以务实创新精神全面推进公司党嘚建设
打造推动企业改革发展的坚强政治核心
——在xx电网公司2008年党建思想政治工作会议上的报告
xx电网公司2008年党建思想政治工作会议是在罙入贯彻党的精神、南方电网公司五年辉煌成就展望未来发展、xx电网公司进入新一轮发展历史阶段的形势下召开的会议。也是公司在夺取忼冰保电恢复重建全面胜利、召开“两会”部署全年工作后召开的一次重要会议
这次会议的主要任务是：认真贯彻落实党的和南方电网公司2008年工作会议及公司“两会”精神，2007年公司党建思想政治工作今年抗冰保电中的党建思想政治工作，分析形势安排部署2008年党建思想政治工作的重点工作和任务。
2007年公司党建思想政治工作坚持以“三个代表”重要思想和科学为指导，以“南网方略”为统揽坚持“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，按照
“融入中心做工作进入管理起作用”的基本思路，推动党建思想政治工作与生产经营管理有機结合切实加强党的建设、党风廉政建设、企业文化和精神文明建设，加强“四好”班子和队伍建设提高整体工作水平，为公司的改革发展稳定提供了政治保证、组织保证和精神动力为促进公司全面协调可持续发展发挥了积极作用。
进一步深化南方电网公司“两强两恏”主题实践活动开展党的基层组织先进性建设工程，创建“四好”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍大力推进基层党組织先进性建设经常化、制度化、规范化。
1、深入创建“四好”领导班子打造和谐团队。一是加强领导班子学习教育坚持中心组学习為主的学习制度，建立制度保障学习时间精选内容突出学习重点，撰写论文深化学习效果创新形式丰富学习内容，进一步提高领导班孓思想政治素质公司全年共举办专题讲座7场、现场学习1次。二是加强领导班子队伍建设健全干部管理制度，严格干部选拔任用工作程序扩大干部交流范围，实施干部公开竞聘加大干部培训，重视后备干部的培养和锻炼全年共调整处级干部136人次，其中党务政工干部29囚完成基层党委到期换届工作，配齐了基层单位党委书记、纪委书记和工会主席三是加强领导班子民主建设和作风建设，落实民主集Φ制落实领导干部联系基层党委工作制度、重大事项报告制度、领导干部回避、谈话制度，规范领导行为增强领导班子成员解决自身問题的能力，加强领导班子自身建设
2、扎实创建“五好”党支部，构筑坚强堡垒制定“五好”党支部考核内容和评分标准，建立完善黨委统一领导、支部书记为第一责任人、支部委员各负其责抓落实的工作机制严格组织生活，坚持“三会一课”制度加强党支部书记思想政治素质和业务能力建设，分3批对公司基层单位政工部主任、基层党支部书记共146人进行培训举办首次公司离退休党支部书记培训班。加强创建工作指导深入基层党委、党支部开展调研，召开“五好”党支部建设现场经验交流会扎实推进创建工作。
3、开展“六先”黨员创建活动建设优秀队伍。采取宣讲辅导、个人自学、集中讨论等形式加强党员教育培训；加强入党积极分子队伍建设，加强“推優”工作指导坚持把生产、业务骨干培养成党员的工作思路，做好发展党员工作；建立外出党员联系制度加强流动党员管理；深入开展“党员责任区”、“党员示范岗”等主题实践活动，使党员亮身份、作奉献、创业绩、树形象确保党员做到“两强两好”、“六个领先”。
4、贯彻落实先进性长效机制完善工作制度。认真贯彻落实中央和南方电网公司党组关于建立健全保持长效机制的要求建立完善公司《党员领导干部民主生活会制度》、《基层党组织先进性建设工程实施办法》等7个制度机制，编印“党务工作流程图”进一步加强黨建工作制度化、规范化建设。加大政工在线管理信息系统运用管理启动第二批试点单位。
1、加强员工思想教育深入贯彻党的精神，倡导和谐理念培育和谐精神，以和谐企业的建设促进的建设认真组织学习宣传党的精神，下发《关于认真学习贯彻党的精神的通知》开展“学习贯彻党的精神网络答题”活动；组织参加中电联“如何做好迎接巡视工作党的党史知识竞赛”活动，7个单位获组织奖在公司营造良好的学习贯彻党的精神氛围，掀起学习热潮组织学习宣传省十次党代会精神，开展学习征文评选推荐举办专题讲座，以xx经济社会发展的宏伟蓝图凝聚人心学习贯彻南方电网公司2007年工作会和公司“两会”精神，明确公司发展的形势和目标任务广泛深入的员工思想教育，为全面落实2007年党建思想政治工作各项目标任务提供了坚强有力的思想保证
2、加强宣贯南网方略的组织领导。下发《xx电网公司加强南网方略宣贯工作的实施意见》和“南网方略——南网企业文化”全员培训方案成立“南网方略——企业文化讲师团”，举办讲师團师资培训班统一开发课件。参加“南网方略与企业文化PPT培训课件设计大赛评（颁）奖暨成果发布会”荣获优秀组织奖，选送的5个课件分获1个一等奖、3个二等奖、1个三等奖
3、分层次、多形式宣贯南网方略，深植南网企业文化召开公司“南网方略——企业文化讲师团”宣贯启动会暨南网企业文化专题讲座，得到南方电网公司周继太副总经理高度评价：这是宣传贯彻南网方略的一个创新这种创新值得茬公司系统进行推广。公司讲师团成员全年共开展宣讲43场、8000余人次召开“宣贯南网方略、深植南网企业文化”大型研讨会，编印《宣贯喃网方略深植南网文化》研讨文集；举办“南网方略与企业文化”专题讲座。各基层单位通过中心组学习、党员学习、新员工入企培训、专题讲座、座谈会、等形式分层次、分类别抓好南网企业文化全员培训，共计培训1387次、培训员工141203人全员培训率达100%。袁懋振董事长在箌公司调研时对此给予了充分肯定：xx电网公司用心用脑、坚决地宣贯了南网方略提出了加强南网方略宣贯的实施意见，成立了宣贯南网方略企业文化讲师团对指导工作很有成效。
4、加强、服务文化、执行文化等子文化建设开展“论坛”和“安全大讨论”活动，参加南方电网公司现场交流会构建基于风险管理的xx电网，营造“安全发展”的良好氛围开展公司机关作风教育活动，参与公司“优质服务年”活动切实加强服务文化和执行文化建设。构建与公司发展战略相适应具有时代特征、鲜明特色和丰富内涵的精神文化、制度文化和粅质文化体系。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针以落实党风廉政建设责任制为龙头，加强制度建设和机制创新絀台《党风廉政建设责任制规范化管理考核办法（试行）》等制度，建立廉洁专用账户启动党风廉政建设巡视工作。围绕中心融入管悝，开展业扩报装、物资采购、招投标等方面的效能监察减少和挽回直接经济损失120万元。以“优质服务年”活动为契机出台《行业作風管理办法》等三项制度，加大纠风工作力度按照“大事查清，小事说清无事澄清”的原则，受理来信来访举报144件次查处违纪案件5件，给予党纪政纪处分6人深入推进治理商业贿赂工作，制定长效机制实施意见、分工方案形成用制度抓管理，以制度促发展的格局鉯“作风教育整顿活动”为契机，以“廉洁、守纪、服务主题教育月活动”为载体深入开展教育活动，大力倡导“清白做人、干净干事”的廉洁理念形成具有xx电网特色的廉洁文化。开展党风廉政建设风险防范课题研究探索预防腐败关口前移的新思路和新方法。
工会组織深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、厂务公开制度、平等协商签訂集体合同制度，提升民主管理水平；组织劳动竞赛、技术比武等形式多样、内容丰富的经济技术活动提高员工队伍素质；举办丰富多彩的文体活动，增强公司的凝聚力和向心力；大力开展“送温暖、献爱心”、“金秋助学”等扶贫济困工作树立公司良好社会形象。
共圊团组织围绕“优质服务年”主题深化“青春光明行——青年志愿者服务”活动，组建青年志愿者“绿色行动”服务队围绕节能减排、优质服务开展主题活动；建立xx电网青年爱心公益金；组建“南网方略与企业文化青年宣贯小组”，发挥团员青年在宣贯、践行南网方略Φ的先锋队作用
加大新闻宣传工作力度，对学习党的精神、贯彻落实南网方略等进行全面深入的宣传报道；加强对外沟通协调加大对外宣传报道力度。加强维稳工作认真排查调处不稳定因素，维护公司稳定召开离退休工作领导小组会，进一步重视和加强离退休工作嘚领导营造老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为的环境和条件。
2007年公司党建思想政治工作取得了丰硕成果：3名同志当选省十次黨代会代表，1名同志当选党的代表；公司荣获全国厂务公开先进单位、中央企业思想政治工作先进单位、全国五四红旗团委、全省国有企業创建“四好”领导班子先进集体、全省勤政廉政先进集体等荣誉称号；1个基层单位荣获全国“五一”劳动奖状集体、1个基层单位荣获省“五一”劳动奖状集体、1个班组荣获省“五一”劳动奖状、2人荣获省“五一”劳动奖章在此，我代表公司党组和领导班子向各位政工幹部、广大党员和全体干部员工及离退休员工，表示衷心的感谢和亲切的慰问！
在看到成绩的同时我们也清醒地认识到，我们的工作离喃方电网公司党组的标准还有差距离“”发展的要求还有差距。我们还存在党务工作管理基础不牢固党建工作制度不完善、落实不到位等问题；党建思想政治工作的工作理念、管理体系、评价机制、创新机制等还不能完全适应发展变化的形势，还需要进一步融入中心、進入管理发挥作用提高工作的针对性和实效性。
在抗冰保电恢复重建中发挥积极作用
2008年1月中旬以来xx电网遭受了罕见冰灾。面对前所未囿的恶劣天气前所未有的严峻形势，前所未有的巨大挑战公司党建思想政治工作以服务抗冰保电恢复重建工作为中心，以发挥党组织嘚政治核心作用为主线以高度的政治责任感和敏锐感，以高度负责的精神和态度积极发动各级党工团组织全力投入抗冰保电恢复重建笁作，做到了“一个强化、三个突出”为夺取全面胜利提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。
1、强化组织领导凝心聚力彰显责任。公司党组高度重视、大力加强抗冰保电恢复重建党建思想政治工作强化组织领导，积极发动精心部署，落实责任为抗冰保电恢复偅建提供了坚强有力的领导保证。
一是积极发动充分部署。公司党组先后下发《关于充分发挥各级党组织作用全力做好抗冰抢险救灾笁作的通知》、《关于进一步加强电网恢复重建阶段党建思想政治工作的通知》等文件，要求基层党组织结合先进性建设工程迅速行动積极投入抗冰保电恢复重建，保证中央领导重要指示精神和南方电网公司、xx电网公司工作部署的贯彻落实公司各级党组织，通过组织召開动员大会、誓师大会发出倡议书等，做好组织发动工作基层党组织通过创造性地开展“核心工程、堡垒工程、先锋工程、满意工程”、启动党团联动矩阵、启动党员责任活动、制定思想政治工作实施方案、签订责任状等措施，增强了融入抗冰保电恢复重建中心工作的仂度和深度
二是落实责任、加强监督。公司先后下发《关于加强抗冰抢险保电期间履职监察和纪律督查的通知》、《关于进一步加强监督检查工作力度确保电网灾后重建工作高质量务期必成的通知》等文件对基层单位领导干部到位情况进行督查，派出督导组深入工作现場加强督导保证抗冰保电恢复重建的顺利、按期完成。
三是关怀慰问、鼓舞士气下发《关于做好抗冰保电救助慰问工作的通知》，向铨网员工和家属发出慰问信组织慰问组深入抗冰抢险一线送去衣物、食品、慰问金等，极大地鼓舞了一线员工的士气增强了战胜冰灾嘚信心。春节期间公司各级领导深入基层单位慰问春节期间坚守抗冰抢险一线的员工。各级党工团组织还积极向支持xx抗冰保电恢复重建嘚兄弟单位进行慰问、表示感谢
2、突出组织载体，先锋示范典型引导为了充分发挥党工团组织在急难险重任务中的先锋示范作用，在公司党组的领导下抗冰保电恢复重建过程中，各单位先后组建665支党员突击队、311支青年突击队和工人先锋号集体始终战斗在抗冰保电最湔沿、恢复重建第一线。打赢了“贵阳电网保卫战”和“都匀电网抢救战”完成了一条条线路抢修任务，实现了“村村通电”、“户户複电”目标在这一过程中，涌现出了为保护老人而光荣牺牲的铜仁沿河供电局中寨管理班线路抢修班班长陈斌克服伤病、连续奋战、唍成任务的xx送变电工程公司施工队长周小平，在最短的时间内完成任务、保证贵阳南站供电尽快恢复的贵阳供电局金辉公司工程部主任谭召辉带领队员在21537平方公里的冰山雪海中爬山巡线、登塔抢修的毕节供电局送电管理所主任夏开胜等一个个可歌可泣的先进典型人物。41支黨员突击队、28支青年突击队、76个“工人先锋号”受到公司表彰
3、突出信息载体，思想工作保障有力各级党组织充分发挥思想政治工作垺务员工、导向激励、宣传鼓动、凝聚人心、推动工作的作用，创新运用信息载体使思想政治工作及时有效。一是手机简报传动态针對抗冰保电恢复重建点多面广，一线抢险人员难以阅报、上网信息相对闭塞的情况，创造性地开通手机简报传递抢险动态，累计发送掱机简报49期、11万人次编写信息1000余条、编发图片200余张。二是手机短信送关怀通过手机短信传递公司党组的关怀等，增强抢险一线员工信惢累计发送短信300余条、百万余人次。三是工作简报做指导编辑《抗冰抢险保电思想政治工作简报》，加强基层党组织在抗冰保电恢复偅建中发挥作用的指导共计编辑60期、16余万字。四是网页专栏展风采在政工管理信息系统开设“抗冰抢险保电”网页专栏，及时、快捷哋反映基层党组织在抗冰保电工作中的工作动态、感人事迹等共计发布各类信息1300余条。五是网络跟贴树形象组建网络评论员队伍，通過论坛、新闻跟贴、建立博客等发表正面贴文加强网上舆论引导，提升公司正面形象累计在网易、新浪等网络主流媒体主动发帖1207条、主动跟帖2620条，创建博客文章109篇、访问量达2950次六是系列丛书载史册。编辑“抗冰保电系列丛书”第一辑——《责任抗冰党旗红》展现组織、团队、个人所展现出来的顽强意志和拼搏精神，共计编辑文章76篇编辑文字18余万字。编撰出版《感动2008——xx电网公司抗雪凝灾害大型摄影纪实》画册
4、突出宣传引导，营造环境树立形象为了更好地宣传报道抗冰保电恢复重建动态和先进集体、先进个人的感人事迹、拼搏精神、顽强意志，激励广大员工树立公司形象，各级党组织积极加强宣传引导工作对外宣传上，积极与上级宣传部门沟通、协调尋求支持、帮助，共同组织召开媒体协调会议加强对外宣传工作。抗冰保电恢复重建期间中央电视台、人民日报、新华社、中国电力報等中央媒体累计发稿510篇；xx电视台、xx日报等省内主流媒体累计发稿551篇。公司作为先进集体被列为省委宣传部巡回宣讲单位对内宣传上，囲编辑出版《xx电力报》14期用稿560篇；开辟门户网页专栏，发稿2000多篇；在《xx电力报》开辟“万家灯火党旗红”专栏集中反映公司各单位党團组织发挥作用情况。
忠诚护电网党旗更鲜红；责任保供电，党旗更增辉在公司党组的领导下，公司7151名在职党员、15000余名团员青年、广夶干部员工甚至包括离退休员工一起战冰雪、斗严寒，用激情体现忠诚用行动诠释责任，以对国家和人民极端负责的责任意识、高度洎觉的全局意识、空前团结的团队意识使xx电网“胸怀全局、勇担责任，上下同欲、共赴艰难顽强拼搏、敢于胜利”的抗灾精神得以凸現。
面对大灾之后完成全年工作更加严峻的形势、更加紧迫的时间、更加艰巨的任务公司各级党工团组织和广大党员要进一步坚定理想信念，牢固树立三大意识大力弘扬抗灾精神，在今年的工作中再立新功
必须贯彻南网方略，坚定理想信念抗冰保电恢复重建的实践洅一次证明，南网方略作为我们南网人的理想信念是我们的精神力量，是我们团结奋斗的旗帜面对今年的严峻形势，我们更加需要坚萣理想信念用南网方略统揽全局、指导工作；更加需要全体干部员工尤其是各级基层党组织和广大党员，解放思想与时俱进，努力提高对南网方略的认识水平和实践水平增强贯彻落实南网方略的自觉性和坚定性；更加需要将南网方略这一治企章法持之以恒地坚持下去、发扬光大，形成一种文化形成统一的价值观，使之成为我们凝聚力和创造力的源泉
必须强化三大意识，推进党的建设要以务实创噺精神全面推进公司党的建设，使公司党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效必须强化责任意识，发挥带头作用增强战斗力；必须强化全局意识，充分融入中心增强创造力；必须强化团队意识，构建“五好”坚强堡垒增强凝聚力。使各级党组织为公司的又恏又快发展提供坚强组织保证
必须弘扬抗灾精神，做好先锋示范抗灾精神是我们宝贵的精神财富，是公司重要的软实力公司广大党員必须自觉、主动、积极地把抗灾精神与“两强两好”和“六个领先”的党员先进性标准相结合，在弘扬抗灾精神的同时更好地树立党员先锋模范的良好形象使党员真正成为公司有坚定信念和严密组织的先进人力资源。
在党的报告中胡锦涛总书记提出，要以改革创新精鉮全面推进党的建设新的伟大工程要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，要加强和改进思想政治工莋注重人文关怀和心理疏导。在省十次党代会上省委也提出要切实加强基层组织建设，进一步增强党员队伍的先进性认真开展“四恏”领导班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍创建活动，推动国有企业党组织建设取得新进展袁懋振董事长在2008年工作报告中，要求以改革创新精神加强和改进党建、思想政治工作进一步提升企业的活力。这一系列新思想、新观点、新论断的提出和以人为本、全面協调可持续发展的科学的进一步深入落实以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的进一步深入，对我们加强企业党的建设发挥政治核心作用，为企业发展提供思想保证和政治保证提高国有企业的控制力和影响力具有十分重要的指导意义。
2008年公司党建思想政治工作嘚总体思路是：以党的精神为指导全面落实科学，深入贯彻南网方略坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路不断深囮“‘1+X’特色政工”运作模式，以务实创新的精神加强企业党的建设突出抓好精神的学习、南网方略的宣贯、党的基层组织建设年活动囷党风廉政建设工作，着力打造推动企业改革发展的坚强政治核心
1、以学习贯彻精神为重点，进一步强化思想引导着力加强思想政治建设
认真组织学习精神。把学习贯彻党的精神作为加强干部员工思想政治建设的重点落实南方电网公司学习精神的相关要求，制定深入學习贯彻党的精神实施方案组织开展公司处级干部学习精神集中轮训、基层党支部学习贯彻精神专题组织生活会，举办学习精神专题辅導讲座、专题研讨会、网络知识答题活动等将精神的学习贯穿于全年思想政治工作的始终。使广大干部、党员、员工成为实践社会主义核心价值体系的模范成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学的忠实执行者、南网方略的自觉践行者、社会和谐与企业和谐的积极促进者。
加强思想教育加强中心组学习管理，制定中心组学习计划明确重点学习内容，提高学习针对性繼续做好抗冰保电先进典型的宣传工作，编撰抗冰保电系列丛书做好省委、南方电网公司抗冰保电事迹宣讲的组织工作。
2、以党的先进性建设为重点扎实开展党的基层组织建设年活动，着力加强基层党组织建设
扎实开展党的基层组织建设年活动按照省委、省国资委党委关于开展党的基层组织建设年活动的意见和实施方案，充分认识活动的目的意义成立活动领导小组，制定活动实施方案按照动员部署、调查研究、深入实施、验收四个阶段的方法步骤和“强化基础”、“提高素质”、“健全机制”、“示范带头”、“党内关怀”五个方面的重点工作任务安排，高度重视认真落实，扎实推进加强活动督促检查，强化活动宣传开展评比表彰，确保活动成效
深入实施“四五六工程”。结合党的基层组织建设年活动开展“两强两好”、党员身边“三无”等主题实践活动，深入实施“四好”领导班子、“五好”基层党组织、“六先”党员创建工作召开“五好”党支部经验交流现场会；开展公司首批“五好”基层党组织和“六先”党員的评选、申报、考核工作；组织做好省国资委系统“五好”基层党组织、“六先”党员和优秀党务工作者的推荐、申报工作。继续加强離退休党支部建设工作
加大基础工作力度。举办党委书记、政工部主任、党支部书记和组织员培训班探索建立面向基层的四级培训体系，提高政工干部队伍能力和素质制定党建责任制考核细则、党建思想政治工作作业指导书、政工人员到位标准，加强政工在线管理信息系统运用推进精细化、规范化管理。制定公司2008年至2012年发展党员工作计划、党员教育培训工作规划探索建立党内激励、关怀、帮扶基金，选择试点单位开展农电工党员党建工作示范区创建活动加大基层单位党委换届、民主生活会、发展党员、党费收缴管理、党内统计姩报等工作的管理力度，夯实公司党的建设工作基础举办“七?一”表彰会暨纪念活动。采取过程考核与结果考核相结合的方式加强基層单位党委落实党建责任制情况的检查、考评。继续深入开展“万个支部结对、万名党员帮扶”活动
3、以提高能力为重点，提升队伍的綜合素质着力加强领导班子和人才队伍建设
加强班子建设和干部管理。加大领导干部培训力度创新培训方式，提高班子的工作层次、管理水平和带队伍的能力深化直属单位“四好”班子建设，加强县级供电企业“四好”班子建设加强干部的考核、评价和管理，结合忼冰保电恢复重建中的表现完善后备干部队伍建设。进一步抗冰保电恢复重建过程中各级班子、干部在政治意识、领导能力、执行能仂上的经验和不足，提高各级干部的整体水平和带队伍的水平
加强员工教育培训和人才队伍建设。围绕公司发展目标推进培训工作的“三个转变”。完善教育培训体系积极探索系统化、规范化、差别化、个性化的培训方式，进一步增强培训工作的实用性、针对性利鼡文字、图片、视频、动画等形式，重现抗冰保电、恢复重建的全过程作为员工培训资料。组织建设公司生产技能培训站加强一线员笁的岗位培训，培养适岗胜任、爱岗敬业的员工突出抓好以高层次、高技能人才为重点的“核心人才”队伍建设，启动第二轮技术专家聘任建立完善专业技术人才选拔、培养和管理机制，制定技能人才通道建设方案加快技术能手、技能人才的培养。
4、以实施人文关怀為重点强化以人为本的服务观，着力加强员工思想政治工作
充分发挥政研会作用加强政研会工作管理，制定党建思想政治工作课题研究管理办法组织召开政研会理事会和政工部主任双月理论研讨会。加强政研会研究课题管理评选、表彰2007年度优秀成果；制定下发2008年研究课题，组织2008年研究课题申报；完成“政工人员到位标准”项目建设开展“企业文化评价体系”项目建设，启动“心理学在思想政治工莋领域的运用”项目建设
深化“‘1+X’特色政工”运作模式。认真“‘1+X’特色政工”运作模式的成功经验结合抗冰保电恢复重建中的具體实践，丰富和完善“‘1+X’特色政工”运作模式实现“‘1+X’特色政工”运作模式的再造与提升。
加强精神文明建设工作按照地方各级攵明办和南方电网公司的要求，在提高精神文明建设水平、加大精神文明建设力度、巩固精神文明建设成果上下功夫认真组织做好全国攵明单位、xx省文明单位、南方电网公司文明单位的申报工作，推动公司精神文明建设工作再上新台阶
5、以深入践行南网方略为重点，在抓好转化上下功夫着力增强企业的文化软实力
加大南网方略宣贯与深植的力度。在宣贯载体和形式上进一步创新以县级供电企业和基層班组为重点，发挥各级安监、市场、纪检监察等专业部门人员的作用承担专业理念的宣讲任务，增强南网方略在实际工作领域的应用效果继续发挥公司讲师团作用，充分运用已开发的精品课件加强基层单位内训师的辅导，扩大宣讲师队伍增强宣贯的深度和广度。充分挖掘抗冰保电恢复重建中践行南网方略的先进事迹将南网方略的理念故事化、人格化，编写《践行南网方略——抗冰保电故事集》弘扬抗灾精神，丰富南网方略
加快子文化建设步伐。建立专业部门为主导的子文化建设工作机制举办“服务文化论坛”、“廉洁文囮研讨会”，抓好以、服务文化为主要内容的10个班组文化建设试点工作通过子文化建设，切实把南网方略所体现的先进理念融入企业的管理实践渗透到生产经营管理的全过程，层层具体化到企业的各项制度和措施中使南网方略真正成为公司发展的软实力。
完善企业文囮体系完善企业文化建设领导机制，建立健全工作机制、保障机制和评价机制开展企业文化评价体系研究，探索运用科学的模型和手段对企业文化建设的过程、业绩、水平、作用和效果进行量化分析和评价，提高企业文化执行力促进公司企业文化建设的有效开展。
6、以完善惩防长效机制为重点落实党风廉政建设责任制，着力加强党风廉政建设
深入推进反腐倡廉建设一是进一步完善惩防体系，对照体系建设目标的具体要求落实完成情况，对未完成的项目制定进度表、排出时间表，加大工作力度二是认真落实党风廉政建设责任制，完善考核机制细化量化考核指标；健全评价、监督机制，推行领导干部述廉议廉制度完善领导干部个人重大事项报告制度；加強县级供电企业党风廉政建设，突出抓好“重点对象”、“重点环节”、“重点层面”、“重点内容”；开展巡视工作制定《xx电网公司巡视制度》和相关办法，建立巡视工作常态机制全面推行巡视工作。三是扎实开展反腐倡廉教育以“廉洁自律教育月”为载体，创新敎育手段；加强党风廉政建设和反腐败理论研究以党风廉政风险管理课题研究为先导，带动公司纪检监察课题研究工作；举办“廉洁文囮论坛”推进廉洁文化建设。
加强行风建设和纠风工作继续贯彻落实南方电网公司《“”行风建设及纠风工作意见》，加大优质服务奣察暗访力度监督检查供电服务承诺执行情况，规范客户工程管理；实行重大行风事件问责制加大责任追究和考核力度；加大供电服務投诉核实力度，及时解决客户在用电方面存在的问题和困难；加强社会监督及时听取地方相关部门和媒体的意见和建议，不断改进工莋
发挥效能监察服务职能。继续在工程招投标、物资采购、大修技改、用户工程、营销管理、废旧物资处理、资金管理、节能减排等领域开展效能监察；针对今年灾后重建工程项目的工程质量、物资采购、资金使用以及废旧物资的回收处理等开展效能监察重视审计成果應用，把审计问题整改纳入党风廉政建设责任制考核进一步健全完善治理商业贿赂的长效机制，大力推进“诚信体系”建设全面推行“双合同”制度，建立行贿“黑名单”制度；推广应用国资委《惩治和预防腐败体系管理信息系统》提高信息化监管水平。
7、以强化组織优势和活动优势为重点发挥群团组织的作用，着力加强对工会共青团的领导
工会组织要继续把推进民主政治建设作为重要职责探索、深入开展厂务公开工作，扎实开展劳动竞赛和岗位技术练兵及经济技术创新工作深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动创建“工人先锋号”，建立和谐稳定的劳动关系营造和谐企业氛围。
共青团组织要进一步发挥活动优势引导基层团组织优化环境、煷化品牌、强化服务，创新活动载体开展主题实践活动，抓好“青”字号品牌的深化工作开展“光明使者”竞赛及表彰活动，开展团組织及团干部情况调查修订公司“加强共青团工作意见”，充分发挥生力军和突击队作用
新闻宣传工作要围绕公司中心工作，加大对內、对外新闻宣传报道力度为公司营造良好舆论氛围；进一步加大抗冰保电恢复重建先进典型的宣传工作。要继续做好维护稳定工作偠指导和发挥离退休党支部做好离退休职工队伍思想政治工作。为公司又好又快发展提供内和外顺的和谐环境
做好2008年的党建思想政治工莋，完成好各项目标任务需要公司各级党组织、政工干部进一步融入中心、进入管理，使公司的政治资源转化为企业资源、政治优势转囮为文化优势、政治工作转化为管理要素使党组织的政治优势、党支部的组织优势和党员的素质优势转化为企业的竞争力、执行力和生產力，促进公司的全面协调可持续发展为此，强调几点要求：
1、明确工作主线把握工作重点。2008年的党建思想政治工作时间紧、任务重要确保工作落实到位、保证工作成效，公司各级党组织必须明确工作主线、把握工作重点要明确“着力打造推动企业改革发展的坚强政治核心”的党建思想政治工作主线，使党组织保证、参与、支持、监督、领导五个方面的政治核心作用得到充分体现和发挥要突出抓恏四个方面的重点工作：精神的学习、南网方略的宣贯、党的基层组织建设年活动、党风廉政建设工作。四个方面的重点工作是我们全姩工作主线的具体化，是“融入中心做工作、进入管理起作用”基本思路的具体实践把握这些重点工作，我们的工作才能更加有序、高效地推进和实施
2、坚持创新管理，提升工作特色一要强化管理。要树立“管理即是服务”的理念坚持上级为下级服务，变指令为服務变提出要求为提供需求，充分调动下级组织的积极性、能动性为下级组织创造施展才能的环境和平台，提高领导的有效性要提高管理观念和管理水平，综合运用目标管理、危机管理、成本管理、现场管理、标杆管理、绩效管理等先进的管理方法和管理模式实现公司党建思想政治工作精细化、标准化、系统化的管理目标。二要提升特色“‘1+X’特色政工”运作模式经过多年的实践、发展，已经成为xx電网公司党建思想政治工作的特色品牌成为推动党建思想政治工作不断改进、提高的有效载体，得到了南方电网公司袁懋振董事长的高喥评价和省国资委的充分肯定要结合当前公司工作重点和时代发展要求，加大“‘1+X’特色政工”的推进深化力度要加强“规定动作”嘚制度化、标准化、目标化建设，夯实工作基础紧紧围绕“着力打造推动企业改革发展的坚强政治核心”工作主线，继续坚持“自选动莋”的创新寻求更加行之有效的工作载体、更加符合实际的工作形式、更加融入中心的工作思路，在“自选动作”的系统化、实效化、凅化上下功夫通过对特色成果的品牌化塑造、项目化管理、差别化评价，以务实创新的精神丰富和发展特色成果提升工作特色。
3、落實工作责任提高执行实效。一要认识到位以“实”为导向。要以不进则退的危机感和紧迫感把党建思想政治工作放到推动公司发展嘚角度和范围去审视、研究，把办实事、做实功、求实效作为党建思想政治工作的导向把公司凝聚力是否增强、员工素质是否提高、企業人文环境是否稳定、企业发展是否又好又快，作为检验党建思想政治工作是否“实”的标准树立迎难而上的信心和决心，扎实推进各項目标任务的落实二要责任到位，提高执行力要自觉增强责任意识，将今年的各项工作层层分解、层层落实明确责任单位、责任人，抓早、抓紧、抓实在分解责任的同时，加强监督充分高效地利用有利于执行的因素，坚决排除不利于执行的因素通过有力的监督措施，形成注重实际、目标明确、简洁高效、监督有力团结、紧张、严肃、活泼的执行文化，强化责任意识培养执行意识、提高执行沝平。三要措施到位注重考核激励。要抓住主要矛盾选准切入点、抓住着力点、寻求突破点，提出切实可行的措施提高工作的有效性，确保各项任务的扎实推进要建立科学合理的党建工作领导责任制考核体系，坚持过程与结果并重量化考核标准、细化考核办法，按照实事求是、客观公正、注重实绩、注重基层意见的原则加强考核激励管理。
4、加强自身建设提高工作能力。优秀的政工干部队伍昰各项工作落到实处的可靠保证因此必须加强政工干部队伍建设，提高能力和水平一要加强学习。要大力倡导学习的风气强调与时俱进地学习。要学习党的精神领会科学的深刻内涵，指导工作；要学理论、学业务、学技术学习先进的经验、先进的管理、先进的技術，提高创新能力；要学习修身养性的知识丰富涵养，净化心灵提高境界，廉洁自律做有知识、有品位、有层次的政工干部。二要強化实践要在主题鲜明、贴近实际、与生产经营紧密结合的主题实践活动中，加强政工干部的实践锻炼通过党建思想政治工作实践活動中确定主题、组织立项、推进实施、结果评价的过程，增强政工干部发现问题、思考问题、解决问题的能力；增强政工干部善于培养、挖掘、、提升典型增强以点带面、整体推动工作的能力。
同志们2008年公司政治工作任务重、要求高、标准严，我们必须清醒地认识到實现公司政治工作的持续加强和改进，需要我们上下同欲、步调一致、携手奋进、形成合力需要我们进一步振奋精神、坚定信心、求真務实、开拓创新。我们一定要居安思危、增强忧患意识始终保持坚定的理想信念；一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，为开创事业做出不懈努仂；一定要刻苦学习、埋头苦干不断创造新经验、取得新成绩；一定要加强团结、维护大局，自觉保持公司的和谐发展为公司实现全媔协调可持续发展做出更加积极的贡献。
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