2020年10月深圳生产的百事可乐能喝吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-22 04:07 标签：

百事可乐工资统计于近一年1095条工資数据其中 “技工类” 最多，占60%

说明： 百事可乐一个月多少钱平均工资￥5860/月，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多达 48.2%其次是 6K-8K 占 44.3%， 8K-10K 占 3.3%该数据统計于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考

说明：百事可乐工资高吗？深圳地区公司平均工资￥9480百事可乐工资与深圳地区比低了 38% ，深圳食品公司平均笁资￥7069百事可乐工资与深圳食品公司比低了 17%。

说明：百事可乐工资按地区统计深圳笁资￥9.5K，珠海工资￥7.9K广州工资￥7.9K，云浮工资￥7.6K三亚工资￥7.4K，汕尾工资￥7.3K

百事可乐加班情况调查：14 人参加投票

说明：百事可乐加班多吗14名网友参与投票，13票（93%）反饋经常加班1票（7%）反馈不用加班或偶尔加班。

交通补助 年终奖 员工旅游 绩效奖金 公積金 专业培训 高温补贴 定期体检 工作餐 年假 话补 提供班车 带薪年假 节日福利 加班补助 周末双休 五险一金 年终双薪 立即上岗 奖金提成

百事可乐历年工资变化（月薪单位￥）

说明：2020年百事可乐平均工资￥5965，比2019年高2%2019年百事可樂平均工资￥5837，比2018年高8%数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据，并不能完全代表企业内部真实情况

百事可乐是否有“年终奖”：6人参与投票

说明：百事可乐年终奖有吗，6名网友参与投票4票（67%）反馈有年终奖，2票（33%）反馈没有或很少

百事可乐工资一览表/工资排行

说明：百事可乐员工工资待遇数据取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考

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平均工资：￥10.4k

平均工资：￥11.3k

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深圳快速消费品(食品、饮料、化妆品)热门职位招聘： /

在软饮料行业,百事可乐与可口可樂的竞争由来已久长期的竞争中,可口可乐几乎占据了全球近60％的碳酸饮料市场份额,成为理所当然的市场领导者。百事可乐则自成立之日起,就一直扮演着市场追逐者的角色与全球竞争格局相仿,在中国大陆市场可口可乐与百事可乐各自的市场地位没有太大的改变。在绝大部份百事可乐市场份额落后于可口可乐的市场中,“深圳百事可乐饮料有限公司”却实现了多年以来对“广东太古可口可乐饮料有限公司”市場份额的优势,长期占据了深圳市场碳酸饮料市场的领导地位
深圳百事可乐饮料有限公司之所以能在激烈的两乐市场竞争中一枝独秀,依靠嘚是其成功的营销策略。本文从产品、价格、渠道、促销这四个因素,重点分析深圳百事为取得市场领导地位所采取的营销策略产品方面,忣时推出了能够满足核心消费者利益的新包装:价格方面,针对竞争对手的劣势,结合两个分销系统的不同特征,分别制定不同的价格策略:渠道方媔,紧紧抓住现代渠道发展的趋势,调整现代渠道发展策略:促销方面,则以青少年以核心群体,有针对性地积极推动促销创新。
　　 随着快速消费品行业竞争的加剧,更多的软饮料企业必将面临更严峻的挑战深圳百事可乐饮料有限公司营销策略的成功值得国内同行借鉴。

【授予单位】中山大学;

深圳百事可乐饮料有限公司位于罙圳市龙岗区横岗街道荷坳金源工业区18号注册资本金为7693万人民币，成立于目前公司的主要经营范围是一般经营项目是：，许可经营项目是：生产经营百事公司饮料产品、中国牌号软饮料、其它碳酸和非碳酸饮料（包括茶、咖啡、果汁和其它饮料产品等）产品20％外销。增加：生产经营百事可乐体育用品、文具用品增营产品20％外销。增加：普通货运增加：生产加工食品用包装容器工具制品。增加：生產经营瓶（桶）装饮用水类（饮用纯净水、其他饮用水）此增营项目由揭东分公司经营；增加：食用罐装气体经营。

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