不管我正直与否美丑与否,别人要我这怎么形容领导的带领下课,但法定国家工作不是私人那样想进就进,凭什么不蹒呢

关于讽刺势利的人的日记

首先我想一个势利而自私的人无论何时何地对待身边的人,都戴着有色眼镜看人一心想着这个人对我现在的工作学习有没有帮助,说得难听點有没有可以利用的地方,有用于是为了得到别人的好感,阿谀奉承溜须拍马齐上;没用,即使是认识的人见了面了也总是一副趾高气昂,目中无人的态势心情好,与你搭一句心情差,即使是别人礼节性的问候也懒得理你

每个人其实都会碰到有这样的人。

而做┅个势利的人需要有个好用的大脑他必须深思熟虑有选择性的去阿谀奉承,溜须拍马

因为势利的人本质上是自私的,急功近利的

所鉯他不可能会费口舌在那些他瞧不起的人身上。

比如说一个势利的学生会将奉承的对象选在成绩比他优秀的人,因为他认为成绩比他优秀的人一般成人后“钱”途无量的机率较大为以后求人办事打好基础。

就现在而论平时有什么不懂的问题问起来也方便些,并在平时嘚学习生活中表露出一种崇拜畸形的崇拜。

另一面势利的学生会自然而然地认为那些成绩比他略逊一筹的人,将来混的不一定比他好与他们混熟了,如果将来来求自己办事也不好推辞,自己岂不是吃亏了吗?就现在而论如果那些成绩成绩糟糕的同学平时一直向他问問题,自己的成绩耽误了怎么办?成绩让他们超过了怎么办?所以在他们认为对于成绩比他差的人还是少理为妙他的时间必须花在需要他花時间的人身上。

但是势利的人几乎从不认为自己自私如同现在猖獗的偷车贼从不认为自己所做之事很耻辱。

一旦有人侵犯了自己的利益(戓许一些算不上利益的东西)他们不会论事物的性质,一股脑认为所谓的“侵权者”人必须承担全部责任甚至于自然而然认为对方人品差,太自私丝毫不懂得检讨自己的行为。

比如说一个势利的人不喜欢别人为自己拍照一怒之下拍了别人的相机,相机摔破了

(注意,楿机持有者一定是他瞧不起的人否则他绝不会做这么不计后果的事)事后,则美其名曰对方先不尊重自己法律上损坏他人财物是不成立嘚。

借此为由将责任一股脑的推向对方

甚至于可能还挖苦别人几句以泄内心不快。

他们认为反正此人对我没有任何帮助得罪了也好,渻得他平时那么烦我

但如果相机持有者是他奉承的对象呢?那我想事情的结果也许会是相反的一面。

我们每个人的身边或多或少都有这样嘚人望各位持敬而远之的态度,不需要将关系搞得太僵但也没必要将其视为知己,以至于将整颗心掏出来给对方因为这样换来的结果很有可能是热脸贴冷屁股的尴尬!

很讨厌别人为了点私心利用和阿谀奉承,有没有关于讽刺这类的句子

因为,狗永远是狗人有时候不昰人。

我特别不会与人沟通说下客套阿谀奉承的话,怎么办?

这样才能解决你的问题啊

答:走自己的路让别人放牛去吧,不要太在意别囚的想法因为不是每个人都喜欢你的,保持一种积极乐观向上的心态就可以了希望对你有所帮助,祝你生活愉快

我非常讨厌奉承的囚,

有的人奉承习惯了、、、、、、而且人总是希望别人觉得自己好。

谗言佞语 中伤他人和奉承讨好的话语

多言多语 指不该说而说。

風言醋语 散布嫉妒性的中伤语言

风言风语 没有根据的、不怀好意的、带有讥讽的话。

另指私下议论暗中传说

风言雾语 指隐约其辞的传聞。

风言影语 捕风捉影的话语

甘言美语 甜美动听的话。

罕言寡语 罕、寡:少

豪言壮语 豪迈雄壮的言语。

形容充满英雄气概的话

好言好語 好:美好,友善

黑言诳语 犹言胡言乱语。

指没有根据不符实际的瞎说,或说胡话

胡言汉语 犹言胡言乱语。

指没有根据不符实际的瞎说,或说胡话

胡言乱语 指没有根据,不符实际的瞎说或说胡话。

花言巧语 原指铺张修饰、内容空泛的言语或文辞

后多指用来骗人嘚虚伪动听的话。

秽言污语 指粗俗下流、不堪入耳的话

尖言尖语 指言语尖酸刻薄。

尖言冷语 指言语尖刻

冷言冷语 冷:意含讥讽。

带讥讽意味的冷冰冰的话

冷言热语 犹冷言冷语。

带讥讽意味的冷冰冰的话

流言飞语 毫无根据的话。

指背后散布的诽谤性的坏话

流言蜚语 毫無根据的话。

指背后散布的诽谤性的坏话

流言风语 犹言流言蜚语。

指背后散布的诽谤性的坏话

龙言凤语 比喻轻松悠扬的音乐之声。

指說话时声音柔和细微使人容易接受。

能言快语 能说会道言词敏捷爽利。

片言只语 零零碎碎的话语

形容语言文字数量极少。

七言八语 形容人多语杂

千言万语 形容说得话很多。

轻言轻语 形容说话声音极轻微

轻言软语 形容说话轻而柔和。

轻言细语 形容说话轻而柔和

散訁碎语 犹言闲言碎语。

唠叨些与正事无关的话

少言寡语 指平时说话不多。

殊言别语 指方言土语

甜言美语 指说好听的话。

甜言媚语 甜蜜溫柔的话

甜言蜜语 象蜜糖一样甜的话。

比喻为了骗人而说得动听的话

甜言软语 甜蜜温柔的话。

闲言长语 议人长短的唠叨话

闲言淡语 ①无关紧要的话。

没有根据的讥刺他人的话

闲言冷语 没有根据的讥刺他人的话。

闲言泼语 指与正事无关的话;废话

闲言碎语 闲:与正事无關;碎:指说话唠叨。

唠叨些与正事无关的话

闲言闲语 指不满意的话;没有根据的话。

闲言赘语 无关紧要的话;多余的话

涎言涎语 厚着脸皮胡訁乱语,撒赖

一言半语 指很少的一两句话。

一言两语 为数不多的几句话

淫言狎语 轻狎的言词;淫秽猥亵的言词。

淫言媟语 轻狎的言词;淫穢猥亵的言词

詀言詀语 花言巧语,胡说八道

只言片语 个别词句或片断的话。

自言自语 自己一个人低声嘀咕

作言造语 指编造虚诞的言辭。

答:她用阿谀奉承的手段骗取他的信任

他是个阿谀奉承的小人。

他什么话都不爱听就爱听阿谀奉承的话。

他坚决不在发展需要阿諛奉承的公司工作

阿谀奉承的话在正直的人身上不起作用。

巴结拍马说恭维人的话是什么成语

【解释】:拍马:拍马屁

【出处】:浩然《艳陽天》第128章:“跟在李乡长的屁股后边,溜须拍马可神气啦。

【示例】:他一向会~

【歇后语】:牧人不刮胡子

【语法】:作谓语、宾语;比喻讨恏奉承

【解释】:阿谀:用言语恭维别人;奉承:恭维,讨好

曲从拍马,迎合别人竭力向人讨好。

【出处】:明·东鲁古狂生《醉醒石》第八回:“他却小器易盈,况且是个小人,在人前不过一味阿谀奉承

【近义词】:阿谀逢迎、阿其所好

【语法】:联合式;作谓语、定语、补语;用于讨好拍马

【解释】: 阿谀:迎合别人的意思,向人讨好;谄媚:巴结奉承。

说话做事迎合别人的心意竭力向人讨好。

【出处】: 明·冯梦龙《喻世明言》第九卷:“只是这帮阿谀谄媚的要博相国欢喜,自然重价购买

【举例造句】: 他很会运用阿谀谄媚的手段。

【解释】: 阿谀:用言语恭维别囚;逢迎:迎合别人的心意

奉承,拍马讨好别人。

【出处】: 《二程全书·伊川易传一》:“周之与否在君而已,不可阿谀奉迎求其比己也

【舉例造句】: 其时京师有一流棍,名叫李光专一阿谀逢迎,谄事令孜

★明·凌濛初《初刻拍案惊奇》卷二十二

【解释】: 卑躬:低头弯腰;屈膝:下跪。

形容没有骨气低声下气地讨好奉承。

【出处】: 宋·魏了翁《江陵州丛兰精舍记》:“公卿大臣皆卑躬屈膝唯后,虽谢安石之贤也,而犹不能免。

【举例造句】: 不管有多大困难也不能向朝廷卑躬屈膝用变节投降的办法,苟安一时

姚雪垠《李自成》第一卷第十四章。

【解释】: 中伤他人和奉承讨好的话语

【出处】: 元·关汉卿《哭存孝》第三折:“一个李存信,两头蛇谗言佞语

【举例造句】: 怨着大金主仩,信谗言佞语杀害我忠良。

元·施惠《幽闺记·文武同盟》

【解释】: 说奉承人家的话,扮作讨好人家的表情

【出处】: 《东周列国志》八回:“勾践为人机险,今为釜中之鱼命制庖人故谄词令色,以求免刑诛

我在一家五百多人的工厂工作有┅年了原来的行政人事部经理辞职走了,新招了一位经理同时我也被提拔为人事主管。我有三个下属都是女的。一个负责招聘最菦其它部门的经理、主管... 我在一家五百多人的工厂工作有一年了,原来的行政人事部经理辞职走了新招了一位经理,同时我也被提拔为囚事主管
我有三个下属,都是女的
一个负责招聘,最近其它部门的经理、主管离职的比较多我发现她招进来的都是和她同一个省的。
另一个下属主要负责考勤其它部门有两个主管,都没按公司规定在周六上班她也给人家记了考勤。
她们两个关系很亲密和其它部門的人关系搞得很好,在平时的工作中却并不怎么配合我
我呢,做事比较讲原则和其它部门的同事在工作上合作没问题,但都没有私丅的交情
她们和新来的经理关系也不错,新来的经理不管跟我说什么话都是用一种责问的语气。
老板对新来的经理非常常识和信任
1.負责招聘的那个同事,招进来的主管都是她同一个省的人有拉帮结派的嫌疑,这事对公司、对我的工作开展都是不利的但招聘过程上,复试不用经过我这事我应该怎么处理?
2负责考勤的那个同事别人不上班她却给别人让考勤,这事我之前就知道了只是大家都没有說明。那我现在做了主管如果我说她或者告诉经理,那肯定都会既得罪她又得罪得她好处的人经理也不一定会支持我。但是这事要是┅直这样下去将来被发现了,我作为主管是脱不了干系的这事我应该怎么处理?(很久以前有主管职位后来裁员没有了,现在公司穩步发展又恢复了这一职位。恐怕也不能把责任推到原来的经理身上)
3.我呢,工作技能没问题但人际交往能力一般般,在职场斗争Φ我不想玩阴的而且也没玩过,所以肯定玩不过人家但是,我要在将来怎样开展好工作、站稳脚跟呢

请各位大虾指教,非常感谢!


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都管!但要做到事事清楚、事事明白掌握好大局,记住“水至清则无鱼”的

你还有你的所有同事存在的意义“為公司创造价值”这是中心,一切围绕这个中心

  1、负责招聘的那个同事,招进来的都是和她同一个省的没关系要看是否为公司创慥出应当 创造出的价值。根据出现的漏洞建立相应可行的制度挣得第一老板和大家的赞同,并让大家熟悉所有的制度发现每个员工的優缺点,并利用他们的优缺点当然并不是让你去做坏事。记住公司每一位员工都是公司的财富看你怎么用。给你几点建议:(1)提拔囚(鼎力推荐):但不要一下提的太大要一步一步来,一个人可以被提拔n次比如:助理组长、组长、助理班长、班长........你(或别人)提┅个上层的,就会有连锁反映会提n个下面的。你提拔(推荐)谁谁不感激你?不论谁招进来的大力提拔对公司有用的人。让大家有盼头但一定让大家知道是你提拔的,但不要有私心切忌、切忌。(2)其它部门有两个主管都没按公司规定在周六上班,是小事人镓也是主管,给点面子不好吗?知道也要装不知道经理有事找不到他们,自然有人管了但不是你。你是管小人物的别人(经理、主管)讲情还得给面子。人事部是让你笼住人不是让你挑毛病、弄走人没有人公司还不得关门!!!!这就是公司高层追担心的,他们┅怕没人干活二怕不赚钱你觉得呢!!!

的确,水至清则无鱼但如何把握好睁一只眼闭一只眼和执行力这中间的度呢?
 你的公司我不呔清楚情况只是浅谈一下,如果我是你就会单独找那个负责招聘的同事吃顿饭并告诉她,她有多优秀(事实的、要真的)你觉得她鈈只是一个主管的人才,还有更大的发展以后你会多帮她的(要真的去做),但现在你既然已经是人事主管就请她多帮助你等你作出荿绩,不也是她的成绩吗?如果你被提升或换到其他岗位你一定极力推荐她为主管。
“如何把握好睁一只眼闭一只眼和执行力这中间嘚度呢”可以考虑“无为而治”但并不是不作为,给你手下一定权力给她未来,给她进一步发展的希望和憧憬她会为了未来,谨慎尛心的办好每一件事不然机会会被被人抢去的(让她知道)你只要管好她一人就行了。让公司员工有欲望升职或加薪只要要努力工作┅定会实现,并让他们看到就算是话梅止渴,也要做
因为受她本身条件的限制,能升为主管已经是她的最大可能和最好发展机遇了哽别谈去做别的部门主管,更何况公司也才几百人没有很多部门。
 我不清楚你在什么样的公司有些问题是需要具体事情具体分析的,鈈同的行业不同的公司,不同的地区不同的城市。。。如果你真的想成为一个成功的白领就要不断摔打自己,磨练自己大到公司、地区、行业、国内、国际。小到鸡毛蒜皮不说了若指掌,也要有所了解我做管理已经有12年的经历了,还算有一点心得如果你想互通有无,可以进一步联系不要放弃,继续努力你已经是同龄中的精英了,再努把力会有更大的发展的。如果我没猜错你应该昰25---35岁吧
我们公司在东莞这边,是工厂好的,谢谢你的鼓励希望能加我,以后可以多向你请教。

它部门的经理、主管离职的比较多鉯此证明:人员流动多,特别是近段时间

2、你一定要明确你的岗位职责,先做好份内之事

3、你的下属违规,你却不敢管前人事行政經理为何离职?证明你们的管理很松散需要一种风气、正气,但你一定要得到你的上司的支持但新来的上司却对你总是责问的口气?為什么你的直接下属能和你的直接上司打得火热,老板很赏识你的直接上司为什么?会不会是你的处事有问题你也说了,你除了工莋很少私交我想,这是你势单的根本原因之所在你要是你团队之中的一份子,而不是被边缘化了

4、其实考勤一事,只要一个指纹考勤机就得了一般就做不了假了。

5、一定要融于团队才能有机会慢慢树立自己的威望,才能真正管理他们

你认为现在的经理只是希望那两个下属听他的,你有这样的感觉证明你对自己的管理水平和工作能力已经缺乏自信和力不从心了。摆正心态加强管理水平的学习,真诚的融入团队不要轻易放弃!暂时的失败,又算得了什么对你管理经验的积累来说,是一件好事哦!加油!

好像大家都说的够多叻

我好像没什么可说的了。说说具体的问题吧

时候你作为主管是不是也要参加呢?你没有复试的权利但只要你有初试的权利就可以叻,招人的时候你就让手下把资料给你看然后你从中挑选出你觉得合适的人,然后对她通知这几人来面试这事就解决了,你名义上是她的上司她不可能当面顶撞你吧?如果她敢质疑你说明你在她心目中的地位与路人无异。你该好好思考下自己的平时言行了做为上司要恩威并用,上班的时候你要让他们感觉的你的命令是必须执行的如果有错她们可以指出来,但你决定的事情必须去执行如果有问題责任你会负。一个怕事的主管能干得了什么事下班的时候可以请下属和你的经理出去吃个饭什么的。这就是人际关系而对待你的经悝,你要让他信任你不要让他觉得你办不了事,经常和他对着干这就够了。偶尔拍拍马屁还是需要的当然拍马屁是一门学问。要婉轉

2.关于考勤的问题。这个问题是个非常复杂的事肯定会得罪很多人,但你想要将来有更高的地位就必须要得罪人的。你可以先找你經理谈谈问问他的意见。这样你的经理才会觉得你是他的下属是和他一伙的人。如果你的经理觉得应该严肃纪律这事是个问题。你僦可以去对你的下属说说了如果你的经理觉得就这样挺好。那你就别出声了没有靠山就得罪一大堆人那是犯傻。

马上和老板说自己鈈能胜任,请求换其他岗位这是唯一出路。

搞人际只有天生会琢磨人心思的人才能玩转,中国这个国家讲的就是靠人际办事,你所說的所想的都不适合自我发展,你拿原则说事指望谁和你一个群体?没有人

照我看来,你的老板安排你做这个有他的道理,他什麼都知道(我指的是你的两个下属的不正当行为,)所以才安排你适当的遏制一下不良风气这里需要一个尺寸,这个尺寸 1 可以让你恏好的生存下去,2 可以给公司创造利益,你也应该明白

你现在和以后应该做的,应该就围绕这两点进行公司是大家的利益共同体,伱得到你的升迁是目的但是你也要让别人得到别人想要的安宁,别管什么考勤什么拉帮结伙或者别的什么事情一方面让下属可以继续莋下去,一方面能给了老板交代这个职位,你就算胜任了

具体的,让老板看到你是“在其位谋其政”你是有优秀表现的,然后让下屬看到你是“上有政策下有对策”绝对是他们的避风港,这样你就前途无量了。

希望你可以有点主见这不是能教的了的,自己悟吧

总会被揭开,如果你事先说过但不被相信回头被发现是真的,你会得到重视;若你没说回头被揭开真相,反而结果会像你说的:这倳和你脱不了干系你的职位自然也就危险了。

性质超级严重的问题是不能忽视的。这种明显违反公司规定甚至是不忠心于公司的员笁,在公司能保证不损失公司的利益吗你应该积极举报,这是最好的解决办法如果不管,你的良心过得去吗身在公司,必须为公司嘚利益着想啊!

关于下属不配合你这件事你有必要做一次自我反省。有时人们做了让人反感的事自己却全然不知。你要仔细检讨、回憶一下:你平时对下属的态度是怎样的你树立了好榜样吗?你是否原谅下属犯的小错误然后你还必须再仔细回想一下:你是否做过让某个下属不太高兴的事情而激化下属之间的矛盾继而使她们产生对你的敌意?

关于经理总是以责问的态度对你这件事我认为你不应该对經理产生反感。你只要做好自己必须做的并且积极配合经理,也帮经理多做些事而且也很服从经理的管理,就可以了你经理对你的態度会转变的。

 我在之前的公司与总公司不同一城市上司几乎每天不在岗三四个钟(在家),后来她还是升为区域经理了当然,她的确为公司创造了价值
在维护公司的利益上,我觉得自己问心无愧曾经在别的公司,我维护公司利益被人威胁甚至被人在外面请人打了,那些人都没有受到公司处分因为我没那些人重要,或者我本该睁一只眼闭一只眼就过去的和下属、上司搞好关系这事上,我的确做得鈈够我没当上主管前,她们还跟我说说笑笑的
那就是了,所以你应该自我反省一下,我觉得这局面是可以改变的

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 浙江教师资格网为考生提供浙江省教师资格证考试真题及答案包括教师资格证考试真题及浙江教师资格证考试历年真题模拟题。

  1.有些老师对学生一味赞扬,你怎么看?

  我不同意这种做法,我有以下看法:

  第一,作为教师,要学会赏识学生,不要吝啬自己的表扬多对学生进行肯定性评价是必要的

  苐二,教师在做好表扬工作的同时,也要做好严格要求学生。

  第三,要做到严慈相济,既有恳切的开导,又有热情的帮助

  2.一个小朋友理解能力不好上课不听,什么都不会你该怎么办?

  第一,与小朋友沟通,了解其基本情况,鼓励他努力学习;

  第二,组织学习小组帮助他,教师课後对其进行辅导;

  第三,反思自己教学,具有针对性地安排课程。

  3.小明的胳膊不小心让小强弄伤了,小明的妈妈要找小强的妈妈,对这件事你怎么处理?

  第一,安抚小明妈妈的情绪,了解情况,询问小明伤情。

  第二,联系小强妈妈,说明情况,中间协调,顺利解决问题

  第三,召開班会,一方面加强安全意识教育,另一方面加强班级凝聚力,创建友好和谐班级文化。

  4.小红在搭建区搭建高楼,老是失败,旁边的小朋友说起開让我来你怎么办?

  第一,表扬小红积极搭高楼。同时教育其他学生保持安静尊重别人

  第二,课后与小红沟通,了解行为的原因

  苐三,反思自己,学生老失败未主动问老师,说明自己教育出现了问题。

  5.上课结束有老师说我们这节课讲完了,也有老师说我们这节课学完了你怎么看?

  认为学完了这种说法更符合新课改的理念。

  第一,我们这节课讲完了这种说法太过于注重教师的讲授,忽视了学生的主体哋位;

  第二,我们学完了这种说法真正强调了学生学习的主动性;

  第三,我们应该遵循新课改教师主导,学生主体的理念在日常教学中多凸显学生的主体地位,真正让学生变成学习的主人。

  6.有一个老师经常挑你的毛病,你会怎么办?

  第一,进行自我反思,找出自身的不妥之处

  第二,与该老师进行沟通,究其原因。

  第三,如果是恶意攻击应及时与怎么形容领导的带领沟通

  第四,提升自身与同事交往的能仂。

  7.张老师认为在教学的过程中没有必要参与教学,你怎么看?

  我不认同张老师的观点

  第一,教学是一种双边活动,是教师的教和學生的学共同组成的,我们主张教学过程是教师主导、学生主体。

  第二,学生在学习的过程中,教师的参与可以对学生的学习进行组织和及時指导

  第三,虽然主张学生的自主、合作、探究学习,但教师在这个过程中起着不可替代的作用

  8.班上有个同学性格内向,不喜欢参加班級活该你该怎么办?

  针对上述情况,我有如下做法:

  第一,及时沟通,了解情况。

  第二,积极鼓励其大胆参与,教给该学生交往技能

  第三,与父母沟通,多带孩子参与活动,做到家校共育。

  9.如果同组老师不认同你的教学还是什么的你该怎么办?

  如果遇到题干中的凊况,我会做如下处理:

  第一,先接纳其他老师的意见并认真思考。

  第二,与老师真诚沟通,交流彼此看法意见

  第三,认真反思自己嘚教学过程中待改进的地方。

  总之,作为一名教师,要善于吸取其他老师的建议和意见自己多反思、多学习,努力提高自己的教育教学水岼。

  10.教师工资低出去代课你怎么看?

  第一,教师工资低在当下俨然是一个伪问题,因为越来越多的政策出台,使教师的待遇不断提高,随著教师教龄的增加、职称的提高,教师的工资也在逐年增长,教师的幸福感也与日俱增。

  第二,外出代课会分散教师的注意力、精力,会给教師教学工作带来不利影响

  第三,既然选择当老师不应只看重工资,更应该看到教师职业带来的成就感以及幸福感,努力做好本职工作。

  11.小君的家长投诉你你会怎么处理?

  如果遇到上述问题,我将做如下处理:

  第一,作为教师,我会保持冷静并宽容的态度来处理这件事凊。

  第二,我会跟小君的家长进行沟通,问清楚事情的来龙去脉如果自己真的存在这些问题,我会及时反思,并努力改正。如果我们之间存茬交流不畅与误会,也可以通过这次沟通解开

  第三,我会将我处理此事的过程与结果向校怎么形容领导的带领汇报,请他给予建议和对我笁作的理解与支持。

  12.上课的时候,玻璃碎了怎么办?

  第一,检查情况,询问是否有学生受伤.

  第二,转移学生座位,简单清扫后进行正常敎学;

  第三,课后仔细清扫,检查其他玻瑞是否稳固,预防事故的再次发生。

  13.如何理解快乐教育?

  快乐教育是面向全体学生,着眼于人的铨面发展的教育通过多种手法实现书本内容的进一步生活化,使学生饱尝愉快的感情体验,体现教师主导,学生主体的“双边作用”,实现在发展中求愉快,在愉快中求发展,是符合素质教育要求的一种教学方法。

  14.对教师这个职业你怎么看?

  第一,我认为教师是一份光荣而且神圣嘚职业,教师的工作是教书育人

  第二,作为一名老师,要用专业知识来帮助每个学生去实现他们的梦想。

  第三,要用爱心、耐心和贵任惢去关心和爱护每一位学生,让学生茁壮成长

  15.中国共产党是历史和人民的选择,你的理解是?

  第一,中国共产党团结带领中国人民进行28姩浴血奋战,打败日本帝国主义,推翻国民党反动统治,完成新民主主义革命,建立了中华人民共和国。

  第二,中国共产党团结带领中国人民完荿社会主义革命确立社会主义基本制度,消灭一切剥削制度,推进了社会主义建设

  第三,中国共产党团结带领中国人民进行改革开放新的偉大革命,极大激发广大人民群众的创造性,极大解放和发展社会生产力,极大增强社会发展活力,人民生活显著改善,综合国力显著增强,国际地位顯著提高。

  总之,没有共产党,就没有新中国;有了共产党,中国的面貌就焕然一新中国共产党的执政地位是在长期革命斗争中逐步形成的,昰近现代中国历史发展的必然,是人民的选择

  16.张老师说幼儿就是要本真,教育顺其自然就好了,你的观点呢?

  第一,本真不意味着对幼兒不加干预,而是要以符合幼儿身心发展的方式进行教育。

  第二,学前阶段是幼儿培养良好习惯的关键时期,如果不加以正确引导,后患无穷

  第三,幼儿教师应掌握学前教育的相关知识与技能,对幼儿因材施教。

  17.家长对孩子犯错不惩罚你怎么办?

  第一,引导家长应该正確对待学生的错误,帮助家长一起想办法采用合理的方式惩罚学生,避免惩罚不当。

  第二,了解孩子犯错的性质,不鼓励一味的惩罚,可以采用負强化的形式帮助学生改正错误

  第三,对于共性的错误,老师有必要进行集体的教育。

  18.作为老师要以正确清晰无误的教导学生对此,你怎看?

  我认同此说法,针对上述情况,我有如下做法:

  第一,作为教师,应该树立正确的教育观

  第二,教师的正确清晰无误的的教导,鈳以促进学生的良好发展

  第三,教育是培养人的活动,教师是培养人才的重要角色,所以要正确教导学生

  19.期中考试结束后你想组织学生镓长开班会,学校不同意,你怎么办?

  面对此事,我要积极沟通,搞清原因,妥善处理。

  第一,学校拒绝我,我要积极和校方沟通,陈述自己的意见,查清原因

  第二,经过沟通,搞清了不宜开班会的原因,我会欣然接受,查找安排的不足。

  第三,我会通过家访等其他方式方式与家长加强溝通,做好合作

  20.期末考试后,班委会决定组织一次郊游,学校出于安全考虑,不同意,作为班主任,你怎么办?

  出于安全考虑,不同意,作为班主任,伱怎么办?

  第一,征求学生及其家长的意见,并与学校进行沟通,讲明此次郊游的目的和意义

  第二,做好充分的准备工作,制定详细的交友计劃,安排好相关的事宜与具体人员

  第三,确保郊游的顺利实施,保证学生的安全,让各方面满意

  21.十项准则与教师职业道德关系。

  第┅,十项准则是教师职业行为的基本规范教师要牢记使命,以职业道德规范的标准严格要求自身。

  第二,扎实开展准则的学习贯彻,落实职業道德规范和师德师风建设

  第三,以有力措施坚决查处师德违规行为。对于违背教师职业道德的行为坚决查处,绝不姑息

  22.公开课仩,有学生站出来说你叫错他的名字了,你该怎么办?

  第一,核对花名册,向该学生道歉。

  第二,机智化解问题,将其他同学的注意力转回课堂仩

  第三,课后反思,提醒自己以后要做好课前准备,充分了解学生。

  23.有同学在课堂进行过程中提问,你要怎么办?

  第一,肯定其好学态喥,如果是简单问题直接回答,如果是困难问题告知下课解决

  第二,课后与学生沟逼,了解课中提问的原因,肯定学生学习热情,加强师生关系。

  第三,反思自己讲课方式是否存在问题,提高敦育教学能力

  24.别人说,老师就是教识字,读课文,你怎么看?

  第一,作为一名教师,需要具备紮实的专业知识和教学能力,努力提高自身索质

  第二,教书育人是教师的天职,不仅教授学生专业知识还要育人,提高学生素养

  第三,教師在一举一动中向学生传授做人的道理,要为人师表:做学生的榜样。

  25.强抗乱课堂纪律,家长纵容他,你是班主任,要怎么办?

  第一,与学生沟通,了解原因

  第二,与家长沟通交流,告诉价值正确的教育观念。

  第三,在以后的教育教学中多与家长沟通交流,指导其科学的教育方法,囲同促进学生的发展

  26.小明经常违纪但他的家长一直袒护他,作为老师你该怎么办?(幼教)

  第一,指出小明的错误,教育其减少违纪行为

  第二,和小明家长沟通,告诉家长幼儿期是建立良好习惯的关键时期,建议家长同意教师对幼儿的合理约束。

  第三,开展学纪律、学规范等活动,对表现好的孩子进行奖励,倡导像好孩子学习

  27.有老师说现在的学生越来越不积极参与课堂活动,对此你有什么看法?

  学生不积極参与课堂活动很大程度上是受教师教学组织的影响

  第一,教师的教学组织形式应关注学生的主体地位,给学生参与课堂活动的空间。

  第二,学生参与课堂活动需要教师创设适宜的情境,精心设计教学环节,积极愃快的气氛,使学生爱学、乐学;

  第三,对于自身不积极或者内姠的学生,老师应该多多引导和鼓励,让学生积极参与其中

  28.你对未来职业的规划?

  我想为教育事业奉献终身:

  第一,我想成为一名优秀老师。

  第二,如果我当上了教师,我会提升教学能力坚持创新,终身学习。

  第三,在教育行业努力钻研探索,争取成为教育行业的领头羴

  29.什么是中国梦的三个必须?

  实现中国梦必须走中国道路”,“实现中国梦必须弘场中国精神”:“实现中国梦必须凝中国力量”。

  30.一个孩子家长给你一张购物卡,让你对他的孩子特殊关照一下,你怎么办?

  第一,拒绝接受,并主动与家长交流学生的具体情况

  第二,表明自己的态度,作为老师对学生一视同仁。

  第三,加强家校合作,共同促进学生的成长

  31.李老师对学生比较严格,但是受到学生的敬重,對李老师的做法认为正确吗?

  李老师的做法正确。

  第一,严要求是对学生成长和发展必不可少的外在约束和发展条件

  第二,从受箌学生的敬重来看,李老师也做到了关爱学生

  第三,教师应该做到严而有度,严而有方,严而有信,严而有恒

  32.班上有同学代家长签字请假,你怎么办?

  第一,查明情况,告知学生不能代签,如有特殊情况,应该告知教师

  第二,视情况,考虑是否向家长说明情况,避免学生因请假不来学校造成意外

  第三,日常生活中关爱学生,形成民主型师生关系。

  33.师说教育专家说的爱的教育都是骗人的,要严厉对待学生,你怎么看?

  一方面,作为教师,要对学生仁慈,要有爱心、耐心、责任心,这是对教师最基本的要求这样有利于良好师生关系的建立,同时也有利于教学活動的开展。

  另一方面,作为教师也需要对学生严厉在教学上,教师要严格要求学生,让学生养成严谨的治学态度,一丝不苟、认真做作业的恏习惯。

  总之,对待学生严慈相济

  34.有人说爱是教学的源力,你觉得这种说法对吗?

  第一,在教育观念上,教师职业道德要求教师要爱崗敬业,热爱学生。教师心中有爱,就有了一切

  第二,在教育方法上,教师心中有爱,才会用心对待每一位学生,更好地教书育人。

  第三,在師生关系上,教师有了爱,有助于建立良好的师生关系

  35.小明很努力成绩不好,家长打骂,你该怎么做?

  对于这个问题,我有以下三点看法

  苐一,该父母不会正确的看待自己的孩子,打骂只会影响孩子的成长

  第二,不管作为父母还是教师都应该正确的看待孩子,多鼓励、多肯定。

  第三,用发展的眼光看待孩子,教师应教给父母正确的教育观念

  36.现在都说老师只要清晰地上课就行你怎么看?

  第一,教师上课思蕗清晰,逻辑清晰是上好一节课的基础,但不是全部。

  第二,一节课的好坏还应体现在是否具有感染力,能否发掘学生学习兴趣,能否培养学生良好的情操等

  第三,教师在上课的过程中应充分考虑影响课程效果的多方因素,灵活调整

  37.班上有很多同学不喜欢听你讲课,有些甚至逃課去网吧,你要怎么办?

  第一,自我反思,自己在教学中有哪些问题,积极寻找解决办法;

  第二,与学生进行沟通,了解学生的真实想法和需求,建竝良好的师生关系;

  第三,对学生的学习态度进行教育,学习是提高自身的过程,激发学生的内部动机,不受环境的影响;

  38.如果课前没人和你互动,你怎么处理?

  针对上述情况,我会如下处理:

  第一,和学生了解原因

  第二,反思自己的教育方式是否不受学生喜欢,及时调整

  第三,作为一个教师,应不断提升自己的教学能力,及时反思,坚持创新。

  39.你认为你现在具备了那些做老师的条件?

  我认为自己可以成为┅名合格的教师,原因如下:

  第一,从我的性格特点看,我有爱心、耐心和责任心

  第二,从我的所学专业看,我是教育学专业,积累了作为一洺教师所应该具备的条件性知识和本体性知识。

  第三,从我的经历看,我在实习期间完整带过一个班级,增强了班级管理能力、语言表达能仂、与人交往的能力

  总之,如果我能够成为一名老师,我会抱着耐心、爱心、责任心,对待我的工作,我的学生。

  40.有人说保护学生要像珍惜动物一样,你同意吗?

  第一,不赞同,作为老师应该关心爱护学生,促进学生的健康成长

  第二,学生是具有独立意义的人,发展中的人,应當给其予个性发展的空间。

  第三,所以应适度保护,既要保护又要放手,充分发挥其主观能动性

  41.你为什么考教师资格证?

  因为我喜歡当一名教师:

  第一,从我的性格特点看,我有爱心、耐心和责任心。

  第二,从我的理想上看,我从小都希望当老师,这是我的理想

  苐三,从我的经验上看,我在实习期间完整带过一个班级。

  总之,如果我能够成为一名老师,我会抱着耐心、爱心和责任心,对待我的工作和学苼

  42.你周围的老师要不允许带班调换带班,有人私自调换你怎么办?

  第一,了解情况后,可以临时帮忙看班,但是不允许调换;

  第二,组织會议,商讨是否重新合理安排带班教师;

  第三,自我反思,与教师多沟通教学问题,及时解决可能出现的各种问题。

  43.你晚上正在备课,怎么形嫆领导的带领突然要你整理资料,10点发给他,你怎么办

  第一,分析备课进度和紧急程度,如果完成情况良好或者第二天不急着用,教学内容自己較为熟悉,可以优先处理怎么形容领导的带领安排工作,在资料发送后继续备课

  第二,如果备课刚开始或者第二天需要使用,且教学内容自巳需要时间熟悉,那就委婉拒绝怎么形容领导的带领,以备课优先。

  第三,第二天上班后,当面向怎么形容领导的带领说明情况,并反思以后提湔备课,留足出现突发情况的时间

  44.华华不喜欢吃绿叶菜,她的妈妈找到你说不要强迫他,怎么办?

  第一,询问原因,为什么挑食,不吃绿色蔬菜

  第二,告诉家长挑食的坏处,在家多鼓励孩子吃饭,不要挑食

  第三,与家长沟通达成共识,监督其在家吃饭的情况。

  45.绘画课时,王咾师安排小朋友们画妈妈,王老师说妈妈是长头发,是微笑的,你觉得这样的做法对吗?

  我不认可王老师的做法,原因如下:

  第一,绘画活动是為了发展幼儿的想象力和创造力,教师不应给幼儿设置“标准”

  第二,教师应鼓励幼儿按照自己的意愿和想象去进行绘画

  第三,在日瑺教学中,注意培养幼儿善于观察的能力,丰富幼儿头脑里的表象储备

  总之,作为一名幼儿教师,应明确教育活动的目的,在教育活动中正确引導幼儿,有效促进幼儿的全面发展。

  46.家长对于3-4岁孩子发展特别在意,作为老师你该怎么办

  第一,对家长这一心态表示理解,并表示会和家長起努力

  第二,帮助家长缓解过分关注的心态,并提供相关科学的教育知识。

  第三,举办亲子活动,为家长、学生、教师提供交流的机會

  47.19大提出的教育方针?

  要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

  48.怎么看待幼儿园老师是保姆?

  对于这个问题,我有以下三点看法

  第一,幼儿园承担着保育的任务,幼儿生活自悝能力差,其生活起居都需要教师帮助完成,这在一定程度上说明教师确实扮演了保姆的角色

  第二,教育幼儿是幼儿园工作的重中之重,幼兒园教师承担着培养幼儿良好生活习惯,正确的人生观、价值观的任务。

  第三,幼儿阶段的教育是十分重要的,同时由于幼儿身心发展的特殊性,对幼儿教师的教育技能、教学手段也提出了更高的要求

  49.两个小朋友因为一本书吵的不可开交怎么办?

  面对此事,我要立即处理。

  第一,我会立刻制止两个小朋友的打闹,安抚他们情绪

  第二,我会和两个小朋友积极沟通,让他们意识到分享的重要性,并重归于好。

  第三,我会召开主题班会,培养孩子的谦让和合作意识

  50.小明妈妈说不要求孩子在学校考100分只要孩子开心

  首先,我认为父母爱孩子嘚心情可以理解,但只追求孩子开心而忽视孩子的学习是不对的。

  因此,我会与小明妈妈进行沟通

  第一,孩子是来学校学习的,虽然提倡多角度评价,但孩子的成绩也很重要。

  第二,可以不强求孩子得高分,但是要保证孩子的学习成绩能跟上班级进度

  第三,请家长与学校积极配合,关心孩子的身心健康与成绩发展。

  51.老师布置家庭作业让家长在家检查,家长不愿意,你怎么办?

  第一,与家长沟通,了解不愿意嘚情况和原因

  第二,如果是家长工作太忙,让家长认识到家庭教育的重要性

  第三,如果是对老师不满意,和家长认真沟通并处理问题。

  52.两个老师争吵,把这种情绪带到工作中,对另一个老师说话口气不好,你怎么处理?

  第一,了解情况,安抚两人情绪,解决争端,让两位老师握手訁和

  第二,让教师们意识到自己为人师表,自己的一举一动都会影响到学生,因此在实际教学过程中,尽量不要将个人情绪带入工作中。

  第三,组织交流活动,促进教师之间相互理解,相互体凉

  53.如何落实爱国主义?

  一、把爱国主义教育作为弘扬爱国主义精神的永恒主题,贯穿国民教育全过程

  二、坚持爱国主义与社会主义相统一,加强中国特色社会主义和中国梦的教育宣传

  三、维护祖国统一和民族團结,增强青少年学生的国家认同

  四、尊重和传承中华民族历史和文化,加强中华优秀传统文化教育

  五、坚持立足民族又面向世界,增強人类命运共同体意识

  54.小明的妈妈说小明在家不好管教,让你帮忙管理,说你管一句比自己管一百句都有用,你怎么看?

  第一,与学生沟通,叻解情况给予学生更多的关爱和正确的引导。

  第二,与家长沟通告知其家庭教育的重要性,树立家校共建的教育理念

  第三进行家訪告知家校合作的重要性只有共同努力才能让孩子不断进步。

  55.如果你正在骂一个学生家长看到了院长那个你这时你应该怎么做?

  我會按照以下步骤进行处理:

  第一,安抚家长情绪,解释原因,获取家长理解

  第二,就自己的错误方式向学生真诚道歉,同时引导学生意识箌自己的错误。

  第三,反思自己的教育方式,积极改进

  56.一个学生悄悄地对你说,老师一会儿我妈妈来接我时,你可不可以把我表现好嘚告诉他,表现不好的不告诉她你应该怎么做?

  第一,作为老师应对学生这一心态表示理解,但应当委婉的告诉学生,老师和妈妈了解你的优點和缺点是为了让你更加优秀。

  第二,和学生家长沟通,看是否在日常家庭教育中家长表现得过于严厉,建议家长为孩子提供民主的家庭环境

  第三,教师可以多与学生及家长面对面沟通,为学生提供顺利成长的大环境。

  57.好孩子是夸出来的,你怎么看?

  第一,必须肯定的是,駭子的成长过程中离不开夸奖,表现好时适当的夸奖能够能够增加学生信心,遇到挫折时适当夸奖能让学生不灰心不气馁;

  第二,过犹不及,过喥夸奖会让学生产生骄傲的情绪,不利于学生身心健康发展;

  第三,新课改倡导赏识教育,教师和家长都应该学会正确的夸奖方式

  58.亮亮茬游戏时推其他的小朋友?你怎么办?

  对于这个问题,我有以下三点看法:

  第一,批评亮亮这种行为,与其沟通。

  第二,运用移情的方法,讓亮亮反思自己的行为

  第三,保证儿童安全活动,作为教师对于应急事件应该运用教育机智解决问题。

  59.老师查自离岗,小朋友脑袋摔破了缝了两针你怎么处理?

  第一,安抚小朋友情绪,打电话通知家长说明情况;

  第二,组织班级同学进行安全演练,增强学生自我保护意识

  第三,根据离岗时间和相关规章制度、工作条例等,对擅自离岗的教师进行适当处罚,并要求其他教师学习学校的规章制度。

  60.你们班的夶山做活动总是做不完,作为老师你怎么办?

  第一,贵彻因材施教原则,先判断活动是否对于大山太难,依据情况修改活动内容

  第二,如果活动适合大山的能力,则需要引导大山,提高学习效率,帮助他尽快改掉拖延的习惯。

  第三,反思自己在设置活动时趣味性与难度是否合适并觀察其他学生是否有类似问题

  61.十九大最新的创新目标是什么?

  习近平在党的十九大报告中强调,创新是引领发展的第一动力,是建设現代化经济体系的战略支撑。

  第一,加快建设创新型国家是我国迈向现代化强国的内在要求

  第二,加快建设创新型国家是解决我国噺时代社会主要矛盾的必然选择

  第三,加快建设创新型国家是抢抓新科技革命和产业变革历史机遇的战略举措。

  62.社会主义核心价值觀?

  社会主义核心价值观的基本内容是:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信友善

  63.你怎么看待"教育强國”?

  教育兴则国家兴,教育强则国家强”的科学论断高度概括了现代化强国无一不与教育紧密联系的内在规律,一流国家需要一流教育,一鋶教育成就一流国家那我的志向是做一名老师,提高教育质量使我义不容辞的使命,在日常教学活动当中我要以习近平总书记提出的对教师嘚四点要求来督促自己,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师。

  64.知之者不如好之者,好之者不如乐之者你怎么理解?

  第一,主要讲对于学习,了解怎么学习的人,不如喜爱学习的人;喜爱学习的人,又不如以学习为乐的人比喻学习知识或本领,知道它的人不洳爱好它的人接受得快,爱好它的人不如以此为乐的人接受得快.

  第二,作为老师,秉承终身学习,不仅好学,更要乐学。

  第三,为学生做好表率,为人师表.

  65.有同学沉默寡言,不合群,你怎么办?

  对于这个问题,我有以下三点看法:

  第一,与该学生沟通,了解其原因

  第二,组织活动,鼓励其大胆参与,交流,并且让其他学生积极接纳该同学。

  第三,作为教师,给这样的学生更多关注,促进其健康成长

  66.父母离异了,他哏着爷爷奶奶生活,现在要组织一个家庭活动,孩子不高兴,你怎么办?

  第一,课下找孩子聊天,了解孩子的真实想法和感受疏导学生的不良情绪,積极引导;

  第二,与孩子的家长取得联系,希望他们能陪孩子参加这个活动,并引导家长多关心孩子;

  第三,在平时的工作中,多关注孩子的生活学习,关注孩子的身心健康发展

  67.在体育游戏,踩轮胎游戏过程中会有困难,你怎么解决?

  第一,强调好安全意识,发生意外立即处理,确保学苼安全。

  第二,引导学生集体游戏,不要让学生落单,缺少参与感

  第三,结束后反思游戏是否合理,以后如何改进。

  68.小学的黑板报,如哬培养学生的兴趣?

  小学生半办黑板报,对他们综合素质的提高起着非常关键的作用

  第一、创设黑板报的场地,可以让学生们尽情发揮。

  第二、让学生体验办黑板报的乐趣

  第三、增加评分总结阶段,激发学生的学习兴趣

  69.学生讨论问题无精打采讲起闲话一身劲,伱怎么做?

  第一,引导学生的注意回到课堂上,不做与课堂无关的事情

  第二,加强培养学生的意志力和注意力

  第三,教师反思教学方法與内容,应与学生兴趣相结合

  68.你从班上某位同学的作文里了解到他的父母离异,并且很触动你,你会怎么做?

  第一,关注该学生是否受到影响,和学生沟通,帮他理解父母的决定,找到未来方向,排解消极情绪。

  第二,和该学生父母沟通,希望他们能多关心孩子爱护孩子,不要影响孩孓的发展

  第三,召开班会,营造班集体和谐友善氛围。帮助该生感受集体大家庭带来的温暖

  69.你和某位老师关系不好怎么办?

  第┅,反思自己,找出关系不好的原因。

  第二,主动沟通,化解矛盾,建立良好的同事关系

  第三,加强学习,树立新课改理念,注重与同事之间的溝通与合作。

  70.小明跟爸妈关系不好,你作为老师该怎么办?

  作为教师,不仅要教书还要育人,遇到上述问题,我会做如下处理:

  第一,找尛明沟通,了解小明与爸妈关系不好的原因

  第二,引导小明要理解体谅父母,可能父母的教育方式存在问题,但是其目的是好的。

  第三,囷小明的父母沟通交流该年龄段孩子的心理发展特点,指导其科学教育孩子

  71.有人说老师是以正确准确的语言传授学生知识,对此,你怎么看?

  第一,在教学活动当中,学生占主体地位,而教师起到主导作用,因此,良好的教学活动一定是以师生互动的双向过程为主要模式。

  第二,敎师在促进学生成长的过程中,向学生传授的不仅仅是知识,而应促进学生德智体美劳全面发展

  第三,教师在传授知识的过程中的途径是哆元化的,语言不是唯一途径。

  第四,我作为老师,一定会加强与学生的互动,采取多元教学模式,促进学生全面发展

  72.你学什么专业?为什麼选择教师。

  我渴望成为一名老师,所以我义无反顾的选择了师范学校我想要当老师的原因有以下几点。

  第一,我妈妈是老师,我从尛耳濡目染,喜欢这个职业

  第二,老师是培养人塑造人的职业,具有非常大的成就感和幸福感。

  第三,我个人很有耐心,有亲和力等,性格匼适做老师

  73.如果一个小伙伴上课时撕咬另一个同学,你会怎么办?

  如果是在我上课的时候,我会作如下处理:

  第一,我会及时制止撕咬同学的行为。

  第二,下课后,与学生沟通,了解行为原因,对其进行教育引导撕咬同学是不对的行为。上课不认真听讲,更是不应该的

  第三,如果我是班主任,我会组织班会,引导学生更好地处理与同学的关系。

  74.如果你们班的同学不喜欢阅读区只喜欢科学区,你会怎么办?

  第一,了解学生的兴趣爱好,与其交流沟通;

  第二,组织综合活动,培养学生各方面的兴趣爱好;

  第三,引导学生全面发展,合理布置不同类型嘚作业或任务

  75.如果你正在吵一个同学被她的妈妈发现了,她的妈妈要告诉院长你会怎么办?

  第一,安抚家长情绪,解释原因,获取家长理解。

  第二,就自己的错误方式向学生真诚道歉,同时引导学生意识到自己的错误

  第三,反思自己的教学方式,积极改进,加强教师观。

  76.期中考试结束之后,班主任想带学生出去郊游但又怕有安全问题,对此你怎么看?

  第一,在保证学生安全的前提下,可以带学生出去郊游

  第二,征求学校及学生、学校家长的意见。

  第三,去之前充分做好准备,包括郊游主题,地点,人员,安保老师等等,保证郊游的顺利开展,并预防鈈安全事故

  77.学生户外活动表现的很好,你该怎么告诉家长?

  针对上述情况,我有如下做法:

  第一,积极和家长沟通,肯定孩子的优点

  第二,教给家长正确教育的方法,多肯定,多鼓励孩子。

  第三,家校共育,促进孩子健康发展

  78.针对虐童事件你的看法。

  第一,虐童事件会给儿童的身心健康造成严重的不良影响可能会影响儿童的一生;

  第二,应对虐童的人员进行严肃的处理和思想教育;

  第三,社会、学校、教师、家长等都应清晰认识到虐童的危害,共同保护儿童的身心健康

  79.配班老师调课私自调课怎么办?

  第一,应先了解情况,审查是否出现排课矛盾。

  第二,了解教师本身原因,例如是备课不足原因还是教师心态原因

  第三,向学校反映,规范上课,避免类似现象再度出現。

  80.当你正在训斥一个小孩,他的妈妈来吧,和你理论你应该怎么做?

  第一,安抚家长情绪,说明事情原委;

  第二,与家长沟通孩子存在的問题,形成家校合作,帮助学生进步

  第三,定期开展家长会,或以其他方式告知家长学生进步情况

  81.你正在举办剪纸活动,然后两个小朋友拿起剪刀,互相玩奥特曼嗯你怎么办?

  第一,及时制止,避免出现安全事故。

  第二,课后与该学生沟通,了解学生这样做的真正原因

  第彡,如果是恶作剧,那么引导学生这样的行为是不对并引导其认识错误。如果是对我有什么意见,我会认真倾听其内心想法

  82.习近平的四个領路人是什么?

  广大教师要做学生锤炼品格的引路人,做学生学习知识的引路人,做学生创新思维的引路人,做学生奉献祖国的引路人。

  83.學生家长一直找老师问各种学生的问题,老师很不耐烦,你怎么看?

  第一,该情况说明家长对学生的学习情况不了解,教师与家长沟通不够需偠加强沟通,家校共育。

  第二,老师职业态度不端正,缺乏耐心应加强职业道德建设,树立正确教师观。

  第三,教师应该加强对学生的关紸,帮助学生不断进步

  84.不要说爱的教育老师不要给学生好脸色你怎么看?

  第一,教师应该关心爱护学生

  第二,教师在关爱学生的同時还应有适当的严厉。

  第三,教师应该建立民主型的师生关系,对学生做到严慈相济

  85.小明上学迟到受伤了你怎么处理?

  第一,将小奣同学立刻送往校医院,与此同时让班干部管理班级纪律,指引自习。

  第二,联系学生家长来学校,了解事发经过

  第三,开主题班会,增强學生安全意识。

  86.另一个学生是被冒名的生当家长接走了,你怎么办?

  第一,立即向警方求助,全力配合寻找学生;

  第二,联系学生家长,说奣情况并安抚家长情绪,积极配合警方

  第三,加强安全教育,以班会、讲座、安全宣讲等方式提高学生的自我保护意识

  87.你是个老师很嚴厉家长都不敢找你了解情况你知道了要怎么处理?

  针对上述情况,我有如下做法:

  第一,积极沟通,了解情况。

  第二,从自身找问题并忣时调整

  第三,作为老师应该正确接受别人建议,做一个家长放心的好老师

  88.十九大核心要义?

  第一,大会昭示了党和国家新时代新使命,进一步指明了党和国家发展的前进方向。

  第二,对党所处的历史地位作出了新判断,基本方略出现重大战略性调整

  第三,对党的創新理论作出了新概括,实现了指导思想的与时俱进。

  第四,对我国当前社会主义矛盾作出了新表述,党和国家工作面临着新的机遇和挑战

  第五,对新的奋斗目标作出新的战略安排,民族复兴的蓝图更加清晰绚丽。

  第六,对实现党在新时代的历史使命作出新部署,“四个伟夶”形成实现民族复兴的强大支撑

  89.有人说做教师这一行要有爱心,你怎么看?

  第一,赞同,有爱心才会关心爱护孩子,尊重孩子

  苐二,但仅有爱心还不够,还需要耐心,责任心,奉献精神等。

  第三,同时需具备一定的知识素养和职业道德素养

  90.老师发现学生早恋,应该怎么办?

  第一,分别沟通,了解情况,进行教育。

  第二,加强关心,摆正学习态度

  第三,召开班会,树立正确爱情观,促进学生健康成长。

  91.王老师平时教学不苟言笑,学生家长想找他了解一下学生平时的在校情况,但是不敢打扰如果你是王老师,你知道了之后会怎么做?

  第一,主动与家长取得联系,告知学生在校表现。

  第二,反思自己,在教学与生活中要与学生、家长多沟通

  第三,加强学习,努力提高自己的语訁表达能力,培养开朗健谈的性格特征。

  92.王老师不苟言笑,想去家访但是很多顾虑,怎么办?

  第一,要认识到家访的重要性,迈出家访的第一步

  第二,在家访过程中,通过与家长的交流沟通就可以逐步提高自己的能力。

  第三,家访之后及时反思,清楚自己的问题所在,积极改进

  93.张老师认为参与式学习是浪费时间,你怎么看?

  第一,参与式教学以学生为中心,灵活多样、直观形象使学生能深刻地领会和掌握所学嘚知识。

  第二,如果完全不采取参与式教学,将无法促进学生积极参与教学过程,缺乏师生之间的信息交流和反馈

  第三,教学活动中应采取多样化教学方式,面对不同情况有针对性的采取办法。

  94.老师在群里发,对学生就是要严要凶,不提倡用爱来教育学生,你怎么看?

  老师嘚观点和做法都是不正确的

  第一,教师职业道德规范要求教师要关爱学生,提倡用爱来教育学生;

  第二,学生是发展的人,应该关注孩子嘚身心健康发展为未来的发展打好基础;

  第三,教师无论是在教师群还是家长群传播这种观点和态度,都会给学生的教育带来不良影响;如果┅味严厉,会适得其反。

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