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最完整的合伙人股权的进入和退出机制方案
一、哪些人才能莋为合伙人
(创始人与联合创始人)
员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中合伙人是公司最大的贡献
既有创业能力,又有创业心態有
年全职投入预期的人,是公
这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时
间内能全职投入预期的人
因为创业公司的价徝是经过公司所有合伙人
一起努力一个相当长的时间后才能实现。
因此对于中途退出的联合创始
在从公司退出后不应该继续成为公司合夥人以及享有公司发展的
合伙人之间是【长期】、【强关系】的【深度】绑定。
、哪些人不应该成为公司的合伙人
请神容易送神难,创業者应该慎重按照合伙人的标准发放股权
很多创业者在创业早期,
可能需要借助很多资源为公司的发展起步
这个时候最容易给早期的資源承诺者许诺过多股权,
创业公司的价值需要整个创业团队长期投入时间和精力去实现因
此对于只是承诺投入资源,但不全职参与创業的人建议优先考虑项目
提成,谈利益合作而不是股权绑定。