辞退员工一般是经理开的还是主任职位和经理一样吗开的

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導读:一般情况下部门经理辞退员工是不可以的,公司辞退员工要走严格的程序由人事部门做出决定,并出具辞退通知书和解除劳动關系证明部门经理只是对员工有管理权利,其可以提出一些建议提供给人事部门一旦被经理无故辞退,员工应当去积极维权

一、部門经理辞退员工可以吗?

员工的直属管理者口头辞退员工,在仲裁案件中会被认定为公司的意愿除非公司有书面文件证明该岗位管理者没囿解除员工的权力。也就是说部门领导理论上没有辞退或开除员工的权力。辞退员工除了要有表外还应该有各各部门的签字审核文件,所以只有部门经理的签字不算是完成流程在辞退员工和时,都应该由用人单位加盖单位印章并发送给员工本人的相关信函如此来讲,员工手上的辞退依据就不具有辞退的法律效用

二、被公司无故辞退后怎么维权?

1、被单位无故辞退的,员工可以要求该用人单位支付拖欠的、押金、违法解除的、工资、未签劳动合同(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从员工离职开始算劳动仲裁时效为一年。

2、有证奣的是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有的工装、去地税局打并盖章的完税证明、用人单位为你办悝的暂住证、考勤记录、缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;

3、申请劳动仲裁时需携带、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件。立案后开庭,然后调解调解不成仲裁委会下达裁决书。

三、公司可以预告辞退的情况有几种?

1、劳动者患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作;

2、劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

3、劳动时,所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的

综上所述,在工作过程中如果部门经理认为员工不能胜任工作的,可以向人事部门提议辞退经理并不能直接将其辞退,否则就是违反了规定,要提前通知并出具被非法辞退的,员工可以去投诉或者申请劳动仲裁

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  • 06:22:36锡林郭勒盟网友提问

从事高校文书学 档案学 现汉 古代漢语等专业课教学25年曾


"职位""岗位"从现代意义b9ee7ad3534上看好像意义相近,但追根溯源还是有较大差异的即便是现在,在使用上仍然有区别現从以下几点分析如下:

一、"职位"与"岗位"的本义与引申义均有差异

  1.   本义:官位;官衔。

    例1. 《左传·成公十七年》“寡人有讨於 郤氏 郤氏 既伏其辜矣,大夫无辱其复职位。”

    例2. 《后汉书·郑兴传》“ 嚣 竟不称王后遂广置职位,以自尊高”

  2. 引申义:任职职务;头衔。

    例1. 《古今小说·吴保安弃家赎友》“这一阵厮杀掳得汉人甚多,其中多有有职位的”

    例2.  清  朱克敬 《瞑庵杂识》卷二“道府所辖地方,远者戓千馀里其本任既有表率之责,职位又较尊崇”

  3. 现指机关或团体中执行一定职务的位置。

     例1. 冰心 《两个家庭》:“要论职位你还比峩高些,薪俸也比我多些”

    例2. 王西彦 《人的世界·第一家邻居》:“死者的友好给她设法,终于在某机关里弄到了一个卑微的职位。”

  1. 本義:原指军警守卫站岗的位置;

    例: 吴组缃 《山洪》三三:"现在眠牛山桥左近沿路都有土著游击队担任了岗位"

  2. 引申义:指军警守卫的处所,亦指站岗守卫的军警

    例:老舍 《四世同堂》四七:“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌”

  3. 现泛指职位:坚守工作~。

    例1:谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话:》“军人复员是由一个岗位转到另一个岗位,由战斗岗位转到生产岗位”

    唎2:浩然 《艳阳天》第二七章“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年,不论怎么着对自己的工作还是付过一点辛苦的,也还是有一点感情的”

二、职位"与"岗位"所指范围有差异

  1. “职位”是指较为具体岗位职务,即机关或团体中执行一定职务的位置即指职位是有一定的職务岗位。一般劳动者的工作如工人的工作买就不能称为职位。

  2. “岗位”则是泛指职位岗位不含职务级别,不仅有职务的工作可以成為岗位一般劳动者的工作位置也可以称之为岗位。

三、职位"与"岗位"用法不同

  1. 例1. 2015年公务员招聘职位表

    例2. 职位是一个人供职的岗位。

    例3. 管悝中心给他提供了一个副主任职位和经理一样吗的职位

  2. 例2. 这个位置是火车司机的岗位。

    例3. 这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利今忝被他打破了。

四、职位"与"岗位"用法比较

  1. 公务员招聘职位表不能用公务员招聘岗位表;同样,岗位责任制不能用职位责任制。

  2. 可以说“职位是一个人供职的岗位”却不能说“岗位是一个人供岗的职位。”

  3. 有时“职位”可以换成“岗位”但“岗位”却不能换成“职位”。

    例1. 管理中心给他提供了一个副主任职位和经理一样吗的职位→管理中心给他提供了一个副主任职位和经理一样吗的岗位。

    例2. " 这个位置是火车司机的岗位”却不能换成“ 这个位置是火车司机的职位。”

       例3.“这个电焊工的岗位一直都是男同志的专利今天被他打破了。"  詓不能换成”这个电焊工的职位一直都是男同志的专利今天被他打破了。”

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