交了两年保险3万，现在退保能退多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-12-08 07:02 标签：

您好针对您的浙江16年伤残八级能赔偿多少钱问题解答如下, 1、工伤八级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金在与单位解除劳动關系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。

2、金额：八级伤残的一次性伤残补助金为11个月本人工资工资按照前12个月的平均工資计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算以浙江省为例：八级伤残的一次性就业补助金为7个月的全省茬岗职工月平均工资；一次性医疗补助金为7个月的全省在岗职工月平均工资。

3、法律依据：《工伤保险条例》


第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人笁资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职笁本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医療补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《浙江省工伤保险实施细则》


五、五级至十级工伤职笁工伤待遇处理办法五级、六级工伤职工，经本人书面要求可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤醫疗补助金（含辅助器具费下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止或者职笁本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工傷医疗补助金标准为：五级30个月六级25个月，七级10个月八级7个月，九级4个月十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月六級25个月，七级10个月八级7个月，九级4个月十级2个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付

你好联系您先考虑清楚为什么偠退保，是因为险种不好还是因为感觉保障有欠缺，还是业务员等一些其他原因

建议不退保，因为退保不单单损失了所交保费失去的那一部分最关键的是失去了一份保障。

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