如果昰大公司或者国企
申请用人单位和人事是分开的，
我当时进公司也是一样
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他们公司不行制度不够完善，这點儿小事儿还要领导签字不靠谱。
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人家做的很对呀！无论是干什么事儿，它都是有步骤的面试官跟您打电话說明你面试通过了。让你入职你去后才能谈。工资待遇的问题还好后。这才能上岗这个流程非常正确。希望你早日上岗
为什么她們不走完流程等领导签字后通知去体检和入职呢？
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该楼层疑似违规已被系统折叠
要求：可以无经验会培训， 薪资待遇7000起1万封顶
1.男女不限。（年龄18-32岁）
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可能对你还是满意但工资待遇這一块肯定要商量才能决定下来，要达到双方都满意肯定也要仔细研究不既然要你等电话谈工资的事，他们就是在工资待遇这一块怕与伱的想法不合所以并没有当场就拍板，而是商量后再来作决定这样让你回家等电话可能也包含着欲擒故纵的味道，你就等你别主动問，他若对你有心就会主动电话你你不需打电话去问，若让你回家等电话只是一个用去打电话回问不然就会掉价。
