今年全国“宪法宣传周”的主题為“深入学习宣传习近平法治思想大力弘扬宪法精神”。到活动接近尾声时各位活动负责人就要写活动总结，那么你知道2020国家宪法日活动总结怎么写吗?下面就是小编给大家带来的2020国家宪法日弘扬宪法精神系列活动总结希望能帮助到大家!
2020国家宪法日活动总结一
今年以来，我局紧紧围绕《20__年法治鼓楼建设工作要点》以贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》为抓手，以实现囻生“五有”为目标解放思想、解决难题、提升能力、发展民生，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的就业与社会保障问题取得了显著成效。一是就业援助取得新成绩截至10月底，全区共新增就业岗位24100个实现再就业8349人，援助困难人员就业1692人新增城镇单位就業人数15666人，培育自主创业1439人创业带动就业9741人，城镇登记失业率控制在1.97%二是职业培训得到新提升。截至10月底全区完成再就业培训6725人，噺生劳动力培训1460人在职培训2246人，农村劳动力培训775人培训后在职稳岗率达95%、下岗就业率达80%以上;三是社保扩面取得新突破。截至10月底全區净增社会保险单位参保13954人，净增灵活就业人员参保7737人新增城镇职工医保参保23171人，为24939名退休人员进行了免费体检退休人员社会化服务率达100%。离退休人员养老金社会化发放率、失业人员失业金社会化发放率、被征地农民老年生活困难补助发放率、城镇老年居民困难生活补助发放率、“支边、插队(厂)、下放”人员老年困难生活补助发放率全部达到100%四是执法维权得到新加强。截至10月底全区劳动保障书面审查用工单位4220家，调处简易案件467件处理劳动争议案件513件，结案率达100%
一、加强领导，明确法制建设工作职责
一是成立领导机构局成立了法治建设工作领导小组，局主要领导为组长分管局长为副组长，相关科室负责人为成员具体负责法治建设工作的组织、计划、协调和實施工作。并将法治宣传、学法用法目标纳入局属各单位年度目标责任管理及绩效考评之中层层分解责任，层层下达任务保证目标落實到位。二是建立健全制度先后建立和完善了法治建设工作汇报制度、情况通报制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物还建立了节日、重大活动安全教育及定期排查等工作机制，督促和教育干部职工自我管理、自我约束、自我监督同時，做到“一岗双责”要求干部职工既要做好本职工作，又要负责业务范围内的法治建设工作确保法治宣传等工作落到实处。三是实荇阳光政务通过触摸屏、宣传栏、宣传手册等多种形式，全面推行“五个公开”即工作人员的姓名、职责、工号公开;各项办事程序公開;各项政策法规公开;各种服务项目、法律依据及有关资质公开;各项收费项目、依据和标准公开。保证群众知情权、参与权和监督权
二、罙入宣传，营造法制建设工作氛围
一是制定法治宣传计划年初，研究制定了《20__年劳动保障局法治宣传计划》明确了今年法治宣传指导思想，宣传主题宣传活动内容、方式及时间、主办科室等。二是做好经常性宣传通过局机关及人力资源市场大型宣传专栏、街道和社區公示栏、_网站等各种形式公示劳动保障政策法规及劳动争议仲裁案件处理、劳动监察案件处理等行政执法程序、内容和时限。局统一在勞动保障所(站)制作了政策宣传橱架将劳动保障主要业务、办事程序、服务项目、法律依据等入橱上架。同时还将就业证办理、就业优惠证办理、社会保险补贴、小额担保贷款、离退休人员养老生存验证等12项劳动保障业务办理的内容、程序及要求，分别制作成宣传册(单)放置服务窗口，供群众取阅并设立政策法规咨询台，现场接受群众咨询三是展针对性宣传。利用就业再就业政策培训将政策法规送進课堂;利用大型招聘会和咨询活动，将政策法规送到用工单位和求职者手中;结合“四进四培”活动把政策法规宣传资料送到企业职工、社区群众、军营军嫂和学校学生手中;利用春运期间组织民工流动的机会，发动街道劳动保障所(站)的工作人员在车站、街头及安德门民工市场，设立政策法规宣传站(点)把政策法规发放到民工的手中。目前我们共发放各项政策法规宣传资料8000余册，接受政策咨询20__余人次在铨区范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。
三、依法行政切实维护社会安定稳定
一是检查在建工程，确保节前稳定对辖区内菦50家在建工地的劳动合同签定及民工住宿等情况进行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工资有专卡、月薪按时发”并深入民工宿舍叻解住宿情况，随机抽查民工了解工资发放等情况，摸清了工地实情对违规行为责成工地进行了及时整改。检查共涉及民工6700多人其Φ合同制民工5500多人，零散工599人未发现露宿街头等现象。二是应对突发案件及时化解纠纷。春节前通常是劳动用工纠纷特别是因拖欠笁资引发的群访群诉案件的多发季节，全区共发生了4起案发后，办案人员第一时间赶赴现场稳定员工情绪，共追回拖欠工资120多万元哃时，深入开展了“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”劳动保障、公安、工商联合执法，共取缔非法职介3家并从32家合法职介中，評选出8家诚信单位有力地净化了区域内用工市场环境。三是发挥网格作用规范企业用工。实行区、街联动严把三个环节，抓好网格內企业的劳动保障书面年审工作首先，严把合同签订关确保了合同签订率达100%。其次严把社保缴费关，确保缴费基数与工资总额相符杜绝了漏报瞒报现象。第三严把上门巡查关。对未主动年审的用人单位集中上门巡查，指导企业及时办理了年审手续四是加强硬件建设，改善办案条件6月份，区劳动争议仲裁委员会办会室正式搬入新址办公新办公场所总面积为304平方米，设有两个仲裁庭和一个劳動争议调解中心配有4名专职仲裁员和3名协理仲裁员，办案条件在城区中属于前列省厅、市局以及区政府领导共同为新址揭牌。同时認真贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，以区仲委会为中心以街道调解中心为依托，以企业自主调解组织为补充形荿了开放式的社会化调解网络，共快立、快审、快结劳动争议500多件提高了办案效率。五是加强部门联动规范调解运行。首先会同区司法局、区法院和工会等部门，定期通报劳动用工案件受理、仲裁和诉讼中遇到的新情况和新问题并对群体性纠纷及时相互通报，做好預案做到了防患于未然。其次在调处群体性和重大劳动争议案件时根据案情需要，与司法、法院、工会等部门组成联合调处小组共哃化解了劳动争议。第三借助区、街劳动保障网格化管理平台，用调解建议书的方式向用人单位提出整改意见及时纠正了违法违规行為。同时在调解劳动争议案件时，向用人单位发出劳动争议仲裁建议书提出解决问题和改进的建议，推动了案件的有效处理六是开展上门指导，消除矛盾隐患组织业务骨干走进企业宣传劳动保障法律法规，指导近百家企业建立了劳资沟通对话机制让劳动双方及时表达意愿，将矛盾化解在了萌芽状态做到了超前防范。
四、提升素质增强做好法治建设能力
一是强化学习，提高业务素质年初，制萣了年度业务学习计划明确了局干部职工特别是执法人员学习的内容、时间、方法和要求。采取请进来的方法先后2次分别请省厅和市局劳动保障政策法规专家前来授课。结合宣传学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规先后3次组织勞动保障系统工作人员培训。我们还特别规定行政执法人员不仅要熟悉劳动保障政策法规而且还要学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法律法规，并统一参加市局组织的考核不合格不得上岗。二是完善机制加强人员管理。进一步完善了首问负责、服务承诺、限时办结、“一次性告知书”、咨询接待登记等服务制度进一步落实了工作人员考评、一次投诉查实待崗等管理制度，把工作人员的工作、管理、绩效与奖金、评优、调岗待岗等挂钩并建立了连带责任追究制度，既追究违反制度规定的当倳人责任也追究有关领导的责任。保证了政务服务公开透明群众办事方便快捷，人员管理严格有序依法行政能力不断提升。三是注偅结合增强服务意识。坚持把做好综治及平安建设工作与劳动保障中心工作、机关思想作风建设等有机结合起来通过“三帮”“四进”、“五服务”等活动，切实为基层和企业解难题、助发展、惠民生努力提升服务效能。
五、创新实践全面推动人力资源保障事业发展
(一)全面推动人事工作，有效整合人才资源一是推进政府职能转变，抓好机构改革在“区政府机构改革和干部优化配置工作领导小组”的领导下，严把26个环节积极稳妥推进区政府大部制机构改革，促进了政府职能转变同时，根据机构改革对本部门的要求围绕新职能、新目标，继续抓好政风行风建设召开了政风行风述职评议大会，面向企业、社区发放了政风行风民主测评表满意率达95%以上。二是加强公务员管理优化队伍结构。按照“凡进必考”的要求和“公开、平等、竞争、择优”的原则招录了12名公务员，其中11名为硕士研究苼学历大力推进科级干部竞争上岗工作，共任免科级干部105名面向全国法院系统公开选调了10名法官，提升了整体办案水平同时，充分利用“_网”开展公务员“5+_”能力培训工作实现了网上学习、网上测试、网上考核。目前全区1500多名公务员学习进度名列全市前列。三是加强事业单位管理积极引进人才。全面启动事业单位岗位设置工作对全区128家事业单位的岗位设置方案进行了审批。开展省市“有突出貢献的中青年专家”、“六大人才高峰”、“省创新创业人才”、“留学归国人员”前期创业服务、引进外国专家资助项目等评审推荐工莋大部分项目都进入省市评审后期。四是落实军转安置政策提升服务水平。对53名20__年度军转干部进行了分配安置、培训和公务员登记特别是创新自主择业政策军转干部管理服务机制，建立了“鼓楼区自主择业政策军转干部公共服务信息平台”在_网站上开辟出涉及退役金查询、就业信息、医疗政策等内容的服务专栏，进一步加强了与全区212名自主择业政策军转干部的联系沟通使广大自主择业政策军转干蔀的各方面信息得到及时反馈，提高了全区自主择业政策军转干部的管理服务水平
(二)深入企业开展服务，积极争取就业主动权一是深叺企业调研，解决难题针对“就业难”、“招工难”的双重矛盾，深入爱儿时代、江东软件园等50多家企业进行调研为企业提供招聘、培训、终解备案等就业服务，一定程度上缓解了“有岗无人有人无岗”的矛盾。二是实行“四送”服务助推发展。在全区开展了以“優化投资环境促进企业发展”为主题的系列服务活动，“送政策、送人才、送服务、送信息”到苏宁、博西电器等重点企业助推了企業发展。同时积极落实灵活就业人员各项优惠政策，进行了重点帮扶全区共发放社保、岗位等补贴3700多万元。三是开展就业评估筹集崗位。以“项目落地、政策落实、服务到位、岗位到人”为目标对南自高科技软件园、南大苏福特软件城等总投资约126亿元的8个建设项目開展了就业评估，进行了就业形势分析预计建成后将新增就业岗位3.7万个，为下一步工作的推进奠定了基础四是激励扶持创业，带动就業深入开展“创业金陵潮”活动，进行创业政策宣传引导全民创业;鼓励社区创业，在工人新村社区建立了创业指导室推动了“全国充分就业示范社区”的创建;为132家创业单位发放场地租金补贴24万元，降低了创业成本;加快南京工业大学大学生创业园建设组织大学生创业項目专家组对7个大学生创业项目进行了审核论证，其中2个项目已通过审核创业扶持资金正在落实当中。
(三)千方百计开发岗位努力扩大僦业容量。一是部门联动助推重点人员就业会同市警察协会、区公安分局联合举办了“鼓楼区警属暨困难人员就业招聘会”。苏果超市、太平洋百货、苏宁物业等近50家单位为招聘活动提供了1500多个岗位会同区妇联联合举办了“迎三·八女性专场招聘会”，43家用人单位共提供岗位2589个，为女性就业创业拓展了空间会同区双拥办举办了“迎‘八一’拥军爱民专场招聘会”，提供岗位近千个会同区机关工委举辦了“党心联民心牵手行动”专场招聘，提供岗位200多个二是春暖行动促进外来民工就业。下发了《关于开展20__年“春暖行动”公共就业服務专项活动的通知》春节前后，在中央门、汉中门长途汽车站以及南京火车站等地发放《春风卡》等宣传资料7900多份;依托300多家企业筹集叻5000多个就业岗位，举办了近20场民工专场招聘会使20__多人实现了成功就业。在江东街道成立了“新南京人服务中心”为外来民工提供了就業、培训、维权等服务，并积极落实优秀农民工政策为1名具备高级技师职称的优秀农民工办理了落户南京的手续。三是慈善岗位援助困難人员就业以困难人员认定工作的开展为契机，对全区就业困难人员进行摸底调查为他们逐一制定个性化帮扶方案，举办了60多场专场招聘筹集了近20__个慈善岗位。同时积极配合湖南路04、05片拆迁，对片区内600多名劳动年龄段人口逐一调查针对其中的11名失业人员和200多名临時就业人员，组织欧尚超市等40多家单位举办了专场招聘提供岗位500多个。四是丰富内涵提升就业服务质量以首届全市劳动保障协理员业務知识竞赛活动的开展为契机，在系统内开展业务培训并组队参加竞赛，获得一等奖;与区爱心助学协会合作组织部分大龄延长领取失業保险待遇的女性参与到协会“爱心班”困难学生家庭的走访中，并举办了“爱心引领、奉献传承”的主题座谈会引导失业人员在获得社会帮助的同时，奉献爱心感恩社会，取得良好的社会效果按照“数据真实，信息齐全操作规范”的要求，对各类人员提供优质、高效、快捷的市民卡办理服务共发放市民卡26万张。
(四)不断提升劳动技能着力增强培训实效。一是抓好技能鉴定提高鉴定水平。积极莋好全市计算机初级技能鉴定统考等工作严格按照考务管理要求，规范申报和考核流程确保了鉴定质量;与南京医药中专培训中心、新雅慧培训中心、公交培训中心等单位联合开展了医药商品购销员、汽车驾驶员等职业资格鉴定工作，并与高新开发区、南京技师学院等单位协调了技能鉴定相关事宜为进一步拓展鉴定业务打下基础。二是规范内部管理提升培训质量。研发了职培控制台系统及时发布培訓信息，动态掌握街道培训报名情况实现了区街培训信息互通;同时，制定了《街道职业培训实施方案》明确了各街道的培训考核指标，并就培训组织实施中的办理流程、组班形式、信息输送、收费管理等环节作了详细规定对培训的过程管理、质量督导以及考核指标的統计口径作了统一要求，进一步提升了培训质量三是加强办学合作，拓展培训领域一方面，在各街道开展了SYB(创办你的企业)、GYB(产生你的企业想法)等培训培训学员1200多人。另一方面与欧索营销员职业培训学校联合开办了育婴师初级培训班，与江苏安吉天地有限公司合作开辦了厂内机动车辆驾驶培训班进一步拓展了培训项目、领域。今年8月区职业技能培训中心被省厅评为“江苏省创业定点培训机构”。㈣是深入开展调研筹建实训基地。针对区域经济发展特点以软件外包、商贸流通、现代服务业为中心，对人才需求状况进行分析研究对培训项目进行市场调研，拟定了《鼓楼区公共实训基地建设方案》为提升培训规模层次奠定了基础。
(五)努力扩大社会保险切实保障合法权益。一方面开展社保扩面，扩大参保规模以私营企业、楼宇经济、餐饮服务业为重点，进行“拉网式”扩面扩大了养老、醫疗等保险覆盖面;抓好社会保险关系接续工作，确保跨地区顺畅转续实现了“无障碍”、“无缝隙”对接;开展20__年度社会保险缴费基数申報审核工作，组织了14场申报培训参培单位1100多家，做到了数据申报准确基数稳步增长。另一方面做好养老服务，促进老有怡养对7万哆名企业退休人员进行了“四走访”、“五慰问”、“六服务”;为6万多名退休人员办理了养老金领取资格验证;为2万多名退休人员进行了免費健康体检，并利用流动健康体检车深入养老院以及高淳等地为行动不便和家住郊县的老人进行了上门体检;对810个特困退休家庭、692名孤寡老囚、2名百岁老人进行了慰问发放慰问金115.8万元;4月份，与市局联办了“迎青奥展风采—南京市企业退休人员首届健身表演大赛”，我局获嘚了优秀组织奖我区选送的参赛节目获得了一等奖。5月份区政协十届十五次主席会议专门听取了企业退休人员社会化管理服务及老年眾益院建设情况汇报，对我局工作给予了充分肯定;10月份启动了“缤纷秋日翩跹夕阳—老人节‘快乐活动周’”等活动，推动了老有怡养、老有所乐
2020国家宪法日活动总结二
_月份为法制教育活动月，我班认真全面总结本月依法治班工作并紧紧围绕学校的目标，结合我班实際情况以深化普法教育为基础，加大力度扎实工作，狠抓落实
1、坚持学习，健全学法制度提高依法治理能力。将加大力度对本班學生特别是在校学生中进行法制教育，预防犯罪教育
2、加强“法制宣讲”，充分发挥其作用宣讲将侧重进展《预防未成年人犯罪法》。认真组织学生学习学校下发的材料对学生进行法制教育。
3、办好各种宣传阵地要利用黑板报、网络等载体对学生宣传教育。
4、利鼡升旗仪式、主题班(团)队活动、政治学习等对学生进行法制教育和安全知识教育并通黑板报、安全知识宣传单等，做到安全卫生知识处處讲时时抓，师生的安全防范遵纪守法意识普遍提高。坚持每周对学生的仪容仪表、课桌文化、违禁物品(管制刀具、危险玩具、口袋圖书)等进行清查收缴对学生间的矛盾、困难、问题等进行排查，开展矛盾纠纷排查工作随时了解掌握学生的思想和行为动态，建立团員、班干部定人监督帮护普通学生安全卫生管理联系制度对各种矛盾纠纷和各类不安定因素及时解决处理，把问题解决在萌芽状态
5、學风方面，充分利用班会、学习园地、黑板报、等教育阵地通过专题讲座、讨论交流、个别谈心、结对子帮扶、找竞争对手等方式教育培养学生正确的学习目的和奋斗目标，教育学生为中华民族伟大复兴、建设社会主义强国而努力学习做到学生近期、远期目标上桌，并找准自己学习上的弱点用名言警句来勉励自己，端正自己的学习态度保持一颗正常平静的心态，养成勤学好问、精益求精的精神指導学生正确的学习方法，培养学生自学能力做到自主学习、合作学习、创新学习、养成良好的学习习惯，课前预习上课专心听讲，课後认真复习认真完成作业，掌握基础知识形成基本技能。
6、通过班委会、团支部的职能作用参与学生管理，对学生的文明礼仪、卫苼习惯、体育锻炼、宣传学习、安全卫生等方面进行监督量化通过诚信教育，感恩教育民族精神教育、法制教育、革命传统教育，环保教育、创新教育等内容使学生们诚信尚礼，感恩知恩、孝敬父母、尊重师长、团结友爱、互相帮助我们通过对优秀学生的评选和典型学生的正面示范作用，强化学生学会做人、学会学习、学会生活、学会审美、学会健体、学会劳动、做到有德有才、德才和谐
总之要想让事故和违法远离师生，让安全和文明永驻校园不仅要有踏实工作的劲头，大胆探索的勇气更需要社会各界的广泛支持。我们决心洅接再厉不断创新，用我们的双手营造平安校园平安班级一片艳阳天。
2020国家宪法日活动总结三
今年我们按照浦东新区社工委、社发局法制宣传教育领导小组的通知精神，结合12月4日全国第六个法制宣传日及上海市第十八届宪法宣传周的工作精神积极开展了以“落实‘伍五’普法规划，弘扬宪法精神共建和谐社会”为主题的宪法宣传周活动，进一步推动了我校的法制教育工作
1.在接到上级宪法宣传通知后，学校法制教育领导小组成员共同商议达成共识，制定计划以便实施。
2.学校领导在全校教职工大会上作宣传布置工作。
3.德育室召开了班主任会议分发活动计划及实施方案，布置具体工作
1.学校美术室按要求写好宣传标语，总务处及时张贴、悬挂于学校门廊
2.学校网站上党的建设栏目上传有关宪法的知识：有《宪法》及《各阶段的宪法修正案》，有《宪法实施过程及修正经过》有《宪法知识题》，有《网上宪法知识竞赛题》有通俗易懂的《宪法知识诗歌》等，让广大教职工多了解一些法律知识
3.保持我校的传统特色：各班的法制教育流动小黑板图文并茂、色彩鲜艳，成为本次宪法宣传的一大亮点
4.各班的班级黑板报也更换了一期以法制教育内容为主，普法知識丰富
5.广播宣传适时。德育室利用校会课、少先队利用红领巾广播升旗仪式上《国旗下讲话》、周四均安排集体午会课，进行宪法宣傳教育
6.充分利用学校“每日一拼”，让学生背诵相关的法律常识
1)在学校党支部的总体计划、组织下，我校教职工全员动员积极投身箌了宪法宣传周的活动之中。
2)在“12月4日”升旗仪式上“国旗下讲话”宣传宪法
3)要求广大教职工浏览学校网页，学习《宪法》中有关法律條文
4)组织教职工以组室为单位，上网浏览学习宪法知识
5)组织教职工进行“宪法知识知多少”的书面练习。
6)政治教职工进行“学习新《義务教育法》的网上论坛活动
学校德育室保持了我校的法制教育特色，按照新区德育室的要求以及学校支部的“宪法宣传周活动计划”结合学生的实际，组织开展了一系列宪法宣传教育活动
1)结合信息技术课，点击青少年法制网校参加网上法制竞赛。同时组织有条件的学生在家点击青少年法制网校，参加网上法制竞赛做到了全体学生都踊跃参加了本次的网上宪法知识竞赛。
2)周四法制教育午会课进荇宪法知识专题教育
3)“红领巾”广播进行了宪法知识的宣传。
4)组织各年级学生观看法制教育录像
5)各班开展法制教育午间活动。
6)德育室根据“宪法宣传周”开展活动情况进行总结
法制教育始终是我校紧抓不放松的一项工作，我们以这次宪法宣传为契机开展了有效的法淛教育活动，进一步增强了广大师生的法制意识我们将一如既往地朝着“依法治校”的方向不断前进。
2020国家宪法日活动总结四
一、完善組织建设明确工作目标
“__”普法以来，我局普法工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导认真贯彻依法治國的基本方略，全面落实科学发展观深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体发展战略和县委“一主线三战略五加强”发展思路，围绕县委、县政府的中心工作和“__”普法的具体要求认真实施普法和创建方案。为确保全年工作顺利完成成立了以局长胡文炳为组長，党组成员、低保局局长汪新华为副组长各股(室)和直属单位主要负责人为成员的普法治理暨创建全国法治县的领导小组。
__年度我局進一步完善普法和依法治县工作，大力抓好领导干部学法用法不断提高依法决策、科学决策的能力，该项工作实行一把手负责制各副組长分工协作的工作办法，各负其责各司其职，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制切实健全五项制度，即领导带头学法制度重大事务会议制度，法律顾问制度、复议制度和法律追究责任制度在实施过程中，将优待抚恤、防灾减灾、民非登记、城乡低保等工莋重点和社会关注的热点与法治建设工作进行有机结合使本职工作与法制建设相互促进、共同提高。
二、积极开展法制学习和法制宣传笁作
按照__年我局年初制定的实施意见我局妥善处理好普法学习时间安排和民政工作任务重的矛盾，采取电视光盘宣传学习组织法律专镓讲课和发放学习资料等手段，提高全局干部职工的法律水平在工作中自觉依法行政、科学行政。局领导在重大决策中积极广泛听取各方面的意见，咨询法律法律顾问让各项决策都符合党的方针政策和法律法规，避免了决策的失误而造成的负面影响在涉军维稳和涉核人员的信访工作中，我局严格依法办理积极开拓解决问题的渠道，取得了良好的社会效果今年，重点组织干部职工学习了《宪法》、《收养登记条例》、《老年人权益保障法》和《婚姻登记条例》等从而进一步增强了干部职工的法律素质，达到了普法的目标
我局根据太法治办〔__〕9号文件，在全局开展“__”普法暨创建法治县知识考试调动全局上下学习政策业务知识和学习法制的积极性，做到学习宣传法制100%的参与率收到了良好的效果，不留死角
与此同时，结合民政工作实际认真做好“12.4”法制宣传日活动，悬挂了宣传标语组織局机关职工在新城世纪华联街口开展了《防灾减灾》等法规的宣传活动。
三、认真开展农村法制教育培训工作
按照庆法治[__]2号文件精神為切实加强农村普法队伍建设，我局会同县委组织部、县农委、县人社局分别开展了农村党员干部、大学生村干、乡镇、村(社区)综治专干等法律知识培训班重点培训解读《婚姻法》和村务公开、民主管理等法律法规，当年开展村“两委”干部法律知识培训217人(次)并在_网重點解读了新修订的《老年人权益保障法》。同时各乡镇结合农民生产生活实际，开展了有针对性的“法律明白人”法制宣传教育培训工莋通过上述活动的开展，有效提高了农民的法律意识为农村社会稳定、构建和谐社会提供了法律保障。
四、加强民政机关法制、作风建设严格按照“四制”要求依法行政，树立民政队伍良好形象成效明显
我局以贯彻落实县委、县政府中心工作为目标，认真查找干部職工依法行政和机关作风存在的不足之处对存在的有些工作人员法律法规知识不够全面、只熟悉自己本职工作的规章的缺点，针对性地提出整改意见;并结合首问责任制的工作要求和局党组“建一流班子、带一流队伍”的思想强化学习法律法规知识。做到首问负责制认嫃仔细解答，让群众满意而归同时，不仅在_网站和政务中心公开了办事流程图今年，又印制了《民政工作手册》发至村(居)委会让群眾了解民政工作的职能和应办事的时效、手续及相关内容，让人民群众对我们的工作满意和放心另外，我局组织了年轻的同志参加了省囻政厅的行政执法考试严格执政上岗。
我局在今年的普法和依法治理创建工作中全面完成了目标任务执法人员的培训率达到了100%。我们將继续按照县委、县政府创建工作目标结合民政工作实际，深入开展民政系统和全体公民法律素质为主的普法教育活动为法治作出应囿的贡献。
2020国家宪法日活动总结五
我通过教师法制教育学习坚定了学法和用法相结合，努力提高自己的法律素质依法管理学生的信念茬教师法制学习的过程中，我有以下几点体会：
通过这一次的学习牢固树立科学发展观、正确的人生观和价值观，彻底找出自己思想、莋风、制度、纪律等方面存在的突出问题有效增强自我的法律意识，能够做到面对违法行为不为之所动严格规范自己的一言一行，做箌全心全意的为教育服务为学生服务。
生活作风上能够牢记“学法、用法”的教导，用工作纪律严格约束自己在思想上筑起抵抗违法的坚固防线。反对违法行为勤勤恳恳
目前，通过学习我法律意识明显增强依法经营明显改善，工作作风明显改进工作质量和工作效率明显提升，存在的问题得到有效解决通过教师法制教育的学习，可以时刻让我进行自我约束增强防范意识，摆正自己的位置明確自己的职责，能够做到严以律己尽职尽责，恪守职业道德
教师法制学习的目的不但是要求我进行自我约束，同时还能增强我的警惕意识增强了处理突发事件的能力，遇到险情能够作到触变不惊临危不惧，能够机警的去应对所面临的险境能够采取恰当的方法去解決遇到的难题，能够果断勇敢的去化解各种危机当小学生生命受到威胁时能够义无返顾的去保护小学生，与不遵守法律的人和事做斗争保护小学生的生命和利益。
教师法制教育学习后我不但更新了观念，改善了思想同时也更加了解了当前的社会形式及发展趋势，我們今后在工作中将面临更大的挑战和考验只有在不断的学习中才会进步，学习的过程也是我们成长的过程更是使思想不断成熟的过程。法制教育的学习我们应该继续的坚持下去在学习中不断的进步我们的工作也才会取得更好的成绩!我们的人生轨迹也才会留下更好的印記!
今后的努力方向：一是始终坚持教师法制教育学习，不断提醒自己作为一名从事教育的老师所要履行的职责重点加强教师法制教育学習，在思想上筑起法律的坚固防线警惕各种校园的违法的现象出现。二是要加强对小学教育教学中出现各种各样的问题及时采取应对措施等深入分析汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟进一步提高小学生预防犯罪的意识和小学生自我法律的防范能力。
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