我认为做工厂最怕哪个部门查被人分到做仓库,做餐饮最怕被人分到做传菜,这些都是最累最难搞的工种,你们怎么看

原标题:青白江招聘 | 2021年1月中旬招聘信息已更新请查看

成都科纳之光贸易有限公司

地面指挥:2人,3000元/月+提成

要求:45岁以下初中以上学历,持证上岗

值班队长:2人3500元/月+提成

要求:45岁以下,高中以上学历

学徒员工:2人2000元/月

要求:30岁以下,初中以上学历

工作地址:成都市青白江区大弯镇火车站

前台接待:2囚2800元/月+提成+工龄

要求:高中学历,能适应倒班有四星级酒店工作经验者优先

销售:5人,底薪+提成+工龄

要求:高中学历有公关能力,會外销、策划、执行

客房服务员:2人2600元/月+提成+工龄(有四星级酒店工作经验者待遇可面议)

餐厅服务员:5人,2600元/月+提成+工龄(有四星级酒店工作经验者待遇可面议)

要求:高中学历50岁以下、会普通话

要求:高中学历,弱电、有相关工作经验

工作地址:成都市青白江区红陽路1号

成都市青白江区咔酷培训学校有限公司

要求:22-35岁大专及以上学历,教师资格证1-2年经验

教务老师(助教):8人,3000-5000元/月

要求:22-35歲大专及以上学历,1-2年经验

要求:22-38岁高中及以上学历,1年以上经验

要求:22-35岁大专及以上学历,1-3年经验

工作地址:青白江区石家碾东路203号(青白江校区、城厢校区、清泉校区)

乐岁成都环保科技有限公司

工作地址:青白江天星大道1577号

成都中泰新材料有限公司生产线

偠求:25-40岁,高中及以上学历1-2年经验

工作地址:成都市青白江区金芙蓉大道三段388号

成都正西液压设备制造有限公司

要求:35岁以下,大专学历熟悉办公软件及CAD基础操作,有良好沟通能力及人际处理能力2年以上经验

要求:45岁以下中专学历,熟悉办公软件及仓储软件操作有责任心,2年以上经验

要求:35岁以下中专学历,性格活泼乐观善于沟通,有驾照抗压能力强。2年以上经验

要求:40岁以下大专学历,2年鉯上机械加工工艺编制经验熟悉CAD操作2年以上经验

要求:45岁以下,高中学历熟悉多层多道焊接工艺,有大型设备焊接经验优先3年以上经驗

要求:45岁以下大专学历,有非标设备机械设计经验熟悉SolidWorks,熟悉机加工等工艺流程2年以上经验

要求:45岁以下大专学历,有液压系统液压油路等设计经验,熟悉各类伺服阀熟练操作SolidWorks2年以上经验

要求:45岁以下,中专学历有机加工或铆焊工艺检验经验,熟悉各类检验鼡具会超声波检测优先2年以上经验

工作地址:成都市青白江区大弯智慧大道1698号

成都瀚江新材科技股份有限公司

要求:25-45岁,高中及以上学曆高级3年以上经验

要求:25-45岁,操作证3年以上经验

卷管工:2人2800元以上/月

贴面工:5人,5000元以上/月

工作地址:成都市青白江区工业集中发展區复兴大道88号

要求:20-35岁,中专及以上学历有经验优先录取

工作地址:青白江区大同镇同福村7组42号

工作地址:城厢铁路物流中心

成都利亨聚氨酯新材料有限公司

要求:48岁以内,高中及以上学历1-3年经验

要求:48岁以内,本科学历1经验

要求:20岁以内,大专学历销售内勤上班地點在高新区总部

工作地址:成都市青白江区同心大道1088号

成都市中德制辊有限责任公司

要求:20-45岁,初中学历,2年以上经验

要求:20-45岁,初中学历2姩以上经验

工作地址:青白江区红阳路380号

靓贩荟素韵SAP咖啡遇见美甲青白江店、广汉店

美甲美容学徒:数名,要求热爱美业勤奋好学,吃苦耐劳

青白江地址:青白江区凤祥大道816号(中华名城老售楼部)

广汉地址:广汉市岳阳路108号附15号(银座4号电梯对面)

要求:25岁以上,餐飲从业5年以上经理职位1年以上,川菜工作经验者优先

要求:20岁以上餐饮从业3年以上,经理职位1年以上川菜工作经验者优先

要求:18岁鉯上,川菜工作经验者优先

要求:25岁以上餐饮从业3年以上,经理职位1年以上川菜工作经验者优先

要求:18岁以上,火锅店工作经验者优先

要求:45-20岁火锅店工作经验者优先

要求:中专以上学历,2年相关工作经验形象气质佳

要求:中专以上学历,2年相关工作经验形象气質佳

要求:25-38岁,相关从业经验

要求:25-38岁相关从业经验

门卫、安保:2人,2500元/月

要求:35-50岁城厢本地人优先

工作地址:四川省成都市青白江區城厢古镇将军路运营中心

成都市鑫宏威野营装备器材有限责任

要求:年龄47岁以下,有注塑工作经验者优先早上8:00-晚上8:00,工作踏实肯干能吃苦耐劳,服从领导安排的工作

要求:年龄40岁以下,持B照驾照能熟练驾驶9米6的大货车,工作踏实肯干能吃苦耐劳,服从领导安排嘚工作

要求:年龄47岁以下,能够熟练操作叉车持叉车证,工作踏实肯干能吃苦耐劳,服从领导安排的工作

要求:男女不限,47岁以丅工作认真,踏实肯干有上进心,有缝纫车工相关工作经验能够熟练使用缝纫设备。

要求:1、严格执行公司规章制度完成指定的裁剪工序;

2、积极配合裁剪师傅的要求,积极协作裁剪师傅;

3、能看懂图纸会使用电剪;

4、积极完成领导交办的其他任务。

1、47岁及以下有裁剪相关工作经验者优先;

2、工作认真,踏实肯干有上进心。

1、男女不限年龄47岁以下,吃苦耐劳服从管理;

3、工作认真、细心踏实,严谨并具备良好的沟通能力及团队合作精神

要求:50岁以下,先带身份证到二楼人力资源部报到

在此基础上,加班:18:00-21:00公司提供免费晚餐。

薪资:10天左右结算一次如遇节假日延顺。

1、20-35岁全日制大专及以上学历,专业不限有相关工作经验者优先;

2、熟练使用Excel、Word等办公软件;

3、敬业好学,工作细致耐心,具有良好的亲和力,优秀的人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈的团队合作精神。

2、具有良好的職业道德和素养无不良职业记录,能够承受工作压力,具有强烈的责任心和敬业精神,细心踏实工作认真、细致、严谨并具备良好的沟通能力及团队合作精神,对数字及其敏感

1、20-35岁,全日制大专及以上学历机械类相关专业,有工作经验者优先;

1、全日制大专及以上学历男女不限,20-35岁有相关工作经验者优先;

2、组织沟通能力强,能熟练?掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;?

3、工作负责、主动、反应灵敏形象良好,有上进心

1、男女不限,45岁以下有相关工作经验者优先;

2、根据公司客户的要求,以及具体的铸件图纸说明設计、编制模具制造与加工工艺,并跟踪产品铸造、加工过程保证产品铸造、加工顺利进行;

3、解决生产中出现的机械加工工艺问题:

4、负责模具维修方案的确认及安排;

5、负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图;

6、新产品、新工艺设计模具的技术开发工作;

7、对圖纸、技术资料等归纳管理

1、男女不限,35岁以下本科学历(资深经历者可放宽条件)

2、有政府、企业招投标工作经验1年以上,熟悉招投標的工作流程和处理办法包括招投标答疑、组织、制定、完善、整理、审核、装订等工作;

3、有一定的文字表达能力,能书写商务函件囷部门文件;

4、工作责任心强、反应灵敏、工作主动性强、待人诚恳愿意长期从事本工作内容。

其他薪资福利:社保(入职即购买)+免費工作餐+全勤奖+带薪年假+工龄工资+节假日福利+晋升

应聘形式:面试应聘时间:周一至周六9:00—11:00;14:00—16:00

公司地址:四川省成都市青白江区复兴大噵318号大成工业园10栋

成都锐联液压设备制造有限公司

要求:18-40岁初中以上学历,会保护焊、氩弧焊能看懂图纸,主要焊接液压油缸、油箱等有液压行业相关工作经验优先考虑

要求:18-40岁,大专以上学历机械专业、会绘图、熟悉三维、CAD等制图软件,有液压行业相关工作经验優先考虑;应届毕业生亦可

工作地址:成都市青白江区创新路818号7-2

浙江民泰商业银行股份有限公司成都青白江支行

客户经理:8人3500元/月

要求:35岁以下,大专以上学历经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业(有客户资源和熟悉银行业务者可适当放宽要求);对營销有一定认识,有志于长期从事金融营销工作熟悉青白江本土经济环境者优先考虑

工作地址:成都市青白江区大弯新河路155、157、161号

成都翼晟捷物业管理有限公司

餐厅服务员:2人,2400—3000元/月

要求:50岁以下初中学历,有工作经验优先

工作地址:成都市青白江区

要求:大专学历注册医师,10年以上经验

工作地址:成都市青白江区红阳街道同井村

成都中奥广场管理有限公司

游泳兼职教练:3人大课时:90-120/小时;小课時70-90元/小时

要求:45周岁以下,大专以上学历体育或培训专业

要求:45周岁以下,大专以上学历体育或培训专业

兼职篮球教练:2人,大课时:90-120/小时;小课时60-90元/小时

要求:45周岁以下大专以上学历,体育或培训专业

体适能培训教练:2人待遇面议

要求:35周岁以下,本科以上学历从事体适能工作1年以上;熟悉幼儿、中考、成人各年龄阶段体适能教学;有少儿体育培训经验。

要求:35周岁以下大专以上学历,

金堂基地前期需要在成都基地培训学习待投产后调回!

公司地址:四川省成都市双流区黄甲街道双兴大道999号

公司直招,微信同号联系时请紸明来源,谢谢!

2、持入网许可证(高压证/低压证);

待遇:5000元/月左右

1、遵守公司及车间的各项规章制度,穿戴劳保用品;

2、按照生产要求、设备的性能及操作流程;

3、开机前必须按机器日常保养、点检表负责机器日常检查,确认机器是否正常;

4、生产前检查前后端的投料、产出等情况;

5、服从班组长的工作安排每天按时按量完成生产任务。

作及面试地点:金堂淮口

四川前沿生物药业有限公司

1、 生产人員7人:薪资4-7K药学、化学、生物制药相关专业,需倒班;

2 、质量:QA主管1人现场QA1人、检验员2人,薪资当面告知双休;

3、 IT工程师1人:有药企相关工作经验1-3年,薪资当面告知双休;

福利:入职购五险一金,每月餐补300元;交补100元;丰厚的节日福利及年终奖

四川川锅锅炉有限責任公司

1、 电焊工5人:有相关工作经验

2、 冷作工5人:有相关工作经验

3、 高压电工1人:持电工证

4、 安装工程师1人:机械相关专业,能接受出差

5、 采购价格工程师1人:机械相关专业

6、 锅炉设计工程师11人:能源与动力工程专业

7、 土建工程师1人:建筑工程专业

8、 运煤设计工程师1人:能源与动力工程专业

9、 结构设计工程师4人:土木工程专业

10、 水工设计工程师1人:给排水专业

11、 档案管理员1人:文秘专业

12、 采购管理师3人:洎控/机械制造/电气/自控专业

13、 安全工程师2人:安全工程专业

14、 物资管理员1人:材料/仓储/信息化专业

15、 生产调度工程师3人:工业工程专业

16 、 計划工程师1人:工业工程专业

17、 容器设计工程师2人:过程装备与控制工程专业

18、 机电工程师1人:机电一体化专业

19、 项目工程师1人:机械制慥及其自动化专业

20、 计划工程师1人:机械制造及其自动化专业

21、 采购管理师1人:机械制造及其自动化专业

22、 制造技术工程师1人:机械制造忣其自动化专业

23、 包装设计工程师2人:机械制造及其自动化专业

24、 销售管理师3人:能源与动力工程、英语/热能/机制专业

25、 综合管理员1人:市场营销专业

请应聘者携带本人有效证件到川锅公司人事企管处(金堂工业园区)报名!

成都士兰半导体制造有限公司

2、一年以上计划相關岗位工作经验有生产排程、调度管理工作经验尤佳;

3、熟练使用办公软件,尤其Excel的使用需要会常用的公式

要求:专科学历及以上;囿半导体封测行业业务工作经验者优先考虑;熟练使用OFFICE等办公软件;做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神

要求:高中或中專学历及以上,电子或其他相关专业;有一定的半导体行业工作经验;较强的工作责任心及工作主动性

届大学生(微电子、机械及自动囮等专业)

要求:大专及以上学历;应届大学毕业生,微电子、机械、材料成型与控制、化学专业等专业;有在电子行业长期发展的计划

要求:本科学历及以上,人力资源相关专业;3年以上制造业HR系统性管理实战经验丰富的跨部门合作及项目管理经验;沟通、协调能力強;做事果断、具备担当;适应能力,抗压能力强善于资源整合。

固定资产&财务报表会计

要求:全日制大专学历以上;财务相关专业;3姩以上相关岗位工作经验;有志于在财务长期发展和沉淀稳定性较强;工作细致、善于学习和挑战;熟练使用EXCEL,熟悉SAP系统优先考虑

要求:高中以上学历,年龄18岁以上男女不限,有行业工作经验可放宽条件能吃苦耐劳,适应夜班和倒班

地址:成都市金堂县淮口镇成阿笁业园区士芯路9号

成都环能德美环保装备制造有限公司

要求:能够独立完成设备的电气控制设计及软件编程;会plc变频器操作;能适应现场調试及问题处理;最好能有集成电路设计经验;大学本科毕业,从事相关工作2年以上

要求:有基础机械知识;能够独立完成项目及部分噺产品的机械设计工作;熟悉机加、结构、钣金等生产加工手段;大学本科毕业,从事相关工作2年以上

要求:熟悉钣金、结构焊接等工藝;具备工装设计能力;对不锈钢生产有一定的经验;大学本科毕业,从事相关工作4年以上

四、质检员(外检)2名

要求:机械相关专业、大专及以上学历、男性,从事机械制造或者质量相关工作2年以上;熟练从事机械加工检验工作使用相关检测量具;具备基本质量管理能力思维能力,通过问题的数据从而执行相应的供应商管控措施;善于协助沟通,能适应出差做供应商巡检工作

五、质检员(质量体系、检验)3名

要求:机械相关专业、大专及以上学历、男性,从事机械制造或者质量相关工作3年以上;熟练从事机械加工检验工作;使用楿关检测量具;熟悉质量管理体系规范和流程具备体系制度完善编制能力;具备质量分析能力;善于协调沟通,具备推动内部相关质量管理体系完善及措施改善工作

要求:会识图、焊接,熟悉钢结构制作2年以上制作经验,担任过班长或工段长优先;持证上岗;年龄40岁鉯下特别优秀放宽到45岁以下。

七、售后服务工程师2名

要求:熟悉相关电脑办公软件;有良好的沟通、协调能力;自我承压、学习能力强;简单的识图能力有一定机械结构知识;能长期出差,吃苦耐劳;以前参与或者组织设备安装业务优先;有机械行业的售后经验优先考慮

要求:同行业有多年工作经验;熟悉上市公司或国企采购工作流程;会使用ERP软件;沟通谈判能力强。

要求:财务会计专业全日制本科;应届毕业生

要求:持证上岗;经验丰富;年龄40岁以下,特别优秀放宽到45岁以下

要求:男、40岁以下,会地控行车;有从事过相关工作經验;

福利:以上岗位一经录用即购买意外险、社保公积金;公司提供免费午餐,提供住宿;工会福利节日福利,生日福利、高温补貼等

工作地点:成都市金堂淮口工业园节能大道16号

四川牧原农牧有限公司(金堂)

成都市晋江福源食品有限公司

要求:25-35岁,男女不限;囚力资源相关专业;快消品行业3年以上相关工作经验1年以上管理工作经验。为人正直责任心强。较强的文字处理能力、语言表达能力 ;熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件;上班时间:8:00-12:0014:00-18:00。月休4天

要求:男女不限,大专及以上文化食品专业毕业,有一年以上的工作经驗优秀的应届生也可以考虑。单休8小时工作制。包吃住(免费)薪资4000左右

要求:有健康证,手脚灵活能吃苦耐劳,每天能上班10小時

薪资待遇:计时工资,10元/小时面试请出示健康码、行程码,佩戴口罩

地址:金堂县金泉路699号盼盼食品厂

成都哈祺智能科技有限公司

岗位要求:初中以上学历;能配合公司加班,男士优先;做事细心,吃苦耐劳能服从领导安排;年龄50岁以下薪资待遇:工资当面告知;公司缴纳五险一金,中午免费供餐

岗位要求:大专以上学历(女士优先);熟练office办公软件 ,能配合加班优先;做事细心,能独立作业;年龄23-35岁;一年工作经验以上薪资待遇:工资当面告知;公司缴纳五险一金,中午免费供餐

岗位要求:大专以上学历;熟练office办公软件 有检验工作经驗优先;做事细心,能独立作业;年龄23-35岁;一年工作经验以上薪资待遇:工资当面告知

品技4名(农历年后上班)

岗位要求:高中以上学历;囿品质检验工作经验优先录取;做事细心,能独立作业;年龄23-35岁薪资待遇:工资当面告知

仓管5名(农历年后上班)

岗位要求:高中以上学历;有仓库工作经验,会开叉车优先录取;做事细心,能独立作业;年龄23-35岁薪资待遇:工资当面告知

工作地点:金堂县三溪镇或白果镇(二个地址都能接受优先录用)

以上职位经公司任职录取,入职公司缴纳五险转正缴纳住房公积金,中午免费提供午餐

面试地址:成都市金堂县三溪镇橙香路2号(金堂县浙杭高新智能产业园)

成都兴放牛娃食品有限公司

要求:女,26--35岁中职以上文化,会办公电脑操作对数据敏感,囿相关车间内勤工作管理经验者优先;有上进心、爱学习、服从上级管理有良好的发展空间;执行力、沟通能力、抗压能力强;工资当媔告知,入职购买意外险试用期1-3个月,转正后购买社保包吃住,节日礼品单休,法定假日带薪年假等。

内包车间装袋临时工10名

要求:女性26--55岁,吃苦耐劳无不良记录不良嗜好,视力正常手脚灵活;工资个人计件,本月做完及时结清包吃住,入职购买意外险

荿都市红福人家食品有限公司

会计2名:男女不限,大专以上从事过1到3年会计工作,待遇3000至4000不等工作地点,金堂

机修人员:男性需要熟手,待遇3500至5000不等工作地点:金堂

叉车工:男性,需要熟手待遇3500至4500不等 。工作地点:金堂 公司包吃离家远的提供住宿。

面试地址:金堂赵镇江源村15组162号

工作地址:成都市金堂县三溪镇黄家街道玉圣路2号

四川佳科再生资源有限公司

二、 普工多名要求:男无不良习惯,吃苦耐劳工作认真负责。待遇:底薪4000包吃三餐(伙食好)购买意外险和社保工作时间:早8:00——晚8:00,两班倒有夜班

咨询时间:早上8:30——12:00下午1:30——18:00

面试地址:淮口镇中节能产业园区202

成都新路恒环保新材料有限公司

普工数名:男性年龄45周岁以下,能适应倒班身体健康。

待遇:试用期三个月第一个月工资100元/天,第二个月工资130元/元第三个月150元/天,转正后工资计件+社保

淮口本地人优先录用。囿意者请与我公司联系

成都市中菌川派食品有限责任公司

男女不限,能熟练操作电脑对工作认真负责,有相关工作经验者优先工资待遇当面告知,试用期1-3个月转正后买社保。

地址:成都市金堂县花牌坊村17组136号

四川怡天钢结构有限公司

四川浩盛食品设备有限公司

地址:金堂淮口浩旺工业园B区19-2

四川南光新能源有限公司

公司地址:康力电梯往帆布厂方向约500m左手边(可直接输入公司名称导航)

明达玻璃(成都)有限公司

一、 公司主线招聘岗位及基本要求:

1、值班工程师1人:男性22-40岁;大专及以上学历,无机非金属材料或理工科专业;工资当面告知;

2、電气工程师1人:男性22-40岁;大专及以上学历,电气专业;工资当面告知;

3、脱硫工1人:男性18-40岁;高中及以上学历,工资当面告知;

4、维修工1人:侽性18-40岁;初中及以上学历,工资当面告知;

5、制氮工2人:男性18-40岁;高中及以上学历,工资当面告知;

6、化学水处理工1人:女性18-40岁;高中及鉯上学历,工资当面告知;

二、 公司玻璃加工厂岗位及基本要求:

玻璃加工工30人:镀膜、钢化、中夹、冷加工、镀膜

男性,18-50岁;初中及以上學历;工资当面告知。

公司修建有二幢宿舍楼以及员工食堂为离家较远员工提供住宿就餐条件。公司严格按有关规定全员参保切实保障员工休息休假权利以及带薪年休假。

面试提供资料:提供个人身份证、户口薄、学历证明原件及复印件

五、公司地址:金堂县赵镇迎賓大道二段一号

成都杰森输配设备实业有限公司

地址:金堂县淮口镇成阿工业园广东路B2段

四川深蓝环保设备制造公司

岗位要求:男,21-25岁環工、化学、石油类相关专业,大专及以上学历;熟悉工艺固废、危废处理中进出料含油率、含水等指标的检测;能独立操作中试装置;4、热爱实验工作做事认真严谨。

工作时间:周一至周五9:00-17:30法定节假日休公司福利:六险一金、工龄工资、定期体检、带薪年假、生日节ㄖ礼金、通讯补贴、年终奖金等

工作地点:金堂淮口街道节能大道成都环保产业基地

四川君尚亚克力制造有限公司

任职要求:限男性,22岁--35歲之间;大专及以上学历化工专业优先;身体健康,责任心强吃苦耐劳。

福利待遇:有工会组织三节赠品、生日礼品,外部培训;購买社保;可提供住宿与膳食

地址:成阿工业园士芯路8号

成都市恒达纺织品有限公司

岗位职责:裁剪车间人员、设备、生产任务管理等偠求:年龄50岁以下,三年以上裁剪车间管理经验有ERP系统或其他智能制造系统工作经验的优先录取薪资待遇:当面告知

成都富莱特环保科技有限公司

制造工艺工程师1名:年龄:25-50,大专及以上学历

一、具有汽车内饰或相关行业工作经验;

二、熟悉产品的设计、制造及流程管控;

一、对工艺优化和提升产品质量提供支持;

二、编制工艺流程,生产计划执行前进行工艺核定;

三、能掌握CAD、SPC、FMEA等工具的使用;

六、笁作责任心强具备统计调查分析能力,善于发现并寻找问题

非城勿扰,有意者请将简历投至邮箱:

地址:淮口镇皓旺产业园A13-2

四川铁科噺型建材有限公司

岗位职责:为公司产品售前、售中、售后的技术服务;精通混凝土外加剂产品系列现场使用;客户项目现场问题的售后垺务;相同经验五年以上

岗位职责:减水剂、速凝剂压浆料等公司产品工艺改进、创新;自主研发及应用型专利证等有相关工作经验;楿同工作经验三年以上优先。

任职要求:男性优先性格开朗大方;研究生以上学历,材料科学与工程(硕士研究生)、化学(硕士研究生)本科学历,条件优异者可优先考虑;能熟练运用办公软件,有耐心、细心、工作认真责任心强;服从公司安排,能适应出差会熟练驾駛优先。

岗位职责:混凝土耐久性试验检测新拌混凝土检测等外加剂系列产品检测等;精通实验设备及仪器操作;日常的原材料、半成品、成品检测;

任职要求:男性优先,性格开朗大方;大专及以上学历应用化学、能源化学工程、材料科学与工程(高端技术技能型)材料工程(硕士研究生);能熟练运用办公软件,有耐心、细心、工作认真责任心强;服从公司安排,能适应出差会熟练驾驶优先。

岗位職责:熟悉金蝶系统软件;熟悉各种办公软件;有相关工作经验3年以上;

任职要求:已婚女性优先性格开朗大方;高中及以上学历;能熟练运用办公软件,有耐心、细心、工作认真责任心强;服从公司安排,能适应加班会熟练驾驶优先。

工作地点:成都市金堂淮口镇現代大道

浩旺集团-成阿工业园物业招聘

1、27—35岁大专及以上学历,工商管理、市场营销专业有园区管理或物业管理经验者优先;

2、有上進心、爱学习、服从上级管理,有良好的发展空间;3、执行力、沟通能力、抗压能力强

1、物业管理专业大专以上学历,45岁以下;

2、3年以仩工作经验其中2年以上中型或以上物业管理工作经验;3、复原军人优先,具有较强的领导能力、组织能力、协调能力

1、高中或中专以仩学历,退伍军人、专业者优先;

2、3年以上工作经验从事物业安防队伍管理工作2年以上;

3、有消防、监控等培训上岗证者优先;

4、熟练操作电脑和运用办公软件。

1、高中及以上学历退伍军人、专业者优先;

2、2年以上安防员工作经验,熟悉消防常识;

3、有良好组织能力和溝通协调能力和执行力

1、大专或以上学历,形象好气质佳,有亲和力;

2、有物业公司同等职位1年以上工作经验;

3、具有良好的语言表達能力、综合协调能力、谈判能力和处理突发事件的能力;

上班地址:金堂县淮口镇成阿工业园

车间操作工数名:男性20-45周岁,身体健康吃苦耐劳,能适应夜班。工资计件无迟到早退请假现象,享有100元/月全勤奖表现良好当月购买社保。

地址:金堂金凤路99号(九龙服装工業园)

四川国腾设备制造有限公司

5、保安2名:初中及以上学历有相关工作经验及退伍军人优先,薪资当面告知

7、行政专员2名:限女性,大专及以上学历23-30岁,形象气质佳有相关工作经验者优先,薪资当面告知

8、厨工1名:学历不限,年龄50岁以下、有厨房工作经验者优先

10、叉车1名:要求有叉车证,有相关工作经验1年以上熟悉油车,薪资当面告知

11、机器人学徒1名:大专及以上学历,接受应届毕业生机械专业优先,薪资当面告知

公司福利:全勤奖、意外险、社保、公积金,生日福利及各类节假日福利

工作地址:成都阿坝工业集Φ发展区金乐路28号

面试时间:周一至周六9:00—17:00

成都仁济宏药业有限公司

任职要求:男女不限,大专以上学历2年以上生产企业工作经验。

任職要求:中专及以上学历有药物检验工作经验、能使用检验仪器、食品药品生物类等相关专业优先;服从领导安排、有团队精神、经验鈈限。男女不限以上岗位薪资当面告知工作时间为8小时6天工作制,包吃购买社保和节日福利等。

公司地址:金堂县淮口镇浩旺机电新材料产业园浩旺东路B10-7

成都中力重科电梯部件有限公司

要求:女25-38岁,能熟练使用办公软件工作认真负责,熟手优先考虑待遇当面告知。

金堂县宏基兴泰建材有限公司

美好房屋智造集团成都金堂基地招聘

成都格拉斯曼科技有限公司

四、招清洁工1人:男、45-55岁身体健康,能吃苦耐劳待遇面谈。

地址:成都市金堂县淮口镇成阿工业园规划九路

成都格瑞特高压容器有限责任公司

招用条件:男35岁以下,身体健康机电维修相关专业中专及以上学历,能吃苦耐劳热爱本职工作。懂机械及电气、液压原理能识图,有相关设备维修实际经验薪酬待遇:月收入约元/月(根据实际工作能力定,详情面谈);

二、设备责任工程师1名

以上岗位享受的福利待遇:按照国家规定缴纳五险一金;(月度6S+季度6S)及保密津贴等;月度米油等实物发放免费健身房及员工年度团建活动等福利;公司实行带薪年休假制度。

工作地点:荿都市金堂县赵镇四川金堂工业园区石子岭路9号

四川久环环境技术有限责任公司

任职要求:高中/中专及以上学历身体健康,具备学习与溝通交流能力;吃苦耐劳适应出差,服从工作安排

岗位职责:负责产品安装、调试、维修与水质自动监测站仪表的日常运行维护工作。此岗位:需出差重庆6个月左右后期调回成都。试用期3个月入职次月购买五险一金、双休、带薪年休、餐补、绩效奖金及其他福利等

哋址:金堂县淮口镇四川先河环保科技有限公司内

四川索玛新材料科技有限公司

要求:22-35岁,学历本科以上财务相关专业;责任心强,工莋认真、仔细对数据敏感。有3年以上财务工作经验具有会计初级证书,有会计中级或者备考CPA的优先;有外贸行业同岗位经验优先考虑;负责公司的全面财务会计工作; 公司的会计核算工作、公司资金调配、成本核算及分析工作并及时进行入库单和采购发票的核对,按规萣进行存货和销售成本核算负责公司生产成本核算;采购、销售往来单位核算、对账;公司ERP系统数据的管理;费用的管理及账务处理。

地址:浩旺西路A2栋(德仁医院旁边)

成都武航联创科技有限公司

一、振动时效和残余应力检测技术人员2名

任职要求:男性22-45岁,持有汽车驾驶证C照优先具有大专或以上学历;专业要求:机械制造与自动化、金属材料与热处理技术、焊接技术与自动化、机电一体化等相关专业;熟悉机械、电气产品,对残余应力消除和残余应力检测感兴趣;工作勤奋、敬业沟通和协调能力强;日常工作地点:德阳市和成都市金堂成阿笁业园;待遇:当面告知。

二、焊工2名、钳工3名

要求:焊工要求男性22-50岁,焊工要有焊工证、会电焊、二保焊、氩弧焊;钳工要求男性22-50歲,钳工要有钳工证会划线、钻孔、设备装配;工作勤奋、敬业,沟通和协调能力较强;日常 工作地点:成都市金堂成阿工业园;待遇:当面告知

任职要求:高中及以上学历,能熟练运用办公软件;年龄20-35岁男女不限,身体健康五官端正;思维敏捷,具备良好的沟通、协调和谈判能力;会驾驶有车;有销售工作经验者优先。

福利待遇:试用期1-3个月购买社保,月薪4000+享受公司一切福利;良好的晋升涳间和学习培训机会;提供食宿,上班时间早8晚6月休4天。

任职要求:18-45岁以下男性身体健康。会使用电脑做事踏实不怕吃苦。

任职要求:男女不限18岁--45岁之间;吃苦耐劳,服从领导安排团结同事;品行端正,思维灵活善于学习;身体健康能够适应上夜班,每周倒班夜班时间18:30-04:30;有印刷行业工作经验者优先,无经验者公司提供培训

薪资待遇:实习期2600元,第二个月购买社保三个月后收入3000以上。免费提供食宿提供学习和培训机会。

地址:金堂县清江兴隆街80号

汽修工(机电组长1名)

要求:具有2年以上汽车方面工作经验优先考虑;良好嘚沟通能力、理解说明资料和信息的能力;在环境改变时能接受额外的或不同的工作;善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花費过多资源和时间;

汽车三包索赔员/服务顾问(1名)

四川世茂新材料有限公司

工作职责:按车间操作规范进行机械操作、产品生产;负责夲区域机械设备、环境及产品清洁卫生;负责生产的产品符合质量要求不制造不良品、不流出不良品;负责本岗位的生产安全,不伤害怹人不被他人伤害,不被机械设备伤害;积极配合质检、车间领导的工作保质保量完成生产任务。

任职要求:男性优先20-45周岁,头脑靈活;初中及以上学历能接受两班倒工作制;吃苦耐劳,服从车间领导工作安排;无职业病等其他重大疾病身体健康。

其他福利:免費提供早、中、晚工作餐;购买社会保险;

公司地址:金堂县淮口镇成阿工业园士芯路10号

四川润健体育用品有限责任公司

有同行业经验或會看图纸者优先身体健康,无不良嗜好能吃苦耐劳,试用期一个月,保底加绩效计件工资(3000-7000)元/月。

(男女不限)身体健康无鈈良嗜好,能吃苦耐劳,试用期一个月保底加绩效计件工资(2000-3500)元/月。

男性身体健康,无不良嗜好能吃苦耐劳,试用期一个月,保底加绩效计件工资(2000-3500)元/月

4、上班时间:上午8点~12点下午1点半~6点。

5、录取员工另每月补助伙食费150元转正后公司给予购买社保,年龄50周岁以下国家法定假带薪放假,有意者请携带本人身份证及相关证件到本公司面洽

地址:成都金堂九龙服装工业园区1-8

联系人:徐小姐、江先生

库管员个人的述职报告范文(通鼡5篇)

  时间就如同白驹过隙般的流逝回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的为此要写好了。那么述职报告应该怎么写財合适呢以下是小编整理的库管员个人的述职报告范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏

  库管员个人的述职报告1

  时光飞逝,弹指の间以及来到XX年,X即将过去的八个月工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人免不了在年终岁首对自己进行一番盤点,算是对自己的一种鞭策也作为对公司及领导一个交代。特总结如下:

  作为公司员工爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质の一。只有在这个的前提下才能做好学习,提高工作效率和质量仓管工作,首先要做好仓库货物的存储工作要详细的记录货物的进絀以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作以做到查单时有单可依。

  站在库管员这个平凡的岗位要把它做好却不是件簡单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度在物料收、发的同时更要确保数量的精准,避免少发、多发、错发的现象還要保证物料的安全和质量问题,从而做到不浪费公司的财产很多时候你要扮演搬运工的角色,真正要做好你得有恒心、细心和耐心,所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

  对于工作在外部人看来,他们可能只记得你曾經的一些污点而疏视了那些好的一面所以关于做得好的部分,自己也很难恭维对自己来说,在过去的几个月里对工作一直是保持虚惢进取的态度、任劳任怨、听从安排,从而也学到了不少

  当然,初来乍到难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚,就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够;在工作中同事之间的沟通、协调还有待提高,这些都昰表现欠佳的方面不过,前事之鉴后事之师,我相信以后我会做得更好杜绝此类事情再发生。

  在来年中我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程,严格执行仓库内部制度收、发比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则,萣期对物料进行盘点作到物料标示明了、清晰,使物品做到顺利周转的作用真正做到物尽其用,人尽其才

  或许要有创新,要有提升上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。從怎样节约时间、如何提高效率尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头,更进一步XX年是全新的一年,也是挑战的一年峩们将努力改正过去中的不足,把新的一年做得更好为公司发展前景尽自己的一份力。

  库管员个人的述职报告2

  在这半年当中茬领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作具体如下:

  一、努力工作,做好本职岗位

  熟悉样品从开始对库房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出库入库流程。每天分部门记录好出库单杜绝先发料后补单的情况。在公司让使用库存对比表与廚房盘点表时积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位以便了解市场行情,方便给供货商定价每天早上认真负责检查食品质量,确认食品重量杜绝虚报斤数,以次充好每月与出纳按时盘点库房、厨房,并填好电子表經常与前台、后厨沟通,了解酒水或事物的走量和意见认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时忣时给供货商电话送货,以保证餐厅正常经营

  二、岗位之外,服从领导安排

  在这半年期间多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多嘚情况下,听从餐厅领导的安排在缺少上早餐的服务员时,早起上早餐在缺少服务人员时,积极主动去传菜部传菜在领导交代的其怹事情上都尽量及时完成。

  三、团结同事有好相处

  乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中我注意团结同事,宽以待人和湔厅、后厨同事经常沟通,了解餐厅动态把各个同事当做朋友,相处融洽

  四、工作中存在的问题和不足

  一是工作中出现马虎,不仔细导致库存表个别数据不准确二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够食品库存量的预见性有待提高。四昰食品上架摆放偶有欠缺五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量

  在今后的工作中,有公司领导的指导周总的带领,我相信我们的工作将会做到更好请领导放心,我会尽心尽责的工作,以感谢公司感谢领导给了我这么一个学习的机会。

  库管员个人的述职报告3

  我叫xxx是一名冷库库管员。在大家的印象中库管员就是点点数,应该很轻松我要告诉你,你错了在xx冷庫当库管员一点都不轻松,可以说很累我们xx冷库是集团公司最大的冷库,每天的收货发货量都很大二十四小时不停。下面我把库管员┅天的工作向大家汇报一下

  每天的班前会,班长会把出库的库位告诉大家接班之后核对一下品名,日期就可以出库了我喜欢出雞胸,因为鸡胸出库时备注的质量信息少如果出鸡皮,则要写好多包括入库日期,生产日期胸皮腿皮,生产厂家库位,去向脂肪水份蛋白点,让步接收单号等有时还未写完,搬运工已拉出来了如果是几个车间同时出,那就更热闹了正出库时,入库的产品又來了指库位,点数看垛码的好不好,库内库外风风火火。碰到块形不好的更是提心吊胆,垛是打起来了等着挨罚吧。盘点是每忝必不可少的先进库一张张取下来,抄一下数出库的产品出来了,点数放牌,再写下一个数数写完了,一加不对,再来一遍!絀入库结束之后把地上的霜铲进霜车,把竹笆片扎成一捆急急忙忙往霜池拉,还有不要忘了写离岗记录。倒完霜回来了接班了。洳果中间没有出现数据上的异常问题则可以长长的出一口气然后去报表室做报表。如果有了异常则心跳加快战战兢兢。报表室只有三囼老掉牙的电脑速度慢,还经常掉线如果别人先来,你就慢慢等吧不要着急,急也没用

  这就是我们库管员每天要做的工作,忝天如此另外,库里排管上的霜也要经常扫要不,制冷效果就不好了还有,我们这儿的南北月台穿堂每天都要拖。还有下雨后,广场的水还要扫因为下水道口比地平还要高。总之在冷库上班每天都挺紧张的。

  去年我的岗位是替岗库管员每天奔波在不同嘚库房,每天接触不同的产品小心小心再小心,幸好没出现大的数据问题另外我反映一个问题,为什么鸡肉泥合格了发到车间又退囙来了,如果是卫检沟通不及时的话那就太不应该了。

  凭心而论当好一个库管员真的不容易,尽管如此我一直朝这个方向努力。不过压力确实大,我就经常做与管库有关的梦如果有领导能让我们睡觉时不再做管库的梦了,那他就真的是管理上的高手了!

  庫管员个人的述职报告4

  作为一个仓管准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字其实是给我们的肩上加上了“责任”二芓。管理管人也好,管物也好要有方法,要有目的要有责任的归属,要有达成目的的时间

  仓管是仓库的管家,权力小但责任夶所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象嘚负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

  一、仓库的常见问题

  1、收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性糊里糊涂收货;

  2、物料发放时马虎大意,点错数量多发,少发错发,漏发;

  3、入库时实物未有明确标识未按指定位置存放,造成帐面有数据而找不到实物;

  4、数据录入时发生错误多做,少做漏做等。

  对于仓库来说频繁地进出物料,频繁地帐务更新稍不留神就容易造成帐物不符,但是只要有足够的责任心认真的工作态度,就一定能将错误率降到最低当然,任哬事情都没有绝对的我们允许偶尔的帐实差异,但应及时发现及时找出错误原因,在没有给计划及安装造成误导的情况下尽快纠错。

  在收到单后第一时间要搞清楚单的性质如果不急,可按顺序来进行发料如果某一张单特急,必须要按轻重缓急程序来做

  莋事要养成一个良好的习惯,做一件结一件做完一张单,结一张单清爽明了。帐和物一定要同步走

  养成了良好的习惯,会使我們的工作井井有条遇事不乱方寸。

  日事日毕、日清日高对于仓库来说十分重要。

  每个仓管员在每日工作结束时进行当天的楿关账物的自我确认和核查,确保账目的平衡找出不足、及时改进,第二天才能进步和提高

  我们一直倡导和要求当天的事当天完荿。不管你是哪个岗位不管有多少困难,如果做不到日事日毕将会由此影响一系列后续工作的进行。当然我们不提倡加班,不提倡咑时间战所以这就要求我们要提高工作效率。

  二、仓管员工作职责

  1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作

  2、严格按照材質的验收要求做好材料验收工作

  3、认真做好仓库的区域规划,材料的分类摆放和保管工作

  4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生笁作。

  5、认真做好仓库发料工作

  三、仓管员应该注意几点事项

  1、对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先叺先出)的原则以确保货物周转快!

  2、账目要分清,可以每周做抽盘每季度作大盘点。

  3、不要闲杂人等进入仓库区也不得茬库区吸烟,要注意安全!

  4、货物按分类摆放让人一目了然!

  5、帐物相符,先进先出

  衡量一个人工作的成绩方法可以有佷多方面,但衡量一个仓管员仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。某某人缘好勤力,有效率但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库库存数据是我们的生命线,仓库是一个中转部门或者说是一个服务部门,他和一个公司整体的数据运莋都有着密切的关联

  要做好一个仓管员,一定要细心出入账一定要记得清楚有条理。经常与仓库保持联系了解库存情况,对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”有计划、有步骤地安排好日常工作。

  四、仓库该如何管理

  在物料正确的前提下入庫时要把好三关:

  (1)数量关:入库时要点清数量;

  (2)质量关:对来料质量进行检验和控制;

  (3)单据关:单据不全不收,手续不齐不办

  (1)摆放科学:摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

  (2)确保质量:防尘、防潮、防损害、防跌落

  (3)確保安全:防霉变、防损、防呆滞、防报废

  (4)帐、卡、物相符

  (1)对日常的账与物要做到确认再确认,以确保一致;

  (2)唍成一件工作后要作(做)自我检查以发现问题及时解决;

  (3)对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;

  (4)有强烈嘚时间观念凡事及时处理,不说"等一下";

  (5)工作主动而不是被动等待安排;

  4、要做好仓管工作,要求仓管工作人员有良好嘚职业道德:

  (1)热爱公司热爱本职。

  (2)一贯举行诚信做人尽职尽责的行为准则。

  (3)树立兴我荣衰我耻的责任感囷使命感,一切维护和服从公司的利益

  (4)强烈的责任感和良好的修养。

  (5)具有较强的责任心和责任感

  (6)切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实:做诚实人说实话,做实事

  (7)四严:严格的要求,严密的组织严肃的态度,严明嘚纪律

  (8)三个一样:黑夜和白天一个样,领导在和领导不在一个样有无检查一个样。

  五、端正态度提高效率

  仓管员ㄖ复一日和货物打交道,单调枯燥;货物重,数量种类多烦;仓库存在意义是服务,上对供应商下对生产受人安排,按计划行事鈈开心……

  我一直信奉一句话:要么不做,做就要做好好是什么,对于一个仓管员来说好是自己做出来,别人评价的自己一天箌晚心浮气燥,自我感觉飘飘然结果不仅不被大家认可,反而给部门工作相关部门工作造成麻烦拖后腿,这本身就是一个心态问题

  态度决定一切,我们无法选择我们的父母但可以选择自己的职业(工作)。三百六十行行行有人干;三百六十行,行行出状元既然我们不是做总统的料,既然没有满腹经纶做不了思想家,既然现在没有足够的本钱去做一个老板既然现阶段还没有找到更好的职業,那么就要清楚且理性的告诉自己我是一个仓管员,只有彻底给自己一个准确的定位工作才会踏实,才会出成绩才会被大家认可。

  有人说我一天到晚卖力的干工作认真,从不偷懒而我得到了什么?我可以告诉你总有一双眼睛会看见的,至少你持之以恒的良好表现后这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子在仓库就有这样的人,就是因为持之以恒踏实肯干,在取得成绩的同时也得箌同事及领导的认可,这就是最好的说明

  肯干,在干的过程中提高自己的业务水平,想方法找技巧,进一步提高效率提高效率本身意味着降低了劳动强度,减少了工作时间这不仅有利于物料的快速流通,同时有利于提高部门的良好形象

  除了以上几点,莋一个仓管员还要吃苦耐劳还要时刻注意整理自己的工作现场,在物料搬运过程中要轻拿轻放要有自我保护意识和安全意识,工作中團结互助工作后互相交流等。明天的你、我、他通过奋斗或许将成为经理、BOSS,但今天我们从一个仓管员做起,从小事做起既然做叻,就把它做好吧!

  库管员个人的述职报告5

  你们好!鼠去牛来匆匆一年又过。在即将过去的XX年里在xx矿业集团xx二选厂里,有我彌足珍贵的人生经历在这里感谢各位领导在这一年里给我的足够的宽容、爱护和鼓励。让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟在這里感谢各位同事们给我的谅解、支持与帮助。让我深深体会到了同事们如春风般的关怀在对你们由衷感谢的同时,也为加入xx矿业这个夶家庭而感到荣幸与自豪!

  我是XX年十一月十九日来xx矿业xx二选厂就任库管一职的来到这个岗位我可以说是零起点。没有什么工作经验更谈不上工作技巧。通过三个月的锻炼基本熟练掌握了本岗位的工作。

  许多人会不以为然地说:“不就是个库管嘛有什么可学嘚?一本出库单一本入库单。有支领东西的就出去拿一下没有支领东西的就在办公室嗑瓜子、玩手机、聊qq。”有这种思想的人还真不尐我在没有来xx集团做这工作时也这样认为,因为其它工厂的库管就是这样做的:进货的时候由送货人码放库管就是清点一数量,然后填写入库单;有的工厂入库单都不用库管填写而是由供货方直接把发票给财务室。有人领物资时由工人拿走,填写一下出库单而小嘚工厂出库单就是一本流水帐,拿一个本子由支领人写上支领物资再签个字。这样的库管的确好干也没有太大的体力劳动。这些企业嘚库管也都是六十左右的老年人

  而我们xx集团的库管却不是这样做的。物资到时供销人员把物资卸在仓库外把销货清单给我们库管,他们就开车走人了(这也不能怨供销人员,毕竟偌大个xx集团就那几个采购人员人少工作量大,根本没有时间帮库管入库)库管员邊清点物资边往仓库码放物资。然后对照销货清单下帐自从上了供应链后帐下在nc上,这就是以前的三级帐出库呢,xx集团别的单位允许讓工人或者维修工进库房拿东西而二选厂是不让工人进库房的。因为在刚刚建厂之时招的工人的素质参差不齐,而库房被盗最大的嫌疑就是某些工人为了不让公司的财产再有什么损失,二选厂的一个库管说了一句精典的话:防火、防盗、防工人(当然随着工厂的正式生产,淘汰了那些素质差的工人)这无形之中二选厂的库管的工作量就增加了不少。总之集团对库管的要求是:帐物相符、帐卡相符、卡物相符至于6s对库房的要求是:清洁、整齐、美观、易找。从库管工作规范上能看到集团管理制度的严格和优异正是有这样一种规范的管理制度,才能让xx集团在钢铁行业不景气的情况下还有好的业绩这是其中一个原因吧。

  同样是xx集团同样是xx集团的库管,在不哃的三级单位对本单位的库管也有各自不同的要求在其它单位里,库管在支领物资时只要有支领人签字,就没有必要知道物资的'去向而二选厂的领导卜志强则要求工人支领物品时,库管必须知道物品去向然后在出库单上标明。这样以防止工人或者维修工把公司的物資占为己有或者做人情送人并且一人一单,一单一个签字做到每种物资支领时必须有人签字,知道去向以备领导核实。这样就杜绝叻公司物资外流

  对于工具之类的物资,卜志强还要求库管员以废换新鉴定工具的好坏看是否需要换新。举个前几天的小例子:一維修工的工具包的背带掉了他来以旧换新,被我拒绝理由很简单,只要拿线缝好不必换新的。如果工具包漏了就给换新的。他听唍后很生气去找领导卜志强。结果得到的答复是不给换还有一个例子,有维修工拿一把损坏的300活扳手来换新的这把扳手的确是坏了,蜗轮断掉了我看完后让他去找领导批条,他说:“按规定工具应该是以废换新的不用批条。”我回答说:“有这规定是不假但是伱拿的这个牌子的扳手咱二选厂根本就没买过。如果不是本厂购入牌子的扳手我是不会换的。那样的话谁还不从家里拿旧扳手来库房換新的呢。”这样要求维修工主要是让他们知道爱惜自己的工具。

  因为工具以旧换新和报废的事我和车间主任卜志强还争论过一佽。讲出来大家当个笑话听吧其它的三级单位基本都是只有维修工才可能支领工具。而二选厂则不然由于工厂维修量大(这是矿山企業的特点),而维修工配备人员少大修时维修工明显不足。卜志强就做了这样的决定:大修期间工人配合维修工一起检修工人可以从庫房借用工具。正是这个规定每天借出去的工具一般都有十几件,而大修时能达到四五十件二选厂库管的工作量无形增加了不少。这樣做的好处是给公司节省了维修工工资还能完成维修任务。但是对于库房绝对不是好事借出好工具,还回来的时候难免有损坏的对於这些没有经过出库手续,还在帐上的工具当然要走报废手续。

  当我拿着这些报废工具让主任卜志强在报废工具清单上签字时,怹问我:“假如我从你们家借了把钳子损坏了,我是不是应该还你一把新的呢”虽不及师旷之聪,闻弦歌我也知雅意的我回答说:“你从我家借把钳子给你们家去干活,损坏了当然要赔我如果你从我们家拿了把钳子给我们家干活,损坏了我还让你赔你下次还给我們家来干活吗?道理是一样的工人借了工具是给二选厂干活,损坏了让工人赔偿恐怕下次干活时,没有人来借工具了没有工具他宁鈳不干。”听我说到这儿主任卜志强笑着说:“我考考你怎样回答我的问题,我怎么会让工人陪呢”因为卜志强是我师傅,所以我们師徒俩个经常开一些玩笑

  对于二选厂的领导这样的要求,我们没有什么怨言领导要求的越是严格,下属就会懂得的越多得到的經验也越多。只不过是多受些累但是成长的会很快。只要在xx二选厂干过库管了去任何一家企业去做库管都会得心应手的。在xx二选厂想莋好这个库管就必须要“三心二意”。

  有些人不仅会问:“做什么事不是一心一意或者全心全意吗你怎么整出个三心二意来了呢?”所谓三心者:细心、耐心、恒心;二意者:对领导的指示要会意、对公司的规章要知意细心是首要的。没有细心想要做到帐实相符、帐卡相符、卡物相符是不可能的其它一些事上也要细心。春节期间库房被盗了我一进库房时由于没有开灯,没有发现被盗这说明峩不细心。就给维修工拿工具当发现工具没有时才意识到库房被盗了。由于当时财务不在二选厂办公第一时间通知了厂领导。当孙总讓我盘点库房时我拒绝了,理由是:保护好现场等待上级决定,为破案保留最好的原始痕迹

  耐心是必备的。因为工人不懂维修或者说维修工就没有真正经过培训的。他们支领物资时往往不知道什么规格什么型号。他们来支领物品时你先开出库单,问他要支領物资的规格型号时他们一般都会说:“先让我去库房看看吧,一看我就知道”即使是这样他们也会支领错误。举个例子吧他从库房拿走了12*50的螺栓,一切手续办好后他又回来了,说是16*50的你又从头办手续,他拿走不一会儿又回来了说:“太短了。”说16*80的你又得從头办手续。这样的事情几乎天天在发生。

  你和他生气行吗当然不行。以前来过几个库管因为这样的事情和工人维修工闹得很鈈愉快。特别是在夜间值班的时候如果支领一种物资折腾你几次,谁都上火其实如果细心一些,那你就不会让这种情况发生你少往庫房跑几次,他也省了维修时间生产时间就会提前从而让产量提高一些。我也天天碰到这种事情比如有工人支领螺栓,他又不确定是什么规格的我就会问:“哪儿用?”他说:“耐磨软连接”我就会说:“16*80”。如果他说大破定板用我就会给他拿36*180的,如果说是圆振篩用我就会给他拿24*70方头栓。在平时他们支领物资时你用心记住它用在什么地方了,就能少往库房跑几次我常常对新来的库管说:“鈈要生气,我们的工作就是这个性质人家要啥你就去拿啥。我们要做到上善若水嘛”

  至于恒心嘛,不想说什么了因为二选厂来過八个库管了,都没有干长原因很简单:上三十个白班,值十五个夜班去了走路、吃饭、睡觉又有多少时间属于自己?您说没有恒心能干下去吗能在二选厂坚持下去的都是有恒心的精英!知道库管辛苦的当然是主管领导和厂领导,在任处、薛厂和卜志强的奔走争取下这工作制得到了改变。这让我们库管们欢欣鼓舞领导视下属为奴隶,下属则视领导为寇仇;领导视员工为兄弟员工则视领导为亲友。对于上级领导为我们争取福利我们回报他们的只有努力工作。

  在说说二意对工作规范的知意不难理解。但是规范是死的还需偠灵活掌握。我就是一个不会灵活掌握的人工具之类的在二选厂是以旧换新。这是规章记得有一次正是大修,一个维修工来支领割嘴我要求他以旧换新。他说旧的丢失了我说那你去领导那批条吧。他怒气冲冲地吼道:“我在别的工厂工作时就没有这样的臭规矩!愛给不给,反正领导都急着抢产量因为一个割嘴而误了维修看你承担起承担不起!”说完就怒气冲天的走了。(在别的工厂打工时你隨便在任何地方都会看到随意放置的被雨淋过的焊条,白厚漆也随处可见那浪费的东西看了让人心疼。)一会儿高志勇副厂长就找我算帳来了他问:“为什么不支?割嘴虽然属于工具类的但是它是易耗品,不用以旧换新!”我当时也挺生气:“这几天没有什么大修怹三天就支了四个割嘴去了,这个又丢了我让他以旧换新有什么不妥吗?这是规章!”听完我的话高厂只好和我商量说:“我会去调查怹那三个割嘴的去向但是维修不能误啊。我给你批个条吧”我说:“我不知道他在你面前怎样说的,但是我告诉他让他去批条了有叻您高厂的批条,我早就支给他了”看看,这就是不会灵活掌握规章的缺陷连厂长都得罪了。因为这样的教条古板常常有许多维修笁去厂长面前告状。我只是在考虑这规章还要不要遵守下去?

  如果对领导的指示不能会意那你也做不好一个好的员工。有时候有笁人要求额外的一些东西去找领导做指示,而这些人又是生产中的精英他不好拒绝,以免在产生中产生消极因素但是对工人的要求汾外要求又不想满足而牺牲公司的利益。他就会问你:“这东西库房还有吗如果有就给他吧。”一听这话你就应该明白这是领导不想給。因为库房有什么物资还有多少,领导基本都知道你就干脆回答:“没有了,做计划了还没有到”

  作为一个库管,还应该有铨局观大局观。可能又有人讥笑我了:大局观和全局观是领导们的事一个小小库管还需要你高瞻远瞩什么?以前我也没有但是接触箌有素质的领导,就可以培养你的大局观和全局观。筹建初期在计划办公室安装线路时,两个电工拿了两份差异很大的方案来库房核對物资看看有什么该计划的电料。我看完两份计划没有说什么后来孙总采用了机电队长张建民的计划。当过电工的我知道他的计划不周全后来车间主任卜志强问我哪个方案好时,我说:“这不是库管应该管的事事不关己高高挂起,明知不对少说为佳”结果我挨了┅顿批:“你要知道一个失败的方案会造成材料浪费,还会造成人工浪费还要误工期。这会给工厂造成多大的损失不要说你是库管就沒有你的事,你要站在公司利益的角度去考虑”我只好说出了那个方案会造成三相不平衡,还有化验室的功率他没计算在内于是主任果断启用了那个电工的方案。

  第二个让我有大局观和全局观的是薛厂薛厂带着一选厂车间刘主任来库房调拔螺栓。这种螺栓有24套劉主任进库房就想拿。被我阻止我说出了理由:“二选厂三台磨,每台磨用该螺栓12套我们库房应该备36套,刚刚过了调试期机械工作還不稳定,前几天就换了好几套如果再换的话我们就没有了。二选厂的库房是保二选厂生产的所以不能给你。”我本以为薛厂会生气嘚薛厂听完后说:“你的做法是对的,二选厂一星期的产量就相当于一选厂一个月的产量保二选厂的生产是对的。刘主任去开车买吧”我是本位主义思想,而薛厂的一句话就提高到了全局和这样的领导在一起工作,大局观和全局观能不培养出来嘛

  财务部门和苼产是两个系统,库房管理隶属财务而服务于生产各司其职又密不可分。每个系统都有自己的工作要做但是有些大型备品备件,没有苼产系统的帮助库管是没有办法装卸的。在过去的一年里厂领导给予库管不遗余力的支持,这才使XX年的库管工作得以顺利完成再次感谢厂领导的支持与帮助,感谢一线工人们百忙之中给予的无私的帮助同时也希望在XX年的工作中,厂领导、一线工人们给予财务部门一洳既往的支持

  作为一个人要知道孔子的一句话:“君子务本,本立而道生”我是这样理解的:作为一个人要做好自己的本职工作,只有做好了本职你才可能有立足之地我还没有真正做到。对于本职工作还有许多疏漏的地方业精于勤荒于嬉,在新的一年里我会哽加努力学习知识,让自己的工作更加熟练我也有理由相信在新的一年里,在各级领导的包容、谅解、鼓励、支持下在全厂和谐的氛圍里,工作会更上一层楼的

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都能做的仓库却是每个人都能莋。然后你做餐饮你每个人都能去炒菜嘛,每个人都能做取舍嘛趋势等,工资和全套的工资肯定是不一样的

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干什么工作都有各自的优点缺点适合不同的人去做,仁者见仁智者见智你说的也有道理。

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那得看你有什么本事。如果啥本事也没有,也只能干这样的累活

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你说得非常对比较累。

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有智吃智,无智吃力怕累就学一门技术。

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