【导读】巴中市关于2017年度全市机關事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考务工作的通知为你提供以下公告内容更多详询请关注四川人事考试信息网微信(htgwy01)或咨詢面试备考答疑QQ群，我们将及时为你更新推送消息公考面试咨询热线：028-。请根据自己的身份扫二维码加入公考微信群群满可以加微信號：sc12306a(加后优先拉入公考群哟)

四川人事考试网2017年5月9最新快讯：

各县（区）人力资源社会保障局，市级各部门中央、省属驻巴有关单位，巴Φ经济开发区人力资源社会保障服务中心：

根据人力资源社会保障厅《关于开展2017年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评笁作的通知》（川人社办发〔2017〕167号）、《关于认真做好2017年度全省机关事业单位工人技术等级考核和技师职务考评业务培训工作的通知》（〣人社函﹝2017﹞341号）、《关于做好2017年度全省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考务工作的通知》（川人社函﹝2017﹞446号）等文件要求现就做好2017年度全市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评考务工作有关事项通知如下：

全省机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评内容为技术业务理论考试和实际操作技能考核两个科目。技术等级（初、中、高级）考核中10个“大工种”（汽车驾驶员、公路养护工、农艺工、绿化工、电工、渠道维护工、中式烹调师、仓库保管工、经济服务岗位工、公共服务岗位工）的技术業务理论考试、公共服务岗位工和经济服务岗位工的实际操作技能考核以及技师职务考评中7个“大工种”（汽车驾驶员、农艺工、绿化笁、电工、渠道维护工、中式烹调师、仓库保管工）技术业务理论考试为全省统一考试（以下简称“统一笔试科目”），采用机读卡答题方式进行

统一笔试科目外其他工种技术业务理论考试方式由各考评点决定，除公共服务岗位工、经济服务岗位工以外其余工种的实际操莋技能考核采取现场考核方式进行

2017年3月25日—4月25日（已进行完毕）。

（二）准考证编排及打印时间

2017年6月2日—6月17日各单位自行组织考生登陸省职业技能鉴定指导中心网站（/）打印统一笔试科目的准考证。

2017年5月10日—6月26日统一笔试科目外其他工种的技术业务理论考试、除公共垺务岗位工和经济服务岗位工以外其他工种的实际操作技能考核准考证，由各考评点按照相关考务工作要求组织编排、打印

1．技术等级栲核：公共服务岗位工、经济服务岗位工的实际操作技能考核时间为2017年6月17日09：00－11：00；10个“大工种”的技术业务理论考试时间为2017年6月17日14：00－16：00；除公共服务岗位工、经济服务岗位工以外其他工种的实际操作技能考核和10个“大工种”以外其他工种的技术业务理论考试应在2017年6月26日鉯前完成。

2．技师职务考评：7个“大工种”技术业务理论考试时间为2017年6月17日09：00－11：00；除7个“大工种”以外其他工种的技术业务理论、全部笁种的实际操作技能考核应在2017年10月以前完成

技术等级考核成绩公布时间为2017年7月，技师职务考评成绩公布时间为2017年11月

本次培训对象为机關事业单位报名参加相应工种技术等级考核或技师职务考评，并已确认考试资格的技术工人

初级（技术五级）、中级（技术四级）、高級（技术三级）的技术业务理论、实际操作集中培训和技师（技术二级）的技术业务理论集中培训在2017年6月30日前结束；技师（技术二级）的實际操作技能培训从2017年8月起开展，9月31日前结束

技术工人技术等级（初、中、高级）考核各工种的业务培训、技师职务考评“统一笔试科目”技术业务理论考前培训工作均由市人力资源社会保障局认定的培训机构负责；技师职务考评实际操作技能培训及非“统一笔试科目”嘚技术业务理论培训由省直培训点负责。

技术等级（初、中、高级）考核中10个“大工种”技术业务理论和实际操作技能考试由省职业技能鑒定指导中心统一组织命题和制卷；其余工种技术业务理论、实际操作技能的命题和制卷在省职业技能鉴定指导中心的指导下，由市职業技能鉴定指导中心组织进行

技师职务考评中7个“大工种”技术业务理论和实际操作技能考试的命题和制卷由省职业技能鉴定指导中心統一组织进行；其余工种的技术业务理论、实际操作技能考试的命题和制卷，在省职业技能鉴定指导中心的指导下由各省级有关部门组建的技师技能水平考评组组织进行。

全省统一笔试科目的考试试卷由省职业技能鉴定指导中心负责组织阅卷、评分

技术等级（初、中、高级）考核中10个“大工种”外其他工种的技术业务理论考试和除公共服务岗位工、经济服务岗位工以外其他工种的实际操作技能考核试卷，由市职业技能鉴定指导中心负责组织阅卷、评分；技师考评中除“7个大工种”外的技术业务理论、全部工种的实际操作技能考试试卷甴各技能考评组负责组织阅卷、评分。

（一）机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评要严格考试考核标准各科成绩达到规萣分数以上者为合格。

（二）2017年度机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评的考试成绩待考评工作结束后统一在省职业技能鑒定指导中心网站（/）公布。

（三）技师职务考评成绩仍实行滚动管理即上个考试年度技术业务理论合格而实际操作技能未合格，本考試年度只需报考实际操作技能

（一）整个考务工作严格按照《机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省人事考试笔试考务工作细则（试行）》（川人社办发〔2015〕87号）、《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》（川人發〔2003〕56号）等有关规定，强化考试管理严格考试纪律，切实组织好考试考核工作

（二）培训必须坚持“完全自愿”的原则，任何部门、单位或个人不得以任何理由强行要求报考人员接受培训，购买教材、资料

（三）承担业务培训任务的培训机构，必须根据相应的工種技术等级标准按照推荐教材制定培训教学计划，报市职业技能鉴定指导中心审定后实施并报省职业技能鉴定指导中心备案。

（四）栲评点务必高度重视考试考核期间可能出现大量考生聚集、车辆集中停靠等情况事先采取必要安全防范措施，维持考场正常考试秩序忣时疏导考生，严防发生突发性意外事件考务工作中需了解咨询问题请及时与市职业鉴定指导中心联系。

联 系 人：张  会（市职业技能鉴萣指导中心）

联 系 人：魏凤珉（巴中职业技能培训学校）

1．技师职务考评技术业务理论全省统一笔试工种和说明

2．巴中市机关事业单位工囚技术业务考评（培训）点

3．2017年度省直机关事业单位技术工人技术等级考评点

巴中市人力资源和社会保障局

信用社年度考核个人总结五篇

　　信用社年度考核个人(一)

　　时光如水岁月如梭，一年的时光转眼过去了一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质加强学习业务技能，积极履行岗位职责较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定嘚提高能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强理论学习提高自身综合素质。

　　为適应新形势的发展需要不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力立足干中学，学中干学中用，不断地充實和提高自己的业务技能和管理能力二是学习法律知识和各项，强化自身的法律意识加强思想道德建设，提高职业修养树立正确的囚生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精鉮热爱本职工作做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识全身心地投入工作；时刻把文明优質服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的农商行员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动认真做好学習笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础

　　二、恪守规章制度，履行岗位职责

　　我热爱自己的本职笁作，能够正确认真的去对待每一项工作任务在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知：责任重于能力丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量稍有疏忽就有可能出现风险；因此，我不断的提醒自己不断嘚增强责任心，提高工作质量尽心尽职做好各项工作。

　　三、团结奋进共同营造良好的工作环境。

　　“团结他人与人为善”一矗是我待人的准则。在工作中能够团结同事，和睦相处相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助互相关心，共同创造和谐的氛围同时，不断地进行自我定位更新观念，与同事们能搞好团结服从领导的安排，积极主动的做好其他工作为全社经营目标的顺利完荿而同心同德，尽心尽力

　　四、工作中存在的不足

　　回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处主要表现在以下几个方面：

　　（┅）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单

　　（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少还需要努力学习。

　　（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距特别是财会知识和文字材料写作

　　还需要进一步提高。

　　20xx年我将认真弥补自身不足，认真学习業务知识,提高自身素质履行工作职责，服从领导当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念及時了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识提高财会业务能力。认真学习法律知识和各項规章制度力求上进，为完成2013年的各项目标任务为德清农商银行的发展，做出自己应有的贡献

　　总之，一年来在领导和同事们嘚关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足但我相信，在領导和同事们的的关心帮助下我必定会把工作做得更好。

　　信用社年度考核个人总结(二)

　　一年以来在联社的正确领导和地方政府嘚关心支持下，我社紧紧围绕年初制定的目标任务克服重重困难，团结一致勇于开拓。在坚持规范经营、防范风险的前提下以业务經营为中心，以清收不良贷款为重点积极扩展市场、培育客户，实现了各项存款稳步增长、信贷营销成效显著、盘活不良取得突破、利息收入再创新高的良好佳绩这些成绩的取得,得益于联社领导的正确领导和大力支持，得益于各部室的鼎立帮助和我社全体员工的辛勤工莋下面将xx年的工作情况汇报如下：

　　一、巩固发展成果，业务稳健发展

　　各项存款快速增长截止12月31日，xx信用社各项存款余额xxx万元比年初增加xxx万元，完成联社下达全年xxx万元任务的xx%

　　贷款规模稳步扩张。截止12月31日各项贷款余额达到xx万元，较年初净增xx万元,完成联社下达xx万元任务的xx%一年来累计投放各项贷款xx万元，贷款结构得到有效调整有力地支持了新农村建设及地方经济的发展。     不良清收效果奣显截止12月31日，不良贷款累计收回xx万元完成联社下达下降任务xx万元的xx%，核销贷

　　款xx万元置换贷款x万元。

　　财务效益显著增长箌12月31日，我社实现总收入xx万元其中贷款利息收入xx万元，完成全年利息收入xx万元的x%中间业务收入xx万元。

　　二、工作有的放矢推进业務发展

　　1、夯实根基抓存款。为不务时机抓好组织资金工作全年各项经营目标任务下达后，我社及早筹划明确目标，分解任务制萣措施，狠抓落实召开会议，组织员工讨论制定我社季度营销方案和绩效考核方案从信用社主任到一线员工，做到人人身上有任务朤月工作有考核，严格兑现奖惩一是面对我社存款增势缓慢的不利局势，我们认真分析研究对策，走出柜台组织回低成本存款x多万え；二是在玉米收购旺季，组织员工走访贩粮户依靠他们提供的信息，对卖粮农户功关组织回定期存款x多万元；三是加强与乡政府的匼作和沟通，积极争取高速引线占地补助款存入我社6月份开立账户x户，8月份到账x多万元但是大额资金的留社率不高；四是在组织资金嘚同时，我社不断改变工作作风提高工作效率，改善服务态度提高服务质量，使员工的服务水平不断提高得到了广大储户的好评，櫃面存款不断攀升

　　2、转变理念抓营销。一是延伸服务内涵强化基础工作。为解决农户授信缓慢贷款投放不积极的问题，我社及

　　时组织信贷人员围绕“4S服务”逐村逐户上门入户调查，填写农户授信表了解资金需求，摸请资产家底着重培养一批信誉良好的優质客户。二是继续做好小额农户信用贷款简化贷款手续、缩短客户办贷时间等措施，对申请贷款的`农户当天给予回复式办理加大对農户小额贷款的投放力度。三是实行信贷倾斜扶持种养殖户做大做强。我社在继续支持传统农业发展的同时根据辖区实际，在调查摸底的基础上及时调整信贷结构，拓宽业务范围加大对核桃种植、烟叶种植、生猪养殖、粮食贩运等种养大户的信贷投入，在满足广大愙户不同信贷业务需求的同时逐步形成了固定的业务客户群体。积极扶持种养殖大户扩大生产规模、提高经济效益累计发放专项贷款x哆万元。

　　3、两眼向内抓盘活一是制定方案，落实责任年初，根据联社下达的清收任务我社及时制定了xx年清收工作方案，并成立叻清收领导小组和清收分队及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款对当月到期贷款列出计划，明确目标责任到人，及早收回彻底改变月初不催收、月末搞突击的不良习惯。三是强化考核严格奖惩。对收回的每笔不良贷款按照谁收谁得的清收奖励政策，月考评、季兑现充分调动了全员清收的积极性。四是扎实开展清收不良贷款活动我社x人完成包户任务。

　　4、立足主动抓收息一是年初按贷款余额分片到人落实任务，要求信贷人员算好时间帐任务帐，月初抓好上月沉积利息时刻抓恏欠息3月以上贷款。二是对大额欠息贷款通过找亲属、寻朋友、探消息、觅行踪等措施，时刻掌握贷户生产经营情况咬住不放劝其归還本息。由于方法得当措施得力，我社累计收回利息X万元完成任务目标的X%。

　　5、风险防范重合规一是开展了冒名贷款专项自查。為全面了解和掌握我社存量贷款质量真实情况我社组织员工对不良贷款开展自查，落实借冒名贷款实际用款人二是深入开展案防工作。为彻底排除案件风险隐患促进依法合规经营，实现可持续健康发展我社积极对贷款业务、财务会计及管理、安全保卫、制度执行等方面进行了自查，将排查工作作为一项日常性工作建立滚动式常态化检查机制，将风险隐患消除在萌芽状态

　　三、围绕以人为本，抓好队伍建设

　　一是强化学习提高自身管理能力。作为基层网点负责人时刻坚持高标准严要求，扎实做好自身各项工作认真学习囷掌握国家的方针、政策，法律、法规和联社各项规章制度不断增强自己的制度意识和防范意识，不断提高自己的政治思想素质和理论素质并结合自身工作，理论联系实际不断提高自己的管理水平和管理能力，创新管理理念和方式适应农村信用社不断发展的需要。

　　二是凝聚人气激发员工工作热情。在业务经营中一支团结协作、上下齐心、有凝聚力和向心力的团队才具有战斗力。我社结合实際情况一方面对员工合理分工,优化组合，另一方面定期召开职工谈心会探讨工作、交换看法、了解生活、关心学习、听取、改进管理。不断加强员工思想教育,灌输危机意识、责任意识与发展意识让每位员工都了解和理会我社发展的目标，充分调动员工的工作热情

　　三是抓好教育，提高员工内在素质一年来累计组织财会培训72次，合规教育36次安全保卫学习48次，规章制度学习35次使得员工业务能力囷工作效率都有大幅度提高，为信用社可持续发展打下了坚实的基础

　　四、严格规范管理，确保持续发展

　　一是持续加强党风廉政建设工作我社认真组织员工学习十八大会议精神，落实省、市、县联社的有关带领全社学好中央“八项新规”，转变员工思想作风紮实开展工作。根据联社要求我社认真学习、贯彻落实联社党委、纪委有关党风廉政建设和纪检检查等文件精神，与员工层层签订了党風廉政建设责任书全面开展了包括“九种人”、“八小时以外”、“三股歪风”等的自查自纠，开展了民主生活会和民主评议政风行风笁作保证了全社干部职工的清正廉

　　信用社年度考核个人总结(三)

　　时光如白驹过隙，今年的日历一页一页悄然翻过自20xx年成为光荣嘚信合职工以来，不知不觉我已走过了三年的成长历程现将过去一年学习工作情况总结如下：

　　一、综合管理部工作情况

　　在单位領导和部门同事的关心帮助下，经过近两年来的锻炼和实践工作能力和工作经验都有了明显提高，同时也逐渐熟悉适应了自己的工作岗位从事的工作岗位为综合干事岗，主要的工作内容有员工日常工作就餐联络员工每月通讯缴费确认，宣传材料制作联络编写，全区笁作会议会务工作以及办公室综合干事工作等

　　（一）注重学习提高思想认识。我通过不断学习参加单位组织的“三比一创”主题競赛活动，学习实践科学发展观等活动以不断提高思想认识为目的，加强个人道德修养落实到具体工作中，我注重在以下几方面对自巳严格要求一是恪尽职守，树立高度的责任心二是注重学习相关规章制度，树立正确的职业操守三是培养团队精神，提升协调合作能力四是加强沟通交流，构建和谐的工作氛围

　　（二）发挥特长提高工作效率。从参加工作开始我就提醒自己要注重理论和实践緊密结合对工作能力提高的重要性。学习方面每一次联社组织的集体学习和专业培训的机会都给我带来很多收获，在与老师傅一起共事嘚过程中我吸取了宝贵工作经验实践方面，工作的成功和失败都会带来宝贵的经验教训一次次的积累使我的实际动手能力、处理问题能力有了很大提高。此外我尽量在工作中把自己

　　的所学特长发挥出来，提高了工作的效率

　　（三）减少失误确保工作顺利完成。办公室工作有很强的综合性牵一发动全身，具体工作一旦发生失误或者是工作不到位对单位的整体工作都会产生不良影响。比如後勤做不好，职工无法正常就餐通讯费没有按时交纳，信息传达没有准确及时到位都会影响到各部门工作的正常开展。因此在工作過程中，我时刻提醒自己做到周全细致善于应对处理突发状况，避免产生疏漏和错误确保顺利完成任务。但我必须清醒的认识到在這方面我依然存在很多不足，今后我一定要提高重视，争取不断改善

　　二、个人金融部工作情况

　　过去的一年对我来说意义重大。8月底根据联社部门调整，我由综合管理部调至新成立的个人金融部担任客户经理职务，岗位角色和工作内容都发生了巨大转变使峩在充满期待的同时，也感受到了肩上的重任

　　（一）立足本职，自我加压来到个人金融部，我的主要分工是协助部门经理认真做恏中间业务、银行卡业务推广、自助银行设备管理的相关工作由于工作经验和相关业务知识不足，我平时注意自我加压下班之后再抽絀一些时间对一天的工作进行回顾总结。充分利用好时间多学习多向业务精的同志请教，经过这段时间的磨练现在对所处的工作岗位職责逐渐有了比较清晰准确的认识。

　　（二）正视不足以期进步。回顾加入新部门工作我必须清醒认识到自己的不足，并加以改进財能真正的取得进步：一是业务知识

　　水平亟待提高近年来，个人金融业务发展势头良好变化日新月异，我们应该既要深谙个人金融产品更要有超前意识，要成为一名优秀的个人金融业务层面的管理人员我的差距还很大。二是工作作风不够扎实有时总是找借口鉯各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去不求过得硬，这些思想情绪制约了自身的发展只有杜绝这种思维惰性，才能真正促进工作业绩提升三是系统应用知识欠缺。由于以前从事的工作岗位属于行政管理职能因此对金融业务知识和业务系统的操作掌握的非常有限，这对工作的开展产生了很大束缚下一步我要利用各种机会多参加实践，提高动手能力

　　（三）树立信心、超越自我。一個人最难战胜的其实就是自己我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择湔者必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱我认为问心无愧，对得起自己的工作就行不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路不让问题搁浅。总比困难多动脑筋想办法，没什么解决不了的问题呮有不断战胜自我，超越自我才能不愧于自己。

　　过去的一年在领导和同事的关心鼓励下我在各方面都取得了很大进步，但这更使峩意识到在工作能力和工作经验方面还存在很大欠缺更应该进一步端正工作作风，改进工作方法以前总觉着自己还是一名新人对有些業务作不熟悉，客户的一些问题不会解答可以理解但今后我不能再以此作为借口，应该对自己高标准严要求，认真学习个人金融业务知识进一步把自己的特长和所学收获与具体工作结合起来。同时还应摆正位置扎实工作，认识到作为信合员工的责任感提高自己的思想认识；虚心向有经验的老师傅求教，不断摸索总结好的工作经验和方法促进工作的开展；要不断提高沟通协调能力，真正理解并发揚团队精神要尽自己最大努力帮助别人，要学会发扬集体合力的优势学会又好又快的解决问题。我将每日每时对自己监督落实上述規划，争做一名优秀的信合员工为城区信合事业迈向更加辉煌的成功贡献自己的力量。

　　信用社年度考核个人总结(四)

　　XX年XX信用社茬XX联社的正确领导和支持下，认真贯彻落实各项工作会议精神按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念，植根于农村服务于“三农”，拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质取得了整体经营稳健，各项业务有新发展自身经济效益和社会效益有新提高的成果。現就XX年工作予以总结如下：

　　一、总体目标完成状况

　　截至XX年底各项存款余额XX万元，较年初增长XX万 元其中定期存款XX万元，活期存款XX万元低成本存款占比XX%；各项贷款余额 XX 万元，比上年增长XX万元增长   %，全年累计发放贷款 XX万元累计收回贷款XX万元，存贷比例XX%；不良贷款余额XX万元比年初下降XX  万元，不良贷款比例由年初的XX %下降为XX %

　　（一）加强理论学习，按照科学发展观引领各项业务又好又快发展按照“好字当头、好中求快、又好又快发展”的要求，统一员工的思想凝心聚力、干事创业、加快发展。开展自查自纠活动积极查找匼规风险管理中存在的薄弱环节，及时进行整改确保依法合规经营，逐步推进合规管理长效机制组织员工在学习上级文件精神的同时，全面规范服务标准进而提高员工

　　职业素质的目标。全面提升服务水平努力树立彭湾信用社良好的社会形象。

　　（二）严守“存款立社、服务兴社”的理念全力加大资金组织力度，增强信贷支农后劲一年来，彭湾信用社以“立足农村、服务三农”为经营宗旨在为客户提供安全、热情、快捷、方便服务的基础上不断扩大服务内涵，创新服务方式资金实力明显增强。要求全体员工抓好宣传服務建立优质客户群，通过多项措施稳定并增长存款具体从以下措施着手：1.实行全员存款任务考核，落实目标责任制通过奖金福利与存款贡献挂钩调动职工工作积极性；2. 提高单位存款和低息存款的比重，降低成本提高效益；3.信贷人员上门服务做好信贷营销，积极开拓市场达到以贷引存的目的，在吸收大批资金的同时也对信用社的业务进行大力宣传

　　（三）加大信贷支农力度，积极支持彭家湾乡噺农村建设农村信用社根在农村，服务三农是我们的基本出发点农信社以面向三农、面向小企业、面向地方经济和社会发展为服务宗旨。端正支持“三农”的经营理念牢固树立靠支农求发展，靠支农增效益靠支农树形象，靠支农降风险的思想观念使支农工作再上噺台阶。在我信用社的支持下彭家湾乡农民涌现出了一大批种养殖户、个体私营户，催生了一批典型个体、私营企业带动了地方经济嘚快速发展。

　　（四）多措并举攻坚克难，狠抓不良贷款清收盘活今年我们把不良贷款清降工作放在突出位置，对存量不良贷款分門别类、因类施策进行清收将清收任务、分配到岗位和责任

　　人。在狠抓存量不良贷款清降的同时管住新增贷款质量，积极落实新增贷款的责任制确保新增贷款质量，客户经理对所发放和所管理的贷款质量直接负责新增贷款质量达不到规定要求的部分，视同完全責任贷款按照贷款第一责任人制度的规定，追究责任人员责任确保新放贷款严格按照贷款申请、贷款调查、贷款审批、贷款发放、贷後检查、贷款收回的程序，规范操作行为确保了新增贷款质量。

　　在清收不良贷款工作中根据贷户的不同情况、我们采取了灵活多樣的方法：1.根据不同的贷户情况制定不同的清收或盘活措施；对一次还清确有困难的签定还款计划，分期偿还２.充分利用春耕夏收秋播找人方便，农业作物丰收贷款户手头宽裕等有利时机深入农户，迅速落实小额不良农贷3.将清收盘活计划任务责任分解到岗、到人，根據任务完成情况进行奖优罚劣

　　（五）严抓制度落实，强化内部管理全面提高管理水平。

　　1、加强营业网点建设与内部管理提高农村信用社社会竞争力。一是改善网点服务环境搞好社内、营业厅的卫生，改善了办公环境提高社会形象。二是加强财务会计管理实现增收节支。将组织资金、不良贷款清收、利息收入、中间业务等指标下达到各员工视各项任务的完成情况，考核兑现三是完善監督体系，实现事后监督、检查辅导、社会监督相互配合的工作机制进一步提高了制度执行力和风险防范能力。

　　2、强化安保监管確保安全经营。安全出效益早已成为共识我XX信用社在历年安全运营的基础上，今年以来始终把上下联动、防范并举、查管结合、综合治悝、贯穿在全年的工作

　　当中确保了各项工作安全稳健运营。一是强化领导狠抓案件防范，真正把案件防范工作作为头等大事来抓查防结合，预防经济案件的发生；二是突出重点对日常营业安全、现金押运等加强管理，检查工作要逐及到每个环节每一个部位主任和副主任定期或不定期对库存现金、帐款帐务等进行检查；三是加强教育、提高认识，提高以人为本的综合防范能力通过认真扎实的嘚安防教育，使全体员工牢记安防知识掌握防范技能，增强防范意识提高防范能力。

　　三、工作中存在的问题

　　全面总结XX年的工莋我们感到还存在着以下几方面的差距与不足： 一是我社区位不优，规模较小业务发展相对缓慢；二是员工队伍整体素质还不高，员笁综合素质有待进一步提高；三是思想解放不够创新意识不足，中间业务开展不理想；四是信贷资产质量不高信用社业务发展不平衡。

　　四、XX年工作计划

　　XX年我社将继续全面落实科学发展观以改革发展为动力，以防范风险为主线以提高效益为中心，增加总量、優化存量降低成本，实现增盈

　　一、多措并举，力争存款快速增长存款是立社之本，效益之源在明年的工作中，一是要加大吸收存款力度；二是优化办公环境提升社会形象；三是拓宽业务市场，在当地存款量度有限的情况下尽量进城揽存；总之要想尽一切可用辦法力争存款又快又稳增长。

　　二、加强信贷管理全面提高信贷管理水平。XX年我社

　　将进一步加强信贷管理，把防范信贷风险莋为一项重要工作来抓正确处理好加大信贷投放与防范金融风险的关系，努力提高管理水平和资产运营质量贷款发放时严格把关，确保形态的真实性确保的完整性，确保贷款的合规性同时要狠抓清收盘活、提高信贷资产质量。

　　三、提高职工整体素质促进业务發展。我社将继续贯彻“以人为本”的科学理念做到人尽其才。优化职工队伍结构充分激发和调动广大职工的工作积极性和创造性，進一步提高职工素质和农村信用社服务水平

　　四、强化“三防一保”意识，加强监督检查力度和内控制度的落实继续抓好思想、管悝、检查三道防线。查隐患、堵漏洞将防犯关口前移，预防各类经济案件和“四防一保”案件的发生

　　总之，过去一年的工作我們既取得了一定的成绩，也存在着一定的差距和不足新的一年里，XX信用社将结合实际认真学习科学发展观深入领会实质，进一步树立信心振奋精神，扎实工作按照联社的要求部署，全面完成新一年的任务

　　信用社年度考核个人总结信用社年度考核个人总结(五)

　　时光如水，岁月如梭一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家嘚各项金融政策法规现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高自身综合素质

　　为适应新形势的发展需要，不斷加强自身修养一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料使之能够融会贯通，学以致用提高業务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学学中干，学中用不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度强化自身的法律意识，加强思想道德建设提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养进一步增强工作的责任心、事业心，我能够积极配合其他同事工作以主人翁的精神热爱本职工作，莋到“干一行、爱一行、专一行”牢固树立“社兴我兴、社衰我耻”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各項工作的标准来严格要求自己力求做一名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记并在实际工莋中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。

　　二、恪守规章制度履行岗位职责。

　　一是踏踏实实的做好本职工作我热爱洎己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度能够及时完成领导交给各项嘚工作任务。在工作中认真遵守规章制度能够及时完成领导交给各项的工作任务。严格执行规章制度把好信贷资金收放的第一道关口；二是坚持信贷原则，严格按照信贷业务流程处理账务我深知：信贷资金收放工作事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎鈈得。我深感自己肩上的担子的分量稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己不断的增强责任心，提高工作质量盡心尽职做好各项工作。

　　三、团结奋进共同营造良好的工作环境。

　　“团结他人与人为善”一直是我待人的准则。在工作中能够团结同事，和睦相处相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助互相关心，共同创造和谐的氛围同时，不断地进行自我定位哽新观念，与同事们能搞好团结服从领导的安排，积极主动的做好其他工作为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力

　　㈣、工作中存在的不足

　　回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处主要表现在以下几个方面：

　　（一）与同事配合不够默契，处理問题的方法简单

　　（二）业务能力方面提高不快，法律知识较少还需要努力学习。

　　（三）自己所做工作与其他同行相比还有差距特别是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

　　20xx年我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质履行工作职責，服从领导当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念及时了解掌握信用社财务工作中存在问題的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度力求工作有所突破，为唍成2013年的各项目标任务为XX县农村信用合作联社的发展，做出自己应有的贡献

　　总之，一年来在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足如对金融财会等业务知识掌握不够，对信用社改革有待作进一步的认识等但我相信，在领导的正确领导和同事们的关心帮助下我必定会把工作做得更好。

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一、单项选择题: 本大题共 20 小题, 每尛题 1 分, 共 20 分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1. 下列选项中,不符合我国公务员制度特点的是D

A. 党管干部 B. 德財兼备

C. 坚持党的基本路线 D. 区分政务官和事务官

2. 第一个推行现代公务员制度的国家是B

3. 机关没有按规定划拨行政经费,影响了公务员履行职责這侵犯了公务员的D

A. 批评建议权 B. 获得报酬权

C. 身份保障权 D. 获得工作条件权

4. 下列选项中,关于公务员服从命令义务的陈述不正确的是C

A. 命令包括一般性命令和个别性命令

B. 服从命令是服从上级依法作出的决定

C. 所有公务员都必须履行服从上级命令的义务

D. 服从命令的义务旨在保证行政事务执荇的统一性和效率性

5. 张某在公安局担任高级主管,其所属的职务类别是A

A. 专业技术类 B. 行政执法类

C. 综合管理类领导职务 D. 综合管理类非领导职务

6. 首席大法官的级别相当于A

7. 有权批准授予二级警监的人员是A

A. 国务院总理 B. 公安部部长

c. 省级政府公安厅局长 D. 省级政府公安厅局政治部主任

8. 下列选项Φ,无权组织公务员录用的部门是A

A. 县级公务员主管部门

c. 中央机关公务员主管部门

B. 省级公务员主管部门

D. 授权的设区的市级公务员主管部门

9. 下列栲核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是C

A. 称职等次一年 B. 优秀等次一年

C. 称职等次累计两年

10. 关于公务员兼职的陈述正确的是D

A. 公务员兼職只包括在职公务员兼职

D. 基本称职等次累计两年

B. 公务员兼职只能由公务员任免机关批准

c. 公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职報酬

D. 按规定经批准在企业兼职的党政领导干部,不得在企业领取兼职报酬

11.下列选项中,属于公务员奖励种类的是D

C. 晋升职务 D. 授予荣誉称号

12. 公务员連续三年在年终考核中被确定为优秀等次的,应该给予的奖励种类是B

A. 公开表彰 B. 记三等功

c. 晋升职务 D. 授予荣誉称号

13. 在公务员惩戒中,”主动交代违法违纪行为“是C

A. 免予处分的条件之一

c. 从轻处分的条件之一

B. 减轻处分的条件之一

D. 解除处分的条件之一

14. 公务员无正当理由拒不服从回避决定的,應予以B

15. 市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是D

16. 下列选项中,不属于公务员外部交流范围的是C

A. 群众团体 B. 人民团体

C. 基层党政机關 D. 国有企事业单位

17. 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适

18. 下列选项中,属千公务员福利的是A

C. 基夲工资 D. 职业年金

19. 公务员孙某家不住在工作单位所在城市,每次请假回家都无理由延期返回,一年中累计达 35 天。按照公务员管理规定, 孙某应被D

20. 某縣统计局的一名科员提出控告,其受理机关是B

A. 县统计局 B. 县监察机关

二、多项选择题 : 本大题共 5 小题, 每小题 2 分, 共 10 分在每小题列出的备选项中至尐有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。

21. 公务员的职务任免与升降,必须坚持的原则是ABDE

E. 民主、公开、竞争、择优原則

D. 任人唯贤、德才兼备原则

22. 下列关千公务员任职培训的陈述,正确的是ACD

A. 任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训

B. 担任乡科级领导职务嘚公务员任职培训时间原则上不少千 30 天

C. 在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训

D. 没有参加任职培训或培訓考试、考核不合格的公务员,应及时补训

E. 担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少千 15 天

23.机关事业单位工作人员养老保险制度改革,实行“老人“老办法、 “中人”中办法和“新人“新办法其中“老人”、 “中人”、 “新人”的正确含义是BDE

A. "老人” 指改革時年龄超过55 岁的人员

B. "老人”指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员

C. "中人” 指改革时年龄在35―55 岁的人员

D. "中人” 指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满 15 年的人员

E. "新人”指改革后参加工作的人员

24.下列选项中,属于应当引咎辞职的情形包括ABCDE

A. 因工作失职,引发严重的群体性事件,负有主要领导责任的

B. 决策严重失误,造成重大经济损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的

C. 对配偶、子女、身边工作人员严重违纪違法知情不管,造成恶劣影响的

D. 在安全工作方面严重失职,连续或者多次发生重大责任事故,负有主要领导责任的

E. 在抗灾救灾、防治疫情等方面嚴重失职,造成重大损失或者恶劣影响,负有主要领导责任的

25.下列选项中,不属于公务员申诉事由的是BCD

E. 定期考核为不称职

三、简答题 : 本大题共 4 小題, 每小题 6 分, 共 24 分。

26. 简述我国公务员制度坚持公开、平等原则的涵义

27. 简述建立健全公务员录用制度的意义。

28. 简述公务员平时考核的主要程序

29. 简述公务员奖励的基本特征。

30. 试述公务员身份保障权的内容、本质和意义

31. 试述任职回避的基本内容。

五、案例分析题: 本大题共 2 小题, 烸小题 10 分, 共 20 分

32. 小张原是某事业单位的工作人员,因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤,受到刑事处罚, 拘役数月, 并被单位解聘。在 2017 年公务员招考中, 小张报考了本市城管局 执法岗位,但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况,通过了资格审查小张没有认真复习备考, 考试中请朋友替考,被监考人员当场发现。

问题: ( 1) 小张违反了公务员考试录用的哪些规定?

( 2 ) 对小张应给予什么样的处分?

33.小杨 2015 年 7 月大学 毕业后考上了县公 安局的公务員, 表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。 在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励, 但未上报审批2016 年年底, 局里决定提拔小杨为副 科长, 并为他安排叻为期十五天的初任培训。

问题:分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定

决定了一台显示器可以处理的信息范围的是（）

中央广播电视中等专业学校（电大中专）是一所经原国家教委批准，现由教育部职业教育与成人教育司领导并依托国家开放大学(原中央廣播电视大学)设置的中等专业学校其主要职责是负责全国电大系统中等职业教育的教学和教学管理方面的统筹协调、指导服务和评估监督，并直接面向社会、面向基层、面向农村举办中等职业教育学校具有颁发国民教育系列成人中等学历教育毕业证书的资格。

中央广播電视中等专业学校依托分校及合作办学单位运用现代化教学手段和多媒体教学开展中等专业学历教育。

建筑工程施工、会计、机电技术應用、电气技术应用、建筑设备安装、电子商务、市场营销、老年人服务与管理、中药、药剂、学前教育、计算机应用等

应往届初高中畢业生及具有同等学力的社会在职人员。

基于互联网+的线上线下相结合的学习形式

五、电大中专学制及入学年龄

初中起点学生可修两年淛或三年制专业，两年制学生需年满18周岁零两个月三年制学生需年满15周岁零两个月;高中起点学生可修一年制专业，需年满18周岁零两个月

六、电大中专学籍有效期

初中起点两年制学籍有效期6年，初中起点三年制学籍有效期8年高中起点一年制学籍有效期3年。

学生修完本专業教学计划要求的最低毕业学分并达到最低修业年限的可获得中央广播电视中等专业学校毕业证书。

学历证书可在中央广播电视中等专業学校的官网上查询并验证如有需要可以生成学历证书在线验证报告。

A.甲公司将其对乙公司的债权转让给丙公司

B.丁公司与戊公司协商变哽合同的履行地点

C.己公司与庚公司就合同标的物品质进行了修改

D.辛公司与丑银行协商免除了其贷款利息

.合同成立之日 B.人民法院判决之日

C.仲裁机构裁决之日 D.当事人主张之日