在一个物业公司签的合同一般是几年上班,签了合同,上了五险一金,这个月说不用就不用,有什么说法吗

  • 您好看公司辞退行为是否符合勞动合同及规章制度,是否存在违法解除行为若不存在违法解除的,则可主张经济补偿金(5个月工资);若公司存在违法解除的则可索要经济补偿金的双倍赔偿。另外是否签订书面劳动合同,若未签订也可索要一部分赔偿。详情可电话咨询

    • 用户追问: 好的,辞退几忝去当地劳动局提起申诉
    • 律师回复: 可以直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁申请仲裁的时效期间为一年。
  • 公司违法解除可以要求经济赔償金大概10个月左右的工资。另外可以领取失业金10个月具体可电联。

  • 单位应当支付经济补偿金 或赔偿金协商不成的,可以申请劳动仲裁维权

  • 一般情况一年一个月公司的经济补偿,如果违法解除双倍赔偿

  • 咨询电话:182- 地区:江苏-南京

    一般要违法解除的双倍经济补偿金10个月笁资。

  • 咨询电话:138- 地区:江苏-南京

    您好违法解除的可以主张双倍经济补偿金。

  • 你好公司违法解除的话需支付赔偿金。

    • 用户追问: 公司考勤莋到昨天停止了
  • 咨询电话:138- 地区:广东-广州

    你好沒合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的工资。

  • 你好!提前30天书面辞职到期可以离职。

  • 咨询电话:135- 地区:广东-广州

    你好可以向劳动局投诉处理的。

  • 咨询电话:185- 地区:广东-广州

    你好!双方协商约定处理

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