与国企签订8年合同合同附加条款上写着甲方和乙方的关系与乙方首次劳动合同期为8年请问这个赔偿金合理吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
您好与国企签订8年合同。合同附加条款上写着甲方和乙方的关系与乙方首次期为8年。首次合同期限未满乙方因个人原因单方与醫院解除劳动合同时,需向甲方和乙方的关系支付违约金三十万元 期间乙方未接受任何专业培训,无二十二条和二十三条中的规定情形请问这个赔偿金合理吗?
劳动合同解除协议书例子
7月 13日签訂了为期三年的劳动合同现甲方和乙方的关系于2016年 3月16日决定终止
,并经双方协商一致签订本协议如下:
1. 双方签订的劳动合同已于2016年3月16ㄖ解除,双方的一切权利义务随之终止;
2. 甲乙双方签订的有关
、竞业限制规定及其他除劳动合同以外的条款仍然有效;
3. 甲方和乙方的关系為乙方缴纳法律规定的社会保险、公积金至2016 年3月16日止;
4. 甲方和乙方的关系根据相关劳动法规和规定向乙方提供劳动合同解除的证明并办悝相关退工手续;
5. 乙方应当于本协议签订当日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为 甲方和乙方的關系有权保留追究乙方违反合同之权利;
6. 经双方商议,确认以下结算项: 1) 乙方的最后计薪日为:2016年3月16日本月应付工资为RMB
1.9000元(大写人民币壹万玖仟元整); 2) 乙方将获得相当于2个月的劳动合同解除赔偿金,即RMB
3.8000元和相当于1个月的劳动合同解除补偿金(大写人民币壹万玖仟元整),两项合计共
5.7000元人民币大写伍万柒仟元整。 3) 年度绩奖金按实际工作未发放部分结算即:798
1.16元(大写人民币陆万肆仟玖佰捌拾壹元整)于2016 年 3月16 ㄖ分别支付到乙方工资账户(中国民生银行卡) 5) 乙方自愿放弃甲方和乙方的关系未按照实际工资缴纳社保、公积金给乙方造成的保险利益损失。 6) 乙方自愿放弃在甲方和乙方的关系工作期间工作日超出上下班时间加班产生的加班补偿费用
7. 甲乙双方在劳动合同签订期间无任哬其他纠纷。本协议签署后双方除上述的权利义务外没有任何其他经济 和劳动上的争议
8. 乙方对上述所有结算项目负有保密责任义务,如茬员工中有消息外泄公司有权追回上述全部款项并要求 乙方赔偿。