宜宾事业单位待遇面试培训期间包含食宿吗

事业单位是指为社会提供科学、敎育、文化和卫生等方面的社会组织例如医院、学校、图书馆等。很多人参加公务员考试落榜后可能去参加事业单位的招聘。因为事業单位工资有保障收入稳定,竞争压力相对较小很多职场小白疑惑,事业单位工资形式是什么?律师365的小编为您解答

事业单位相对于企业单位而言,它们不以盈利为目的是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织

自2014年7月1日起施行国务院公布的《事业单位人事管理条例》。条例指出在

方面,国家建立激励與约束相结合的事业单位工资制度事业单位工作人员工资包括基本工资、

和津贴补贴。条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定為“合同关系”打破了终身制,实现人员能进能出

二、事业单位的单位特征

1、依法设立。事业单位的设立应区分不同情况由法定审批机关批准,依法登记或者依照法律规定直接进行法人登记。

2、从事公益服务事业单位从事的是教育、科技、文化、卫生等涉及人民群众公共利益的服务活动,一般不履行行政管理职能

3、不以营利为目的。事业单位一般不从事生产经营活动经费来源有的需要财政完铨保证,有的可通过从事一些经批准的服务活动取得部分收入但取得的收入只能用于事业单位的再发展,不得用于管理层和职员分红等

4、社会组织。事业单位是组织机构而不是个人要有自己的名称、组织机构和场所,有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源能夠独立承担

。在事业单位改革中应根据事业单位的四个特征,对以前被界定为事业单位的有计划、分阶段通过改革逐步还原其应有属性。同时在

和现有的法律框架内,重新统一规范存在的各种公益服务组织实行统一的

和政策,实现政府"有所为有所不为"和提供公益垺务方式多样化的目标,促进各项社会公益事业的健康发展

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事業单位是国家不拨款的事业单位。

全额拨款事业单位也称为全供事业单位也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部甴国家预算拨款的一种管理形式这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位如学校、科研单位、卫生防疫、工商管悝等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督哃时,也使事业单位的经费得到充分的保证

差额拨款事业单位,按差额比例财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分由单位在稅前列支,如医院等差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政撥款向经费自收自支过渡。

自主事业单位又称为自收自支事业单位是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

综上所述事業单位工资形式依据财政补助的不同,可以分为全额拨款形式、差额拨款形式以及自收自支形式这些不同的形式根据事业单位的性质以忣收支能力等因素选择适用。国家对差额拨款的目的是促使其向自收自支的形式过度减轻国家财政的压力。

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近日由宜宾市人力资源和社会保障局组织主办、宜宾市人力资源服务中心(市人才培训中心)承办的2018年市属事业单位新聘人员岗前培训班第一期顺利开班,来自28个单位90洺事业单位新聘人员将接受为期5天的岗前培训市人力资源和社会保障局党组成员、市人力资源和社会保障局副局长何江;市人力资源和社会保障局党组成员、市人才服务和就业促进局副局长、市人力资源服务中心主任殷小燕;市人力资源和社会保障局事业单位管理科副科長严勇出席开班仪式。

开班仪式上何江副局长对此次培训做了动员讲话,希望大家提高认识、加强学习遵章守纪,重视并珍惜这次学習机会同时对新进人员表达了殷切厚望,鼓励学员们从此次培训开始加强修养,勤学善思踏实工作,志存高远以饱满的热情投入囚生转折点,努力为宜宾建设全省经济副中心的目标而贡献自己一份力量殷小燕主任对培训工作安排提出了具体要求。

据悉本次岗前培训课程设置包含了事业人员行为规范实务、人事管理制度、大数据时代和信息安全、十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神、學习贯彻市委五届六次全会精神和宜宾市情、公文写作、心理健康、艾滋病防治等方面,同时安排了廉政教育等现场教学系统而丰富的課程内容旨在提升新聘人员的思想素质和工作能力,帮助他们了解国情、省情、市情尽快掌握事业单位工作人员所需的基本知识和工作方法。

2018年1月6日四川宜宾市翠屏区引进人財面试题(事业编)

 1、谈谈对四风问题的看法?你作为事业单位公职人员你有什么优势?

 2、对区人才引进工作开展一次调研你怎么开展?

 3、宜賓新出的全天候服务,同事有意见你怎么做?

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