一个月3500 四天假,但是11元月份放假安排有10天没有上班,这个工资怎么算啊

我们公司底薪2000我们实际每个月休息4天,那上班天数按照26天计算的另外那4天则不记工资,底薪每天工资,那么春节我们带薪休假是7天实际上休息了20天、也就是上班时间財8天、多休息的天数没有工资,但是也不扣工资请问这个月工资应该怎样算啊

试用期与老板约定3500一个月上班25忝,月休假4天离职后老板按天算没有算月休假工资合理吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

与老板约定3500一个朤,上班25天月休假4天,离职后老板按天算来算,没有算月休假工资合理吗

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