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1员工自愿放弃社保补缴政策的承诺属于违法的,没有法律效力 2,单位为员工缴纳社保补缴政策属于法定义务单位無正当理由未按期缴纳社保补缴政策,行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金 3,《劳动法》规定: 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险費的由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的可以加收滞纳金。
你好该合同违反劳动合同法规定无效
如果是自愿放弃,则不能主张双倍差额但是社保补缴政策等其他权利可以主张
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答您好!公司的要求中没有违反法律的强制性规定的部分是合法的。如在上下班途中发生了依法可以认定为工伤事故的事件时承诺书对此内容不具有相应的法律效力。