注销公司很难吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-11 00:11 标签： 已经注销的公司还能当被告吗

　　很多人在注册公司的时候，想着多注册几家公司，留着备用，可是却不知道长期不经营的公司会出问题，公司6个月没有记账纳税，将会被列入工商异常，很多人悔不当初，为什么注册这么多公司呢?现在需要办理公司注销了，那么注销又该怎么做?

　　注册容易注销难，下面我们就一起来看看注销公司的流程：

　　第一步：工商局备案，向所属工商登记机关提交注销申请备案表，成立清算小组;

　　第二步：登报公示(必须登报满45天，不可加急);

　　第三步：向所在地区的税务机关注销国税、地税账号;

　　第四步：向所在地区工商局提交材料，注销营业执照;

　　第五步：注销银行基本户

　　但是如果你的公司在经营的期间没有异常记录，是可以办理简易注销的，简易注销的流程相对比较简单。但是也有一些公司是办理不了注销的，这是因为什么呢?

　　取消公司的第一步是税收注销。如果公司税务被认定为异常，那么就别想注销了。首先，先解决税务异常的情况。

　　如果你营业执照丢了，或是公章找不到了，那也是很难注销公司的，都得先补齐。

　　3、不能提供凭证、账本、报表的

　　因为注销公司需要检查过去三年的账本、发票、和纳税申报表，从未做过记账的公司不能注销。想要注销，必须先补帐。

　　4、有分支机构或子公司未注销的

　　如果要注销母公司，则子公司或分公司必须先完成注销，否则注销不了母公司。

　　这么麻烦，公司不注销可以吗?

　　虽然公司注销流程比较麻烦，但是不注销是不可行的，如果公司不注销放任不管，那么公司的法人、股东的日子就没有那么好过了。

　　1、工商局的黑名单将永远无法处理公司(包括股东、法定代表人和监事的任何信息);

　　2 、法人代表不能贷款买房、移民。

　　3、代表不能领取养老保险。

　　4 、办不了税务登记，涉及欠税的会公告企业信息。

　　5、如果涉及到拖欠税款，将阻止企业代表离开该国，该国不能称为飞机或高速铁路。

　　6、长期不报税，税务局可以来检查。

　　7、长期无报税，发票将被锁定。

　　8、工商信用网进入异常经营名单，所有对外招标业务均受到限制。

　　9、如果您将来想取消，您将面临工商局和税务局征收的罚款和滞纳金问题。

　　如果贵公司需要选择代办注销公司，可以在线咨询客服，或者给我们来电咨询。中政财税7年专业从事工商、公司注销、知识产权，一站式服务，大品牌、值得信赖!


写帖子之前我也没有想到，这么戏剧性的事情能发生在自己身边。
先说一点，当事人不是我本人，是我老婆，本人94年，老婆93年。

时间来到2012年的夏天，我跟我老婆（当时还未结婚），怀揣梦想来到花桥，
2013年6月时，我们认识了老婆现在的老板，当时他开的**店正好在招人，
我老婆就入职去做了员工，当时懵懂无知，未签订劳动合同，也不懂社保的重要性，
没有社保，没有劳动合同——为今天的事件埋下了伏笔。

时间一晃8年过去了，期间见证花桥和昆山的飞速发展，我跟我老婆的生活也逐渐走向正轨，
但生活不会这么顺利，总会有各种各样的困难在等着你。

2019年底，我老婆怀孕，这是该庆祝的事儿，我老婆却犯了愁；
原因是一直在跟她的老板说交社保的事情，但始终被老板回绝；
迫于孕期女性找工作的窘境，不得不妥协，不再争论，继续勤恳工作……

2020年初，大家都知道，疫情来了，各个行业，企业都是寒冬，我们也是；
我的单位一直在做人力调整，做优化，没错，我被优化掉了，
原因无他，我是一个中层管理，基层的员工被优化的差不多了，
我这样的中层管理还有啥存在的意义呢，哪怕我是为了这个公司工作了5年，
一时间，紧张，压力，焦虑的负面情绪袭上心头，
我老婆快生了， 这个时候工作没了，房贷，车贷，养娃，我该怎么办。

但今天要说的事情主角不是我，
我的老板不仅全额为我赔付了N+1还额外补贴了一笔钱，并且承诺我公司如果挺得过来，我还可以再回去
20年9月，我老婆生产，诞下一子……
所幸，凭借行业经验和业务履历，我很快找到了工作，生活看似又稳定了起来

20年12月我老婆结束休产假，我们还沉浸在二人世界变成三口之家的喜悦中……
上班时再次与老板协商能否缴纳社保，主要为了生育报销和之后的医疗使用，依旧无果……
老板表示产假期间只会发放3000元底薪（总计12800元）没有任何其它生育津贴和补贴……
老婆迫于我还未稳定的工作，选择妥协……

21年新年一过，他老板就开始各种沟通找麻烦，例如工作不太积极啦，回复的时间慢之类啦……
我老婆说，估计是老板想赶她走了，因为之前也有个女孩是同样的情况，被老板辞退；
我只安慰没事，不要多想，你现在是哺乳期，老板不会这么没脑子解雇你给自己找麻烦…
但是我明白，这是安慰她，也是安慰我自己……
说到哺乳期，老婆又再一次询问老板能否按法定提供哺乳假1小时，遭到拒绝……
可能是老婆提出的要求让老板觉得过分了，这次老板摊牌了；
2021年3月，该来的总是要来的，老板以公司发展困难为由，以哺乳期无法专心工作为由；
直接告知我老婆不用来上班了，为了规避法律责任，也不肯说是辞退，拒绝开具离职证明；
并扬言已经于2020年10月注销公司，让我随便告。。。

我得知消息的第一时间就去查询工商材料，果然如老板所说；
公司已被注销的字样赫然在列，时间为2020年10月；
我立马抱着孩子，去劳动局咨询仲裁，花桥劳动局的工作人员告知我，已经注销的公司无法仲裁；
没有仲裁的主体人，帮不到我，建议我找律师进行民事诉讼，并且跟我说很难维权，顿时心凉了半截。

复盘了一下劳动局工作人员的说法就是：
1、劳动仲裁前提是有劳动关系，没有劳动合同属于违法，但超过1年的无合同用工转为正式无期限劳动关系，
也就是虽然没有合同，但是由于时间久远，属于“有合同的正式员工”，但无法证明是有劳动关系。
2、劳动仲裁需要申请人和被申请人，公司已经注销，无法找到被申请人，没有主体人，无法仲裁。
3、未缴纳的社保即使要追溯，最多也只能支持2年的，前提还是有主体人的情况下。
4、企业在申请注销时必须要清算所有内容和账务，但因为没有合同，没有登记在册，没有社保记录，所以清算时就直接跳过了
5、这是一个死循环，BUG，很难解

目前的情况是我应该怎么办，人社局的大佬能帮忙解开这个死结吗，能帮助我们维权吗？

PS：老板的**店还在继续营业中……

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