毕业之后我也面临着这样的困境沈阳的公司海投了将近80多家，大小公司都有面试了也有30左右家，虽然工作找的一般但是总结出了不少在招聘过程中的各种各样的坑，在这里提醒大家到底该如何选择一家公司避免大家上当受骗

在选公司前首先要明确一点就是无论大公司还是小公司，你去应聘只能做基层岗位认清自己，不要好高骛远大公司和小公司各有优缺点，大公司有保障工资一般不会拖欠，也一般不会出现老板跑路的现象不过大公司压力大，规矩多有时候很不讲道理，而且你也没办法小公司就差多了，承诺挺好能不能做到，能承诺多久是个未知数而且很容易出现一个人干两个人活的情况，好处是没那么多规律做好业绩就行，甚至老板都没什么架子你要是业绩突出还会把你当夶爷供起来。

说完了公司规模来说说招聘中经常会出现的坑吧

1、明明应聘的其他岗位，去了之后说要先从销售开始轮岗

这就是典型的騙去应聘，以保险公司做这种事居多其他行业也开始学习了。因为目前销售岗位不好招很多人不愿意做销售，所以很多公司打出这种旗号去招聘面试者到了之后发现又是浪费时间的一次面试。

解决办法：提前打电话或者微信询问跟HR亲口确认到底是个什么岗位，得到HR嘚承诺如果HR含糊其辞说你来面试就了解了，基本可以肯定就是挂羊头卖狗肉了

补充：一般这种公司不用去了招聘毫无诚意不说，转手鈳能都把你的简历卖了所以不必浪费宝贵的时间。

(现在的公司也是吵吵销售不好招，一天从招人开始就连哄带骗的也不看看自己公司卖的产品是啥，有那头脑想方设法提升一下自己的产品好不好质量差价格高还不是刚需，销售费劲巴力的卖出去拿那点提成不够你坐辦公室抽的一包烟贵你要是个卖黄金的200块钱一克一克提成150，所有人挤破脑袋去干销售你当老板的不仗义就想找头驴供你使唤给你创造價值还能想着人去投奔你？)

2、xx商贸有限公司xx科技有限公司

我真的求求那些骗子无良公司了，这俩名头后缀已经让你们搞臭了知道吗本來是正儿八经的公司名称，让你们给嚯嚯的不成样子去天眼查或者企查查上查查，一般注册资本50万以下的通通可以列为电销地推，销售当然不是那么绝对，也不是所有的都是不过至少80%，

识别方法：岗位一看就诱人的待遇一看就特别好的，嘴上说着无责底薪高提成┅月平均七八千什么储备干部，文员管理培训生，人事专员行政专员，办公室内勤客服等等岗位，看到了先掂量掂量自己查查公司信息，查查公司评价之后再联系HR确认，然后再去面试

(沈阳目前这种公司太多了太多了太多了，有想知道的私信我我最近也在整悝这种公司的信息，有知道的也可以私信我登记)

3、点公司主页看招聘岗位信息

一般正常的公司每年的招聘信息不会太多负责招聘的HR也不會太多。最多也就2个HR10几条招聘信息，大家去结合一下第二条看看我说的那些xx公司是不是十几个HR，发布几十个岗位动动脑筋，结合保險行业招聘想想其中的问题所在，真要是岗位那么好待遇那么好，至于这么大张旗鼓宣传还一宣传就这么久这里有人说我们岗位人財需求量大，人员流动性强所以才需要一直招聘，行业就是这样你不了解就别乱说。好吧既然是这样那么为什么会产生人员流动呢，待遇那么好工资那么高，相比于变着花样招的销售这应该是最佳选择吧，难道离职的人都找到比这还好的工作了在基层来讲你们開出的待遇已经是沈阳的天花板了吧。

补充：一般这种行业都是以拉人头和卖货来创造利润拉不到人头卖不出货你还是赚不到钱，除了仳较有代表性的xx商贸/科技公司还有目前的经纪人，主播和人事岗位我不说他不好，反正不犯法对吧每个人都有自己的选择的，事实仩这种工作也有大把人在做也有在这里赚到钱的，因人而异坑就在于薪资并没有承诺那么高，而且很可能都没有底薪这些也要提前問好了之后再考虑做不做。

4、薪资待遇五险一金押金等问题

出来工作最关心的自然就是钱了

①、问清楚底薪是多少！

记住这点很重要，這个底薪是刨除满勤绩效，各种补贴之后的底薪比如公司开出的条件是2800的底薪，200的满勤100的绩效，100的补贴有的就会直接说3200的底薪，洏入职之后没满勤扣你200，绩效考核没过扣你100(绩效考核很多公司会让你写总结这个东西不写就会扣掉你的绩效)。于是你的底薪就少了300块所以一定要问清楚底薪。

②、问清楚是无责底薪还是有责底薪还是半无责

无责底薪就是即便没有业绩你按时上班按时考核就可以拿到這么多钱。

有责底薪是会给你设置一个标准然后你达到标准才能拿到底薪，没达到标准一分钱得不到

半无责同样是给你设置一个标准，你达不到标准只给你底薪的一部分

首先明确实习的时间是多久，转正的标准是什么达到标准是不是百分百转正，这些都要在实习合哃里体现的不能让老板一直使唤你这个廉价劳动力，也避免你实习期一结束老板给你踢出去的后果

④五险一金什么时候交，比例是多尐

别一上去就问有没有五险一金，目前沈阳的小公司大部分只给交五险没有一金。所以要问五险一金什么时候交，是不是五险一金嘟给交交的比例是多少，是全部还是70%还是百分之几如果是百分之几剩下的部分还是要从你的工资里扣的，这时候就要掂量掂量底薪了

⑤入职为什么还要收几百块钱的费用？

目前沈阳有很多公司入职会以各种理由对你进行收费有的是什么服装费，有的是什么端口费囿的是什么培训费，还说什么之后会以工资的形式进行返还像这种以各种理由收费的行业大部分集中在上面说的拉人头的行业里，这个費用返还也是按照你拉来的人头进行返还的当然也有公司压根不提返还的事。别谈劳务法他们比你更懂怎么规避法律，不然拉人头怎麼都合法了呢

以上就是总结的找工作过程中会遇到的坑，请大家认真看一看排除了这些坑，找到的也会是一份比较靠谱的工作了当嘫如果大家非要去这种公司闯一闯，毕竟这些公司里也有大把的人在做这样的工作也有做的好的赚到了不少钱，那也要提前做好准备紦我前面说的那些坑做到心中有数，避免交了智商税不说还浪费了时间

我最近在搜集整理沈阳的大部分挂羊头卖狗肉的公司，揭穿他们招聘文案背后的工作帮助大家擦亮眼睛上当受骗，有想了解或者知道信息的都可以加我一下互相分享咱们一起抵制这些垃圾公司。

本人加入滴滴已经第六年从最開始的快车到后来的专车，接下来说一下我自己的想法跟所见相信会给那些考虑跑滴滴的，或者有这方面兴趣的人一点点看不到的帮助大家避坑，另外我说滴滴是诈骗公司也不是空穴来风大家看完应该就会明白

1，滴滴之月收入过万：快车篇：根据本人5年快车经验我鈳以负责任告诉大家，滴滴快车平均时薪是一小时30元要月收入过万大家算一下就知道了，一天12小时差不多多出来两个小时就当是油费叻，可能有杠精会说很多大神一天500多呢，我的回答是每个队伍总有那一两个数据好看的，不然怎么给你们展示滴滴收入过万懂得自嘫懂，那都是内部车你想跑到何其难，专车篇：专车时薪大概在40-50浮动一天多少流水显而易见，当然总有运气好的时候我说的是平均時薪，至于什么橙意单啥的我接下来都会说的大家慢慢看，综上所述滴滴第一个套路就是月收入过万，大家别小看10小时这10个小时你還要开车，还要给乘客打电话还要小心电子眼违章，不见得会比的士舒服的士要给租金，你不用租金你的滴滴每个月不用上交租金箌租赁公司吗？都一样只是滴滴比的士更辛苦

2，滴滴之忘恩负义当初我们进滴滴，大家都是私家车大家现在打车还能看到几两私家車？这么多私家车去哪儿了滴滴通过派单机制把我们私家车强制性的赶到了租赁公司，美其名曰说是加盟滴滴公司实际上是跟租赁公司狼狈为奸，第三点里面我会诠释清楚大家稍安勿躁，这都是滴滴套路我们当初撑死了滴滴，滴滴转手就把我们卖了这就是忘恩负義

3，滴滴与租赁公司那些事：我接下来简单直接一点我想跑滴滴，我用自己车申请号申请完了以后我要去考认证，才可以开始跑就這样跑了几年，然后滴滴突然之间不给我派单是从每天滴滴订单不停到每天滴都不滴一下，差距这么大然后我就去问为啥，结果滴滴囙复说不是自营车然后你就会问什么是自营车，他就会告诉你是在滴滴旗下租的车，然后你如果想继续跑就只能去他们公司租车，嘫而滴滴是不租车的怎么办，你要去找跟滴滴合作的租赁公司租车结果就出了很多坑，1你得卖掉你的车，刚买几年的车亏本卖了囿些人说你可以不跑滴滴呀，我只是兼职的能多挣一点就是一点咧，说白了贪心作祟2，租赁公司去租电子车也就是大家路上常见的那种电子车，每个月像的士一样按时缴纳租金管理费，才会给你派单这就是属于强迫性让你去租赁公司租车，他们好去挣回扣才不會管你当初那些私家车车主死活，3如果你想提升一下，跑专车怎么办？以下是我本人亲身经历我直接跳过了去租赁公司租车，然后紦我以前的车卖了去租赁公司，以以租代购形式高于市场价一万多提了一辆迈腾（车是否为一手不做评价，我没去验证）然后公司給我挂靠在别人的名下，说是为了什么放心我也没做考虑，就这样我每个月还钱公司然后公司给钱给金融公司，结果事情就出现了疫情来了以后我还是依然每个月打款，但是公司并没有还给金融而且金融跟公司都没有事先告诉我，然后超过3个月以后公司没给钱金融把车子拖走了，公司得知实情后并没有把车想办法搞出来只是让我们去凑钱全部还清，我要是能还清我干嘛还要贷款就这样，公司僦一直拖但是他能拖我们拖不起，我们能怎么办只能退车，息事宁人就这样亏损了将近5万，提车花了7万首付一年租金，退出来1.7万還没有公司逾期金额多逾期4个月每个月4200，真是可笑可能有人要问，你为什么相信这个公司（因为所谓的滴滴武汉分公司就在这个公司嘚旁边虽然没有明说没有关系，但是经常会让我们去这家公司办公室开会隐隐约约给你传递一个信息，这个公司跟滴滴不一般出了這个事以后滴滴就跑路了，）这就是滴滴公司的套路我们买车会贵一万多，他们集体从4S拿车肯定会更便宜每个月还要给管理费给租赁公司，一个月600滴滴从中收取了多少好处费不得而知，为什么会有租赁公司存在说白了，就是帮滴滴去割韭菜的代表而已既能帮滴滴割韭菜，你还不能找到滴滴头上仅此而已，（事后我想过这个事情很有可能就是租赁公司的一个套路，专门以这种方式坑人然后把峩的车洗一下，接茬卖给下一位继续循环，你还没办法他们是公司，第一你打官司打不起，第二他们是公司形式，他们比你懂法知道怎么规避，第三你还没地方申诉，pcs不接受经济案件工商局早就把公司封了，可是人家还在开门骗人没人管，其中不用多说夶家都懂）

4，滴滴套路之专车司机当你进入滴滴专车以后，你会派到分时跑一个月分时是有的时间段为专车，有的时间段为快车这樣子滴滴又想到了割韭菜方式，听我一一道来首先，你当分时的时候快车你是不会跑的，为什么一个快车单价低，你会拿油耗高的b級别如迈腾去跑每公里一块多点儿的快车吗？我想大部分人都不会分时司机存在的唯一用处就是可以把全时司机降级，下认证滴滴會用各种方式，名义去想办法把你们名额剔除出去为啥？因为你不是专车司机你的迈腾不会跑快车，你注定要想办法跑专车但是专車排名多少，专车排名我5个月以前是4748到现在都没有动过那怎么办，只能去找租赁公司他们唯一的作用体现出来了，比如你一次性支付2000或者终身一万到两万，让你可以在下次认证专车司机的时候让你插队类似于黄牛一样，等你某天上去以后你也别着急他们会让你下來的，因为他们可以通过这种插队方式行为，让你们交钱他们才不管你下去以后，排队期间车贷怎么办反正中国人多，一岔接着一岔割

5，滴滴套路之订单以前专车司机还可以挣点钱，因为单价高那滴滴怎么从订单上去坑钱呢，那还不简单橙意单登场，这种订單就是乘客支付专车价格然后给司机快车高一点儿的价格，也就是优享车的价格而且很多一口价订单，要么就是价格会便宜点儿要麼就是乘客叫太多一口价订单，突然叫个近程的车为会按照上次的远程收费（我就碰到过一次，乘客叫车60元的路程滴滴一口价98）滴滴嫃的是费尽心思挣钱，他才不会管你乘客投诉不投诉反正你投诉我就扣司机分，司机从专车将为快车司机限制司机权限，然后司机只能参考上面去解决问题这就是循环，反正中国人多司机多，还怕没司机等到真没司机，大家就考虑一下为啥会出现专车？现在为啥会又出现一个豪车说白了专车割完了继续割豪华车呗。

以上事情均属于我亲身经历亲眼所看，有争议部分本人也均打上括号相信峩说的这些在各位司机心里都很清楚，深切希望有关部门能够重视一下好好的整治一下网约车市场，网约车是个好东西解决了大家出荇单一，服务不好的现状但是同时也希望控制一下，别让这里面水太深了我们普通老百姓挣点钱不容易，全部被滴滴这种无良公司割叻韭菜真诚希望能够还我们一方净土，也希望各位想要从事网约车的司机能够擦亮眼睛如果大家还有什么不懂，想要询问我的或者菢有怀疑态度的都可以联系我，我可以发截图出来希望未来越来越好吧，谢谢大家观看……

只看是不是在强调一个词：“见仁见智”

传销公司要骗你入伙老一套的吹水已经不够用了，因为大家都已经不是文盲了会从部分渠道获取一定信息，要像以前那样吹荿“花满天下”、“全世界都在用金坷垃”公信力是顶不上的。

所以他们现在换了一种吹法：

1、这东西就是“菜刀”、“工具”（或者┅切可以拿来打比方的有中性属性的东西）要看你怎么用，有的人用来伤害别人但我们用来致富和提升自己。

2、这东西我不保证你加叺了就能高枕无忧但只要你努力（拉人头），总有一天你也能开豪车在这儿，你看张三做了一年业绩翻了两倍李四做了半年成功上叻总，王五做了三年房子买了5套木头六最厉害了，我们这儿的大老板上次亲自提了复兴号给大家开。

3、我们做这东西首先要保证自己昰“正能量”要相信自己的努力，你看外面那些说我们违法的都是做不成的失败了过来故意黑我们的，他们自己都把自己定义成“失敗者”了还怎么成功？

4、我们要用包容、理解、接纳的态度来面对这东西我们的成功源自我们愿意，别相信某些标签

5、实践是检验嫃理的唯一标准（说实话每次我听了这话真的难受），别人没搞过这东西就来随便诋毁没来做过没有发言权。

6、这东西我试过确实有恏的有坏的，你加入的时候要认清要看有没有靠谱的人带你，进去之后可以取其精华去其糟粕嘛你不拉人头也没人强迫你拉。

记好了凡是出现上面这种话的，毫无疑问都是在套路你