70打工能参保意外险吗?

(1)如果参加了社会保险,并且缴存基数较高,那么,在养老和住院医疗方面基本可以满足需要,要考虑关于人身意外的商业保险。(2)如果没有参加社会意外保险,首先考虑重大疾病医疗保险。其次考虑养老保险或年金保险,保证老年生活的平稳,然后再酌情增加人身意外伤害和医疗津贴型的保险产品。

买保险需要掌握五大原则:一是,先大人后小孩;二是,先规划后产品;第三是先保额,后保费;第四,先保障后理财;最后,先人身,后财产;

需要购买保险可以在保险经纪平台或保险经纪人手中投保。1、年龄大的人买保险,如果是买健康保险的话,可以考虑以医疗险和意外险为主。2、身体健康,又符合投保年龄局限性:可以考虑百万医疗险,基本的疾病都能报销,实用性强。3、如果身体一般,有慢性病:可以考虑防癌险或者防癌医疗险。4、保险的本质就是规避风险,转移疾病、意外、身故、伤残带来的经济损失,有定期寿险、重疾、医疗和意外险可以选择。

建议先选择完善社会保险后选择商业保险。社会保险的主要项目包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。社保在满足一定条件的情况下,被保险人可以从基金中得到固定的收入或损失的补偿。后面再做储蓄理财,就是教育金、养老金、财富传承。总的来说,基础保障和储蓄理财都很重要。

去医院看病要对症下药,想要解决保险拖延症也是同样的道理。那么,针对前面提到的几种拖延原因,我们如何去高效解决问题呢?1、分清四大险种,明确个人需求很多人只知道要买保险,但是面对那么多的产品,往往就没有头绪了。因此我建议大家,首先就要想清楚,自己担忧的问题是什么?哪种保险可以解决?其实绝大部分人需要的保险,无非就是以下四种:每个险种都有自己独特的作用,谁都不能被谁替代,也不能片面地说哪个险种更重要。你可以通过上表,对比一下自己的情况,看看到底需要哪些保障,然后根据具体预算去寻找合适的产品。2、预算不多,也能全面保障在很多人的印象中,保险的价格都非常贵。其实,保险真不是有钱人才能买的。以25岁女性为例,这里提供一个参考方案:这套方案每年只需要1200元,就可以拥有比较全面的保障。重疾、医疗、意外、定寿,全部都有了,而且保额都做到了30万以上。不过这套方案也存在一些缺点,比如重疾只保障到60岁,定寿只保障10年,可能有些朋友会觉得时间不够长。保险是一个多次配置的过程,等我们以后收入提高了,再增加其他保障也是可以的。3、不要对风险麻痹大意意外和明天,我们永远无法预知哪一个先来。相信很多人都听过这个道理,但总是觉得自己不会那么倒霉。前几天深蓝君看了一篇文章,主人公为了救自己重病的母亲,卖了两套房,花了130多万,最终还是没抢救过来。在文章里,医生的一句话深深地触动到了我。医生说:你的母亲能活多久,就看你准备了多少钱……或许我们无法阻碍风险的发生,但保险至少能让我们在遭遇变故时,还能有一个坚实的依靠。

"生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。那么生育保险如何买呢?下面就简单来介绍一下。女方才能享受生育保险待遇,社保里面包含了生育保险。生育保险如何买如果单位不给缴纳社保,可以以个人名义参保,以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理。带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。个人参保也有两种方式:1:以灵活就业人员参保的,必须缴纳养老保险与基本医疗保险(江门最低标准每月个人要交约300元)。2:以家庭户参保的,只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。"

春节期间,返乡过年、旅游出行都将迎来年度小高峰。对于消费者而言,此时购买一份合适的冬季保险产品规避风险,无疑会使个人乃至整个家庭“安心过冬”。业内人士建议,除购买传统的意外险、疾病险和财产保险外,还可根据自身情况进行“私人定制”,合理配置保险产品,增加其附加值。组合疾病意外险强化保障进入冬季,门诊人数都有所增加。有关专家表示,根据以往经验,冬季天冷路滑,意外险出险几率总体而言会有不同程度攀升,多数关注冬季保险产品的消费者对医疗保险的关注和需求会有所增加。据了解,对于疾病和意外情况,各家保险公司基本都推出了相应的保险产品,基本覆盖所有年龄层次的人群。目前这些产品的投资收益率基本相当,投资者可根据自己的喜好和具体情况进行购买。不过建议,从全面保障的角度看,单一险种往往难以满足安全保障需求,消费者可以根据自身情况通过险种组合适当搭配,进行强化保障。比如重大疾病保险可以再附加医疗险、特种疾病险,意外险可以再附加意外医疗险、意外住院津贴险等。

现在购买保险的方式有很多,已经不限于线下购买了,随着互联网的发展,很多人会选择在网上买保险。那么,在网上买保险该如何买呢?1、确定险种及产品先确定好要买的险种和产品,再进行下一步。2、选择投保方式网上买保险也分为几种方式,比如:官网、代理销售网站。在投之前可以进行简单对比,择优投保。3、填写资料并支付填写个人资料、健康情况以及受益人资料等。符合健康告知的用户就能直接支付投保了,如果有个别问题不符合健康告知书,也可以看该平台是否有智能核保,有的话也能直接投保。另外在投保过程中,遇到有疑问的地方,一定要多向客服咨询,买保险要不怕麻烦,才能在网上买到最适合自己的产品。4、检验电子保单投保完成后会得到一份电子保单,与纸质保单具有同样的法律效力,可以到保险公司的官网,或者拨打客服电话查验自己电子保单的真伪。以上就是给儿童如何买保险,以及买哪几种保险的介绍。大家在给孩子买保险时,一定要谨慎选择。

给父母买保险,尤其是60岁以上的老人,重病险不适合再买了,因为不仅投保年龄有限制,而且就算买到了,保费也特别贵,保额也不高。除了国家医疗保险,以下几种保险可以按需购买:1、医疗险60岁以上的老人很难买到百万的医疗保险,但可以试试。如无法购买百万医疗保险,可考虑购买防癌医疗保险,但仅报销癌症相关医疗费用。也可考虑当地惠民保险,不限年龄,不限健康状况,投保条件十分宽松,也可转移医疗风险。2、意外险老年人容易发生意外事故,因此有必要为老年人购买意外保险。意外险的健康通知相对宽松,价格便宜,适合任何年龄段的人购买。3、防癌险即使患有三高和糖尿病,也可以投保防癌险。如果患有合同约定的癌症,可以一次赔偿。

宫颈炎是妇科常见疾病之一,由于宫颈没有神经,如果不检查也很难发现这个问题。宫颈炎按照严重程度,通常分为:轻度、中度、重度。从目前核保来看,只要不是重度宫颈炎,且HPV、TCT检查结果正常,排除宫颈癌潜在的风险,基本都是可以正常投保的。如果得了宫颈炎,可以投保哪些产品呢?直接说结论:重疾险:百年康惠保旗舰版,只问询了半年内的TCT及HPV检查结果,未被诊断为重度宫颈炎等,就可以正常投保。医疗险:很多医疗险的对宫颈炎都是除外。但泰康微医保,只要求半年内的明确诊断就可以正常投保,大家可以关注一下。定期寿险:华贵大麦定寿、瑞泰瑞和定寿、健康告知都没有询问子宫肌瘤,符合健康告知就可以直接投保。在宫颈疾病中,HPV阳性也是困扰很多朋友的问题,关于HPV阳性的线上智能核保结果,深蓝君也简单做了对比:重疾险:HPV阳性,大部分重疾险的智能核保都是除外承保;医疗险:平安e生保 直接拒保,泰康微医保 的客服,只要HPV转阴两年就可以投保,具体大家也可以再确认下。如果大家想要更好的核保结论,也可以多试几款产品,或者尝试线上人工核保、线下投保,选择比较好的核保结论。4卵巢囊肿,如何买保险?卵巢囊肿是妇科常见疾病,可发生在任何年龄段,有良恶性之分。良性肿瘤大多发生在20-44岁,占卵巢肿瘤的75%,恶性肿瘤多发生在40-50岁,占卵巢肿瘤的10%—30%。如果确诊了卵巢囊肿,可以投保哪些产品呢?直接说结论:重疾险: 复星联合康乐e生C、弘康健康一生A,即便未切除卵巢囊肿,只要检查报告符合相关要求就能正常投保,相对更宽松。医疗险:医疗险核保相对严格,目前来看平安e生保、泰康微医保,如果手术后已痊愈满1年,还是可以正常承保的。定期寿险:华贵大麦定寿、瑞泰瑞和定寿、健康告知都没有询问子宫肌瘤,符合健康告知就可以直接投保。针对其他卵巢相关的疾病,比如畸胎瘤、多囊卵巢综合征等,大家也可以自己尝试一下智能核保的结果,择优选择。5妊娠糖尿病,如何买保险?妊娠糖尿病、妊娠高血压,是两种很常见的孕期并发症。经过多款产品智能核保后,深蓝君发现:不论是重疾险、医疗险、寿险,一般只要在产后血糖和血压恢复正常,通过智能核保,都可以正常承保,因此大家也不用过分担心。

人们在此情况下,开始纷纷购买人身意外险保险自己和家人提高自身安全保障。人身意外险包括哪些 第一种是意外伤害险,这类险种是人们最常见的险种,主要就是针对人们在遭受意外伤害事故时,发生身故或残疾的可以给予保障。人身意外险保障范围多大 1、死亡给付。也就是身故给付金,被保人若发生了意外伤害事故导致直接身故时,保险公司将会按照事先规定来给付死亡保险金。此外,有些人身意外险的生效时间还会在三四天,甚至一个星期之后。

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国打工权益受损屡有发生,有不少出国打工过程中权益受到侵害的打工者家属纷纷向本报讲述他们家人的出国打工的经历。那么出国打工如何防范风险呢?出国签证保险40元起,使馆推荐,拒签全额退款!就如何防范出国打工风险问题,专家介绍,出国劳务主要有两种途径:一是通过获权公司的招聘。订劳务输出合同时应注意条款中约定的各项内容。劳务中介在收取服务费时,总额不得超过劳务合同工资的25%,为防止上当受骗,出国打工者在选择劳务中介时,可向区旅游和商务局咨询。另外,劳务人员与中介发生争议或产生纠纷时,可凭出国劳务合同向区劳动仲裁委员会申诉,或直接向法院起诉维权。

出国打工如何防范风险国打工权益受损屡有发生,有不少出国打工过程中权益受到侵害的打工者家属纷纷向本报讲述他们家人的出国打工的经历。但是,对于出国打工者来说,光做好出国准备是不够的,您还必须充分认识到出国劳务的风险,做好风险防范措施。在国外工作期间,必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。保险的功能是保障安全、转移风险。所以为了警惕保险“真空期”,出国务工人员最好在出国前投保。出国劳务保险的保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币,年费率为1%,每年每人保费为人民币200元或等值的外币。

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事实证明,出国旅游购买一份境外旅游意外险是十分有必要的。此类产品主要以两种形式出现:附加航空意外保障的综合性意外险、单纯的一年期航空意外险。对于偶尔乘坐飞机的人来说,如节假日外出游玩的驴友、短期出差人士等,且自身已经有了一定的意外保障,可选择份短期航空意外险作为补充。航空意外险需要买么?为防止在国外不幸发生意外事故,我们也需要购买这类境外旅行保险,并附带全球紧急援助功能。

但是,对于出国打工者来说,光做好出国准备是不够的,您还必须充分认识到出国劳务的风险,做好风险防范措施。24小时紧急救援 中英文保单出国劳务审查需谨慎东明县30名外派务工人员,要到非洲国家塞舌尔务工,在菏泽市商务局登记备案时,却没有被通过。然而,当对外劳务公司把他们的出国相关手续提交给菏泽市商务局审查后,商务局工作人员反馈称,虽然,王师傅等人及对外劳务公司的相关资料均完善,但是审查最终没有通过。所以为了警惕保险“真空期”,出国务工人员最好在出国前投保。

境外旅游已经成为很多人时下非常流行的度假方式了,那么出国人身意外保险应该怎么买?已上的种种风险都是可以通过出国人身意外保险,也就是旅行意外险来解决的。旅行意外险可以帮将以上所有的风险转嫁给保险公司,这样在风险发生的时候就会把损失降到最低。如果要去欧洲申根国家旅行,那么在办理签证的时候购买旅行意外险是签证必备的资料之一,因此在出国旅行前购买一份境外旅游险是非常有必要的。保障期间一般旅行意外险的保障期间一定要覆盖此次旅行的行程,否则就会面临脱保的风险,而且如果临时增加了行程,境外又没有办法为自己加保。

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出国劳务保险出国劳务保险保险对象是出国劳务人员本身,包括国际劳务合作,对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。出国劳务保险的保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币,年费率为1%,每年每人保费为人民币200元或等值的外币。按外币投保,保险费付外币,赔款也付外币,按人民币投保,保险费收人民币,赔款也付人民币。境外旅游保险出国务工者也可以购买境外旅游险。不过您在选择出国务工的国家时,也千万别忘了提前购买保险,以规避出国打工的风险,保障自身权益和安全。

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目前,由雇主方购买的保险比较常见的是雇主责任险和人身意外伤害险,也有一些用人单位为外派员工购买境外紧急救援意外伤害保险。在这些保险产品中,能为雇用单位转嫁风险的雇主责任险的投保量较大。到陌生的国家工作,面临的风险比国内稍大,出于对自己和家庭负责的态度,购买一份在境外生效的人身意外险很有必要。建议在外派前可以要求雇主为自己购买人身意外险,另外提醒已在国内购买过意外险的人,一些保险公司的意外险明确规定境内有效,所以出国之前应该问清楚这些保险到了国外是否仍在责任范围之内。据了解,目前市场上由不少保险公司推出了专门针对出境工作的保险产品。

国外劳务人员个人意外伤害保险由保险公司为意外伤残或死亡提供赔偿。人身意外保险附加医药费保险:被保险人由于遭受意外事故而使身体伤害所需的医药费用由保险人负责赔偿,凭被保险人提供的由当地医院出具的单证付款。附加第三者责任险:出国劳务人员从事有关业务工作时,由于意外或疏忽造成第三者人身伤残或死亡、财产损失所引起的索赔,依法应由被保险人赔偿的金额,根据当地法院的判决或调解,由保险人负责赔偿,此项责任亦应由承保商投保。3.第三者责任险的最高赔偿金额,视具体情况而走,一般以每张保单累计责任限额计算。

出国劳务保险的保险金额每一员工不低于人民币2万元或等值的外币,年费率为1%,每年每人保费为人民币200元或等值的外币。按外币投保,保险费付外币,赔款也付外币,按人民币投保,保险费收人民币,赔款也付人民币。例如:保险金额为每人¥20,000.00,发生一人死亡,保险公司即赔付¥20,000.00。保障周全,出行无全面涵盖意外人身保障、住院医疗、旅行证件遗失、旅程延误等多项费用,为出行人士作了周全考虑。我想出国打工,但是如何规避出国打工的风险,保障自身权益?购买出国劳务保险和境外旅游保险就是很好的选择。

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  过了退休年龄,本该颐养天年,但有些老人为了生计,仍继续打拼。这群特殊的老同志,劳动中也难免遇上维权的事。近日,年过六旬的老陈在工地干活时受了伤,治疗花费数万元,找工地索赔“工伤”,而工地方只付了几千元“慰问金”就撒手不管了,甚至说他这么大年龄出来工作“不合法”,何况也没有签劳动合同。

  老陈“超龄”务工受伤,能否得到工地赔偿?能否被认定为工伤呢?

  退休老人“打工”受伤索要“工伤”老板不给

  老陈今年刚过60岁,本已退休,跟工地打了大半辈子交道的他还是闲不下来,退休不久应聘到岛外一家建筑公司工作。前不久,他被安排到某小区的工地上做工。

  这天,老陈正在脚手架下方干活,13楼上突然坠下一块大木板,径直砸在他身旁的地面,木板反弹后砸中老陈后背,他瞬间倒地晕厥。

  经检查,老陈脊柱受伤,住院30天进行治疗,医疗费花了6万多元。治疗期间,工地送上8000元“慰问金”后,就再也没有给他补偿,这让他纠结不已。

  “我才刚到工地上班半个月,也还没签劳动合同,现在受了这个伤,工地不愿意赔偿我啊!”老陈说。

  老陈家人认为,老陈在工作时间内因公受伤,属于工伤,工地必须赔。与工地老板多次协商赔偿均被婉拒。“他们说我没有合同,又是超龄务工,没法给我赔偿,已经做出人道补偿了。”老陈这样表示。据了解,该单位为工人们缴交了人身意外险,但未缴纳工伤保险费。

  工地方回应只是雇佣劳务关系不能享受工伤待遇

  导报记者联系该建筑公司相关负责人,对方对老陈的遭遇表示同情,但老陈超过了“法定就业年龄”,并没有与他签订劳动合同,是一种雇佣劳务关系,不能享受工伤待遇。此外,工地已经做了“人道补偿”,不应当再承担其他责任。

  该负责人表示,由于有为工人缴交人身意外伤害团体险,老陈可以通过保险理赔程序进行理赔。其他事项,对方表态,可以通过法律途径解决。

  超龄人员认定工伤需要满足两个条件

  对此,福建典格律师事务所陈奇斌律师表示,随着老龄化社会的到来,退而不休的人员越来越多。超过法定退休年龄的人,完全可以根据身体状况及技能应聘相关岗位,法律并未禁止。

  根据《工伤保险条例》若干问题的意见(二)相关规定,超龄人员因工受伤符合以下情况时可以要求工伤保险待遇:

  1.未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇的,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,由用人单位依法承担工伤保险责任。

  2.用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》。

  超龄人员要求工伤保险待遇需要满足两个条件:一是工作期间因工受伤或患职业病;二是再就业单位为其缴纳了工伤保险费。至于老陈的情况,由于因工单位未为其缴纳工伤保险费,则不属工伤,无法适用《工伤保险条例》。此外,未签合同不影响其劳务关系确立。

  但老陈可以通过下列途径理赔:

  一是施工单位如有为老陈购买人身意外伤害团体险,可以找保险理赔;

  二是可以提起雇员受害赔偿之诉,要求施工单位、承包人等赔偿。

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