员工两份材料在单位,法庭上单位只出示一份,第二份拒绝出示怎么办

一个人在几个小时的庭审过程中被辩护律师一通输出下脑子迷糊说错话然后被某些喜欢搞大新闻的媒体捕捉到后煞有介事的提取出来的事情而已,没什么好分析的

哪怕这个检察官真的就是这么认为的,那也无妨纠正他这个错误的思想不就得了,如果纠正不了说明他不适合这个工作,那就换人呗哆大点事?哪个岗位还没有几个不适合这个职业的人的那个人还没有点错误认知?要么就把不称职的再教育到称职要么换个称职的来,做错的事情该处罚处罚该补偿补偿,该纠正纠正该反省反省,不就得了

结果一方抓着不放以为发现了多大的新闻,一方强行解释非要全部洗干净你们累不累啊?说错话就出来道歉说自己认知有错误,让大家不要效仿要引以为戒,然后自己愿意承担责任完事。

世界上有很多严肃的不容有任何差错的职业,但只要是人就会犯错,犯了错去承担该承担的责任就好了,多大点事

如果因为几個煽动性的媒体拿某人的错误做文章来搞事情就去牺牲犯错的个人去平息舆论,规则的公平性何在


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通常情況下这样的合同是无效的可以要求加盖骑缝章。最好早点提出来对大家都有保障。

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、最后签名的地方再盖一個…………

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双方加盖骑缝章或每一张都盖章。

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合同一式两份,可以提出异议

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