水务集团财务岗面试需要准备什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-18 21:22 标签： 水务集团的待遇好吗

根据《宁波市水务环境集团有限公司招聘公告》的有关规定，现将笔试成绩和资格复审有关事项予以公布：

根据招聘公告规定，结合报名情况及笔试成绩，经集团党委研究，现对公告中招聘人数予以明确，同时，进入资格复审的人员将以笔试成绩从高到低排序，按1：3的比例确定，具体如下：

16周公宅水库综合管理
19水库电站运行（三班）

二、笔试成绩及进入资格复审的名单

2、地点：宁波人力资源大厦(兴宁东路228号)A楼A313

3、管培生岗位资格复审时间另行通知。

4、参加资格复审需携带本人身份证原件、复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，应届生携带学校就业推荐表或学生证原件及复印件，往届生携带学历学位证书原件复印件到指定时间指定地点审查，提供的各类资料复印件恕不退还。

5、招聘单位将对面试入围人员进行资格复审(未通过资格复审和放弃资格复审的，企业根据情况确定是否按笔试成绩高低依次递补面试入围人选)

6、通过资格复审的考生当场领取《面试通知》，考生凭身份证和《面试通知》单，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

7、联系人：忻老师，联系电话： 7

原标题：SWZP02GS关于公布宁波市水务环境集团有限公司招聘笔试成绩和资格复审的通知

免责声明：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

江苏新源水务有限公司成立于2007年，现有员工100余人，注册资本1亿元，属湖滨新城发展集团管理国有企业，公司下设综合部、财务部、物资供应部、工程部、营销部、水质检测中心、自来水厂、污水处理厂等8个单位和部门，以城市生活用水、工业供水、污水处理、市政施工为主营业务，承担着湖滨新区辖区（皂河镇除外）、宿豫区6个乡镇146家企业，约）

（二）网络报名和资格初审

1.网络报名时间及方式：2022年1月28日至2022年2月15日，报名方式：报名者将应聘材料压缩包发送至邮箱：

2.网络报名需提供资料：

（1）本人身份证原件扫描件。

（2）学历证书和学位证书的原件扫描件。

（3）招聘岗位要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件扫描件。

（4）应聘登记表附电子照片。

3.资格审核：符合报考资格的考生，公司将以电话或短信方式通知相关事宜。

（1）应聘登记表应附电子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米证件照，jpg格式）。

（2）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与面试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消面试资格。

（3）考生网络报名后，应保持《应聘表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

（4）通过资格初审的报考人员须在规定时间内参加笔试（部分人员）。

（三）笔试（相关岗位）

经资格初审后，所招聘的岗位和报名人数比例达到开考比例则组织笔试，报名人数未达到的，将根据需要调剂或决定实施资格复审直接进行面试或相应核消（减）招聘岗位。

笔试时间、地点：以《笔试通知书》为准，公司将以短信的方式发送笔试通知书。笔试成绩将在宿迁湖滨新城发展集团官网上进行公布，笔试合格线为60分，笔试成绩低于合格线的不予进入面试环节。笔试时须携带本人身份证。

笔试内容：公共基础知识+应聘岗位专业知识，不指定辅导用书。

1.确定资格复审人选。根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选，免笔试人员直接参与资格复审，参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

2.资格复审。面试前，由发展集团、新源水务对进入面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知。资格复审考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

（1）2021年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

（2）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明、工作经历认定证明；以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供招聘主管部门审核。

3.递补规则。经集团办公室现场审核，认为考生提交的材料不符合本公告和《岗位简介表》所要求条件的，招聘主管部门要当场告知资格复审结果。考生无异议的，招聘主管部门可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分依次递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。

通过资格复审的人员参加面试，面试采取结构化面试形式，具体时间、地点以《面试通知书》为准，公司将以短信的方式发送面试通知书。面试成绩当场告知考生，面试合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩（直接进入面试的考生总成绩为面试成绩）。根据考生总成绩（总成绩相同的，以面试成绩较高者作为拟录用人员；仍相同的，按优先条件确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。

根据总成绩分数排名确定参加体检人员，体检人员名单在宿迁湖滨新城发展集团官网公布，体检时间另行通知。体检人员中的在职人员在体检前须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。考生为待业人员的，须提供档案托管单位证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员确定为考察人选。

考察工作由用人单位组织实施。考察工作参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行，考察对象个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。

对考察无异常情况和体检合格的人员进行为期5天的公示，对公示期无异议的人员办理录用手续。录用人员试用期为3个月，合同期3年，试用期满进行转正考核，考核合格的与使用单位签订劳动合同，考核不合格，取消录用资格。录用人员与原单位有劳动合同或录用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

公司有科学的薪酬及福利制度，可保障每个员工的薪金待遇。“五险一金”均按国家有关规定办理，享受带薪休假待遇，正式录用后，与在职员工享受同等待遇。

（一）考生进入考点时应佩戴口罩，主动出示“苏康码”，配合测量体温。笔试前14天内来自或到过疫情中高风险地区所属城市中的非中高风险区域的考生，需主动报告并出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。苏康码为非绿色或体温≥37.3℃者，不得进入考点参加考试。其他规定参照《江苏省2021年度考试录用公务员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》要求，请报考者认真阅读，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。

（二）为保证招聘工作公正、公开、透明，应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的，一经查实，即取消其报考资格，已录用的，取消录用资格。本次招聘工作接受区纪工委、区国资办及社会监督，监督举报电话：5。

（三）在体检、考察、公示、聘用阶段，因各种原因（如体检、考察结果不合格，或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等）出现缺额的，在本岗位考生中按考生成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

（四）聘用后，安排聘用人员与公司签订劳动合同。

（五）其他政策，除本公告另有规定外,均参照《宿迁市2021年考试录用公务员报考指南》相关内容执行。

（一）政策咨询电话：0。

（二）本简章解释权归江苏新源水务有限公司。

我要回帖

更多关于 水务集团的待遇好吗 的文章

 

随机推荐