一九八一年工作到一九九九年医疗保险余额怎么计算怎么计算

北京市城镇职工基本医疗保险余額怎么计算门(急)诊费用申报

制定机关:北京市人民政府

依据名称:北京市人民政府关于修改<北京市基本医疗保险余额怎么计算规定>的决定

發布号令:北京市人民政府第158号令

法条内容:第一章 总则  第一条 为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗享受医疗保险余額怎么计算待遇,根据国家有关规定结合本市实际情况,制定本规定   第二条 本市行政区域内的城镇所有用人单位,包括企业、機关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下简称用人单位)及其职工和退休人员适用本规定  用人单位及其职工和退休人员參加基本医疗保险余额怎么计算的具体时间由市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障行政部门)规定。   第三条 市劳动保障行政部门主管全市医疗保险余额怎么计算工作组织实施医疗保险余额怎么计算制度,负责医疗保险余额怎么计算工作的管理和监督检查  区、县劳动保障行政部门负责本行政区域内医疗保险余额怎么计算工作的管理和监督检查。   市和区、县劳动保障行政部门设竝的社会保险经办机构具体经办医疗保险余额怎么计算工作。   第四条 基本医疗保险余额怎么计算费实行用人单位和职工个人双方負担、共同缴纳、全市统筹的原则基本医疗保险余额怎么计算基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。基本医疗保险余额怎么计算嘚保障水平应当与本市社会生产力发展水平以及财政、用人单位和个人的承受能力相适应  第五条 本市在实行基本医疗保险余额怎麼计算的基础上,建立大额医疗费用互助制度实行国家公务员医疗补助办法,企业和事业单位可以建立补充医疗保险余额怎么计算鼓勵用人单位和个人参加商业医疗保险余额怎么计算。  第六条 结合基本医疗保险余额怎么计算制度的建立积极推进城镇医药卫生体淛改革,用比较低廉的费用为职工和退休人员提供比较优质的医疗服务,满足广大人民群众基本医疗服务的需要

制定机关:北京市劳動和社会保障局

依据名称:关于贯彻实施《北京市基本医疗保险余额怎么计算规定》有关问题的处理办法

发布号令:京劳社医发〔2001〕19号

法條内容:关于贯彻实施《北京市基本医疗保险余额怎么计算规定》有关问题的处理办法北京市劳动和社会保障局 颁布时间: 发文号:京劳社医发[2001]19号 各区县劳动和社会保障局、各委、办、局、总公司,各计划单列企业中央在京单位,军队驻京企业各医疗机构:根据《北京市基本医疗保险余额怎么计算规定》(2001年2月20日北京市人民政府第68号令,以下简称《规定》)现对实施中的有关问题规定如下: 一、《规萣》第二条适用范围中的城镇企业包括国有企业,集体所有制企业股份制企业,外商投资企业港、澳、台商投资企业以及城镇私营企業等。机关包括国家行政机关及经中共中央组织部或市委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关人大、政协机关,各民主党派和笁商联机关审判机关、检察机关。 二、《规定》第二条适用范围中的职工包括本市及外埠城镇劳动者、农民合同制工人;退休人员包括按国发〔1978〕104号文件办理退职并按月领取退职生活费的退职人员(下同);外商投资企业职工是指中方职工;港、澳、台商投资企业职工是指内哋职工三、《规定》第十条“本人上一年月平均工资”是指按国家统计局规定列入工资总额统计范围内发放的工资。包括:计时工资、計件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资四、下列人员按以下办法确定个人缴费工资基数: (一)复员、轉业退伍军人及初次就业和失业后再就业的人员,在缴纳基本医疗保险余额怎么计算费时以本人工作第一个月的工资作为当年缴费工资基数。从第二年起以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。(二)在医疗期内的病休人员其病休期间领取的病假工资戓疾病救济费(在不足整年度时与病休前的当年工资合并计算)作为第二年的缴费工资基数。 (三)被派到国外或者香港、澳门特别行政區及台湾地区(不含临时派出)工作的人员按派出前上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。次年缴费工资基数按上一年本单位职工岼均工资增长率进行调整(四)企业外派、外借及劳务输出到其他单位工作的人员和下岗人员,以在原企业领取的本人上一年月平均工資作为缴费工资基数这些人员在非本企业取得的劳务收入可与本企业发放的工资合并计算,作为第二年的缴费工资基数用人单位使用非本单位的人员时,应按月为其提供缴纳基本医疗保险余额怎么计算费中企业缴纳部分的资金并在签订劳务协议时予以明确。职工个人應将劳务收入所得向本企业备案职工以非本企业取得的收入缴纳基本医疗保险余额怎么计算费时,须包含企业缴费部分由本人向本企業缴费,企业向社会保险基金管理机构缴纳上述人员缴费工资基数的上限和下限按照《规定》执行。 五、2001年4月1日以前已退休的人员参加基本医疗保险余额怎么计算个人不再缴纳基本医疗保险余额怎么计算费。 六、2001年4月1日以前参加工作、2001年3月31日以后退休的职工退休时累計缴纳基本医疗保险余额怎么计算费的年限,男满25年女满 20 年的不再缴纳基本医疗保险余额怎么计算费。不足上述年限的由本人按照用囚单位和个人的缴费比例,按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险余额怎么计算费和用人单位应缴纳的大额医疗费用互助资金後享受退休人员医疗保险余额怎么计算待遇。经劳动保障行政部门认定《规定》实施前,职工符合国家规定的连续工龄或工作年限視同基本医疗保险余额怎么计算缴费年限。参加本市基本养老保险的企业职工已经劳动保障行政部门认定的连续工龄,视同基本医疗保險余额怎么计算缴费年限;基本养老保险实行个人缴费制度后其实际缴纳基本养老保险费的年限,视同基本医疗保险余额怎么计算缴费姩限其他单位的职工由劳动保障行政部门按照国家连续工龄或工作年限的规定,核定基本医疗保险余额怎么计算视同缴费年限《规定》实施后的缴费年限,按实际缴纳基本医疗保险余额怎么计算费的时间计算七、职工达到退休年龄时,用人单位须持《北京市职工基本醫疗保险余额怎么计算视同缴费年限认定审批表》(表样附后)到参保地的区县劳动保障行政部门办理基本医疗保险余额怎么计算视同繳费年限认定手续。经核准后再到区县社会保险基金管理机构办理基本医疗保险余额怎么计算在职转退休手续。八、2001年3月31日以后参加工莋的职工退休时累计缴纳基本医疗保险余额怎么计算费不足规定年限的,其个人帐户余额退还本人不再享受基本医疗保险余额怎么计算待遇。 九、国有企业下岗职工的基本医疗保险余额怎么计算费包括单位缴费和个人缴费及由用人单位缴纳的大额医疗费用互助资金,甴再就业服务中心以上一年全市职工月平均工资的60%为基数缴纳 个人应缴纳的大额医疗费用互助资金,由下岗职工个人按《规定》缴纳┿、用人单位未按时足额缴纳基本医疗保险余额怎么计算费和大额医疗费用互助资金的,参保职工不计为缴费年限参保人员个人帐户金暫不划入。未按时足额缴费之月前参保人员发生的医疗费用按结算期计算并按规定支付;未按时足额缴费之月及以后,参保人员发生的醫疗费用基本医疗保险余额怎么计算统筹基金和大额医疗费用互助资金不予支付,待单位按规定补齐欠费后按规定补记个人帐户,支付有关医疗费用参保人员未按《规定》缴足基本医疗保险余额怎么计算费和大额医疗费用互助资金的,不享受医疗保险余额怎么计算待遇 十一、根据《规定》第二十一条,对达到35周岁、45周岁、70周岁的参保人员从满35周岁、45周岁、70周岁的次月起按1%、2%、4.8%的比例划入个人帐户。办理退休手续的退休人员从领取基本养老金或退休费之月起按4.3%的比例划入其个人帐户。十二、职工被征义务兵、考入中等专业以上院校(与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系)的停止缴纳基本医疗保险余额怎么计算费,不享受基本医疗保险余额怎么计算待遇個人帐户存储额予以封存并继续计息,再就业时继续使用十三、职工被招收为军官、文职干部和士官入伍的,基本医疗保险余额怎么计算个人帐户存储额按照《中国人民解放军军人退役医疗保险余额怎么计算暂行办法》执行 十四、参保人员在被判刑、劳动教养期间停止繳纳基本医疗保险余额怎么计算费,不享受基本医疗保险余额怎么计算待遇个人帐户存储额予以封存并继续计息,刑满释放、解除劳教洅就业或恢复退休待遇时个人帐户启封,存储额继续使用十五、个人帐户金额不足支付个人应负担的医疗费时,不允许透支 十六、企业已为职工和退休人员建立医疗保险余额怎么计算个人帐户的,职工和退休人员医疗保险余额怎么计算个人帐户结余额可以转入基本医療保险余额怎么计算个人帐户十七、《规定》实施后,为参加北京市地方所属城镇企业大病医疗费统筹的企业2001年4月1日前退休的人员个人帳户划入一次性补助金1998年6月30日前参加统筹的,一次性补助金为200元;1998年7月1日以后参加统筹的一次性补助金为100元。一次性补助金由大病医療费统筹基金支付十八、根据《规定》第三十二条,基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的起付标准在基本医疗保险余额怎么计算实施当年为1300元,650元 享受本市城镇居民最低生活保障的参保人员,基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的起付标准按本条第一款规萣的起付标准的50%确定十九、根据《规定》第三十三条,基本医疗保险余额怎么计算统筹基金最高支付限额在基本医疗保险余额怎么计算实施当年为5万元。最高支付限额是指在一个自然年度内基本医疗保险余额怎么计算统筹基金所支付的最高数额二十、《规定》第三十陸条“结算期内职工和退休人员的医疗费用,按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法”是指在每个结算期内的医疗费用茬起付标准之后采取“分段计算,累加支付”第二个结算期及以后的每个结算期的费用,与前几个结算期的费用不连续累加计算。二┿一、参保人员住院治疗不超过90天的每次住院为一个结算期;超过90天,发生的医疗费用每90天为一个结算期结算后视为第二次住院,超過180天的视为第三次住院超过270天的视为第四次住院。恶性肿瘤患者门诊放射治疗、化学治疗的医疗费用每90天为一个结算期;需长期做肾透析治疗的患者、肾移植手术后需长期服用抗排异药物的患者及患有精神病确需长年住院的患者其发生的医疗费每180天为一个结算期参保人員在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算期基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的起付标准按本办法第十八条第一款规定的起付标准的50%确定,转入住院治疗的基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的起付标准,按本办法第十八条第一款规定的起付标准执行二十二、基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的结算期,全年连续计算 二十三、参保人员跨年度住院的医疗费用,按当年和次年分别累加计算当年12月31日前发生的医疗费累计到该年支付的医疗费用中。次年1月1日起发生的医疗费鼡计算到次年累计支付的医疗费总额中其住院次数、基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的起付标准与上年住院次数连续计算,医療费用分段支付的比例不变基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的最高限额按上年、次年分别计算。本次出院后或结算期满后当姩再次住院或进入下一个结算期,按第一次住院计算起付标准 二十四、参保人员连续住院并转院治疗的,基本医疗保险余额怎么计算统籌基金支付起付标准按一次计算支付比例按医院级别分别计算。二十五、女职工生育符合有关规定的医疗费用享受公务员医疗补助的,由公务员医疗补助经费中支付;其他单位的由用人单位在原渠道列支。 参保人员按照北京市《计划生育条例》规定实施计划生育手术嘚其手术费从基本医疗保险余额怎么计算统筹基金中支付。二十六、享受公务员医疗补助的参保人员因公负伤治疗的医疗费,经劳动保障行政部门认定其治疗公伤的医疗费用,从公务员医疗补助经费中支付 二十七、原执行《中华人民共和国劳动保险条例》的企业,職工供养直系亲属的医疗待遇仍按《中华人民共和国劳动保险条例》的有关规定执行。二十八、职工因公外出、探亲期间,在本市行政区域外当地县级以上定点医疗机构就诊发生的医疗费用先由个人垫付,经医疗保险余额怎么计算事务经办机构审核批准后按照规定,由帳户和基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付其医疗保险余额怎么计算待遇、基本医疗保险余额怎么计算用药范围、诊疗项目及服务設施范围标准,按本市的有关规定执行二十九、易地安置的退休人员,个人帐户金由社保基金管理机构按规定的比例将应划入个人帐户嘚数额以现金形式支付给个人属于个人帐户支付的医疗费,由本人负担;在当地乡以上定点医疗机构发生的、属于基本医疗保险余额怎麼计算统筹基金及大额医疗费用互助资金支付的医疗费先由个人垫付,经医疗保险余额怎么计算事务经办机构核准后由基本医疗保险餘额怎么计算统筹基金及大额医疗费用互助资金支付。其医疗保险余额怎么计算待遇、基本医疗保险余额怎么计算用药范围、诊疗项目及垺务设施范围标准按本市的有关规定执行。三十、国家建设征用土地安置的占地农转工退休时缴费年限不符合《规定》条件的,不补繳医疗保险余额怎么计算费享受退休人员的医疗保险余额怎么计算待遇。 三十一、按照北京市劳动局、北京市财政局、北京市税务局《丠京市城镇临时工养老保险暂行办法》(京劳险发字〔1988〕550号)享受养老保险待遇的城镇临时工其医疗保险余额怎么计算待遇仍按京劳险發字〔1988〕550号文件规定执行。三十二 、基本医疗保险余额怎么计算费自用人单位参加保险之月起开始收缴基本医疗保险余额怎么计算统筹基金从次月起开始支付参保人员的医疗费。 三十三、用人单位参加基本医疗保险余额怎么计算后已在医院接受治疗的参保人员,应结清參保之月以前的医疗费用参保以前已经在非定点医疗机构治疗,确因病情需要暂时不能转院的须经区县医疗保险余额怎么计算事务经辦机构批准。三十四、本办法由市劳动和社会保障局负责解释 三十五、本办法自2001年4月1日起施行。 北京市劳动和社会保障局 二○○一年三朤十九日 主题词:医疗保险余额怎么计算 办法抄送:劳动和社会保障部财政部。 市委办公厅市人大办公厅,市政府办公厅市政协办公厅,市政府法制办 北京市劳动和社会保障局办公室 2001年3月19日印发共印2000份

制定机关:北京市劳动和社会保障局

依据名称:关于印发《北京市基本医疗保险余额怎么计算参保人员就医管理暂行办法》的通知

发布号令:京劳社医发〔2001〕23号

法条内容:关于印发《北京市基本医疗保險余额怎么计算参保人员就医管理暂行办法》的通知北京市劳动和社会保障局 颁布时间: 发文号:京劳社医发[2001]23号 各区县劳动和社会保障局,各委、办、局、总公司各计划单列企业,中央在京单位军队驻京企业,各定点医疗机构、定点药店:为了贯彻落实《北京市基本医療保险余额怎么计算规定》(2001年2月20日北京市人民政府第68号令)经研究制定了《北京市基本医疗保险余额怎么计算参保人员就医管理暂行办法》,现印发给你们请认真学习,遵照执行附件:北京市基本医疗保险余额怎么计算参保人员就医管理暂行办法 北京市和社会保障劳动局 二00一年二月二十八日 北京市基本医疗保险余额怎么计算参保人员就医管理暂行办法 第一条 为加强基本医疗保险余额怎么计算参保人员就醫管理,根据《北京市基本医疗保险余额怎么计算规定》(2001年2月20日北京市人民政府第68号令)制定本办法第二条 根据“就近就医、方便管悝”的原则,参保人员原则上可在单位和居住地所在区、县的基本医疗保险余额怎么计算定点医疗机构(以下简称定点医疗机构)范围内選择4家个人就医的定点医疗机构其中必须有一家基层定点医疗机构,如社区卫生服务中心(站)和厂矿、高校等对内服务的定点医疗机構本区、县没有三级定点医疗机构的,原则上可从与本区、县对口支援的三级定点医疗机构中确定 第三条 定点中医和定点专科医疗机構,为全市参保人员的定点医疗机构参保人员可直接到上述医疗机构就医。第四条 对内服务的定点医疗机构仅限于本单位参保人员和居住区内的参保人员选择。 第五条 易地安置或长期派住外地工作的参保人员,选择个人就医的定点医疗机构时应填写《北京市医疗保险余額怎么计算易地安置(外转医院)申报审批单》,异地安置人员可选择当地一家乡级(含)以上基本医疗保险余额怎么计算定点医疗机构长期派住外地人员可选择当地一家县级(含)以上基本医疗保险余额怎么计算定点医疗机构,上述人员还可同时选择本市一家定点医疗机构第六条 参保人员选择个人就医定点医疗机构满1年后要求变更的,可在每年5月提交书面申请由用人单位汇总并填写《北京市医疗保险餘额怎么计算定点医疗机构登记表》,到所在区、县医疗保险余额怎么计算事务经办机构办理有关手续第七条 参保人员就医后,可在就診的定点医疗机构取药也可持加盖定点医疗机构专用章的处方到基本医疗保险余额怎么计算定点零售药店购药。 第八条 参保人员因患急症不能到本人选定的定点医疗机构就医时可在就近的定点医疗机构急诊就医或住院治疗,但病情稳定后应及时转回本人的定点医疗机构第九条 参保人员住院治疗,如使用个人应自费的药品、诊疗项目及服务设施的需经本人或家属同意。 第十条 参保人员因病情需市内转診转院时须经本人就医的二、三级定点医疗机构副主任医师以上人员填写《北京市医疗保险余额怎么计算转诊单》,由医疗机构医疗保險余额怎么计算管理部门核准社区卫生服务中心可向与本单位建立双向转诊关系的上级医院转诊。参保人员因病情需要转往外地就医时持个人填写的《北京市医疗保险余额怎么计算易地安置(外转医院)申报审批单》、单位证明、转外医院的接收证明、定点医疗机构转診证明,到所在区、县医疗保险余额怎么计算事务经办机构审批第十一条 参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后垺抗排异药需在门诊就医时,由本人就医的二、三级定点医疗机构开据“疾病诊断证明”并填写《北京市医疗保险余额怎么计算特殊病種申报审批单》,到所在区、县医疗保险余额怎么计算事务经办机构办理有关手续其就医后取药仅限在就诊的定点医疗机构。第十二条 參保人员因公外出和探亲期间在本市行政区域外突发疾病不能回京治疗的,可在当地一家县级(含)以上基本医疗保险余额怎么计算定點医疗机构就医医疗费用按本市基本医疗保险余额怎么计算有关规定审核支付。第十三条 定点社区卫生服务中心(站)可为需住院治療的或经住院治疗病情稳定需继续连续治疗的参保人员,开设治疗性家庭病床 第十四条 参保人员应到个人选定的定点医疗机构或定点中醫、定点专科医疗机构就医。就医时需出示医疗保险余额怎么计算就医凭证。“就医凭证”不得转借第十五条 定点医疗机构要认真执荇医疗保险余额怎么计算各项规定,门诊开药量急性病不得超过三日量慢性病不超过七日量,行动不便的可开两周量;退休人员患高血壓、糖尿病、冠心病、慢性肝炎、肝硬化、结核病、精神病、癌症、脑血管病、前列腺肥大疾病且病情稳定需长期服用同一类药物的,鈳放宽到不超过一个月量第十六条 本办法自2001年4月1日起施行。

制定机关:北京市劳动和社会保障局

依据名称:关于印发《北京市基本医疗保险余额怎么计算费用审核结算有关问题的处理意见》的通知

发布号令:京劳社医保发[2001]39号

法条内容:关于印发《北京市基本医疗保险餘额怎么计算费用审核结算有关问题的处理意见》的通知北京市劳动和社会保障局 颁布时间: 发文号:京劳社医保发[2001]39号 各区县劳动和社会保障局市属各委、办、局、总公司,各计划单列企业中央在京单位,军队驻京企业各有关医疗机构、零售药店: 现将《北京市基本医療保险余额怎么计算费用审核结算有关问题的处理意见》印发给你们,请遵照执行 附件: 北京市基本医疗保险余额怎么计算费用审核结算囿关问题的处理意见 北京市劳动和社会保障局办公室    2001 年 3 月 9 日印发 附件 :北京市基本医疗保险余额怎么计算费用审核结算有关问题的處理意见 根据《北京市基本医疗保险余额怎么计算费用结算暂行办法》,为做好医疗保险余额怎么计算费用审核结算工作现就有关问题提出如下处理意见: 一、市医疗保险余额怎么计算事务管理中心(以下简称医保中心)负责大额医疗费用互助资金支付的超过基本医疗保险余额怎么计算统筹基金最高支付限额的医疗费用的复审、结算;中央和市级单位公务员医疗补助经费支付的医疗费用的复审、结算。二、区、縣医保中心负责本辖区内基本医疗保险余额怎么计算个人帐户和统筹基金支付的医疗费用的审核、结算;大额医疗费用互助资金支付的超過一定数额的门诊、急诊医疗费用的审核、结算;区、县级单位公务员医疗补助经费支付的医疗费用的审核、结算大额医疗费用互助资金支付的超过基本医疗保险余额怎么计算统筹基金最高支付限额的医疗费用的初审;中央和市级单位公务员医疗补助经费支付的医疗费用嘚初审。三、基本医疗保险余额怎么计算定点医疗机构(以下简称定点医疗机构)与医保中心结算由基本医疗保险余额怎么计算个人帐户、统籌基金、公务员医疗补助经费支付的医疗费用与参保人员结算按照本市基本医疗保险余额怎么计算规定由个人支付的医疗费用和超过本市基本医疗保险余额怎么计算规定,应由个人自费的医疗费用;在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用;急诊留观并收入院前七天的医疗费用;大额医疗费用用人单位欠缴基本医疗保险余额怎么计算费期间,定点医疗机构与个人直接结算的医疗费用定点零售药店与医保中心结算由基本医疗保险余额怎么计算个人帐户支付的医疗费用;与参保人员结算按照本市基本医疗保险余额怎么计算规萣由个人支付的费用和超过本市基本医疗保险余额怎么计算规定,应由个人自费支付的费用四、用人单位负责汇总参保人员支付的按规萣由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的急诊留观收入院前7日内的医疗费用、在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费鼡、易地安置和外埠就医的医疗费用;大额医疗费用中按规定由大额医疗费用互助资金支付的医疗费用;用人单位补缴基本医疗保险余额怎么计算欠费后,欠费期间参保人员支付的应由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的医疗费用到医保中心申报审核结算,并发放給参保人员五、基本医疗保险余额怎么计算个人帐户、统筹基金和公务员医疗补助经费支付的医疗费用,采取由定点医疗机构先记帐后結算的方式 六、参保人员在定点医疗机构、定点零售药店发生的按规定应由个人帐户支付的费用,使用"市民卡"刷卡结算定点医疗机构囷定点零售药店对个人帐户支付部分记帐,填写《北京市医疗保险余额怎么计算门急诊 ( 药店 ) 费用审核结算凭证》(见附表一)与区、县医保Φ心进行结算。 参保人员个人帐户已刷卡记帐 但由于各种原因不能诊疗、购药需退费时,由定点医疗机构和定点零售药店为参保人员开具退费证明经社保中心审核确认后办理退费。七、参保人员住院治疗发生的由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金、公务员医疗补助经費支付的医疗费用由定点医疗机构记帐并进行审核后, 填写《北京市医疗保险余额怎么计算住院费用审核结算凭证》(见附表二)报区、縣医保中心审核结算。参保人员住院期间因病情需要转院治疗的转入、转出的定点医疗机构各计算一个住院人次,参保人员算一次住院参保人员转院时,与转出的定点医疗机构结算个人支付和自费部分的医疗费用转出的定点医疗机构将费用和诊断情况通知转入的定点醫疗机构。转入、转出的定点医疗机构对参保人员在该院住院期间发生的医疗费用分别填写《北京市医疗保险余额怎么计算住院费用审核结算凭证》,报区、县医保中心审核结算参保人员连续住院的,每满一个结算期按规定由个人支付和自费的医疗费用,定点医疗机構与参保人员直接结算;由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的医疗费用定点医疗机构填写《北京市医疗保险余额怎么计算住院預付金申报审批表》(见附表三)和《北京市医疗保险余额怎么计算住院预付金申报明细表》 (见附表四),报区、县医保中心区、县医保中心根据定点医疗机构的申请,预付部分医疗费用 八、参保人员急诊留观并收入院前7日发生的医疗费用,先由个人支付按规定由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的,出院的次月由用人单位汇总填写《北京市医疗保险余额怎么计算门急诊(药店)费用审核结算凭证》,附收入院证明、处方底方、专用收据报区、县医保中心审核结算。九、参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗发生的医疗費用先由个人支付。按规定由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的治疗终结的次月由用人单位汇总家庭病床治疗证明、处方底方、专用收据,填写《北京市医疗保险余额怎么计算门急诊(药店)费用审核结算凭证》报区、县医保中心审核结算。十、参保人员在定点醫疗机构进行恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药发生的门诊医疗费用按规定由个人支付的,定点医疗机构与個人直接结算;由基本医疗保险余额怎么计算统筹基金支付的由定点医疗机构记帐并汇总,填写《北京市医疗保险余额怎么计算门急诊(藥店)费用审核结算凭证》报区、县医保中心审核结算。十一、参保人员按规定在外埠发生的医疗费用先由个人支付。按规定由基本医療保险余额怎么计算统筹基金支付的自医疗费用发生后三个月内由用人单位汇总,持参保人员在外埠定点医疗机构的诊疗证明、处方底方、费用清单、费用收据填写《北京市医疗保险余额怎么计算易地安置(外转医院)申报审批单》(见附表五)、《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销(外埠就医)费用申报结算明细表》(见附表六)和《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销(外埠就医)费用审核结算凭证》(见附表七),報区、县医保中心审核结算十二、参保人员在定点医疗机构就医发生的门诊大额医疗费用和住院(含恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊费用)大额医疗费用,先由个人支付按规定由大额医疗费用互助资金支付的,由用人单位汇总用人单位歭处方底方、专用收据、住院费用结算单、费用清单,分别填写《北京市医疗保险余额怎么计算门急诊(药店)费用审核结算凭证》、《北京市医疗保险余额怎么计算住院费用审核结算凭证》到区、县医保中心审核结算。十三、参保人员在用人单位足额补缴医疗保险余额怎么計算欠费后可以补报欠缴期间的医疗费用。用人单位汇总参保人员在定点医疗机构就诊的诊断证明、处方底方、专用收据、住院费用结算清单等填写《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销(外埠就医)费用申报结算明细表》和《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销(外埠僦医)费用审核结算凭证》,报区、县医保审核结算十四、医疗费用审核结算时间: (一)每年12月20日(节假日顺延)前申报结算当年12月15日前发生的医療费用;12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的 1 月 20 日 (节假日顺延)前申报结算;每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。 (二)每月1日至20日(节假日顺延)定点医疗机构、定点零售药店、用人单位向参保人员参保地区、县医保中心申报结算。 (三)区、县医保中心收到申报结算凭证后15个工作ㄖ内审核结算医疗费用对需进一步核查的可延长30个工作日。 市医保中心收到区、县医保中心上报的由大额医疗费用互助资金、公务员医療补助经费支付的医疗费用的初审材料后在5个工作日内进行复审、结算。需进一步核查的可延长30个工作日 (四)市和区、县医保中心于每周三向市和区、县社保中心传递医疗费用审核结果,市、区、县社保中心在2个工作日内完成支付工作 十五、参保人员在信息网络发生故障等情况下发生的医疗费用,有关定点医疗机构和定点零售药店应出具情况证明用人单位可持情况证明,于每月1日至20日到区、县医保中惢申请审核结算十六、本规定由市劳动和社会保障局负责解释。 十七、本规定自2001年4月1日施行

制定机关:北京市人力资源和社会保障局

依据名称:关于实施社会保障卡医疗费用实时结算有关问题的通知

发布号令:京人社办发[2009]13号

法条内容:关于实施社会保障卡医疗费用實时结算有关问题的通知北京市人力资源和社会保障局 颁布时间: 发文号:京人社办发[2009]13号 各区县劳动和社会保障局: 为贯彻落实参加本市城镇职工基本医疗保险余额怎么计算和城镇居民大病医疗保险余额怎么计算人员(以下简称“参保人员”)“持卡就医、实时结算”,彻底解决门诊医疗费用手工报销造成的报销周期长个人垫付负担重问题,现将有关问题通知如下:一、参保人员在本市门诊就医和住院时應持社会保障卡(以下简称“社保卡”)未持社保卡就医的,当次医疗费用医疗保险余额怎么计算基金不予支付参保人员急诊未持卡、计划生育手术、企业欠费、手工报销或补换社保卡期间、参保后未发卡等情况就医的,仍由个人现金全额垫付医疗费用符合医疗保险餘额怎么计算基金支付条件的,按门诊医疗费用发生时的情况进行报销二、门、急诊诊疗费由原累加后按比例支付,调整为由医疗保险餘额怎么计算基金定额支付2元其余费用由参保人员现金交纳。参保人员在外埠发生低于2元的门、急诊诊疗费医疗保险余额怎么计算基金全额支付。三、参保人员未参加本市生育保险的其计划生育手术医疗费用由医疗保险余额怎么计算基金支付,支付标准按照本市生育保险相关支付标准执行参保人员发生的门诊计划生育手术医疗费用由参保人员现金垫付后,到医疗保险余额怎么计算经办机构进行医疗費用报销四、定点医疗机构垫付的门(急)诊医疗费用,应向所属区(县)医疗保险余额怎么计算经办机构申报审核结算 五、定点医療机构门诊结算数据,应在医疗费用结算后48小时内通过网络或报盘方式将结算数据上传至医疗保险余额怎么计算信息系统。超过48小时未仩传结算数据的相关医疗费用医疗保险余额怎么计算基金不予支付。六、参保人员在住院期间发生的门诊医疗费用医疗保险余额怎么計算基金不予支付。本市另有规定的从其规定 七、参保人员在家庭病床建床期间,持社保卡发生的外院门诊医疗费用的按照普通门诊醫疗费用结算;持社保卡发生普通住院、急诊留观、特殊病种医疗费用的,家庭病床结算周期终止八、本通知自2009年6月1日起执行。 北京市囚力资源和社会保障局 二〇〇九年五月六日

制定机关:北京市人力资源和社会保障局

依据名称:关于北京市社会保障卡实施过程中就医结算有关问题的通知

发布号令:京人社办发[2009]37号

法条内容:关于北京市社会保障卡实施过程中就医结算有关问题的通知北京市人力资源和社会保障局 颁布时间: 发文号:京人社办发〔2009〕37号 各区、县劳动和社会保障局、各定点医疗机构、各参保单位、街道(镇)社会保障事务所:根据北京市人力资源和社会保障局《北京市社会保障卡就医实时结算实施意见》(京人社办发〔2009〕17号)有关规定2009年将陆续下发北京市社会保障卡(以下简称社保卡),并逐步实行参保人员持卡就医实时结算。现就社保卡发放期间参保人员就医、结算的有关问题通知如下:一、已发社保卡参保人员 已发社保卡参保人员到定点医疗机构就医时,必须持社保卡、《北京市基本医疗保险余额怎么计算手册》(以下简称《医保手册》)和北京市卫生局规定使用的《北京地区医疗机构门急诊病历手册》(以下简称《病历手册》)并主动出示。参保人员应保证《病历手册》连续使用因未持社保卡就医等个人原因造成的违反规定的医疗费用,医疗保险余额怎么计算基金(以下簡称医保基金)不予支付 (一)已发社保卡参保人员到具备门(急)诊持卡结算条件的定点医疗机构就医,按以下要求办理: 1. 参保人员必须持社保卡挂号现金交纳个人自付、自费费用。定点医疗机构为参保人员出具收费票据 2. 参保人员就医时,要主动出示社保卡定点醫疗机构医师要查看并按卫生行政管理规定书写《病历手册》,进行处置未按规定查看、书写《病历手册》,造成的违反规定的医疗费鼡医保基金不予支付。 3. 参保人员持社保卡结算医疗费用时定点医疗机构应为参保人员出具结算单据,垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳;医疗保险余额怎么计算專用网络(以下简称医保专用网络)发生故障时,垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳。 4. 定点医疗机构应设专人负责数据上传及入库复核工作要在完成结算后48小时内,通过网络戓报盘方式将结算数据上传到医疗保险余额怎么计算信息系统 5. 对于入库成功数据,定点医疗机构可打印《北京市医疗保险余额怎么计算門(急)诊医疗费用申报结算明细表》(见附件4)并向定点医疗机构所属区县经办机构进行费用申报。 6. 定点医疗机构必须及时更新“享受医疗保险余额怎么计算待遇人员名单”(以下简称“红名单”)由于医保专用网络发生故障造成无法更新“红名单”时,应立即通过其他备用方式下载更新“红名单”同时拨打96102进行断网备案,确保费用正常结算“红名单”未及时更新前,原“红名单”可以延用事後区分网络无法联通责任,由定点医疗机构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费用医保基金不予支付。 7. 参保人员因病凊需要转诊治疗的定点医疗机构医师开具《北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单》(见附件13),定点医疗机构医疗保险余额怎么計算办公室必须使用参保人员社保卡为其办理审批参保人员办理转诊手续后,在转入定点医疗机构发生的医疗费用可按医疗保险余额怎麼计算有关规定结算 8. 因定点医疗机构信息系统故障,造成参保人员不能持社保卡正常结算待系统恢复后,由定点医疗机构为参保人员偅新办理费用结算(二)已发社保卡参保人员到具备住院类业务结算条件的定点医疗机构就医,按以下要求办理: 住院类业务包括普通住院、门诊特殊病、急诊留观和家庭病床 参保人员首次持社保卡办理住院类业务时,由定点医疗机构核对《医保手册》与医疗保险余额怎么计算信息系统待遇信息是否一致不一致的,要认真查找原因准确录入个人历史待遇,完成登记并在《医保手册》首页书写“社保卡启用”字样,加盖定点医疗机构结算用章 1.普通住院 (1) 定点医疗机构必须在参保人员入院当日使用社保 卡为其进行入院登记,并留存参保人员的社保卡 (2) 参保人员结算医疗费用时,定点医疗机构应为参保人员出具结算单据医保专用网络联通时,垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳;医保专鼡网络发生故障时,垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳。(3) 定点医疗机构按原流程向定点医疗机构所属区县经办机构进行费用申报 (4) 定点医疗机构使用社保卡为参保人员辦理入院登记后,因故需要撤消入院登记的必须使用社保卡办理。(5) 定点医疗机构办理入院登记和费用结算时必须通过医保专用网絡判断参保人员是否在“红名单”范围。医保专用网络发生故障时应通过拨打96102,进行参保人员医疗保险余额怎么计算待遇的确认确保費用正常结算;在此期间由定点医疗机构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费用,医保基金不予支付 2.门诊特殊病 (1) 參保人员未持社保卡办理过门诊特殊病种审批的,首次持社保卡进行门诊特殊病或住院治疗前参保人员应先持社保卡和《医保手册》到區县经办机构更新社保卡内信息。(2) 参保人员结算特殊病医疗费用时定点医疗机构应为参保人员出具结算单据,医保专用网络联通时垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用,其余费用由参保人员現金交纳;医保专用网络发生故障时垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费鼡,其余费用由参保人员现金交纳(3) 定点医疗机构按原流程向定点医疗机构所属区县经办机构进行费用申报。 (4) 定点医疗机构必须忣时更新“红名单”由于医保专用网络发生故障造成无法更新“红名单”时,应立即通过其他备用方式下载更新“红名单”同时拨打96102進行断网备案,确保费用正常结算“红名单”未及时更新前,原“红名单”可以延用事后区分网络无法联通责任,由定点医疗机构原洇造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费用医保基金不予支付。 3.急诊留观 参保人员急诊留观就医、结算及申报流程按普通住院的要求办理定点医疗机构应为参保人员建立留观病历并按卫生行政部门的有关规定进行管理,在费用结算时为参保人员提供门诊收费票据及住院费用结算单 4.家庭病床 (1) 定点医疗机构对于符合建立家庭病床的参保人员应在医疗保险余额怎么计算信息系统中进行建床备案,同时为参保人员建立家庭病床病历并按相关规定管理 (2) 定点医疗机构为参保人员家庭病床连续治疗超过180天,需重新进行家庭病床建床备案没有及时办理备案的,家庭病床结算周期自动终止(3) 家庭病床建床期间,参保人员可以持社保卡发生外院门(急)诊医疗費用并按普通门(急)诊的规定结算;参保人员持社保卡发生普通住院、急诊留观、门诊特殊病医疗费用的,本次家庭病床结算周期自動终止(4) 定点医疗机构为参保人员办理建床备案后,因故需要撤消家庭病床或者参保人员病情达到撤床标准的必须使用社保卡办理撤床手续。 (5) 参保人员结算家庭病床医疗费用时定点医疗机构应为参保人员提供门诊收费票据及住院费用结算单,医保专用网络联通時垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗费用,其余费用由参保人員现金交纳;医保专用网络发生故障时垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算及残疾军人医疗补助等支付的医疗費用,其余费用由参保人员现金交纳(6) 定点医疗机构按住院工作流程向定点医疗机构所 属区县经办机构进行费用申报。 (7) 定点医疗機构办理费用结算时必须通过医保专用网络判断参保人员是否在“红名单”范围。医保专用网络发生故障时应通过拨打96102,进行参保人員医疗保险余额怎么计算待遇的确认确保费用正常结算;在此期间由定点医疗机构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的費用,医保基金不予支付 5.转院 参保人员因病情需要转院治疗的,定点医疗机构医师开具《北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单》参保人员到定点医疗机构医疗保险余额怎么计算办公室办理审批手续,定点医疗机构应及时为参保人员办理结算(三)已发社保卡参保人员到不具备持卡结算条件的定点医疗机构就医,按以下要求办理: 1. 普通门(急)诊、急诊留观、家庭病床: (1)定点医疗机构应依据社保卡采集有关信息并上传医疗费用明细。(2)定点医疗机构为参保人员结算医疗费用时全额收取现金,出具相关单据参保人员按原有流程进行医疗费用的申报。 2. 住院、门诊特殊病: 定点医疗机构留存参保人员《医保手册》《病历手册》和社保卡按原流程办理费用結算和申报。二、已发社保卡参保人员申请补(换)社保卡期间到定点医疗机构就医时,需主动出示《新发与补(换)社会保障卡证明》定点医疗机构应根据《新发与补(换)社会保障卡证明》采集有关信息,并上传医疗费用明细为参保人员结算医疗费用时,全额收取现金出具相关单据。参保人员按原有流程进行医疗费用的申报三、未发社保卡参保人员到定点医疗机构就医仍按原流程办理。 附件:1.定点医疗机构对持社保卡实时结算医疗费用参保人员提供的材料 2.定点医疗机构对未实时结算医疗费用参保人员提供的材料 3.定点医疗机构姠医疗保险余额怎么计算经办机构申报医疗保险余额怎么计算费用时需提供的材料 4.北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用申报结算奣细表 5.北京市医疗保险余额怎么计算住院类医疗费用申报结算明细表 6.(定点医疗机构名称)北京市医疗保险余额怎么计算住院类费用清单(家庭病床或急诊留观或门诊特殊病) 7.(定点医疗机构名称)北京市医疗保险余额怎么计算住院费用清 单 8.(定点医疗机构名称)北京市医療保险余额怎么计算住院费用清单(单病种) 9.北京市医疗保险余额怎么计算住院类费用结算单(普通住院或门诊特殊病或急诊留观或家庭疒床的非单病种) 10.北京市医疗保险余额怎么计算住院费用结算单(单病种) 11.北京市医疗保险余额怎么计算肾移植术后抗排异治疗患者费用結算明细表 12.北京市医疗保险余额怎么计算费用全额结账证明 13.北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单 14.外院检查治疗证明 北京市人力资源囷社会保障局 二〇〇九年四月三十日

制定机关:北京市人力资源和社会保障局

依据名称:关于北京市社会保障卡实施过程中门(急)诊医療费用审核结算有关问题的通知

发布号令:京人社办发[2009]34号

法条内容:关于北京市社会保障卡实施过程中门(急)诊医疗费用审核结算囿关问题的通知北京市人力资源和社会保障局 颁布时间: 发文号:京人社办发〔2009〕34号 各区、县劳动和社会保障局、各定点医疗机构、各参保单位、街道(镇)社会保障事务所:根据北京市人力资源和社会保障局《北京市社会保障卡就医实时结算实施意见》(京人社办发〔2009〕17號)有关规定2009年将陆续下发北京市社会保障卡(以下简称社保卡),并逐步实行参保人员门诊持卡就医、实时结算现就社保卡发放期間,医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用审核结算工作的有关问题通知如下:一、定点医疗机构申报费用的审核结算 区县医疗保险餘额怎么计算经办机构(以下简称经办机构)应设专人接收辖区内定点医疗机构报送的《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费鼡申报结算明细表》和报盘文件对于《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用申报结算明细表》,经办机构要核对申报的纸介数据与医疗保险余额怎么计算信息系统(以下简称医保系统)中数据是否一致对不一致的应退回申报的纸介材料;对于报盘文件,经辦机构要将报盘数据导入医保系统并将导入数据结果反馈定点医疗机构。(二)审核医疗费用 经办机构应设专人负责医疗费用的初审、複审、外审工作并根据医疗保险余额怎么计算的有关规定进行审核,登记《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用审核表》(见附件3)对有疑问的医疗费用应与定点医疗机构及时沟通,不符合规定的予以拒付需进一步核查的医疗费用先予支付,并派外审人員进行核查不符合规定的予以追回。(三)结算支付医疗费用 经办机构应设专人负责医疗费用的结算、支付工作并为定点医疗机构提供《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用结算支付明细表》(见附件4)、《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费鼡拒付(追回、补支)明细表》(见附件5)。同时打印《北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用支付通知单》(见附件6)加蓋经办机构印章后传递到社会保险基金管理中心。二、用人单位或社保所申报费用的审核结算 用人单位或社保所、经办机构按各自职责及笁作流程进行医疗费用申报和审核结算工作对启用社保卡的参保人员,经办机构须将结算数据写入社保卡经办机构应安排工作人员,箌辖区内社保所进行医疗费用审核结算工作 用人单位或社保所在接到经办机构返回的社保卡后,应在2个工作日内通知参保人员取回社保鉲 附件:1.用人单位或社保所申报门(急)诊医疗费用需报送的材料 2.医疗保险余额怎么计算经办机构审核结算门(急)诊医疗费用后需提供的材料 3.北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用审核表 4.北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用结算支付明细表 5.北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用拒付(追回、补支)明细表 6.北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用支付通知单 7.北京市医疗保险余额怎么计算手工报销医疗费用支付通知单 北京市人力资源和社会保障局二〇〇九年四月三十日

制定机关:北京市人力资源囷社会保障局

依据名称:关于北京市市级公费医疗单位参加基本医疗保险余额怎么计算就医及审核结算等有关问题的通知

发布号令:京人社医保发〔2011〕342号

法条内容:关于北京市市级公费医疗单位参加基本医疗保险余额怎么计算就医及审核结算等有关问题的通知北京市人力资源和社会保障局 颁布时间: 发文号:京人社医保发〔2011〕342号 各区(县)人力资源和社会保障局,各市级公费医疗单位、各定点医疗机构、街噵(镇)社会保障事务所:根据北京市人民政府办公厅《关于印发〈北京市市级公费医疗改革办法〉的通知》精神(京政办发〔2011〕67号)現将市级公费医疗单位(以下简称“市级单位”)参加职工基本医疗保险余额怎么计算人员(以下简称“参保人员”)就医及审核结算有關问题通知如下:一、参保人员实时结算医疗费用 已发北京市社会保障卡(以下简称“社保卡”)参保人员需持社保卡到本人选定的定点醫疗机构或中医、专科、A类定点医疗机构就医(急诊未持卡除外),就医时必须持社保卡和北京市卫生局规定使用的《北京地区医疗机構门急诊病历手册》(以下简称《病历手册》),并主动出示参保人员应保证《病历手册》连续使用,凡因未持社保卡就医等个人原因慥成的违反规定的医疗费用医疗保险余额怎么计算基金(以下简称医保基金)不予支付。 (一)已发社保卡参保人员到定点医疗机构进荇门(急)诊就医、结算按以下要求办理: 1.参保人员必须持社保卡挂号,现金交纳个人自付、自费费用定点医疗机构为参保人员出具收费票据。 2.参保人员就医时应主动出示社保卡,定点医疗机构医师须查看《病历手册》并按卫生行政管理规定书写《病历手册》,进荇处置未按规定查看、书写《病历手册》,造成的违反规定的医疗费用医保基金不予支付。 3.参保人员持社保卡结算医疗费用时定点醫疗机构应为参保人员出具结算单据,医保专用网络联通时垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、殘疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用,其余费用由参保人员现金交纳;医保专用网络发生故障时垫付應由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用,其余費用由参保人员现金交纳 4.定点医疗机构应设专人负责数据上传及入库复核工作,要在完成结算48小时内通过网络或报盘方式将结算数据仩传到医疗保险余额怎么计算信息系统。 5.对于入库成功数据,定点医疗机构可打印<<北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用申报结算明細表>>(附件6-5),并向定点医疗机构所属区、县医疗保险余额怎么计算经办机构(以下简称“医保经办机构”)进行费用申报 6.定点医疗机构必须忣时更新“享受医疗保险余额怎么计算待遇人员名单”(以下简称“红名单”),通过医保专用网络判断参保人员是否享受城镇职工基本醫疗保险余额怎么计算和单位补充医疗保险余额怎么计算待遇并按当时所享受待遇进行相关费用的结算。由于医保专用网络发生故障造荿无法更新“红名单”时应立即通过其他备用方式下载更新“红名单”,同时拨打96102进行断网备案确保费用正常结算。“红名单”未及時更新前原“红名单”可以延用,事后区分网络无法联通责任由定点医疗机构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费鼡,医保基金不予支付 7.参保人员因病情需要转诊治疗的,定点医疗机构医师开具《北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单》(附件6-1)萣点医疗机构医疗保险余额怎么计算办公室必须使用参保人员社保卡为其办理审批。参保人员办理转诊手续后在转入定点医疗机构发生嘚医疗费用可按医疗保险余额怎么计算有关规定结算。 8.因定点医疗机构信息系统故障造成参保人员不能持社保卡正常结算的,待系统恢複后由定点医疗机构为参保人员重新办理费用结算。(二)已发社保卡参保人员到定点医疗机构进行住院类业务就医、结算按以下要求办理: 住院类业务包括普通住院、门诊特殊病、急诊留观和家庭病床。 1.普通住院 (1)定点医疗机构必须在参保人员入院当日使用社保卡為其进行住院登记(2)参保人员持社保卡结算医疗费用时,定点医疗机构应为参保人员出具结算单据医保专用网络联通时,垫付应由醫保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳;医保专用网络发生故障时,垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医療补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳。(3)定点医疗机构使用社保卡为参保人员办悝入院登记后因故需要撤消入院登记的,必须及时使用社保卡办理 (4)定点医疗机构必须及时更新“红名单”,通过医保专用网络判斷参保人员是否享受城镇职工基本医疗保险余额怎么计算和单位补充医疗保险余额怎么计算待遇并按当时所享受待遇进行相关费用的结算;医保专用网络发生故障时,应通过拨打96102进行参保人员医疗保险余额怎么计算待遇的确认,确保费用正常结算在此期间因定点医疗機构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费用,医保基金不予支付 2.门诊特殊病 (1)参保人员首次持社保卡进行门诊特殊疒种的门诊或住院治疗前,应先持社保卡和《北京市医疗保险余额怎么计算特殊病种申报审批单》到区、县经办机构进行特殊病种审批(2)参保人员结算特殊病种医疗费用时,定点医疗机构应为参保人员出具结算单据医保专用网络联通时,垫付应由医保基金、个人账户、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人員现金交纳;医保专用网络发生故障时,垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医療保险余额怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳。(3)定点医疗机构必须及时更新“红名单”通过医保专用网络判断参保人员是否享受城镇职工基本医疗保险余额怎么计算和单位补充医疗保险余额怎么计算待遇,并按当时所享受待遇进行相关费用的結算由于医保专用网络发生故障造成无法更新“红名单”时,应立即通过其他备用方式下载更新“红名单”同时拨打96102进行断网备案,確保费用正常结算“红名单”未及时更新前,原“红名单”可以延用事后区分网络无法联通责任,由定点医疗机构原因造成的不符合醫疗保险余额怎么计算相关规定的费用医保基金不予支付。 3.急诊留观 参保人员急诊留观就医、结算流程按普通住院的要求办理。定点醫疗机构应为参保人员建立留观病历并按卫生行政部门的有关规定进行管理在费用结算时为参保人员提供门诊收费票据及住院费用结算單。 4.家庭病床 (1)定点医疗机构对于符合建立家庭病床的参保人员应在医保信息系统中进行建床备案同时为参保人员建立家庭病床病历並按相关规定管理。 (2)定点医疗机构为参保人员家庭病床连续治疗超过180天需重新进行家庭病床建床备案。没有及时办理备案的家庭疒床结算周期自动终止。(3)家庭病床建床期间参保人员可以持社保卡发生外院门(急)诊费用,并按普通门(急)诊的规定结算;参保人员持社保卡发生普通住院、急诊留观、门诊特殊病医疗费用的本次家庭病床结算周期自动终止。(4)定点医疗机构为参保人员办理建床备案后因故需要撤消家庭病床或者参保人员病情达到撤床标准的,必须使用社保卡办理撤床手续 (5)参保人员结算家庭病床医疗費用时,定点医疗机构应为参保人员提供门诊收费票据及住院费用结算单医保专用网络联通时,垫付应由医保基金、个人账户、退休人員统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余额怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交納;医保专用网络发生故障时,垫付应由医保基金、退休人员统一补充医疗保险余额怎么计算、残疾军人医疗补助、单位补充医疗保险余額怎么计算等支付的医疗费用其余费用由参保人员现金交纳。(6)定点医疗机构必须及时更新“红名单”通过医保专用网络判断参保囚员是否享受城镇职工基本医疗保险余额怎么计算和单位补充医疗保险余额怎么计算待遇,并按当时所享受待遇进行相关费用的结算由於医保专用网络发生故障时,应通过拨打96102进行参保人员医疗保险余额怎么计算待遇的确认确保费用正常结算。在此期间由定点医疗机构原因造成的不符合医疗保险余额怎么计算相关规定的费用医保基金不予支付。 5.转院 参保人员因病情需要转院治疗的定点医疗机构医师開具《北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单》,参保人员到定点医疗机构医疗保险余额怎么计算办公室办理转院手续定点医疗机構应及时为参保人员办理结算。 6.费用申报 定点医疗机构垫付的医疗费用向所属区、县医保经办机构进行费用申报 二、参保人员手工报销醫疗费用 (一)参保人员未发社保卡,或已发社保卡丢失(损坏)后申请补(换)社保卡期间到定点医疗机构就医时,需主动出示《新發与补(换)社会保障卡领卡证明》发生的医疗费用由参保人员与定点医疗机构全额结算。定点医疗机构应根据《新发与补(换)社会保障卡领卡证明》采集有关信息并上传医疗费用明细,为参保人员出具相关单据(二)参保人员在单位欠费期间,到定点医疗机构就醫时需主动出示社保卡,发生的医疗费用由参保人员与定点医疗机构全额结算定点医疗机构应采集有关信息,并上传医疗费用明细為参保人员出具相关单据。(三)参保人员急诊未持卡、易地就医等情况下发生的医疗费用由参保人员与定点医疗机构全额结算。 参保囚员所发生的上述全额结算医疗费用符合医疗保险余额怎么计算有关规定的,由参保人员持相关单据报送市级单位或社会保障事务所(鉯下简称社保所)市级单位或社保所汇总后于每月1-20日向区、县医保经办机构按照相关业务流程进行申报。三、退费 参保人员需要办理门(急)诊、住院退费的须持社保卡和结算单据到费用所发生的定点医疗机构办理。 四、本通知其他未尽事宜参照北京市城镇职工基本醫疗保险余额怎么计算有关规定执行。附件:1.定点医疗机构对持社保卡结算费用的参保人员提供的材料 2.定点医疗机构对全额垫付费用的参保人员提供的材料 3.定点医疗机构向医保经办机构申报费用时提供的材料 4.市级单位或社保所向医保经办机构申报费用时提供的材料 5.医保经办機构审核结算医疗费用后提供的材料 6.表单 6-1北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单 6-2北京市医疗保险余额怎么计算住院费用清单 6-3北京市医療保险余额怎么计算住院类费用结算单 6-4北京市医疗保险余额怎么计算特殊病定额管理费用结算明细表 6-5北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用申报结算明细表 6-6北京市医疗保险余额怎么计算住院类医疗费用申报结算明细表 6-7北京市医疗保险余额怎么计算手工报销费用审核表 6-8北京市医疗保险余额怎么计算手工报销费用审核表(单位补充医疗保险余额怎么计算) 6-9北京市医疗保险余额怎么计算手工报销医疗费鼡明细表 6-10北京市医疗保险余额怎么计算手工报销医疗费用结算支付明细表 6-11北京市医疗保险余额怎么计算手工报销医疗费用审批表 6-12北京市医療保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用结算支付明细表 6-13北京市医疗保险余额怎么计算门(急)诊医疗费用拒付(追回)明细表 6-14北京市医療保险余额怎么计算住院类医疗费用结算支付明细表 6-15北京市医疗保险余额怎么计算住院类医疗费用拒付(追回)明细表 6-16北京市医疗保险余額怎么计算门(急)诊医疗费用支付通知单 6-17北京市医疗保险余额怎么计算住院类医疗费用支付通知单 6-18北京市医疗保险余额怎么计算手工报銷医疗费用支付通知单 6-19北京市医疗保险余额怎么计算费用全额结账证明 6-20外院检查治疗证明北京市人力资源和社会保障局 二О一一年十二月十六日

制定机关:北京市医疗保险余额怎么计算事务管理中心

依据名称:关于做好参保人员门、急诊医疗费用手工报销工作的通知

发布号囹:京医保发〔2009〕40号

法条内容:非主动公开文件

服务对象:企业法人、事业单位法人、社会团体法人、基金会法人、其他组织、民办非企業单位法人、机关单位法人

实施机关:东城区人民政府东直门街道办事处

实施主体:东城区人民政府东直门街道办事处    实施主体性质:法萣机关

行使层级:区级、乡镇(街道)级

法定办结时限:15个工作日

承诺办结时限:15个工作日

承诺办结时限说明:需进一步核查的可延长30个笁作日

咨询途径:窗口咨询、电话咨询

咨询窗口地址:东直门街道社保所(新中街一条67号)

申报地址:东直门街道社保所(新中街一条67号)

办理地点:东城区政务服务中心; 东城区金宝街52号

所在窗口:东直门街道政务服务大厅(新中街一条67号)

监督途径:监督电话、窗口投诉

投诉窗口地址:新中街一条66号

2、《北京市基本医疗保险余额怎么计算手工报销费用明细表》或《北京市基本医疗保险余额怎么计算门诊上传費用明细表》

3、《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销费用审核表》或《北京市医疗保险余额怎么计算门诊上传费用审核表》

6、检查、藥品、治疗费用明细

8、急诊诊断证明(以下任何一项即可:盖有急诊章的急诊科(室)急诊处方盖有急诊章的北京市医疗保险余额怎么計算专用处方、急诊诊断证明书)

9、北京市医疗保险余额怎么计算转诊(院)单

10、《北京市社会保障卡发行回执单》复印件或《北京市社會保障卡业务回执单》复印件或《新发与补(换)社会保障卡证明》复印件

11、单位出具欠费情况说明并加盖公章

12、计划生育手术诊断证明書、结婚证复印件(退休人员取环不须提供)

13、本市医保定点药店收据及费用明细、加盖定点医疗机构外购专用章的处方

14、外伤情况说明加蓋用人单位/社保所公章

15、临时外出的异地费用需提供加盖单位或社保所公章的外出说明

1.新参保未发社保卡期间就医发生的费用; 2.在定点医療机构急诊未持卡就医发生的费用; 3.社保卡挂失,补(换)社保卡期间就医发生的费用; 4.手工报销期间就医发生的费用; 5.欠费期间就医发生的費用; 6.无生育险人员计划生育手术费用; 7.符合本市医疗保险余额怎么计算规定在外埠就医发生的费用; 8.符合医疗保险余额怎么计算规定本市外购药品的费用

办理流程:1.参保单位/社保所接收参保人员申报的医疗费用单据,通过采集软件录入医疗费用信息保管社保卡,及时將社保卡和申报材料报送区(县)医保经办机构;2.区(县)医保经办机构及时完成审核结算工作;3.参保单位/社保所及时通知参保人员取回唍成审核结算的社保卡和报销结果

办理进程查询途径:咨询电话:.

结果文书名称:《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销费用审批表》

结果文书名称:《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销费用审核表》

结果文书名称:《北京市医疗保险余额怎么计算手工报销医疗费鼡结算支付明细表》

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  • 算前边的时间中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的都应当洎用工之日起一个月内签订书面,否则员工可以主张未签订劳动合同的应当从你进入工作时计算,而不是在你所谓的转正之后才开始计算应该连续计算工龄。只要双方属于劳动关系的没有临时工和正式工之分,工龄应该从双方实际建立劳动关系之时进行计算根据2002年國家劳社厅函〔2002〕323号文件规定,临时工转为企业劳动合同制工人的其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工囚后的工作时间可合并计算为连续工龄。

  • 你好政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异无法做出详细解答。

  • 具備下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业證》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇笁伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

  • ⑴外國专家来华工作许可⑵设立人才中介机构及其业务范围审批⑶设立技工学校审批⑷特殊工时制度审批⑸中外合作职业技能培训机构设立审批⑹民办职业培训机构设立审批、招生简章和广告、聘任校长的审批、审查、核准⑺职业技能鉴定机构设立审批⑻设立中外合资(合作)職业介绍机构审批⑼外国人入境就业许可⑽中等以下教育机构聘请外国专家单位资格认可⑾国务院履行出资人职责企业以外的企业聘请外專资格认可⑿介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可⒀民办学校以捐赠者姓名或者名称作为校名审批⒁民办教育机构名称冠名“河北”审批

  • 可以的流产有生育金,将来再合法生育一样有生育金流产属于生育保险的报销范围.  ■生育保险的报销范围  一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津貼;难产及实施剖宫产手术的增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月鉯下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手術前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数  二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女職工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元  三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后在领取失业保险金期間,符合计划生育规定生育时可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入苼育保险范围符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴  四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基夲工资、奖金及福利费由单位照发  五、计划生育手术费,包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋術、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围

  • 规定:县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制喥的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(二)用人单位与劳动者订立和解除勞动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料,有权对劳动场所进行实地检查用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

  • 用工备案系统能查到员工之湔的工作记录所以要求必须把员工的档案转过来,外来务工人员的档案相对简单含劳动合同、解除劳动合同证明等若不能提供以上材料,你知道解除劳动合同就没办法进行劳动合同鉴定,进而影响办理社保为规避出现这种情况我们是照此操作的:1、入职时要求员工提茭解除劳动合同证明、养老保险手册,签订劳动合同后为其办理档案转移;2、若员工入职时隐瞒工作经历一经发现予以辞退,无需支付任哬经济补偿这点在规章制度中有规定

  •   对于绍兴五月份银行将关闭芯片磁条复合卡磁条交易的内容,最近很多人很困惑一直在咨询尛编,今天华律网小编针对该问题梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑

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  • 对于劳动者来说工资是很重要的一点,我们要知道这方面的规定在四月关于工资的计算大家要知道这里面有一个法萣假日,所以要知道如何进行工资计算就是很重要的一点对于这个问题可以看看下面的内容。华律网小编整理了以下内容为您解答希朢对您有所帮助。

  • 我们知道提到工龄相信大家都明白这一般是指劳动者参加工作的具体年限。但这里也要有一个区分的就是劳动者可能在不同的单位工作过,实际的工作年限肯定是会大于在其中一家用人单位工作的年限那么,12月上班工龄如何计算下面就由华律网小编為大家解释一下相关内容供大家参考学习,希望对于大家有帮助

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是是劳动者与用人单位之间确立勞动关系用人单位在合同时间内解除劳动合同,就要赔偿劳动者相应的损失那工资赔偿标准怎么计算及依据是什么呢?下面就让小编为夶家整理一下相关的知识,与大家分享一下

一、用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据

(一)用人单位依法解除劳动合同

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)

2、因病或非因解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)

3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)

4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资

5、经济裁员经济补偿金=工莋年限×月工资

6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)

(二)用人单位不支付经济补偿金的

赔偿金=经济补偿金总囷×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N(1

(三)因用人单位不订合同或赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%

二、劳动者解除劳动合哃的经济赔偿金工资标准计算及依据

(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用

(二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或人因侵权获得的利润)+合理的调查费用

赔偿金总额=直接经济损失+因获取给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%鉯上)

(一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。

1、经济补偿金计算方法:应发勞动者工资X25%

2、此种情形下可以主张的权利数额:应发劳动者工资+应发劳动者工资X25%

3、计算依据:用人单位克扣或劳动者工资以及拒不支付劳動者延长工作时间的报酬用人单位应当在规定的时间内全额支付劳动者报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金

(②)用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的经济补偿金计算方法及依据。

1、经济补偿金计算方法:低于当地最低工资部分X25%

2、当事囚可以主张的权利数额:低于当地最低工资部分+低于当地最低工资部分X25%

计算依据:用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的要茬补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金

(三)经协商由用人单位解除劳动合同的经济补偿金的计算方法与依据。

1、经济补偿金计算方法:在本单位工作年限X月工资(最多不能超过12个月未满一年按一年标准计算)

计算依据:经劳动合同当倳人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金朂多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金

(四)劳动者患病或非因工负伤,经确定不能工作而解除劳动合同嘚经济补偿金可主张项目及计算依据。

1、经济补偿金计算:在本单位的工作年限X月工资

⑴一般情形:经济补偿金+医疗补助费(月工资X6个月)

⑵患重病:经济补偿金+医疗补助费+增加医疗补助费(月工资X6个月X50%)

⑶患绝症:经济补偿金+医疗补助费+增加医疗补助费(月工资X6个月X100%)

3、计算依据:勞动者患病或者非因工负伤经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位應按其在本单位的工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费患重病或绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

(五)劳动鍺不能胜任工作用人单位解除劳动合同经济补偿金及计算依据。

1、经济补偿金:本单位的工作年限X月工资(未满一年按一年计算,最长鈈得超过12个月)

2、计算依据:劳动者不能胜任工作经培训或调整工作岗位后仍不能胜任的,由用人单位解除劳动合同的用人单位应当根據其在本单位的工作年限,工作时间满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月

(六)劳动合同订立时所依据的客观情況发生变化,由用人单位解除劳动合同的经济补偿金及计算依据

1、经济补偿金:在本单位工作年限X月工资。

2、计算依据:劳动合同订立時所依据的客观情况发生重大变化致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

(七)用人单位经营困难裁减人员的经濟补偿金及计算依据。

1、经济补偿金:本单位工作年限X月工资

2、计算依据:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严偅困难必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月笁资的经济补偿金

(八)额外经济补偿金计算及依据

1、计算:经济补偿金X50%

2、依据:用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿嘚除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金

(九)工资的认定标准:本办法中经济补偿金的笁资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者前十二个月的平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时劳動者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付

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