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依据勞动bai法第38条:用人单位有du下列情形之zhi一的,劳动者可以解除dao劳动合同不用专提前30天通知用人单位。且依属据劳动法第46条规定:用人单位應当向劳动者支付经济补偿
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
其他的情况劳动者也可以解除劳动合同,但要提前30天通知用人单位像这样的情况,单位里是不用向劳动者支付经济补偿
所以放心签合同没有问题,劳动法规定合同期内劳动者也可以解除劳动合同但要提前30天通知用人单位。
不去吧支持坚歭一下自己的想法,先找找其他的安排一个找其他的时间,应该找几天不行就做这个。
其实很多签合同时间都是比较长的哈只要提湔说辞职,一般都是没有什么事情的哈若你觉得合适那就去试下的哈
超市的一般工资我不是太了解,2000元的工资有点少签了合同没有关系的,到时候想走的时候一样可以离职的,超市应该不会为难你的以上回复,只是我按我自己的经历的你参考一下就行!
不会的,超市不比国企或者500强企,你担心的这种情况不会发生如果你实在担心,你可以问问超市里上班的同事了解一下情况!
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果断辞职这种公司占用员工休息时间太可耻了,叫我加班可以叫我周末来开会就坚决不行