满60周岁，女性干部满55周岁，女性工人满50周岁。连续工龄或工作年限满10年

2、特殊岗位（从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工），男性满55周岁，女性满45周岁。连续工龄或工作年限满10年；

3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

由此可以看出，我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

退休时养老保险已经缴满15年，而医疗保险未缴足20年，是否能领取养老金呢？

现在政策比较灵活人性化，建议两种操作办法：

第一种办法，如果距离医保缴费20年期限相差不多的情况下，也可以一次性补足医保的差额缴费年限办理退休同时一次性补缴，即可享受退休职工医保待遇。

当然这种办法需要我们个人有一定的经济能力，毕竟补缴一年医疗保险要几千元，如果没有经济压力的话，可以选择一次性补缴医疗保险。

第二种办法，延迟退休，什么时候交足20年，什么时候再享受退休职工医保待遇。这种方式可以缓解我们的经济压力。

各省市政策不一样，办理相关补缴事宜一定要咨询自己参保的当地社保局，避免发生歧义。

有些地方允许两种办法任选其一，既能一次性补足缴费，也能延迟退休；有些地方只能二选一。

除了这两种方法，有人既不想补缴差额，也不想延迟退休怎么办呢？

可以退保清算，职工医疗保险个人账户金额归个人所有，其他医疗保险统筹账户金额属于医保基金。

可以享受养老金，但是无法享受医疗保险。也就是说您办理退休后，每月领取养老金，但是医疗费用自费。

职工医疗保险累计缴费满多少年，才能达到当地规定的最低要求呢？

全国不统一，以地方政策为主：

上海男女都是15年；杭州男女都是20年；北京男25年，女20年；山东有的地区男25年或30年，女20年或25年。

一次性补足医保差额具体缴纳多少钱呢？

因各地政策不同，补缴标准也有差异，以北京为例：

我们按目前的最低标准，保守估算，看补缴5年，需要多少钱？

北京医保缴费基数的下限2021年是5360元。

医保补缴金额=（退休时本人最后那个月的缴费基数*120%*12%【含统筹10%，个人2%】+3元【大病统筹】）*需要补缴的月数

这是按目前最低标准的数据，也就是按最保守的情况估算的。缴费基数越高，补缴的金额越多。

是需要个人负担全部费用，用人单位不需要为此掏钱。至于本人最后那个月的缴费基数就因人而异了。

不过这只是参考数字，是北京当下的标准。看你什么时候补了。什么时候补，按什么时候补的标准算。在哪个地区补，按哪个地区的标准来。

到达退休年龄时，医保缴费年限不够的朋友，还是要多多思量，可以结合自身情况选择补缴或续缴。

退休以后进入老年，身体状况还是每况愈下的，因此更需要医保，有了医保就有了安全感，没有那么多的经济压力，为儿女也减轻负担，从这个角度看，补缴还是划算的。

根据《社保法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

那么对于快要退休，但累积缴费不足15年的人怎么办？

不用担心，国家出台了相当人性化的政策，从2021年开始，社保缴费不满15年的人员，可按此执行。

这是很多人第一时间想到的事情，一次性补满15年，简单方便。

对于一些人，特别是一些灵活就业人员，根据新规定，部分人现在可以一次性补齐15年；这看似简单，但也有一些“限制”：

需要补充一点，在对参保记录的认定中，需要在45岁之前有过参保记录，在45岁之后则不符合一次性补齐这项政策。

按照规定，现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”，到2045年，不论男女，退休年龄都为65周岁。

很多人到了退休年龄，但缴纳的社保还差几年才能缴满15年。针对这类人群，可以补缴齐费用之后再办理退休手续，然后按月领取养老金。需要注意的是，根据补缴期限长短，须缴纳一定的滞纳金。

达到退休年龄后，社保缴费时间不足15年的，除按年补足外，还可以继续缴纳社保，直到缴费满15年。需要提醒的是：到退休年龄后，缴费时长最多可延迟5年。

例如：50岁女性，社保只缴了9年，延缴到55岁，但缴费时长还是不足15年怎么办？在你55岁时，把还差的一年可一次性补足，补足后按月领取养老金。

如果你缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。居民社保在待遇上是低于职工社保待遇的，所以在转换之前一定要考虑清楚。

如果达到退休年龄，同时只缴纳了短期几年的社保，又不适用于一次性补缴政策；或者因各种原因，认为缴纳社保不划算，也可以选择放弃缴纳。在尊重个人选择的情况下，国家允许提取之前的个人缴纳部分。

以上几种补缴方式，为社保缴费不足15年的群体，提供了更多的选择。但还是建议大家多缴年限，毕竟养老保险是多缴多得，15年只是一道最低的门槛。

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