小甘是名应届毕业生，她的遭遇并没有得到太多网友的同情，反而觉得这个女孩太傻，缺乏社会经验。工资比平时多个千把块，绝大部分职场人都不会如此较真地把情况汇报给自己的上级，看看到底有没有差错。发少了也许会较真，去讨个说法，但比平常发多了，一般人都会觉得这是应得的，也许上月表现好获得奖励哩，或是心中窃喜，闷不做声。这个第一份工作不到半年的姑娘却做出了跟大家都不一样的举动，要把多发的钱还回去！
与众不同的人总是会被认为是异类，遭到周围人的排斥。就诚信这种品德来说，与众不同分为两类：第一类是缺乏诚信的骗子，坑蒙拐骗之人，惹不起就躲远点；另一种则是比常人的诚信水准要高，凡事较真、太过耿直之人，也不讨人喜欢，人们往往敬而远之。小甘的诚信举止就属于后者，人很单纯，多拿一分钱也不会隐瞒。就因为沉不住气，心直口快，办事莽撞，不留余地，对方接受不了，把人得罪了，让好心不得好报。
通过报道，我们看到小甘是这样把事情给办砸的：她还钱就还钱吧，还非要让上级收完钱后给她写张“收条”。这样做是希望公司追查起来，自己也有理有据。没想到遭到拒绝，就跟上级产生了争执。当小甘收到收条时，也等来了“明天不用来上班”的通知。辞退理由是：“当顾客的面顶撞上级，给公司的声誉及形象带来一定负面的影响，并且给门店的管理增加了一定的难度。”跟收到钱的上司或财务要收条不是理所应当的吗？可是钱发多了，就是出错了。还钱本身就是纠错的过程，上级或财务本来就脸面挂不住，又火上浇油地要“收条”，等于要对方白纸黑字地承认所犯错误……把上司和财务都得罪完了。
常言道，顺情好说话，耿直讨人嫌。把多发的工资还回去，的确显得小甘头脑单纯，不谙世故，真是个“傻姑娘”。但另一方面，我又不希望看到，小甘因为这次吃了亏，就城府深起了，改变了耿直倔强的本性。诚然，小甘的社会经验不丰富，但是社会经验足够多时，就要变成一个圆滑的人吗？小甘的遭遇是很多初出茅庐的年轻人都会遇到的，一次次碰壁，会让他们磨平了棱角，成为跟绝大多数人一样，不害人也利己的俗人。
如果一个品德高尚的人，却与这个社会格格不入，那到底是个人需要降低他的道德水准，还是整个社会需要提高道德水平呢？在一个风气良好的公司和社会中，小甘的诚信之举就应该得到褒奖，并成为榜样。上司或财务为发错工资道个歉没什么大不了的，公司还应该为小甘的义举给予鼓励，不应为此丢了工作。社会评价小甘，应该是个“好姑娘”，而不是“傻姑娘”。凝聚成向善的力量，形成人人诚信的社会氛围，让小甘这样年轻人好人有好报，当他们为自己诚信行为埋单时，得到的不是罚单，而是奖励。
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