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目前关于加班可能是劳动争议Φ很少的几个对员工的举证责任要求很高的领域。员工要证明加班事实的存在还要证明这些加班是企业要求你加班的,只有两方面的证據都很过硬劳动仲裁才会支持加班费。而据我所知很多企业的员工手册中都会对加班的审批有严格的规定,这样一来是企业要求你加班的这个部分,员工几乎就没法举证了

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